Congratulations!

[Valid RSS] This is a valid RSS feed.

Recommendations

This feed is valid, but interoperability with the widest range of feed readers could be improved by implementing the following recommendations.

Source: https://daithienphuc.com.vn/feed/

  1. <?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
  2. xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
  3. xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
  4. xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
  5. xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
  6. xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
  7. xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
  8. >
  9.  
  10. <channel>
  11. <title>Đại Thiên Phúc</title>
  12. <atom:link href="https://daithienphuc.com.vn/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
  13. <link>https://daithienphuc.com.vn/</link>
  14. <description>Cho Thuê Cung Ứng Lao Động Uy Tín Chất Lượng</description>
  15. <lastBuildDate>Thu, 09 Feb 2023 13:41:19 +0000</lastBuildDate>
  16. <language>vi</language>
  17. <sy:updatePeriod>
  18. hourly </sy:updatePeriod>
  19. <sy:updateFrequency>
  20. 1 </sy:updateFrequency>
  22.  
  23. <image>
  24. <url>https://daithienphuc.com.vn/wp-content/uploads/2019/04/cropped-LOGO-CONG-TY-32x32.jpg</url>
  25. <title>Đại Thiên Phúc</title>
  26. <link>https://daithienphuc.com.vn/</link>
  27. <width>32</width>
  28. <height>32</height>
  29. </image>
  30. <item>
  31. <title>Tuyển dụng lao động phổ thông làm việc tại Bàu Bàng</title>
  32. <link>https://daithienphuc.com.vn/tuyen-dung-lao-dong-pho-thong-lam-viec-tai-bau-bang/</link>
  33. <comments>https://daithienphuc.com.vn/tuyen-dung-lao-dong-pho-thong-lam-viec-tai-bau-bang/#respond</comments>
  35. <dc:creator><![CDATA[congtydaithienphuc]]></dc:creator>
  36. <pubDate>Thu, 09 Feb 2023 13:41:19 +0000</pubDate>
  37. <category><![CDATA[Tuyển dụng]]></category>
  38. <guid isPermaLink="false">https://daithienphuc.com.vn/?p=3178</guid>
  39.  
  40. <description><![CDATA[<p>Công ty cung ứng lao động Đại Thiên Phúc, là đối tác lâu dài và bền vững của nhiều doanh nghiệp sản xuất tại Bình Duong và Bình Phước; Nhằm đảm bảo nguồn lao động cung ứng cho các doanh nghiệp tại khu công nghiệp Bàu Bàng; Đại Thiên Phúc cần tuyển dụng lao động</p>
  41. <p>The post <a href="https://daithienphuc.com.vn/tuyen-dung-lao-dong-pho-thong-lam-viec-tai-bau-bang/">Tuyển dụng lao động phổ thông làm việc tại Bàu Bàng</a> appeared first on <a href="https://daithienphuc.com.vn">Đại Thiên Phúc</a>.</p>
  42. ]]></description>
  43. <content:encoded><![CDATA[<h1 style="text-align: justify;"><strong><span style="font-family: 'times new roman', times, serif; font-size: 140%;"><a href="https://daithienphuc.com.vn/dich-vu-cung-ung-lao-dong-binh-duong/">Công ty cung ứng lao động Đại Thiên Phúc</a>, là đối tác lâu dài và bền vững của nhiều doanh nghiệp sản xuất tại Bình Duong và Bình Phước; Nhằm đảm bảo nguồn lao động cung ứng cho các doanh nghiệp tại khu công nghiệp Bàu Bàng; Đại Thiên Phúc cần <a href="https://daithienphuc.com.vn/tuyen-dung-lao-dong-pho-thong/">tuyển dụng lao động phổ thông</a> (công nhân) số lượng lớn như sau:</span></strong></h1>
  44. <p><img fetchpriority="high" decoding="async" class="aligncenter size-full wp-image-3176" src="https://daithienphuc.com.vn/wp-content/uploads/2023/02/cong-ty-ampacs.jpg" alt="tuyen dung lao dong pho thong" width="905" height="682" srcset="https://daithienphuc.com.vn/wp-content/uploads/2023/02/cong-ty-ampacs.jpg 905w, https://daithienphuc.com.vn/wp-content/uploads/2023/02/cong-ty-ampacs-300x226.jpg 300w, https://daithienphuc.com.vn/wp-content/uploads/2023/02/cong-ty-ampacs-768x579.jpg 768w" sizes="(max-width: 905px) 100vw, 905px" /></p>
  45. <p style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'times new roman', times, serif; font-size: 140%;">Vị trí tuyển dụng: Công nhân</span></p>
  46. <p style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'times new roman', times, serif; font-size: 140%;">Số lượng tuyển dụng: 500 công nhân</span></p>
  47. <p style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'times new roman', times, serif; font-size: 140%;">Yêu cầu tuyển dụng:</span></p>
  48. <ul style="text-align: justify;">
  49. <li><span style="font-family: 'times new roman', times, serif; font-size: 140%;">Nam/Nữ, tuổi từ 18 trở lên.</span></li>
  50. <li><span style="font-family: 'times new roman', times, serif; font-size: 140%;">Nhận luôn Tomboy/xâm mình ít.</span></li>
  51. <li><span style="font-family: 'times new roman', times, serif; font-size: 140%;">Ưu tiên đi làm tăng ca đêm.</span></li>
  52. </ul>
  53. <p style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'times new roman', times, serif; font-size: 140%;">Quyền lợi của người lao động:</span></p>
  54. <ul style="text-align: justify;">
  55. <li><span style="font-family: 'times new roman', times, serif; font-size: 140%;">Công ty hỗ trợ ứng lương tuần (từ 1.000.000đ trở lên).</span></li>
  56. <li><span style="font-family: 'times new roman', times, serif; font-size: 140%;">Mức lương hàng tháng cao (tối thiểu từ 10.000.000đ trở lên).</span></li>
  57. <li><span style="font-family: 'times new roman', times, serif; font-size: 140%;">Đảm bảo quyền lợi, các chế độ theo quy định của pháp luật.</span></li>
  58. </ul>
  59. <p style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'times new roman', times, serif; font-size: 140%;">Hồ sơ tuyển dụng gồm:</span></p>
  60. <ul style="text-align: justify;">
  61. <li><span style="font-family: 'times new roman', times, serif; font-size: 140%;">Có chứng minh nhân dân/Căn cước công dân.</span></li>
  62. <li><span style="font-family: 'times new roman', times, serif; font-size: 140%;">Nhận việc đi làm ngay.</span></li>
  63. </ul>
  64. <div style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'times new roman', times, serif; font-size: 140%;">Ứng viên có nhu cầu việc làm xin liên hệ: Công ty cung ứng lao động Đại Thiên Phúc</span></div>
  65. <div style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'times new roman', times, serif; font-size: 140%;">Địa chỉ: số 38-39, lô K33, đường KK4, khu phố 2, phường Thới Hòa, thị xã Bến Cát, tỉnh Bình Dương.</span></div>
  66. <div style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'times new roman', times, serif; font-size: 140%;">Phụ trách tuyển dụng:</span></div>
  67. <div style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'times new roman', times, serif; font-size: 140%;">Mr.Tứ 0901.369.715 Mr.Tứ hoặc 0869.398.971 Ms.Phương</span></div>
  68. <div style="text-align: justify;"></div>
  69. <div style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'times new roman', times, serif; font-size: 140%;">Mọi chi tiết xin liên hệ – Thông tin doanh nghiệp</span></div>
  70. <div style="text-align: justify;"></div>
  71. <div style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'times new roman', times, serif; font-size: 140%;">Hotline: 0975.046.076 (ms.Duyên)</span></div>
  72. <div style="text-align: justify;"></div>
  73. <div style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'times new roman', times, serif; font-size: 140%;">Email: congtydaithienphuc@gmail.com</span></div>
  74. <div style="text-align: justify;"></div>
  75. <div style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'times new roman', times, serif; font-size: 140%;">Website: <a href="https://daithienphuc.com.vn">https://daithienphuc.com.vn</a></span></div>
  76. <div style="text-align: justify;"></div>
  77. <div style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'times new roman', times, serif; font-size: 140%;">Fanpage: Công ty cung ứng lao động Đại Thiên Phúc (<a href="https://www.facebook.com/cungunglaodongdaithienphuc">https://www.facebook.com/cungunglaodongdaithienphuc</a>).</span></div>
  78. <p>The post <a href="https://daithienphuc.com.vn/tuyen-dung-lao-dong-pho-thong-lam-viec-tai-bau-bang/">Tuyển dụng lao động phổ thông làm việc tại Bàu Bàng</a> appeared first on <a href="https://daithienphuc.com.vn">Đại Thiên Phúc</a>.</p>
  79. ]]></content:encoded>
  81. <wfw:commentRss>https://daithienphuc.com.vn/tuyen-dung-lao-dong-pho-thong-lam-viec-tai-bau-bang/feed/</wfw:commentRss>
  82. <slash:comments>0</slash:comments>
  85. </item>
  86. <item>
  87. <title>Tuyển dụng lao động phổ thông</title>
  88. <link>https://daithienphuc.com.vn/tuyen-dung-lao-dong-pho-thong/</link>
  89. <comments>https://daithienphuc.com.vn/tuyen-dung-lao-dong-pho-thong/#respond</comments>
  91. <dc:creator><![CDATA[congtydaithienphuc]]></dc:creator>
  92. <pubDate>Thu, 09 Feb 2023 07:14:05 +0000</pubDate>
  93. <category><![CDATA[Tuyển dụng]]></category>
  94. <guid isPermaLink="false">https://daithienphuc.com.vn/?p=3174</guid>
  95.  
  96. <description><![CDATA[<p>Công ty TNHH ĐT &#8211; TM &#8211; DV Đại Thiên Phúc, là một doanh nghiệp chuyên cung cấp dịch vụ cung ứng lao động/cho thuê lao động tại Bình Dương và Bình Phước; Nhằm phục vụ cho nhu cầu phát triển và đảm bảo nguồn lao động cung ứng cho các doanh nghiệp sau kỳ</p>
  97. <p>The post <a href="https://daithienphuc.com.vn/tuyen-dung-lao-dong-pho-thong/">Tuyển dụng lao động phổ thông</a> appeared first on <a href="https://daithienphuc.com.vn">Đại Thiên Phúc</a>.</p>
  98. ]]></description>
  99. <content:encoded><![CDATA[<h2 style="text-align: justify;"><span style="font-size: 140%;">Công ty TNHH ĐT &#8211; TM &#8211; DV Đại Thiên Phúc, là một doanh nghiệp chuyên cung cấp <a href="https://trungtamgioithieuvieclambinhduong.com/dai-thien-phuc-cong-ty-cung-ung-lao-dong-so-1-binh-duong.html">dịch vụ cung ứng lao động</a>/cho thuê lao động tại Bình Dương và Bình Phước; Nhằm phục vụ cho nhu cầu phát triển và đảm bảo nguồn lao động cung ứng cho các doanh nghiệp sau kỳ nghỉ tết; Công ty cung ứng lao động Đại Thiên Phúc thông báo <a href="https://daithienphuc.com.vn/tuyen-dung/">tuyển dụng công nhân</a>/lao động phổ thông số lượng lớn như sau:</span></h2>
  100. <p><img decoding="async" class="aligncenter size-full wp-image-3167" src="https://daithienphuc.com.vn/wp-content/uploads/2021/10/cong-ty-cung-ung-lao-dong-dai-thien-phuc.jpg" alt="cong ty cung ung lao dong dai thien phuc" width="1920" height="1414" srcset="https://daithienphuc.com.vn/wp-content/uploads/2021/10/cong-ty-cung-ung-lao-dong-dai-thien-phuc.jpg 1920w, https://daithienphuc.com.vn/wp-content/uploads/2021/10/cong-ty-cung-ung-lao-dong-dai-thien-phuc-300x221.jpg 300w, https://daithienphuc.com.vn/wp-content/uploads/2021/10/cong-ty-cung-ung-lao-dong-dai-thien-phuc-1024x754.jpg 1024w, https://daithienphuc.com.vn/wp-content/uploads/2021/10/cong-ty-cung-ung-lao-dong-dai-thien-phuc-768x566.jpg 768w, https://daithienphuc.com.vn/wp-content/uploads/2021/10/cong-ty-cung-ung-lao-dong-dai-thien-phuc-1536x1131.jpg 1536w" sizes="(max-width: 1920px) 100vw, 1920px" /></p>
  101. <h3 style="text-align: justify;"><strong><span style="font-size: 140%;">Số lượng tuyển dụng: </span></strong>2000 công nhân/lao động phổ thông</h3>
  102. <h3 style="text-align: justify;"><strong><span style="font-size: 140%;">Mô tả công việc:</span></strong></h3>
  103. <ul>
  104. <li style="text-align: justify;"><span style="font-size: 140%;">Làm việc tại các dự án của công ty.</span></li>
  105. <li style="text-align: justify;"><span style="font-size: 140%;">Nơi làm việc: Các công ty tại Bình Dương và Bình Phước.</span></li>
  106. </ul>
  107. <h3 style="text-align: justify;"><strong><span style="font-size: 140%;">Yêu cầu tuyển dụng:</span></strong></h3>
  108. <ul>
  109. <li style="text-align: justify;"><span style="font-size: 140%;">Nam/Nữ, tuổi từ 18 – 60 tuổi.</span></li>
  110. <li style="text-align: justify;"><span style="font-size: 140%;">Không yêu cầu bằng cấp.</span></li>
  111. <li style="text-align: justify;"><span style="font-size: 140%;">Không yêu cầu kinh nghiệm.</span></li>
  112. </ul>
  113. <h3 style="text-align: justify;"><strong><span style="font-size: 140%;">Chế độ cho người lao động:</span></strong></h3>
  114. <ul>
  115. <li style="text-align: justify;"><span style="font-size: 140%;">Lương cho các vị trí thỏa thuận khi phỏng vấn (Không dưới 8.000.000đ/tháng cho các vị trí).</span></li>
  116. <li style="text-align: justify;"><span style="font-size: 140%;">Hỗ trợ ứng lương tuần cho công nhân (từ 1.000.000đ trở lên).</span></li>
  117. <li style="text-align: justify;"><span style="font-size: 140%;">Đảm bảo các chế độ BHXH, BHTN,… theo quy định của pháp luật.</span></li>
  118. <li style="text-align: justify;"><span style="font-size: 140%;">Thưởng lễ, tết, hỗ trợ gia đình khó khăn,…</span></li>
  119. <li style="text-align: justify;"><span style="font-size: 140%;">Du lịch, team building, thưởng cuối năm,…</span></li>
  120. </ul>
  121. <h3 style="text-align: justify;"><strong><span style="font-size: 140%;">Hồ sơ xin việc bao gồm:</span></strong></h3>
  122. <ul>
  123. <li style="text-align: justify;"><span style="font-size: 140%;">Đơn xin việc.</span></li>
  124. <li style="text-align: justify;"><span style="font-size: 140%;">Chứng minh nhân dân/ Hộ khẩu (Công chứng).</span></li>
  125. <li style="text-align: justify;"><span style="font-size: 140%;">Hình 3×4 (04 tấm).</span></li>
  126. </ul>
  127. <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 140%;">Ứng viên có nhu cầu việc làm xin liên hệ: Công ty TNHH ĐT &#8211; TM &#8211; DV Đại Thiên Phúc</span></p>
  128. <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 140%;">Địa chỉ: số 38-39, lô K33, đường KK4, khu phố 2, phường Thới Hòa, thị xã Bến Cát, tỉnh Bình Dương.</span></p>
  129. <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 140%;">Chi nhánh Bình Phước: KCN Chơn Thành, huyện Chơn Thành, tỉnh Bình Phước.</span></p>
  130. <h3 style="text-align: justify;"><strong><span style="font-size: 140%;">Phụ trách tuyển dụng:</span></strong></h3>
  131. <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 140%;">1. Khu vực Bình Dương: 0975.046.076 Ms.Duyên hoặc 0901.369.715 Mr.Tứ hoặc 0869.398.971 Ms.Phương</span></p>
  132. <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 140%;">2. Khu vực Bình Phước: 0845.792.555 Mr.Lập</span></p>
  133. <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 140%;"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/15.0.3/72x72/1f6d1.png" alt="🛑" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" />Mọi chi tiết xin liên hệ &#8211; Thông tin doanh nghiệp<img src="https://s.w.org/images/core/emoji/15.0.3/72x72/1f6d1.png" alt="🛑" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /></span></p>
  134. <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 140%;">Hotline: 0975.046.076 (ms.Duyên)</span></p>
  135. <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 140%;">Email: congtydaithienphuc@gmail.com</span></p>
  136. <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 140%;">Website: <a href="https://daithienphuc.com.vn">https://daithienphuc.com.vn</a></span></p>
  137. <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 140%;">Fanpage: Công ty cung ứng lao động Đại Thiên Phúc (<a href="https://www.facebook.com/cungunglaodongdaithienphuc">https://www.facebook.com/cungunglaodongdaithienphuc</a>).</span></p>
  138. <p>The post <a href="https://daithienphuc.com.vn/tuyen-dung-lao-dong-pho-thong/">Tuyển dụng lao động phổ thông</a> appeared first on <a href="https://daithienphuc.com.vn">Đại Thiên Phúc</a>.</p>
  139. ]]></content:encoded>
  141. <wfw:commentRss>https://daithienphuc.com.vn/tuyen-dung-lao-dong-pho-thong/feed/</wfw:commentRss>
  142. <slash:comments>0</slash:comments>
  145. </item>
  146. <item>
  147. <title>Đại Thiên Phúc thông báo tuyển dụng nhân viên</title>
  148. <link>https://daithienphuc.com.vn/dai-thien-phuc-thong-bao-tuyen-dung-nhan-vien/</link>
  149. <comments>https://daithienphuc.com.vn/dai-thien-phuc-thong-bao-tuyen-dung-nhan-vien/#respond</comments>
  151. <dc:creator><![CDATA[congtydaithienphuc]]></dc:creator>
  152. <pubDate>Fri, 22 Oct 2021 13:03:08 +0000</pubDate>
  153. <category><![CDATA[Tuyển dụng]]></category>
  154. <guid isPermaLink="false">https://daithienphuc.com.vn/?p=3166</guid>
  155.  
  156. <description><![CDATA[<p>Công ty TNHH đầu tư thương mại dịch vụ Đại Thiên Phúc, là một doanh nghiệp chuyên cung cấp dịch vụ cung ứng/cho thuê lao động tại Bình Dương và Bình Phước; Đặc biệt, chúng tôi là đối tác chiến lược, lâu dài của Trung tâm giới thiệu việc làm Bình Dương trong việc kết</p>
  157. <p>The post <a href="https://daithienphuc.com.vn/dai-thien-phuc-thong-bao-tuyen-dung-nhan-vien/">Đại Thiên Phúc thông báo tuyển dụng nhân viên</a> appeared first on <a href="https://daithienphuc.com.vn">Đại Thiên Phúc</a>.</p>
  158. ]]></description>
  159. <content:encoded><![CDATA[<div dir="auto" style="text-align: justify;"><span style="font-size: 120%;"><a href="https://daithienphuc.com.vn/"><strong>Công ty TNHH đầu tư thương mại dịch vụ Đại Thiên Phúc</strong></a>, là một doanh nghiệp chuyên cung cấp dịch vụ cung ứng/<a href="https://truongthinhlaborsupplier.com/cho-thue-lao-dong-binh-duong/">cho thuê lao động tại Bình Dương</a> và Bình Phước; Đặc biệt, chúng tôi là đối tác chiến lược, lâu dài của Trung tâm giới thiệu việc làm Bình Dương trong việc kết nối giữa doanh nghiệp và người lao động, đáp ứng mọi nhu cầu về lao động và việc làm cho doanh nghiệp và người lao động.</span></div>
  160. <h2 dir="auto" style="text-align: justify;"><strong><span style="font-size: 120%;">Nhằm phục vụ cho nhu cầu phát triển và đảm bảo nguồn <a href="https://daithienphuc.com.vn/dich-vu-cung-ung-lao-dong-binh-duong/">cung ứng lao động</a> cho các doanh nghiệp để khôi phục sản xuất sau đại dịch Covid 19, Công ty cung ứng lao động Đại Thiên Phúc thông báo tuyển dụng nhân viên cho các vị trí sau:</span></strong></h2>
  161. <h3 dir="auto" style="text-align: justify;"><strong><span style="font-size: 120%;">1. Giám đốc vùng</span></strong></h3>
  162. <div dir="auto" style="text-align: justify;"><strong><span style="font-size: 120%;">Số lượng tuyển dụng: 02 người</span></strong></div>
  163. <div dir="auto" style="text-align: justify;"><strong><span style="font-size: 120%;">Mô tả công việc:</span></strong></div>
  164. <div dir="auto" style="text-align: justify;"><span style="font-size: 120%;">&#8211; Quản lý các dự án, nhân sự tại các vùng, chi nhánh của công ty.</span></div>
  165. <div dir="auto" style="text-align: justify;"><span style="font-size: 120%;">&#8211; Trực tiếp tuyển dụng, quản lý nhân sự các dự án.</span></div>
  166. <div dir="auto" style="text-align: justify;"><span style="font-size: 120%;">&#8211; Quan hệ khách hàng, chăm sóc dự án cũ và tìm kiếm dự án mới.</span></div>
  167. <div dir="auto" style="text-align: justify;"><span style="font-size: 120%;">&#8211; Báo cáo định kỳ, đột xuất về công ty theo quy định.</span></div>
  168. <div dir="auto" style="text-align: justify;"><span style="font-size: 120%;">&#8211; Nơi làm việc: Bình Dương và Bình Phước.</span></div>
  169. <div dir="auto" style="text-align: justify;"><strong><span style="font-size: 120%;">Yêu cầu tuyển dụng:</span></strong></div>
  170. <div dir="auto" style="text-align: justify;"><span style="font-size: 120%;">&#8211; Nam/Nữ, tuổi từ 25 &#8211; 35 tuổi.</span></div>
  171. <div dir="auto" style="text-align: justify;"><span style="font-size: 120%;">&#8211; Tốt nghiệp đại học các ngành: quản trị doanh nghiệp, quản trị kinh doanh, kinh tế,&#8230;.</span></div>
  172. <div dir="auto" style="text-align: justify;"><span style="font-size: 120%;">&#8211; Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.</span></div>
  173. <div dir="auto" style="text-align: justify;"><span style="font-size: 120%;">&#8211; Nơi làm việc: Bình Dương.</span></div>
  174. <h3 dir="auto" style="text-align: justify;"><strong><span style="font-size: 120%;">2. Nhân viên kế toán</span></strong></h3>
  175. <div dir="auto" style="text-align: justify;">
  176. <div dir="auto"><strong><span style="font-size: 120%;">Số lượng tuyển dụng: 01 người</span></strong></div>
  177. <div dir="auto"><strong><span style="font-size: 120%;">Mô tả công việc:</span></strong></div>
  178. <div dir="auto"><span style="font-size: 120%;">&#8211; Thực hiện các công việc kế toán hàng ngày tại văn phòng.</span></div>
  179. <div dir="auto"><span style="font-size: 120%;">&#8211; Soạn thảo hợp đồng, xuất hóa đơn, báo cáo thuế,&#8230;</span></div>
  180. <div dir="auto"><span style="font-size: 120%;">&#8211; Quản lý sổ sách tài chính, kế toán của công ty.</span></div>
  181. <div dir="auto"><span style="font-size: 120%;">&#8211; Nơi làm việc: Bình Dương.</span></div>
  182. <div dir="auto">
  183. <div dir="auto"><strong><span style="font-size: 120%;">Yêu cầu tuyển dụng:</span></strong></div>
  184. <div dir="auto"><span style="font-size: 120%;">&#8211; Nam/Nữ, tuổi từ 25 &#8211; 35 tuổi.</span></div>
  185. <div dir="auto"><span style="font-size: 120%;">&#8211; Tốt nghiệp trung cấp trở lên các ngành kế toán.</span></div>
  186. <div dir="auto"><span style="font-size: 120%;">&#8211; Không yêu cầu kinh nghiệm.</span></div>
  187. </div>
  188. </div>
  189. <h3 dir="auto" style="text-align: justify;"><strong><span style="font-size: 120%;">3. Nhân viên nhân sự</span></strong></h3>
  190. <div dir="auto" style="text-align: justify;">
  191. <div dir="auto"><strong><span style="font-size: 120%;">Số lượng tuyển dụng: 06 người</span></strong></div>
  192. <div dir="auto"><strong><span style="font-size: 120%;">Mô tả công việc:</span></strong></div>
  193. <div dir="auto"><span style="font-size: 120%;">&#8211; Trực tiếp tuyển dụng và quản lý công nhân tại các dự án được phân công phụ trách.</span></div>
  194. <div dir="auto"><span style="font-size: 120%;">&#8211; Quan hệ khách hàng, chăm sóc và đảm bảo các chế độ cho công nhân.</span></div>
  195. <div dir="auto"><span style="font-size: 120%;">&#8211; Báo cáo định kỳ, đột xuất về giám đốc vùng hoặc công ty theo quy định.</span></div>
  196. <div dir="auto"><span style="font-size: 120%;">&#8211; Nơi làm việc: Bình Dương và Bình Phước</span></div>
  197. <div dir="auto">
  198. <div dir="auto"><strong><span style="font-size: 120%;">Yêu cầu tuyển dụng:</span></strong></div>
  199. <div dir="auto"><span style="font-size: 120%;">&#8211; Nam/Nữ, tuổi từ 25 &#8211; 35 tuổi.</span></div>
  200. <div dir="auto"><span style="font-size: 120%;">&#8211; Tốt nghiệp trung cấp trở lên.</span></div>
  201. <div dir="auto"><span style="font-size: 120%;">&#8211; Không yêu cầu kinh nghiệm.</span></div>
  202. </div>
  203. </div>
  204. <h3 dir="auto" style="text-align: justify;"><strong><span style="font-size: 120%;">4. Lao động phổ thông</span></strong></h3>
  205. <div dir="auto" style="text-align: justify;"><strong><span style="font-size: 120%;">Số lượng tuyển dụng: 5000 công nhân</span></strong></div>
  206. <div dir="auto" style="text-align: justify;"><strong><span style="font-size: 120%;">Mô tả công việc:</span></strong></div>
  207. <div dir="auto" style="text-align: justify;"><span style="font-size: 120%;">&#8211; Làm việc tại các dự án của công ty.</span></div>
  208. <div dir="auto" style="text-align: justify;"><span style="font-size: 120%;">&#8211; Nơi làm việc: Bình Dương và Bình Phước</span></div>
  209. <div dir="auto" style="text-align: justify;">
  210. <div dir="auto"><strong><span style="font-size: 120%;">Yêu cầu tuyển dụng:</span></strong></div>
  211. <div dir="auto"><span style="font-size: 120%;">&#8211; Nam/Nữ, tuổi từ 18 &#8211; 60 tuổi.</span></div>
  212. <div dir="auto"><span style="font-size: 120%;">&#8211; Không yêu cầu bằng cấp.</span></div>
  213. <div dir="auto"><span style="font-size: 120%;">&#8211; Không yêu cầu kinh nghiệm.</span></div>
  214. <h3 dir="auto"><strong><span style="font-size: 120%;">Yêu cầu chung cho các vị trí:</span></strong></h3>
  215. <div dir="auto"><span style="font-size: 120%;">&#8211; Đã chích ngừa vắc xin ngừa Covid19 ít nhất 1 mũi cách 14 ngày.</span></div>
  216. <div dir="auto"><span style="font-size: 120%;">&#8211; Không yêu cầu giấy test Covid19.</span></div>
  217. <h3 dir="auto"><strong><span style="font-size: 120%;">Chế độ cho người lao động:</span></strong></h3>
  218. <div dir="auto"><span style="font-size: 120%;">&#8211; Lương cho các vị trí thỏa thuận khi phỏng vấn (Không dưới 8.000.000đ/tháng cho các vị trí).</span></div>
  219. <div dir="auto"><span style="font-size: 120%;">&#8211; Đảm bảo các chế độ BHXH, BHTN,&#8230; theo quy định của pháp luật.</span></div>
  220. <div dir="auto"><span style="font-size: 120%;">&#8211; Thưởng lễ, tết, hỗ trợ gia đình khó khăn,&#8230;</span></div>
  221. <div dir="auto"><span style="font-size: 120%;">&#8211; Du lịch, team building, thưởng cuối năm,&#8230;</span></div>
  222. <h3 dir="auto"><strong><span style="font-size: 120%;">Hồ sơ xin việc bao gồm:</span></strong></h3>
  223. <div dir="auto"><span style="font-size: 120%;">&#8211; Đơn xin việc.</span></div>
  224. <div dir="auto"><span style="font-size: 120%;">&#8211; Chứng minh nhân dân/ Hộ khẩu (Công chứng).</span></div>
  225. <div dir="auto"><span style="font-size: 120%;">&#8211; Hình 3&#215;4 (04 tấm).</span></div>
  226. <div dir="auto"><span style="font-size: 120%;">Ứng viên có nhu cầu việc làm xin liên hệ: Công ty TNHH đầu tư thương mại dịch vụ Đại Thiên Phúc</span></div>
  227. <div dir="auto"><span style="font-size: 120%;">Địa chỉ: số 38-39, lô K33, đường KK4, khu phố 2, phường Thới Hòa, thị xã Bến Cát, tỉnh Bình Dương.</span></div>
  228. <div dir="auto" style="text-align: justify;"><span style="font-size: 120%;">Chi nhánh Bình Phước: KCN Chơn Thành, huyện Chơn Thành, tỉnh Bình Phước.</span></div>
  229. <div dir="auto"><strong><span style="font-size: 120%;">Người phụ trách tuyển dụng: </span></strong></div>
  230. <div dir="auto"><span style="font-size: 120%;">1. Khu vực Bình Dương: 0975.046.076 Ms.Duyên hoặc 0375.021.448 Mr.Hoa</span></div>
  231. <div dir="auto"><span style="font-size: 120%;">2. Khu vực Bình Phước: 0914.410.280 Mr.Tâm hoặc 0975.374.426 Ms.Tình</span></div>
  232. <div dir="auto"><img decoding="async" class="aligncenter size-full wp-image-3167" src="https://daithienphuc.com.vn/wp-content/uploads/2021/10/cong-ty-cung-ung-lao-dong-dai-thien-phuc.jpg" alt="cong ty cung ung lao dong dai thien phuc" width="1920" height="1414" srcset="https://daithienphuc.com.vn/wp-content/uploads/2021/10/cong-ty-cung-ung-lao-dong-dai-thien-phuc.jpg 1920w, https://daithienphuc.com.vn/wp-content/uploads/2021/10/cong-ty-cung-ung-lao-dong-dai-thien-phuc-300x221.jpg 300w, https://daithienphuc.com.vn/wp-content/uploads/2021/10/cong-ty-cung-ung-lao-dong-dai-thien-phuc-1024x754.jpg 1024w, https://daithienphuc.com.vn/wp-content/uploads/2021/10/cong-ty-cung-ung-lao-dong-dai-thien-phuc-768x566.jpg 768w, https://daithienphuc.com.vn/wp-content/uploads/2021/10/cong-ty-cung-ung-lao-dong-dai-thien-phuc-1536x1131.jpg 1536w" sizes="(max-width: 1920px) 100vw, 1920px" /></div>
  233. </div>
  234. <div dir="auto" style="text-align: justify;"><span style="font-size: 120%;">Các dịch vụ của Đại Thiên Phúc hiện đang cung cấp tốt nhất:</span></div>
  235. <div dir="auto" style="text-align: justify;"><span style="font-size: 120%;"><span class="pq6dq46d tbxw36s4 knj5qynh kvgmc6g5 ditlmg2l oygrvhab nvdbi5me sf5mxxl7 gl3lb2sf hhz5lgdu"><img decoding="async" src="https://static.xx.fbcdn.net/images/emoji.php/v9/t33/1/16/2705.png" alt="&#x2705;" width="16" height="16" /></span>Dịch vụ cung ứng/cho thuê lao động tại Bình Dương.</span></div>
  236. <div dir="auto" style="text-align: justify;"><span style="font-size: 120%;"><span class="pq6dq46d tbxw36s4 knj5qynh kvgmc6g5 ditlmg2l oygrvhab nvdbi5me sf5mxxl7 gl3lb2sf hhz5lgdu"><img decoding="async" src="https://static.xx.fbcdn.net/images/emoji.php/v9/t33/1/16/2705.png" alt="&#x2705;" width="16" height="16" /></span>Dịch vụ cung ứng/cho thuê lao động tại Bình Phước.</span></div>
  237. <div dir="auto" style="text-align: justify;"><span style="font-size: 120%;"><span class="pq6dq46d tbxw36s4 knj5qynh kvgmc6g5 ditlmg2l oygrvhab nvdbi5me sf5mxxl7 gl3lb2sf hhz5lgdu"><img decoding="async" src="https://static.xx.fbcdn.net/images/emoji.php/v9/t33/1/16/2705.png" alt="&#x2705;" width="16" height="16" /></span>Gia công hàng hóa, bốc xếp,&#8230;</span></div>
  238. <div dir="auto" style="text-align: justify;"><span style="font-size: 120%;"><span class="pq6dq46d tbxw36s4 knj5qynh kvgmc6g5 ditlmg2l oygrvhab nvdbi5me sf5mxxl7 gl3lb2sf hhz5lgdu"><img decoding="async" src="https://static.xx.fbcdn.net/images/emoji.php/v9/t33/1/16/2705.png" alt="&#x2705;" width="16" height="16" /></span>Tư vấn các vấn đề liên quan đến nhân sự.</span></div>
  239. <div dir="auto" style="text-align: justify;"><span style="font-size: 120%;"><span class="pq6dq46d tbxw36s4 knj5qynh kvgmc6g5 ditlmg2l oygrvhab nvdbi5me sf5mxxl7 gl3lb2sf hhz5lgdu"><img decoding="async" src="https://static.xx.fbcdn.net/images/emoji.php/v9/t33/1/16/2705.png" alt="&#x2705;" width="16" height="16" /></span>Vệ sinh công nghiệp, nhà xưởng.</span></div>
  240. <p>The post <a href="https://daithienphuc.com.vn/dai-thien-phuc-thong-bao-tuyen-dung-nhan-vien/">Đại Thiên Phúc thông báo tuyển dụng nhân viên</a> appeared first on <a href="https://daithienphuc.com.vn">Đại Thiên Phúc</a>.</p>
  241. ]]></content:encoded>
  243. <wfw:commentRss>https://daithienphuc.com.vn/dai-thien-phuc-thong-bao-tuyen-dung-nhan-vien/feed/</wfw:commentRss>
  244. <slash:comments>0</slash:comments>
  247. </item>
  248. <item>
  249. <title>Lợi ích của việc sử dụng dịch vụ thuê lại lao động</title>
  250. <link>https://daithienphuc.com.vn/loi-ich-cua-viec-su-dung-dich-vu-thue-lai-lao-dong/</link>
  251. <comments>https://daithienphuc.com.vn/loi-ich-cua-viec-su-dung-dich-vu-thue-lai-lao-dong/#respond</comments>
  253. <dc:creator><![CDATA[congtydaithienphuc]]></dc:creator>
  254. <pubDate>Tue, 06 Apr 2021 03:11:08 +0000</pubDate>
  255. <category><![CDATA[Tin tức]]></category>
  256. <guid isPermaLink="false">https://daithienphuc.com.vn/?p=3142</guid>
  257.  
  258. <description><![CDATA[<p>Dịch vụ thuê lại lao động là một hình thức thuê ngoài lao động mới được áp dụng hiện nay nhưng đã được rất nhiều doanh nghiệp ưa chuộng vì những lợi ích mang lại đối với doanh nghiệp trong tình hình hiện nay. Vậy những lợi ích của việc thuê lại lao động là</p>
  259. <p>The post <a href="https://daithienphuc.com.vn/loi-ich-cua-viec-su-dung-dich-vu-thue-lai-lao-dong/">Lợi ích của việc sử dụng dịch vụ thuê lại lao động</a> appeared first on <a href="https://daithienphuc.com.vn">Đại Thiên Phúc</a>.</p>
  260. ]]></description>
  261. <content:encoded><![CDATA[<h2 style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 140%;"><strong><a href="https://daithienphuc.com.vn/">Dịch vụ thuê lại lao động</a> là một hình thức thuê ngoài lao động mới được áp dụng hiện nay nhưng đã được rất nhiều doanh nghiệp ưa chuộng vì những lợi ích mang lại đối với doanh nghiệp trong tình hình hiện nay.</strong></span></h2>
  262. <p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 140%;"><img decoding="async" class="aligncenter wp-image-3140 " src="https://daithienphuc.com.vn/wp-content/uploads/2021/03/dich-vu-cho-thue-lao-dong-300x187.jpg" alt="dich vu thue lai lao dong" width="489" height="305" srcset="https://daithienphuc.com.vn/wp-content/uploads/2021/03/dich-vu-cho-thue-lao-dong-300x187.jpg 300w, https://daithienphuc.com.vn/wp-content/uploads/2021/03/dich-vu-cho-thue-lao-dong-768x479.jpg 768w, https://daithienphuc.com.vn/wp-content/uploads/2021/03/dich-vu-cho-thue-lao-dong.jpg 1000w" sizes="(max-width: 489px) 100vw, 489px" /></span></p>
  263. <h2 style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 140%;"><strong>Vậy <a href="https://daithienphuc.com.vn/dich-vu-cho-thue-lao-dong-binh-phuoc/">những lợi ích của việc thuê lại lao động</a> là gì?</strong></span></h2>
  264. <div style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 140%;">Để giúp các doanh nghiệp nắm được rõ hơn những lợi ích của việc thuê lại lao động mang lại; Hãy cùng Đại Thiên Phúc tìm hiểu về vấn đề này để thấy được những ưu điểm của mô hình này và hiểu được rằng vì sao thuê ngoài lao động lại trở thành một xu hướng mới được đông đảo ưa chuộng hiện nay.</span></div>
  265. <div style="text-align: justify;"></div>
  266. <div style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 140%;"><strong>Thuê ngoài lao động</strong> là mô hình thuê lại lao động của một đơn vị cho thuê lao động (đơn vị cho thuê lại lao động phải có giấy phép hoạt động của ỷ ban nhân dân cấp tỉnh cấp phép). Doanh nghiệp không cần phải tuyển dụng trực tiếp như hình thức truyền thống mà thay vào đó mọi vấn đề về chế độ, lương, bảo hiểm của người lao động sẽ do công ty cho thuê chịu trách nhiệm thực hiện. Hình thức này rất phù hợp với những đơn vị cần gấp một số lượng lớn lao động thời vụ và không cần phải sa thải hàng loạt sau khi hết đơn hàng.</span></div>
  267. <div style="text-align: justify;"></div>
  268. <div style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 140%;">Ngoài lợi ích to lớn trên, việc <strong>thuê ngoài lao động</strong> sẽ mang đến cho doanh nghiệp những lợi ích nổi bật như:</span></div>
  269. <div style="text-align: justify;"></div>
  270. <ul style="text-align: justify;">
  271. <li><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 140%;">Giúp tiết kiệm chi phí, tập trung đầu tư vào hoạt động cốt lõi của doanh nghiệp: thay vì mất nhiều thời gian và chi phí của doanh nghiệp để quản lý, tuyển dụng nhân sự thì doanh nghiệp có thể tập trung tài chính để phát triển hoạt động kinh doanh của mình.</span></li>
  272. <li><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 140%;">Tinh giản được bộ máy nhân sự: việc thuê ngoài lao động sẽ có đội ngũ quản lý của công ty cho thuê lao động quản lý và phụ trách các vấn đề liên quan. Chính vì thế mà doanh nghiệp sẽ không cần tốn nhân sự cho vấn đề này, bộ máy quản lý đơn giản và đỡ cồng kềnh hơn.</span></li>
  273. <li><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 140%;">Việc tuyển dụng trở nên đơn giản: thay vì bạn mất thời gian cho việc tuyển dụng, lựa chọn những lao động có năng lực và tiến hành đào tạo thì đội ngũ lao động được thuê ngoài này đã qua quá trình tuyển lựa, khảo sát về tay nghề, chuyên môn, kỹ thuật và có thể vào làm việc luôn mà không mất thời gian cho việc đào tạo.</span></li>
  274. <li>
  275. <div><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 140%;">Có ngay được nguồn lao động thời vụ chất lượng khi phát sinh đơn hàng mới cần gấp lao động ngắn hạn để giải quyết nhanh, kịp tiến độ sản xuất giúp cho doanh nghiệp chủ động được việc điều chỉnh, bố trí sản xuất do nguồn lao động luôn có sẵn; dồi dào từ công ty cung cấp dịch vụ cung ứng lao động thời vụ và hạn chế chi phí phát sinh do phải bố trí tăng ca, xoay ca… do thiếu hụt lao động trong mùa cao điểm.</span></div>
  276. </li>
  277. <li>
  278. <div></div>
  279. <p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 140%;">Chế độ phúc lợi được đảm bảo: thay vì việc phải đảm bảo chế độ phúc lợi, lương thưởng cho nhân viên thì mọi vấn đề này sẽ được bên cho thuê lao động phụ trách và người lao động vẫn được đảm bảo về các yêu cầu như chế độ lương, thưởng, bảo hiểm…</span></li>
  280. </ul>
  281. <h3 style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 140%;"><strong>Doanh nghiệp muốn thuê lại lao động ở đâu?</strong></span></h3>
  282. <div style="text-align: justify;"></div>
  283. <div style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 140%;"><strong>CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ ĐẠI THIÊN PHÚC</strong> tự hào là một trong số ít đơn vị cung cấp dịch vụ cho thuê lại lao động được Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Dương cấp phép hoạt động và được đông đảo các doanh nghiệp tại Bình Dương và Bình Phước tin tưởng lựa chọn.</span></div>
  284. <div style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 140%;">Quý doanh nghiệp có thể tham khảo thêm thông tin năng lực của Đại Thiên Phúc tại đây: <a href="https://daithienphuc.com.vn/wp-content/uploads/2021/04/4.-HO-SO-NANG-LUC-CONG-TY-DAI-THIEN-PHUC.pdf"><strong>HỒ SƠ NĂNG LỰC CÔNG TY ĐẠI THIÊN PHÚC</strong></a></span></div>
  285. <div style="text-align: justify;"></div>
  286. <div style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 140%;">Khi hợp tác với <strong>Đại Thiên Phúc</strong>, quý doanh nghiệp hoàn toàn có thể yên tâm vì:</span></div>
  287. <ul style="text-align: justify;">
  288. <li><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 140%;">Chúng tôi luôn có sẵn lượng lao động từ 200 &#8211; 500 lao động phổ thông, đáp ứng nhanh chóng, kịp thời mọi nhu cầu của doanh nghiệp.</span></li>
  289. <li><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 140%;">Luôn có phương án thay thế, dự phòng, bổ sung lao động khi doanh nghiệp yêu cầu.</span></li>
  290. <li><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 140%;">Các chế độ của người lao động luôn được chúng tôi quan tâm và đảm bảo.</span></li>
  291. </ul>
  292. <div style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 140%;">Ngoài ra, với nhiều năm kinh nghiệm và đồng hành phục vụ hơn 500 doanh nghiệp tại Bình Dương và Bình Phước trong hơn 5 năm qua, <strong>Đại Thiên Phúc</strong> đã quá am hiểu thị trường lao động, nhu cầu của các doanh nghiệp cụ thể theo từng ngành nghề sản xuất do đó sẽ mang đến doanh nghiệp chất lượng dịch vụ một cách tốt nhất bởi:</span></div>
  293. <ul style="text-align: justify;">
  294. <li><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 140%;">Đội ngũ quản lý nhân lực và kinh doanh trên 600 nhân viên với trình độ chuyên nghiệp, am hiểu thị trường, nhiệt tình và được đánh giá là mạnh nhất hiện nay trên toàn quốc.</span></li>
  295. <li><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 140%;">Bộ phận nhân sự tâm huyết, chưa để xảy ra bất kỳ rủi ro về tranh chấp lao động nào từ ngày thành lập đến nay.</span></li>
  296. <li><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 140%;">Phục vụ liên tục 200 dự án với hơn 4000 công nhân viên.</span></li>
  297. </ul>
  298. <div>
  299. <div style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 140%;">Lựa chọn dịch vụ thuê lao động ngoài chính là một trong những cách tốt nhất để doanh nghiệp có thể tập trung phát triển một cách hiêu quả nhất. Nếu bạn đang băn khoăn về việc thuê lao động hay có thắc mắc về vấn đề này xin vui lòng liên hệ: <strong>CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ ĐẠI THIÊN PHÚC</strong></span></div>
  300. <div style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 140%;">Địa chỉ: số 38 &#8211; 39, lô K33, đường KK4, khu phố 2, phường Thới Hòa, thị Xã Bến Cát, tỉnh Bình Dương.</span></div>
  301. <div style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 140%;">Hotline: 0937.006.426 hoặc 0975.046.076 (Ms.Duyên)</span></div>
  302. </div>
  303. <p>The post <a href="https://daithienphuc.com.vn/loi-ich-cua-viec-su-dung-dich-vu-thue-lai-lao-dong/">Lợi ích của việc sử dụng dịch vụ thuê lại lao động</a> appeared first on <a href="https://daithienphuc.com.vn">Đại Thiên Phúc</a>.</p>
  304. ]]></content:encoded>
  306. <wfw:commentRss>https://daithienphuc.com.vn/loi-ich-cua-viec-su-dung-dich-vu-thue-lai-lao-dong/feed/</wfw:commentRss>
  307. <slash:comments>0</slash:comments>
  310. </item>
  311. <item>
  312. <title>Một số bất cập cho doanh nghiệp cung cấp dịch vụ cho thuê lại lao động</title>
  313. <link>https://daithienphuc.com.vn/mot-so-bat-cap-cho-doanh-nghiep-cung-cap-dich-vu-cho-thue-lai-lao-dong/</link>
  314. <comments>https://daithienphuc.com.vn/mot-so-bat-cap-cho-doanh-nghiep-cung-cap-dich-vu-cho-thue-lai-lao-dong/#respond</comments>
  316. <dc:creator><![CDATA[congtydaithienphuc]]></dc:creator>
  317. <pubDate>Sat, 20 Mar 2021 08:15:47 +0000</pubDate>
  318. <category><![CDATA[Tin tức]]></category>
  319. <guid isPermaLink="false">https://daithienphuc.com.vn/?p=3133</guid>
  320.  
  321. <description><![CDATA[<p>Hoạt động của các công ty cung cấp dịch vụ cho thuê lại lao động hiện nay đang diễn ra khá phổ biến, đặc biệt là các tỉnh miền đông nam bộ; Bởi khu vực này đang phát triển năng động nhất trong cả nước, thu hút nhiều doanh nghiệp trong và ngoài nước đến</p>
  322. <p>The post <a href="https://daithienphuc.com.vn/mot-so-bat-cap-cho-doanh-nghiep-cung-cap-dich-vu-cho-thue-lai-lao-dong/">Một số bất cập cho doanh nghiệp cung cấp dịch vụ cho thuê lại lao động</a> appeared first on <a href="https://daithienphuc.com.vn">Đại Thiên Phúc</a>.</p>
  323. ]]></description>
  324. <content:encoded><![CDATA[<h2 style="text-align: justify;"><strong><span style="font-size: 140%;">Hoạt động của các công ty cung cấp <a href="https://daithienphuc.com.vn/">dịch vụ cho thuê lại lao động</a> hiện nay đang diễn ra khá phổ biến, đặc biệt là các tỉnh miền đông nam bộ; Bởi khu vực này đang phát triển năng động nhất trong cả nước, thu hút nhiều doanh nghiệp trong và ngoài nước đến đầu tư; Do đó, nhu cầu về lao động ngày một cao nhưng để tuyển dụng và thu hút nguồn lao động lại là bài toán khó cho doanh nghiệp và dịch vụ cho thuê lại lao động được sinh ra để phục vụ nhu cầu này cho các doanh nghiệp.</span></strong></h2>
  325. <p><img decoding="async" class="aligncenter size-full wp-image-3139" src="https://daithienphuc.com.vn/wp-content/uploads/2021/03/dich-vu-cho-thue-lai-lao-dong.jpg" alt="dich vu cho thue lai lao dong" width="800" height="450" srcset="https://daithienphuc.com.vn/wp-content/uploads/2021/03/dich-vu-cho-thue-lai-lao-dong.jpg 800w, https://daithienphuc.com.vn/wp-content/uploads/2021/03/dich-vu-cho-thue-lai-lao-dong-300x169.jpg 300w, https://daithienphuc.com.vn/wp-content/uploads/2021/03/dich-vu-cho-thue-lai-lao-dong-768x432.jpg 768w" sizes="(max-width: 800px) 100vw, 800px" /></p>
  326. <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 140%;">Các doanh nghiệp trong và ngoài nước hiện đang rất ưa chuộng sử dụng <strong>dịch vụ cho thuê lại lao động</strong> bởi dịch vụ cho thuê lại lao động đã mang đến rất nhiều hiệu quả cho doanh nghiệp, tuy nhiên nhiều doanh nghiệp cung cấp dịch vụ cho thuê lại lao động cũng đang gặp một số bất cập trong việc kinh doanh dịch vụ này, cụ thể như:</span></p>
  327. <div style="text-align: justify;"><span style="font-size: 140%;">Trước khi “<strong>Bộ luật lao động năm 2019</strong>” được ban hành thì <strong>hoạt động cho thuê lại lao động</strong> được diễn ra một cách tự phát mà vẫn chưa được quy định pháp luật điều chỉnh, nhưng “Bộ luật lao động năm 2019” đã điều chỉnh hoạt động này. “Bộ luật lao động 2019” đã có những quy định về cho thuê lại lao động của doanh nghiệp, xử lý vi phạm quy định về cho thuê lại lao động cũng như quyền và nghĩa vụ của bên thuê lại lao động và của người lao động thuê lại tuy nhiên vẫn còn một số quy định vẫn chưa được làm rõ:</span></div>
  328. <h3 style="text-align: justify;"><strong><span style="font-size: 140%;">Thứ nhất, về thời hạn của Giấy phép</span></strong></h3>
  329. <div style="text-align: justify;"><span style="font-size: 140%;">Theo quy định, Giấy phép có thời hạn tối đa không quá 36 tháng và được gia hạn tối đa là 02 lần, mỗi lần không quá 24 tháng. Như vậy, một doanh nghiệp thỏa mãn đủ điều kiện theo quy định sẽ được phép kinh doanh ngành nghề cho thuê lại lao động tối đa là 07 năm. Việc khống chế thời gian như vậy thật sự gây rất nhiều khó khăn cho doanh nghiệp bởi lẽ thời gian 7 năm không phải là dài, đây có thể mới chỉ là khoảng thời gian đủ để cho một doanh nghiệp định vị và xây dựng được thương hiệu được trên thị trường. Đến khi doanh nghiệp bắt đầu ổn định hoạt động và chuyển sang giai đoạn phát triển thì lại buộc phải ngừng cung cấp dịch vụ này vì thời gian được phép hoạt động trong lĩnh vực này theo quy định đã hết.</span></div>
  330. <div style="text-align: justify;"></div>
  331. <div style="text-align: justify;"><span style="font-size: 140%;">Luật doanh nghiệp không quy định thời hạn hoạt động của doanh nghiệp, nghĩa là doanh nghiệp một khi đã đăng ký kinh doanh hợp pháp với cơ quan đăng ký kinh doanh thì sẽ được phép hoạt động vô thời hạn trừ trường hợp giải thể hoặc phá sản. Đối với với trường hợp khác có quy định về thời hạn hoạt động như văn phòng đại diện của thương nhân nước ngoài hoạt động tại Việt Nam, theo quy định giấy phép thành lập và hoạt động của văn phòng đại diện có thời hạn 05 năm và có thể được gia hạn thêm 05 năm, không hạn chế số lần gia hạn. Có nên chăng những nhà làm chính sách xem xét bỏ quy định về giới hạn số lần được gia hạn đối với <strong>giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động</strong> để các doanh nghiệp muốn kinh doanh trong lĩnh vực này yên tâm đầu tư, gắn bó với loại hình dịch vụ mới mẻ này.</span></div>
  332. <div><img decoding="async" class="aligncenter size-full wp-image-3140" src="https://daithienphuc.com.vn/wp-content/uploads/2021/03/dich-vu-cho-thue-lao-dong.jpg" alt="dich vu cho thue lai lao dong" width="1000" height="624" srcset="https://daithienphuc.com.vn/wp-content/uploads/2021/03/dich-vu-cho-thue-lao-dong.jpg 1000w, https://daithienphuc.com.vn/wp-content/uploads/2021/03/dich-vu-cho-thue-lao-dong-300x187.jpg 300w, https://daithienphuc.com.vn/wp-content/uploads/2021/03/dich-vu-cho-thue-lao-dong-768x479.jpg 768w" sizes="(max-width: 1000px) 100vw, 1000px" /></div>
  333. <h3 style="text-align: justify;"><strong><span style="font-size: 140%;">Thứ hai, thời hạn cho thuê lại lao động</span></strong></h3>
  334. <div style="text-align: justify;"><span style="font-size: 140%;">Theo quy định, thời hạn cho thuê lại lao động tối đa không quá 12 tháng. Đứng ở góc độ bên thuê lại lao động, quy định doanh nghiệp cho thuê không được tiếp tục cho thuê lại người lao động (với bên thuê lại mà người lao động thuê lại mà hợp đồng thuê vừa hết thời hạn) là không hợp lý bởi lẽ dù đi thuê lại lao động nhưng tâm lý người sử dụng lao động thuê lại cũng mong muốn có nguồn nhân sự ổn định, dài hạn để có thể xử lý tốt nhất công việc tại doanh nghiệp của mình. Đặc biệt, đối với các công việc xử lý các vấn đề tài chính, thuế hay vận hành, sửa chữa máy móc, doanh nghiệp nào cũng mong muốn có nhân sự hiểu rõ về các vấn đề nội bộ của doanh nghiệp, chuyên ngành hoạt động, sản xuất của doanh nghiệp, cơ chế vận hành máy móc để có thể giải quyết công việc trơn tru, nhanh chóng, tránh mất thời gian đào tạo lại nhân sự.</span></div>
  335. <div style="text-align: justify;"></div>
  336. <div style="text-align: justify;"><span style="font-size: 140%;">Một điều cũng chưa được rõ là nếu người lao động đã làm việc 12 tháng như đã nói ở trên sang ký hợp đồng lao động với một công ty cho thuê lao động khác để trở lại làm việc cho công ty đi thuê lại lao động mà trước đây người lao động đã làm việc 12 tháng rồi thì có được hay không?</span></div>
  337. <h3 style="text-align: justify;"><strong><span style="font-size: 140%;">Thứ ba, kỷ luật và trách nhiệm bồi thường thế nào?</span></strong></h3>
  338. <div style="text-align: justify;"><span style="font-size: 140%;">Theo quy định của Bộ luật Lao động thì trong trường hợp người lao động cho thuê lại có hành vi vi phạm kỷ luật tại nơi làm việc (bên thuê lại lao động) thì bên thuê lại lao động có quyền trả người lao động lại doanh nghiệp cho thuê lại lao động đồng thời cung cấp cho doanh nghiệp cho thuê lại lao động chứng cứ về hành vi vi phạm kỷ luật lao động của người lao động thuê lại để doanh nghiệp cho thuê lại lao động xem xét xử lý kỷ luật. Tuy nhiên, ngay cả khi bên thuê lại lao động đã được bên thuê lại lao động cung cấp chứng cứ về hành vi vi phạm kỷ luật lao động của người lao động thuê lại, doanh nghiệp cho thuê lại lao động cũng rất khó để kỷ luật người lao động nếu hành vi vi phạm kỷ luật lao động tại bên thuê lại lao động không được quy định trong nội quy của doanh nghiệp cho thuê lại lao động.</span></div>
  339. <div style="text-align: justify;"></div>
  340. <div style="text-align: justify;"><span style="font-size: 140%;">Bên cạnh đó, một vấn đề cũng được rất nhiều người lao động, đặc biệt là người lao động thuê lại rất quan tâm, chờ đợi là việc giải quyết bồi thường tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động thuê lại như thế nào, trách nhiệm thuộc về ai vẫn chưa được quy định cụ thể. Nghị định 55 mới chỉ quy định một trong các trường hợp không được cho thuê lại lao động là “doanh nghiệp cho thuê không thỏa thuận cụ thể về trách nhiệm bồi thường tai nạn lao động thuê lại với bên thuê lại lao động” mà chưa có chế tài xử lý trong các trường hợp các bên ký hợp đồng mà không có điều về khoản trách nhiệm bồi thường nêu trên hoặc quy định không rõ ràng trách nhiệm của bên nào. Cuối cùng, người chịu thiệt thòi nhất vẫn là người lao động.</span></div>
  341. <div style="text-align: justify;"></div>
  342. <div style="text-align: justify;"><span style="font-size: 140%;">Tóm lại, việc luật hoá hình thức “cho thuê lại lao động” sẽ góp phần tạo thêm kênh giải quyết việc làm, kết nối cung – cầu lao động hiệu quả; điều tiết thị trường lao động, tạo thêm nhiều việc làm cho người lao động. Tuy nhiên, để việc cung ứng và sử dụng dịch vụ cho thuê lại lao động có thể thực hiện được trên thực tế và phát huy những tác dụng của nó, các nhà làm chính sách cần xem xét để có những hướng dẫn, thậm chí là sửa đổi, bổ sung phù hợp để các bên có liên quan, từ bên thuê lại lao động, bên thuê lại lao động và người lao động thuê lại yên tâm.</span></div>
  343. <p>The post <a href="https://daithienphuc.com.vn/mot-so-bat-cap-cho-doanh-nghiep-cung-cap-dich-vu-cho-thue-lai-lao-dong/">Một số bất cập cho doanh nghiệp cung cấp dịch vụ cho thuê lại lao động</a> appeared first on <a href="https://daithienphuc.com.vn">Đại Thiên Phúc</a>.</p>
  344. ]]></content:encoded>
  346. <wfw:commentRss>https://daithienphuc.com.vn/mot-so-bat-cap-cho-doanh-nghiep-cung-cap-dich-vu-cho-thue-lai-lao-dong/feed/</wfw:commentRss>
  347. <slash:comments>0</slash:comments>
  350. </item>
  351. <item>
  352. <title>Công ty TNHH Đại Thiên Phúc tuyển dụng năm 2021</title>
  353. <link>https://daithienphuc.com.vn/cong-ty-dai-thien-phuc-tuyen-dung-nam-2021/</link>
  354. <comments>https://daithienphuc.com.vn/cong-ty-dai-thien-phuc-tuyen-dung-nam-2021/#respond</comments>
  356. <dc:creator><![CDATA[congtydaithienphuc]]></dc:creator>
  357. <pubDate>Sun, 28 Feb 2021 08:17:06 +0000</pubDate>
  358. <category><![CDATA[Tuyển dụng]]></category>
  359. <guid isPermaLink="false">https://daithienphuc.com.vn/?p=3124</guid>
  360.  
  361. <description><![CDATA[<p>Công ty cung ứng lao động Đại Thiên Phúc là doanh nghiệp cung cấp dịch vụ cung ứng lao động (hay còn gọi là cho thuê lại lao động) tốt nhất và luôn được các doanh nghiệp tin dùng tại Bình Dương, Bình Phước và các tỉnh lân cận. Nhằm đáp ứng nhu cầu về</p>
  362. <p>The post <a href="https://daithienphuc.com.vn/cong-ty-dai-thien-phuc-tuyen-dung-nam-2021/">Công ty TNHH Đại Thiên Phúc tuyển dụng năm 2021</a> appeared first on <a href="https://daithienphuc.com.vn">Đại Thiên Phúc</a>.</p>
  363. ]]></description>
  364. <content:encoded><![CDATA[<h2 style="text-align: justify;"><span style="font-size: 140%;"><strong><a href="https://daithienphuc.com.vn/">Công ty cung ứng lao động Đại Thiên Phúc</a> là doanh nghiệp cung cấp dịch vụ cung ứng lao động (hay còn gọi là cho thuê lại lao động) tốt nhất và luôn được các doanh nghiệp tin dùng tại Bình Dương, Bình Phước và các tỉnh lân cận.</strong></span></h2>
  365. <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 140%;"><img decoding="async" class="aligncenter size-full wp-image-3152" src="https://daithienphuc.com.vn/wp-content/uploads/2021/02/dai-thien-phuc-tuyen-dung.jpg" alt="" width="512" height="299" srcset="https://daithienphuc.com.vn/wp-content/uploads/2021/02/dai-thien-phuc-tuyen-dung.jpg 512w, https://daithienphuc.com.vn/wp-content/uploads/2021/02/dai-thien-phuc-tuyen-dung-300x175.jpg 300w" sizes="(max-width: 512px) 100vw, 512px" /></span></p>
  366. <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 140%;">Nhằm đáp ứng nhu cầu về nhân sự của các doanh nghiệp, và mở rộng phát triển; Công ty TNHH Đại Thiên Phúc thông báo tuyển dụng nhân viên năm 2021 với những yêu cầu và quyền lợi sau:</span></p>
  367. <h3 style="text-align: justify;"><span style="font-size: 140%;"><strong>1. Trưởng Chi nhánh</strong></span></h3>
  368. <h4 style="text-align: justify;"><span style="font-size: 140%;"><strong>Số lượng tuyển dụng: 01 nhân viên</strong></span></h4>
  369. <h4 style="text-align: justify;"><span style="font-size: 140%;"><strong>Nơi làm việc: văn phòng công ty tại huyện Chơn Thành, tỉnh Bình Phước</strong></span></h4>
  370. <h4 style="text-align: justify;"><span style="font-size: 140%;"><strong>Mô tả công việc:</strong></span></h4>
  371. <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 140%;">&#8211; Chăm sóc khách hàng.</span></p>
  372. <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 140%;">&#8211; Tìm kiếm đối tác mới.</span></p>
  373. <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 140%;">&#8211; Hướng dẫn nhân viên mới.</span></p>
  374. <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 140%;">&#8211; Chủ động, phụ trách nguồn tài chính.</span></p>
  375. <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 140%;">&#8211; Chịu trách nhiệm trong mọi hoạt động của chi nhánh.</span></p>
  376. <h4 style="text-align: justify;"><span style="font-size: 140%;"><strong>Yêu cầu tuyển dụng:</strong></span></h4>
  377. <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 140%;">&#8211; Nam/nữ, tuổi từ 25 &#8211; 35 tuổi.</span></p>
  378. <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 140%;">&#8211; Có kinh nghiệm trong quản trị doanh nghiệp từ 02 năm trở lên.</span></p>
  379. <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 140%;">&#8211; Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị doanh nghiệp, kinh tế,&#8230;</span></p>
  380. <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 140%;">&#8211; Siêng năng, chịu khó, trung thực là một phẩm chất cần có của một nhân viên tài năng.</span></p>
  381. <h3 style="text-align: justify;"><span style="font-size: 140%;"><strong>2. Nhân viên kế toán</strong></span></h3>
  382. <h4 style="text-align: justify;"><span style="font-size: 140%;"><strong>Số lượng tuyển dụng: 02 nhân viên</strong></span></h4>
  383. <h4 style="text-align: justify;"><span style="font-size: 140%;"><strong>Nơi làm việc: văn phòng công ty tại Bình Dương (01) và Bình Phước (01)</strong></span></h4>
  384. <h4 style="text-align: justify;"><span style="font-size: 140%;"><strong>Mô tả công việc:</strong></span></h4>
  385. <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 140%;">&#8211; Tính lương, chấm công nhân sự trong công ty.</span></p>
  386. <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 140%;">&#8211; Hỗ trợ phỏng vấn công nhân.</span></p>
  387. <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 140%;">&#8211; Các công việc khác được cấp trên giao.</span></p>
  388. <h4 style="text-align: justify;"><span style="font-size: 140%;"><strong>Yêu cầu tuyển dụng:</strong></span></h4>
  389. <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 140%;">&#8211; Nam/Nữ, tuổi từ 20 – 35 tuổi.</span></p>
  390. <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 140%;">&#8211; Có kỹ năng và chứng chỉ tốt nghiệp ngành kế toán.</span></p>
  391. <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 140%;">&#8211; Không cần kinh nghiệm, vào công ty sẽ được đào tạo.</span></p>
  392. <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 140%;">&#8211; Thành thạo tiếng Anh – tiếng Trung là một lợi thế (không bắt buộc).</span></p>
  393. <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 140%;">&#8211; Ưu tiên cho những người tốt nghiệp đại học tài chính kế toán và có chứng chỉ kế toán.</span></p>
  394. <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 140%;">&#8211; Siêng năng, chịu khó, trung thực là một phẩm chất cần có của một nhân viên tài năng.</span></p>
  395. <h3 style="text-align: justify;"><span style="font-size: 140%;">3. Nhân viên nhân sự</span></h3>
  396. <h4 style="text-align: justify;"><span style="font-size: 140%;"><strong>Số lượng tuyển dụng: 20 nhân viên</strong></span></h4>
  397. <h4 style="text-align: justify;"><span style="font-size: 140%;"><strong>Nơi làm việc: văn phòng công ty tại Bình Dương (15) và Bình Phước (05)</strong></span></h4>
  398. <h4 style="text-align: justify;"><span style="font-size: 140%;"><strong>Mô tả công việc:</strong></span></h4>
  399. <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 140%;">&#8211; Chịu trách nhiệm quản lý dự án của công ty.</span></p>
  400. <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 140%;">&#8211; Tuyển dụng lao động phổ thông cho các dự án.</span></p>
  401. <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 140%;">&#8211; Hỗ trợ chấm công các dự án được giao phụ trách.</span></p>
  402. <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 140%;">&#8211; Chăm sóc khách hàng (dự án mà mình quản lý).</span></p>
  403. <h4 style="text-align: justify;"><span style="font-size: 140%;"><strong>Yêu cầu tuyển dụng:</strong></span></h4>
  404. <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 140%;">&#8211; Nam/Nữ, tuổi từ 20 – 35 tuổi.</span></p>
  405. <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 140%;">&#8211; Không cần kinh nghiệm, công ty sẽ đào tạo.</span></p>
  406. <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 140%;">&#8211; Có kỹ năng quản trị, làm việc nhóm là một lợi thế.</span></p>
  407. <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 140%;">&#8211; Siêng năng, chịu khó, trung thực là một phẩm chất cần có của một nhân viên tài năng.</span></p>
  408. <h3 style="text-align: justify;"><span style="font-size: 140%;">3. Lao động phổ thông</span></h3>
  409. <h4 style="text-align: justify;"><span style="font-size: 140%;"><strong>Số lượng tuyển dụng: 1500 công nhân</strong></span></h4>
  410. <h4 style="text-align: justify;"><span style="font-size: 140%;"><strong>Nơi làm việc: văn phòng công ty tại Bình Dương (1000) và Bình Phước (500)</strong></span></h4>
  411. <h4 style="text-align: justify;"><span style="font-size: 140%;"><strong>Mô tả công việc:</strong></span></h4>
  412. <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 140%;">&#8211; Làm việc tại các công ty, doanh nghiệp là khách hàng của Đại Thiên Phúc.</span></p>
  413. <h4 style="text-align: justify;"><span style="font-size: 140%;"><strong>Yêu cầu tuyển dụng:</strong></span></h4>
  414. <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 140%;">&#8211; Nam, nữ, tuổi từ 18 – 45 tuổi.</span></p>
  415. <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 140%;">&#8211; Siêng năng, chịu khó, trung thực là một phẩm chất cần có của một nhân viên tài năng.</span></p>
  416. <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 140%;">&#8211; Làm giờ hành chính hoặc tăng ca theo yêu cầu của công ty.</span></p>
  417. <h3 style="text-align: justify;"><span style="font-size: 140%;"><strong>Quyền lợi cho người lao động:</strong></span></h3>
  418. <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 140%;">&#8211; Môi trường làm việc năng động, thân thiện và sạch sẽ.</span></p>
  419. <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 140%;">&#8211; Chế độ phúc lợi theo quy định của Luật Lao động và chính sách của Công ty.</span></p>
  420. <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 140%;">&#8211; Tham gia BHXH đầy đủ theo quy định của pháp luật.</span></p>
  421. <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 140%;">&#8211; Thưởng cuối năm theo quy định chung của công ty.</span></p>
  422. <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 140%;">&#8211; Mức lương thoả thuận tuỳ theo năng lực.</span></p>
  423. <h3 style="text-align: justify;"><span style="font-size: 140%;"><strong>Ứng viên có nhu cầu việc làm xin liên hệ: Công ty TNHH Đại Thiên Phúc</strong></span></h3>
  424. <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 140%;">Địa chỉ: số 38, 39, lô K33, đường KK4, khu phố 2, phường Thới Hòa, thị xã Bến Cát, tỉnh Bình Dương.</span></p>
  425. <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 140%;">Chi nhánh tại Bình Phước: số 39, quốc lộ 13, xã Minh Hưng, huyện Chơn Thành, tỉnh Bình Phước.</span></p>
  426. <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 140%;"><strong>Người phụ trách tuyển dụng: Anh Hoa &#8211; Số điện thoại 0987.448.470 Hoặc Chị Duyên &#8211; Số điện thoại: <span class="ft1d">0937.006.426 &#8211; </span></strong><i class="fas fa-phone"></i><strong><span class="ft1d">0975.046.076</span></strong></span></p>
  427. <p>The post <a href="https://daithienphuc.com.vn/cong-ty-dai-thien-phuc-tuyen-dung-nam-2021/">Công ty TNHH Đại Thiên Phúc tuyển dụng năm 2021</a> appeared first on <a href="https://daithienphuc.com.vn">Đại Thiên Phúc</a>.</p>
  428. ]]></content:encoded>
  430. <wfw:commentRss>https://daithienphuc.com.vn/cong-ty-dai-thien-phuc-tuyen-dung-nam-2021/feed/</wfw:commentRss>
  431. <slash:comments>0</slash:comments>
  434. </item>
  435. <item>
  436. <title>Công ty TNHH Đại Thiên Phúc tuyển dụng lao động phổ thông</title>
  437. <link>https://daithienphuc.com.vn/cong-ty-dai-thien-phuc-tuyen-dung-lao-dong-pho-thong/</link>
  438. <comments>https://daithienphuc.com.vn/cong-ty-dai-thien-phuc-tuyen-dung-lao-dong-pho-thong/#respond</comments>
  440. <dc:creator><![CDATA[congtydaithienphuc]]></dc:creator>
  441. <pubDate>Sat, 17 Oct 2020 04:25:51 +0000</pubDate>
  442. <category><![CDATA[Tuyển dụng]]></category>
  443. <guid isPermaLink="false">https://daithienphuc.com.vn/?p=2993</guid>
  444.  
  445. <description><![CDATA[<p>Công ty TNHH Đại Thiên Phúc là doanh nghiệp hàng đầu tại Bình Dương về cung cấp dịch vụ cung ứng lao động (chon thuê lại lao động), là sự lựa chọn tuyệt vời của các doanh nghiệp về giải pháp nhân sự thời vụ. Nhằm đáp ứng nhu cầu về nhân sự của các</p>
  446. <p>The post <a href="https://daithienphuc.com.vn/cong-ty-dai-thien-phuc-tuyen-dung-lao-dong-pho-thong/">Công ty TNHH Đại Thiên Phúc tuyển dụng lao động phổ thông</a> appeared first on <a href="https://daithienphuc.com.vn">Đại Thiên Phúc</a>.</p>
  447. ]]></description>
  448. <content:encoded><![CDATA[<p><span style="font-size: 100%;"></span></p>
  449. <h1 style="text-align: justify;"><span style="font-size: 100%;"><a href="https://daithienphuc.com.vn/">Công ty TNHH Đại Thiên Phúc</a> là doanh nghiệp hàng đầu tại Bình Dương về cung cấp <a href="https://daithienphuc.com.vn/dich-vu-cung-ung-lao-dong-binh-duong/">dịch vụ cung ứng lao động</a> (chon thuê lại lao động), là sự lựa chọn tuyệt vời của các doanh nghiệp về giải pháp nhân sự thời vụ.</span></h1>
  450. <h2 style="text-align: justify;"><span style="font-size: 100%;">Nhằm đáp ứng nhu cầu về nhân sự của các doanh nghiệp, Công ty TNHH Đại Thiên Phúc thông báo tuyển dụng lao động phổ thông số lượng lớn với những yêu cầu và quyền lợi sau:</span></h2>
  451. <h3 style="text-align: justify;"><span style="font-size: 100%;"><strong>Vị trí tuyển dụng:</strong> Lao động phổ thông</span></h3>
  452. <h3 style="text-align: justify;"><span style="font-size: 100%;"><strong>Số lượng tuyển dụng:</strong> 500 lao động phổ thông.</span></h3>
  453. <h3 style="text-align: justify;"><span style="font-size: 100%;"><strong>Mô tả công việc:</strong></span></h3>
  454. <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 100%;">&#8211; Công nhân sản xuất tại công ty.</span></p>
  455. <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 100%;">&#8211; Phụ việc in ấn.</span></p>
  456. <h3 style="text-align: justify;"><span style="font-size: 100%;"><strong>Yêu cầu tuyển dụng:</strong></span></h3>
  457. <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 100%;">&#8211; Nam, nữ, tuổi từ 18 &#8211; 35 tuổi.</span></p>
  458. <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 100%;">&#8211; Siêng năng, chịu khó, trung thực.</span></p>
  459. <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 100%;">&#8211; Làm giờ hành chính hoặc tăng ca theo yêu cầu của công ty.</span></p>
  460. <h3 style="text-align: justify;"><span style="font-size: 100%;"><strong>Quyền lợi của người lao động:</strong></span></h3>
  461. <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 100%;">&#8211; Lương cơ bản 4.800.000đ/tháng.</span></p>
  462. <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 100%;">&#8211; Phụ cấp chuyên cần 390.000đ/tháng, xăng xe 400.000đ/tháng. Tổng: 5.590.000đ/tháng (chưa tính tăng ca).</span></p>
  463. <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 100%;">&#8211; Công ty bao cơm.</span></p>
  464. <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 100%;">&#8211; Chốt lương 30, ngày 9 &#8211; 11 tây hàng tháng lãnh lương.</span></p>
  465. <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 100%;">&#8211; Môi trường làm việc sạch sẽ thoáng mát, quản lý thân thiện.</span></p>
  466. <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 100%;">&#8211; Nhận việc cần 2 bản chứng minh photo + chứng minh nhân dân gốc.</span></p>
  467. <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 100%;"><strong>Nơi làm việc:</strong> KCN Việt Nam &#8211; Singapore 2 (VSIP 2), phường Vĩnh Tân, thị xã Tân Uyên, tỉnh Bình Dương.</span></p>
  468. <h3 style="text-align: justify;"><span style="font-size: 100%;"><strong>Hồ sơ xin việc bao gồm: </strong></span></h3>
  469. <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 100%;">&#8211; 02 bản chứng minh nhân dân photo.</span></p>
  470. <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 100%;">&#8211; Mang theo chứng minh nhân dân gốc để đối chiếu.</span></p>
  471. <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 100%;"><strong>Ứng viên lao động phổ thông có nhu cầu việc làm xin liên hệ: Công ty TNHH Đại Thiên Phúc</strong></span></p>
  472. <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 100%;">Địa chỉ: số 38, 39, lô K33, đường KK4, khu phố 2, phường Thới Hòa, thị xã Bến Cát, tỉnh Bình Dương.</span></p>
  473. <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 100%;">Người phụ trách tuyển dụng: Anh Hoa &#8211; Số điện thoại 0987.448.470</span></p>
  474. <p><img decoding="async" class="aligncenter size-full wp-image-3000" src="https://daithienphuc.com.vn/wp-content/uploads/2020/10/2ee9bdb07a1b9c45c50a.jpg" alt="công ty đại thiên phúc" width="2560" height="1244" srcset="https://daithienphuc.com.vn/wp-content/uploads/2020/10/2ee9bdb07a1b9c45c50a.jpg 2560w, https://daithienphuc.com.vn/wp-content/uploads/2020/10/2ee9bdb07a1b9c45c50a-300x146.jpg 300w, https://daithienphuc.com.vn/wp-content/uploads/2020/10/2ee9bdb07a1b9c45c50a-1024x498.jpg 1024w, https://daithienphuc.com.vn/wp-content/uploads/2020/10/2ee9bdb07a1b9c45c50a-768x373.jpg 768w, https://daithienphuc.com.vn/wp-content/uploads/2020/10/2ee9bdb07a1b9c45c50a-1536x746.jpg 1536w, https://daithienphuc.com.vn/wp-content/uploads/2020/10/2ee9bdb07a1b9c45c50a-2048x995.jpg 2048w" sizes="(max-width: 2560px) 100vw, 2560px" /></p>
  475. <p><span style="font-size: 100%;"></span></p><p>The post <a href="https://daithienphuc.com.vn/cong-ty-dai-thien-phuc-tuyen-dung-lao-dong-pho-thong/">Công ty TNHH Đại Thiên Phúc tuyển dụng lao động phổ thông</a> appeared first on <a href="https://daithienphuc.com.vn">Đại Thiên Phúc</a>.</p>
  476. ]]></content:encoded>
  478. <wfw:commentRss>https://daithienphuc.com.vn/cong-ty-dai-thien-phuc-tuyen-dung-lao-dong-pho-thong/feed/</wfw:commentRss>
  479. <slash:comments>0</slash:comments>
  482. </item>
  483. <item>
  484. <title>Cho thuê nhân công dọn vệ sinh cho Trường học giá rẻ</title>
  485. <link>https://daithienphuc.com.vn/cho-thue-nhan-cong-don-ve-sinh-truong-hoc/</link>
  486. <comments>https://daithienphuc.com.vn/cho-thue-nhan-cong-don-ve-sinh-truong-hoc/#respond</comments>
  488. <dc:creator><![CDATA[congtydaithienphuc]]></dc:creator>
  489. <pubDate>Sat, 29 Feb 2020 09:06:33 +0000</pubDate>
  490. <category><![CDATA[Tin tức]]></category>
  491. <category><![CDATA[cho thuê lao động]]></category>
  492. <category><![CDATA[Cung ứng lao động]]></category>
  493. <category><![CDATA[cung ứng lao động Bình Dương]]></category>
  494. <category><![CDATA[Cung ứng lao động chất lượng cao Bình Dương]]></category>
  495. <guid isPermaLink="false">https://daithienphuc.com.vn/?p=2424</guid>
  496.  
  497. <description><![CDATA[<p>Trường học là một môi trường cần được dọn dẹp sạch sẽ để đảm bảo sinh hoạt của học sinh và giáo viên. Đứng trước tình hình dịch bệnh Corona đang phát triển không ngừng. Thì việc dọn vệ sinh trường học là vấn đề bức thiết cần được thực hiện thường xuyên. Vì thế</p>
  498. <p>The post <a href="https://daithienphuc.com.vn/cho-thue-nhan-cong-don-ve-sinh-truong-hoc/">Cho thuê nhân công dọn vệ sinh cho Trường học giá rẻ</a> appeared first on <a href="https://daithienphuc.com.vn">Đại Thiên Phúc</a>.</p>
  499. ]]></description>
  500. <content:encoded><![CDATA[<p>Trường học là một môi trường cần được dọn dẹp sạch sẽ để đảm bảo sinh hoạt của học sinh và giáo viên. Đứng trước tình hình dịch bệnh Corona đang phát triển không ngừng. Thì việc dọn vệ sinh trường học là vấn đề bức thiết cần được thực hiện thường xuyên. Vì thế nhu cầu thuê lao động dọn vệ sinh trường học là rất cao. Tuy nhiên để tìm được công ty <a href="https://daithienphuc.com.vn/cho-thue-nhan-cong-don-ve-sinh-truong-hoc/"><strong>cho thuê nhân công dọn vệ sinh trường học</strong></a> không hề dễ. Hãy cùng chúng tôi tìm hiểu xem nhà cung ứng nào giá rẻ, chuyên nghiệp, đến liền trong 30 phút nhé!</p>
  501. <h2>Công việc vệ sinh trường học là gì?</h2>
  502. <p>Vệ sinh trường học là các công việc làm sạch môi trường học tập, vui chơi của học sinh. Nhà trường phải đảm bảo công tác dọn vệ sinh  cơ sở vật chất, trang thiết bị dạy học, nhà vệ sinh, nơi học tập và luyện tập thể dục,&#8230;được thực hiện tốt nhất. Với mục đích cuối cùng là đảm bảo sức khỏe của các em học sinh và giáo viên trong trường.</p>
  503. <p><strong>Vệ sinh trường học bao gồm những việc:</strong></p>
  504. <ul>
  505. <li style="font-weight: 400;">Vệ sinh sân trường cũng như bãi để xe</li>
  506. <li style="font-weight: 400;">Vệ sinh sảnh, lối đi, hàng lang, cầu thang, sàn lớp học. Thu gom rác và quét bụi bẩn theo quy trình chuẩn vệ sinh</li>
  507. <li style="font-weight: 400;">Vệ sinh khu toilet: Lau ốp tường, kính, gương và khử mùi</li>
  508. <li style="font-weight: 400;">Quét, thu dọn rác sạch sẽ</li>
  509. <li style="font-weight: 400;">Vệ sinh bàn ghế học sinh, giáo viên</li>
  510. <li style="font-weight: 400;">Vệ sinh những vách tường, keo dán, chữ viết, vết bẩn</li>
  511. <li style="font-weight: 400;">Khử trùng lớp học, sân trường, nhà ăn, khu vệ sinh, lối đi, cầu thang, hành lang,…</li>
  512. <li style="font-weight: 400;">Và những công việc vệ sinh khác…..</li>
  513. </ul>
  514. <p><em><strong>Xem ngay:</strong></em></p>
  515. <ul>
  516. <li><a class="in-cell-link" href="https://daithienphuc.com.vn/dich-vu-cho-thue-lao-dong-binh-phuoc/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Cho Thuê Lao Động Bình Phước © Uy Tín Đại Thiên Phúc</a></li>
  517. </ul>
  518. <h3>Quy trình vệ sinh trường học</h3>
  519. <ul>
  520. <li style="font-weight: 400;">Vệ sinh khu vực sân trường và khuôn viên trường: Tiến hành quyết hành lang, đường đi, cắt tỉa cây cảnh. Đồng thời quét dọn khu vực để xe của học sinh, giáo viên.</li>
  521. <li style="font-weight: 400;">Khu vực điều hành của giám hiệu: Quét dọn hành lang lối đi và lau chùi cửa sổ, cửa ra vào cũng như những thiết bị vệ sinh, tủ tài liệu, bàn ghế,  thiết bị cứu hỏa….</li>
  522. <li style="font-weight: 400;">Khu vực lớp học, giảng đường: Hút bụi nền nhà, trần nhà và quét mạng nhện. Sau đó vệ sinh lối đi, hành lang, phòng chuyên môn, phòng học và khu vực đựng đồ cá nhân. Tiếp đến là lau chùi cửa kính, bàn ghế, cửa sổ phòng học.</li>
  523. </ul>
  524. <p>Lưu ý: Khi vệ sinh trường học xong, chúng ta cần sử dụng dung dịch khử khuẩn Cloramin B. Cách dùng là hòa tan với nước rồi phun mọi ngóc ngách trong trường. Dung dịch khử khuẩn Cloramin B sẽ giúp diệt khuẩn, tiêu diệt những loại vi khuẩn trên những bề mặt mà chúng tiếp xúc như bàn ghế, cầu thang, cửa ra vào, cửa sổ, bảng,… Những người thực hiện công tác vệ sinh đều phải mang khẩu trang, găng tay để bảo vệ bản thân mình cũng như những người xung quanh.</p>
  525. <p><figure id="attachment_2427" aria-describedby="caption-attachment-2427" style="width: 833px" class="wp-caption aligncenter"><img decoding="async" class="wp-image-2427 " src="https://daithienphuc.com.vn/wp-content/uploads/2020/02/dich-vu-ve-sinh-cleanhouse.png" alt="Quy trình vệ sinh trường học " width="833" height="374" srcset="https://daithienphuc.com.vn/wp-content/uploads/2020/02/dich-vu-ve-sinh-cleanhouse.png 600w, https://daithienphuc.com.vn/wp-content/uploads/2020/02/dich-vu-ve-sinh-cleanhouse-300x135.png 300w" sizes="(max-width: 833px) 100vw, 833px" /><figcaption id="caption-attachment-2427" class="wp-caption-text">Quy trình vệ sinh trường học</figcaption></figure></p>
  526. <h3>Lợi ích của việc vệ sinh trường học</h3>
  527. <p>Trường học sạch sẽ sẽ đem lại cho con em chúng ta nhiều lợi ích khác nhau. Chẳng hạn như:</p>
  528. <ul>
  529. <li style="font-weight: 400;">Bảo đảm sức khỏe của các em. Đồng thời tránh khỏi mọi tác nhân gây bệnh (Covid-19…) xung quanh trường học.</li>
  530. <li style="font-weight: 400;">Đen tới cho học sinh môi trường vui chơi thoải mái dưới sân trường mà không lo bụi bẩn.</li>
  531. <li style="font-weight: 400;">Giúp cho tinh thần học tập của các em được thoải mái hơn để đạt được thành tích học tập cao.</li>
  532. <li style="font-weight: 400;">Đồng thời còn làm cho khuôn viên trường học luôn xanh-sạch-đẹp.</li>
  533. <li style="font-weight: 400;">Tạo nên một tinh thần hứng khởi học cho mọi học sinh hay sinh viên.</li>
  534. <li style="font-weight: 400;">Phụ huynh có thể yên tâm hơn khi cho con em mình học trong môi trường học tập sạch sẽ, không vi khuẩn, virus.</li>
  535. </ul>
  536. <p><figure id="attachment_2428" aria-describedby="caption-attachment-2428" style="width: 904px" class="wp-caption aligncenter"><img decoding="async" class="wp-image-2428" src="https://daithienphuc.com.vn/wp-content/uploads/2020/02/h40_qfjZTDOY.jpg" alt="Lợi ích của việc vệ sinh trường học" width="904" height="678" srcset="https://daithienphuc.com.vn/wp-content/uploads/2020/02/h40_qfjZTDOY.jpg 600w, https://daithienphuc.com.vn/wp-content/uploads/2020/02/h40_qfjZTDOY-300x225.jpg 300w" sizes="(max-width: 904px) 100vw, 904px" /><figcaption id="caption-attachment-2428" class="wp-caption-text">Lợi ích của việc vệ sinh trường học</figcaption></figure></p>
  537. <h2>Vì sao bạn cần thuê nhân công dọn vệ sinh cho trường học</h2>
  538. <p>Một môi trường sạch sẽ phần nào hạn chế phần được những mầm bệnh phát triển. Và từ đó sẽ giúp bảo vệ tốt hơn cho các em học sinh. Đặc biệt là trong mùa dịch bệnh đang hoành hành. Tính đến nay, dịch Covid-19 đã xuất hiện tại 46 quốc gia, vùng lãnh thổ trên thế giới. Dịch bệnh này đã khiến cho hơn 82.000 người bị nhiễm bệnh và hơn 2.800 người chết. Tình hình dịch Covid-19 chuyển biến căng thẳng nên nhiều trường học tại Việt Nam đã lùi lại lịch học đến hết ngày 8/3/2020.</p>
  539. <p>Cho nên để có môi trường học tập sạch sẽ cho con em bước vào kỳ học mới. Chúng ta cần phải vệ sinh, khử trùng trường học. Khi trường học sạch đẹp, sẽ đảm bảo được sức khoẻ cho con em học tập, vui chơi, phụ huynh sẽ không cần phải lo lắng nhiều.</p>
  540. <p>Vì thế thuê lại lao động vệ sinh thời vụ là giải pháp thiết thực, được nhiều trường học chọn lựa nhất hiện nay. Tuy nhiên để đảm bảo được môi trường sạch, đẹp, quý trường học nên tìm tới công ty cung ứng nhân lực thời vụ uy tín, có tâm và có tầm. Không những đảm bảo môi trường học tập sạch sẽ mà trường học của bạn sẽ tiết kiệm được khoản chi phí đáng kể.</p>
  541. <ul>
  542. <li><span data-sheets-formula="=HYPERLINK(&quot;https://daithienphuc.com.vn/dich-vu-cung-ung-lao-dong-binh-duong/&quot;;&quot;Dịch Vụ Cung Ứng Lao Động Bình Dương ® Đại Thiên Phúc&quot;)" data-sheets-hyperlink="https://daithienphuc.com.vn/dich-vu-cung-ung-lao-dong-binh-duong/"><a class="in-cell-link" href="https://daithienphuc.com.vn/dich-vu-cung-ung-lao-dong-binh-duong/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Dịch Vụ Cung Ứng Lao Động Bình Dương ® Đại Thiên Phúc</a></span></li>
  543. </ul>
  544. <h3>Công ty cho thuê nhân công dọn vệ sinh trường học uy tín, đến liền trong 30 phút</h3>
  545. <p>Với sự phát triển của những dịch vụ tận nơi như cho thuê lao động thời vụ sẽ giúp cho nhà tường tiết kiệm được chi phí đáng kể. Tuy nhiên việc tìm công ty cung cấp nhân sự thời vụ chuyên nghiệp không hề dễ dàng.</p>
  546. <p>Đại Thiên Phúc là công ty chuyên nghiệp trong lĩnh vực cung ứng nhân lực, cho thuê lao động và vệ sinh công nghiệp. Qua nhiều năm kinh nghiệm chúng tôi đã khẳng định được vị thế cũng như gặt hái được nhiều thành công tốt đẹp.</p>
  547. <p>Ngoài ra với phương thức giá cả hợp lý, đội ngũ trên 500 công nhân, nhân viên chuyên nghiệp, lành nghề và hệ thống máy móc, trang thiết bị hiện đại, công ty chúng tôi luôn sẵn sàng đáp ứng mọi nhu cầu làm sạch, vệ sinh trường học tại HCM, Bình Dương, Bình Phước, Long An, Biên Hoà,….</p>
  548. <p>Công ty chúng tôi luôn hoạt động theo phương châm “Làm sạch vì một môi trường sạch hơn, an toàn hơn” và trên nguyên tắc “Uy tín, chất lượng, vì quyền lợi khách hàng”, “Sự hài lòng của khách hàng là mục tiêu của chúng tôi”.</p>
  549. <p>Vì vậy trường học của bạn đang có nhu cầu sử dụng dịch vụ cho thuê lao động nhanh, đến liền trong 30 phút, đừng quên kết nối cho Đại Thiên Phúc để được tư vấn và tìm ra giải phù hợp nhất.</p>
  550. <h3>Lợi ích khi sử dụng dịch vụ cung ứng lao động dọn vệ sinh của Đại Thiên Phúc</h3>
  551. <ul>
  552. <li style="font-weight: 400;">Dịch vụ vệ sinh trường học của công ty cung cấp lao động thời vụ. Chúng tôi sẽ đem tới cho môi trường học tập sự sạch sẽ đến từng xen ti mét, trên cơ sở hiểu biết chuyên sâu về lĩnh vực vệ sinh trường học, thiết bị vệ sinh, cũng như hóa chất tẩy rửa. Nhà cung ứng chúng tôi luôn không ngừng cải tiến và ứng dụng các công nghệ mới nhất vào dịch vụ vệ sinh.</li>
  553. <li style="font-weight: 400;">Với đội ngũ trên 500 công nhân nhiều kinh nghiệm và hơn 50 nhân viên quản lý, kỹ thuật, giám sát có trình độ chuyên môn cao. Chúng tôi đảm bảo sẽ đem lại cho quý khách hàng những sản phẩm vệ sinh công nghiệp tốt nhất và dịch vụ vệ sinh hoàn hảo nhất. Trong thời gian làm việc, các nhân viên làm vệ sinh của chúng tôi luôn mang đồng phục, mang đồ bảo hộ như gang tay, khẩu trang,… để thực hiện công việc.</li>
  554. <li style="font-weight: 400;">Giá dịch vụ thuê nhân công vệ sinh trường học tại Đại Thiên Phúc rẻ hơn so với những nhà cung ứng khác.</li>
  555. <li style="font-weight: 400;">Sử dụng những hóa chất tẩy rửa, khử trùng chuyên biệt, an toàn và thân thiện với môi trường. Những hóa chất đều được đăng ký với Bộ Y Tế Việt Nam về tính an toàn khi dùng.</li>
  556. <li style="font-weight: 400;">Thực hiện vệ sinh trường học với những quy trình chuẩn.</li>
  557. </ul>
  558. <p><figure id="attachment_2426" aria-describedby="caption-attachment-2426" style="width: 933px" class="wp-caption aligncenter"><img decoding="async" class="wp-image-2426" src="https://daithienphuc.com.vn/wp-content/uploads/2020/02/cong-ty-ve-sinh-cong-nghiep-tai-ha-noi-1-1-1-1-1.jpg" alt="Lợi ích khi sử dụng dịch vụ cung ứng lao động dọn vệ sinh của Đại Thiên Phúc" width="933" height="705" srcset="https://daithienphuc.com.vn/wp-content/uploads/2020/02/cong-ty-ve-sinh-cong-nghiep-tai-ha-noi-1-1-1-1-1.jpg 566w, https://daithienphuc.com.vn/wp-content/uploads/2020/02/cong-ty-ve-sinh-cong-nghiep-tai-ha-noi-1-1-1-1-1-300x227.jpg 300w" sizes="(max-width: 933px) 100vw, 933px" /><figcaption id="caption-attachment-2426" class="wp-caption-text">Lợi ích khi sử dụng dịch vụ cung ứng lao động dọn vệ sinh của Đại Thiên Phúc</figcaption></figure></p>
  559. <h3>Quy trình làm việc của công ty Đại Thiên Phúc</h3>
  560. <ul>
  561. <li style="font-weight: 400;">Bước 1: Tiếp nhận và phân tích các yêu cầu của quý khách hàng/đối tác.</li>
  562. <li style="font-weight: 400;">Bước 2: Tìm kiếm và đánh giá năng lực của lao động phù hợp với yêu cầu của trường học.</li>
  563. <li style="font-weight: 400;">Bước 3: Tư vấn và báo giá.</li>
  564. <li style="font-weight: 400;">Bước 4: Khi đối tác chấp thuận giá, công ty xuống trường học khảo sát.</li>
  565. <li style="font-weight: 400;">Bước 5: Ký kết hợp đồng cho thuê nhân công thời vụ dọn vệ sinh trường học.</li>
  566. <li style="font-weight: 400;">Bước 6: Theo dõi hợp đồng và bổ sung nhân sự.</li>
  567. <li style="font-weight: 400;">Bước 7: Kiểm tra kết quả và thanh toán hợp đồng.</li>
  568. </ul>
  569. <p><em><strong>Tham khảo:</strong></em></p>
  570. <ul>
  571. <li><a class="in-cell-link" href="https://daithienphuc.com.vn/dich-vu-cung-ung-nhan-luc-binh-duong/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Dịch Vụ Cung Ứng Nhân Lực Tại Bình Dương @ Đại Thiên Phúc</a></li>
  572. </ul>
  573. <p>Mọi thông tin chi tiết về năng lực hồ sơ. Quý khách hàng vui lòng liên hệ Hotline 0975.046.076 để được tư vấn và báo giá ngay hôm nay nhé!</p>
  574. <p>The post <a href="https://daithienphuc.com.vn/cho-thue-nhan-cong-don-ve-sinh-truong-hoc/">Cho thuê nhân công dọn vệ sinh cho Trường học giá rẻ</a> appeared first on <a href="https://daithienphuc.com.vn">Đại Thiên Phúc</a>.</p>
  575. ]]></content:encoded>
  577. <wfw:commentRss>https://daithienphuc.com.vn/cho-thue-nhan-cong-don-ve-sinh-truong-hoc/feed/</wfw:commentRss>
  578. <slash:comments>0</slash:comments>
  581. </item>
  582. <item>
  583. <title>Lao động tìm việc cần làm gì để lọt vào &#8220;Mắt xanh&#8221; của nhà cung ứng</title>
  584. <link>https://daithienphuc.com.vn/lao-dong-tim-viec-can-lam-gi-de-lot-vao-mat-xanh-cua-nha-cung-ung/</link>
  585. <comments>https://daithienphuc.com.vn/lao-dong-tim-viec-can-lam-gi-de-lot-vao-mat-xanh-cua-nha-cung-ung/#respond</comments>
  587. <dc:creator><![CDATA[congtydaithienphuc]]></dc:creator>
  588. <pubDate>Sat, 29 Feb 2020 08:54:24 +0000</pubDate>
  589. <category><![CDATA[Tin tức]]></category>
  590. <category><![CDATA[cho thuê lao động]]></category>
  591. <category><![CDATA[cung cấp lao động thời vụ]]></category>
  592. <category><![CDATA[Cung ứng lao động]]></category>
  593. <category><![CDATA[cung ứng lao động Bình Dương]]></category>
  594. <guid isPermaLink="false">https://daithienphuc.com.vn/?p=2419</guid>
  595.  
  596. <description><![CDATA[<p>Tình trạng thất nghiệp đang có xu hướng ngày càng gia tăng. Vì thế làm sao để tìm được việc làm ưng ý mà có mức lương hấp dẫn đang là thắc mắc của rất nhiều người. Mặt khác, kinh nghiệm nào sẽ giúp bạn lọt vào mắt xanh của những đơn vị cung ứng</p>
  597. <p>The post <a href="https://daithienphuc.com.vn/lao-dong-tim-viec-can-lam-gi-de-lot-vao-mat-xanh-cua-nha-cung-ung/">Lao động tìm việc cần làm gì để lọt vào &#8220;Mắt xanh&#8221; của nhà cung ứng</a> appeared first on <a href="https://daithienphuc.com.vn">Đại Thiên Phúc</a>.</p>
  598. ]]></description>
  599. <content:encoded><![CDATA[<p>Tình trạng thất nghiệp đang có xu hướng ngày càng gia tăng. Vì thế làm sao để tìm được việc làm ưng ý mà có mức lương hấp dẫn đang là thắc mắc của rất nhiều người. Mặt khác, kinh nghiệm nào sẽ giúp bạn lọt vào mắt xanh của những đơn vị cung ứng lao động có tầm? <strong>Lao động tìm việc cần làm gì để lọt vào&#8221;Mắt xanh&#8221;</strong> của nhà cung ứng? Những chia sẻ sau đây đảm bảo sẽ không làm quý vị lãng phí thời gian vô ích. Vì lẽ đó, hãy cùng đọc ngay để sớm có được cơ hội tìm ra nơi làm việc lý tưởng như mong đợi bạn nhé!</p>
  600. <h2>Tình trạng lao động thất nghiệp có xu hướng tăng, vì sao?</h2>
  601. <p>Hiện tại theo thống kê mới nhất, đến cuối năm 2019 có hơn 30.000 cử nhân thất nghiệp. Con số lao động chưa tìm được việc làm ưng ý trong thực tế hiện còn cao hơn rất nhiều. Bởi số tồn dư từ những năm trước vẫn chưa được giải quyết. Mặt khác không ít người còn từ bỏ công việc hiện tại vì không đáp ứng được yêu cầu từ phía công ty.</p>
  602. <p><img decoding="async" width="650" height="366" class="wp-image-2407 " src="https://daithienphuc.com.vn/wp-content/uploads/2020/02/IMG_20160308_134423.jpg" alt="&quot;Tình" srcset="https://daithienphuc.com.vn/wp-content/uploads/2020/02/IMG_20160308_134423.jpg 650w, https://daithienphuc.com.vn/wp-content/uploads/2020/02/IMG_20160308_134423-300x169.jpg 300w" sizes="(max-width: 650px) 100vw, 650px" /></p>
  603. <p>Chính những yếu tố sau đây đã tạo nên tình trạng kể trên:</p>
  604. <h3>Người lao động không đáp ứng được nhu cầu của công ty</h3>
  605. <p>Đại đa số các doanh nghiệp hiện nay đều đang dành nhiều thời gian để tuyển dụng nhân sự. Họ mong rằng có được lao động biết việc. Mục đích để rút ngắn thời gian đào tạo, nhanh chóng thực hiện kế hoạch một cách dễ dàng.</p>
  606. <p>Đây cũng chính là lý do khiến các dịch vụ cung ứng lao động chuyên nghiệp được đánh giá cao hơn cả. Thông qua đơn vị trung gian này, nhiều công ty đã tìm ra nhân lực phù hợp dễ dàng. Trong khi đó những cá nhân tự đi tìm việc thường gặp phải vấn đề lớn ở chỗ. Những thứ họ có thì không phải thứ mà nhà tuyển dụng cần. Vì lẽ đó mà cơ hội có được việc làm ưng ý rất thấp là do vậy.</p>
  607. <p><span data-sheets-value="{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:&quot;Dịch Vụ Cung Ứng Lao Động Bình Dương ® Đại Thiên Phúc&quot;}" data-sheets-userformat="{&quot;2&quot;:1061693,&quot;3&quot;:{&quot;1&quot;:0},&quot;5&quot;:{&quot;1&quot;:[{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:0,&quot;5&quot;:{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:0}},{&quot;1&quot;:0,&quot;2&quot;:0,&quot;3&quot;:2},{&quot;1&quot;:1,&quot;2&quot;:0,&quot;4&quot;:1}]},&quot;6&quot;:{&quot;1&quot;:[{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:0,&quot;5&quot;:{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:0}},{&quot;1&quot;:0,&quot;2&quot;:0,&quot;3&quot;:2},{&quot;1&quot;:1,&quot;2&quot;:0,&quot;4&quot;:1}]},&quot;7&quot;:{&quot;1&quot;:[{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:0,&quot;5&quot;:{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:0}},{&quot;1&quot;:0,&quot;2&quot;:0,&quot;3&quot;:2},{&quot;1&quot;:1,&quot;2&quot;:0,&quot;4&quot;:1}]},&quot;8&quot;:{&quot;1&quot;:[{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:0,&quot;5&quot;:{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:0}},{&quot;1&quot;:0,&quot;2&quot;:0,&quot;3&quot;:2},{&quot;1&quot;:1,&quot;2&quot;:0,&quot;4&quot;:1}]},&quot;11&quot;:3,&quot;12&quot;:0,&quot;15&quot;:&quot;Times New Roman&quot;,&quot;16&quot;:12,&quot;23&quot;:1}" data-sheets-formula="=HYPERLINK(&quot;https://daithienphuc.com.vn/dich-vu-cung-ung-lao-dong-binh-duong/&quot;;&quot;Dịch Vụ Cung Ứng Lao Động Bình Dương ® Đại Thiên Phúc&quot;)" data-sheets-hyperlink="https://daithienphuc.com.vn/dich-vu-cung-ung-lao-dong-binh-duong/"><a class="in-cell-link" href="https://daithienphuc.com.vn/dich-vu-cung-ung-lao-dong-binh-duong/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Dịch Vụ Cung Ứng Lao Động Bình Dương ® Đại Thiên Phúc</a></span></p>
  608. <h3>Ngoại ngữ yếu</h3>
  609. <p>Sau nhiều năm cung ứng lao động Bình Phước, Đại Thiên Phúc nhận ra. Hiện tại đại đa số lao động còn rất yếu về ngoại ngữ. Đây là cản trở lớn khiến họ đang mất đi cơ hội cạnh tranh. Trong khi đó các công ty hiện nay yêu cầu cao về vấn đề này. Bởi nó quyết định không nhỏ tới năng suất và chất lượng của công việc.</p>
  610. <p>Ngày nay, số công ty liên doanh với nước ngoài hoặc phải làm việc với khách hàng người nước ngoài không hề hiếm. Vì thế sẽ là bất lợi lớn nếu như bạn không thể giao tiếp bằng tiếng Anh, tiếng Trung, tiếng Pháp,…</p>
  611. <p><figure id="attachment_2406" aria-describedby="caption-attachment-2406" style="width: 819px" class="wp-caption aligncenter"><img decoding="async" class="wp-image-2406 " src="https://daithienphuc.com.vn/wp-content/uploads/2020/02/image025.jpg" alt="Ngoại ngữ yếu" width="819" height="546" srcset="https://daithienphuc.com.vn/wp-content/uploads/2020/02/image025.jpg 540w, https://daithienphuc.com.vn/wp-content/uploads/2020/02/image025-300x200.jpg 300w" sizes="(max-width: 819px) 100vw, 819px" /><figcaption id="caption-attachment-2406" class="wp-caption-text">Ngoại ngữ yếu</figcaption></figure></p>
  612. <h3>Lao động chưa có kinh nghiệm</h3>
  613. <p>Ngoài ra, nếu chưa có kinh nghiệm trong công việc mà doanh nghiệp đang cần, bạn cũng rất khó có thể lọt vào mắt xanh của các nhà tuyển dụng. Điều này cũng diễn ra tương tự nếu quý vị tìm tới dịch vụ cung ứng lao động với ý định sớm kết nối với công ty cần đến mình.</p>
  614. <p>Vì lẽ đó, bằng nhiều cách, chính người lao động nên tự làm đầy kinh nghiệm cho mình. Điều này sẽ giúp bạn sớm tìm được nơi ưng ý đúng như mong đợi.</p>
  615. <p><figure id="attachment_2388" aria-describedby="caption-attachment-2388" style="width: 714px" class="wp-caption aligncenter"><img decoding="async" class="wp-image-2388 " src="https://daithienphuc.com.vn/wp-content/uploads/2020/02/unnamed-8.jpg" alt="Chưa có kinh nghiệm" width="714" height="393" srcset="https://daithienphuc.com.vn/wp-content/uploads/2020/02/unnamed-8.jpg 512w, https://daithienphuc.com.vn/wp-content/uploads/2020/02/unnamed-8-300x165.jpg 300w" sizes="(max-width: 714px) 100vw, 714px" /><figcaption id="caption-attachment-2388" class="wp-caption-text">Chưa có kinh nghiệm</figcaption></figure></p>
  616. <h3>Không nhanh nhạy, thích ứng tốt với môi trường làm việc</h3>
  617. <p>Nếu không nhanh nhạy và linh động thích ứng với môi trường mới, bạn khó có thể trụ vững. Thực tế nhiều người sớm bị đào thải vì khả năng kết nối với các thành viên khác hạn chế. Điều này khiến công việc khó có thể diễn ra suôn sẻ.</p>
  618. <p>Do đó, các đơn vị cho thuê lao động tại Bình Phước uy tín hiện nay đánh giá rất cao điều này. Trong quá trình tuyển dụng, họ thường hỏi rõ để biết về khả năng nhạy bén của ứng viên. Nhờ thế mà khi vào việc, những cá nhân này không cảm thấy bỡ ngỡ. Bằng cách kể trên dịch vụ chuyên nghiệp cũng đáp ứng rất tốt nhu cầu của doanh nghiệp.</p>
  619. <p><span data-sheets-value="{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:&quot;Dịch Vụ Cung Ứng Nhân Lực Tại Bình Dương @ Đại Thiên Phúc&quot;}" data-sheets-userformat="{&quot;2&quot;:1061693,&quot;3&quot;:{&quot;1&quot;:0},&quot;5&quot;:{&quot;1&quot;:[{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:0,&quot;5&quot;:{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:0}},{&quot;1&quot;:0,&quot;2&quot;:0,&quot;3&quot;:2},{&quot;1&quot;:1,&quot;2&quot;:0,&quot;4&quot;:1}]},&quot;6&quot;:{&quot;1&quot;:[{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:0,&quot;5&quot;:{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:0}},{&quot;1&quot;:0,&quot;2&quot;:0,&quot;3&quot;:2},{&quot;1&quot;:1,&quot;2&quot;:0,&quot;4&quot;:1}]},&quot;7&quot;:{&quot;1&quot;:[{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:0,&quot;5&quot;:{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:0}},{&quot;1&quot;:0,&quot;2&quot;:0,&quot;3&quot;:2},{&quot;1&quot;:1,&quot;2&quot;:0,&quot;4&quot;:1}]},&quot;8&quot;:{&quot;1&quot;:[{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:0,&quot;5&quot;:{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:0}},{&quot;1&quot;:0,&quot;2&quot;:0,&quot;3&quot;:2},{&quot;1&quot;:1,&quot;2&quot;:0,&quot;4&quot;:1}]},&quot;11&quot;:3,&quot;12&quot;:0,&quot;15&quot;:&quot;Times New Roman&quot;,&quot;16&quot;:12,&quot;23&quot;:1}" data-sheets-formula="=HYPERLINK(&quot;https://daithienphuc.com.vn/dich-vu-cung-ung-nhan-luc-binh-duong/&quot;;&quot;Dịch Vụ Cung Ứng Nhân Lực Tại Bình Dương @ Đại Thiên Phúc&quot;)" data-sheets-hyperlink="https://daithienphuc.com.vn/dich-vu-cung-ung-nhan-luc-binh-duong/"><a class="in-cell-link" href="https://daithienphuc.com.vn/dich-vu-cung-ung-nhan-luc-binh-duong/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Dịch Vụ Cung Ứng Nhân Lực Tại Bình Dương @ Đại Thiên Phúc</a></span></p>
  620. <h2>Cách hay để được nhà tuyển dụng đánh giá cao</h2>
  621. <p>Muốn được đánh giá cao và sớm khiến nhà tuyển dụng ưng ý, sau đây là một số gợi ý hay người tìm việc nên chú ý. Bằng cách này không ít cá nhân mà dịch vụ cung ứng lao động của Đại Thiên Phúc đã có được mức lương tốt, môi trường lý tưởng như mong đợi.</p>
  622. <p><figure id="attachment_2397" aria-describedby="caption-attachment-2397" style="width: 725px" class="wp-caption aligncenter"><img decoding="async" class="wp-image-2397" style="text-align: center;" src="https://daithienphuc.com.vn/wp-content/uploads/2020/02/nhan-su-to-chuc-su-kien.jpg" alt="Cách hay để được nhà tuyển dụng đánh giá cao" width="725" height="483" srcset="https://daithienphuc.com.vn/wp-content/uploads/2020/02/nhan-su-to-chuc-su-kien.jpg 600w, https://daithienphuc.com.vn/wp-content/uploads/2020/02/nhan-su-to-chuc-su-kien-300x200.jpg 300w" sizes="(max-width: 725px) 100vw, 725px" /><figcaption id="caption-attachment-2397" class="wp-caption-text">Cách hay để được nhà tuyển dụng đánh giá cao</figcaption></figure></p>
  623. <h3>Tự tin trình bày rõ thế mạnh của mình</h3>
  624. <p>Đầu tiên, chính bạn cần hiểu rõ về mình hơn ai hết. Hãy liệt kê ra những thế mạnh mà bạn đang có, bạn yêu thích công việc như thế nào? Đồng thời quý vị đừng quên xem các yếu điểm nào của bản thân cần khắc phục và cải thiện.</p>
  625. <p>Nhờ thế, chúng ta ngày càng hoàn thiện hơn. Sự tự tin, rõ ràng sẽ giúp nhà tuyển dụng đánh giá cao về bạn. Vì vậy mà cơ hội trúng tuyển của chúng ta cũng lớn hơn hẳn. Đây cũng là bí quyết giúp dịch vụ cho thuê lại lao động mang lại nguồn nhân lực chất lượng. Do đó, suốt thời gian dài vừa qua, chúng tôi được không ít công ty, doanh nghiệp tìm tới khi cần người.</p>
  626. <p><figure id="attachment_2398" aria-describedby="caption-attachment-2398" style="width: 907px" class="wp-caption aligncenter"><img decoding="async" class="wp-image-2398" src="https://daithienphuc.com.vn/wp-content/uploads/2020/02/to-chuc-su-kien-cho-sinh-vien.jpg" alt="Tự tin trình bày rõ thế mạnh của mình" width="907" height="510" srcset="https://daithienphuc.com.vn/wp-content/uploads/2020/02/to-chuc-su-kien-cho-sinh-vien.jpg 624w, https://daithienphuc.com.vn/wp-content/uploads/2020/02/to-chuc-su-kien-cho-sinh-vien-300x169.jpg 300w" sizes="(max-width: 907px) 100vw, 907px" /><figcaption id="caption-attachment-2398" class="wp-caption-text">Tự tin trình bày rõ thế mạnh của mình</figcaption></figure></p>
  627. <h3>Lao động không ngại khó, không sợ sự mới mẻ</h3>
  628. <p>Tự tin là dịch vụ cho thuê lại lao động tại Bình Phước có kinh nghiệm lâu năm, các chuyên gia của Đại Thiên Phúc đã dành không ít thời gian để nghiên cứu thị trường và tâm lý của các nhà tuyển dụng. Chúng tôi nhận thấy rằng chính thái độ cầu thị là điểm cộng rất lớn khi đi tìm việc của mỗi người.</p>
  629. <p>Bạn chưa biết có thể học để biết nếu muốn. Nhưng khi thái độ không ổn, thiếu sự hợp tác thì dù quý vị giỏi đến mấy cũng khó có thể làm công việc trở nên tốt đẹp. Vì thế, bạn hãy sẵn sàng cho những thử thách mới. Điều này khiến chúng ta sớm trưởng thành và được nâng lương, thăng chức dễ dàng hơn nữa đấy!</p>
  630. <p><figure id="attachment_2383" aria-describedby="caption-attachment-2383" style="width: 861px" class="wp-caption aligncenter"><img decoding="async" class="wp-image-2383" src="https://daithienphuc.com.vn/wp-content/uploads/2020/02/photo1524212818711-15242128187111569068794.jpg" alt="Không ngại khó, không sợ sự mới mẻ" width="861" height="537" srcset="https://daithienphuc.com.vn/wp-content/uploads/2020/02/photo1524212818711-15242128187111569068794.jpg 600w, https://daithienphuc.com.vn/wp-content/uploads/2020/02/photo1524212818711-15242128187111569068794-300x187.jpg 300w" sizes="(max-width: 861px) 100vw, 861px" /><figcaption id="caption-attachment-2383" class="wp-caption-text">Không ngại khó, không sợ sự mới mẻ</figcaption></figure></p>
  631. <h3>Luôn đổi mới, trau dồi kiến thức</h3>
  632. <p>Để đáp ứng được yêu cầu cao từ phía công ty cũng như tăng khả năng cạnh tranh, người lao động cần luôn trau dồi kiến thức, làm mới mình. Chính điều này cũng giúp bạn sớm có lương cao hơn, khẳng định được sự khác biệt của mình.</p>
  633. <p>Do đó, hãy học hỏi mọi lúc, mọi nơi bạn nhé. Nhờ thế, chúng ta trở nên năng động, có thể bắt tay hoàn thành tốt các kế hoạch được giao dễ dàng. Đây cũng là cách Trung tâm dịch vụ việc làm Bình Phước Đại Thiên Phúc đang áp dụng để giúp lao động mà mình cung cấp có được vị trí tốt cho công ty.</p>
  634. <p>Nếu bạn đang cần tìm việc tốt với mức lương xứng đáng, hãy kết nối với chúng tôi để có trợ giúp tốt hơn nữa.</p>
  635. <p><figure id="attachment_2382" aria-describedby="caption-attachment-2382" style="width: 915px" class="wp-caption aligncenter"><img decoding="async" class="wp-image-2382 " src="https://daithienphuc.com.vn/wp-content/uploads/2020/02/l9.jpg" alt="Luôn đổi mới, trau dồi kiến thức" width="915" height="610" srcset="https://daithienphuc.com.vn/wp-content/uploads/2020/02/l9.jpg 660w, https://daithienphuc.com.vn/wp-content/uploads/2020/02/l9-300x200.jpg 300w" sizes="(max-width: 915px) 100vw, 915px" /><figcaption id="caption-attachment-2382" class="wp-caption-text">Luôn đổi mới, trau dồi kiến thức</figcaption></figure></p>
  636. <h3>Chia sẻ rõ ràng về mong muốn của bản thân</h3>
  637. <p>Bạn đừng nghĩ rằng mình là người tìm việc nên ở thế yếu. Vì thế chúng ta không nên chia sẻ hay đòi hỏi gì. Đây là sai lầm thường thấy của đại đa số lao động hiện nay. Chính điều này vô hình chung lại khiến chúng ta mất thời gian và phải bắt đầu lại vì nhận ra công ty không được như mong đợi của mình.</p>
  638. <p>Để rút ngắn thời gian, tiết kiệm công sức cho nhiều công ty, Đại Thiên Phúc đang cho  thuê lao động với nhiều gói dịch vụ khác nhau. Mỗi đơn vị chúng tôi đều có trao đổi rõ ràng cả từ phía nhà tuyển dụng lẫn người tìm việc.</p>
  639. <p>Vì thế mà sau khi kết nối được với nhau, những đối tượng này nhanh chóng vào việc. Các công việc cũng được thực hiện một cách suôn sẻ như ý. Nhờ vậy mà người lao động có lương cao còn công ty có sản phẩm chất lượng như ý dễ dàng.</p>
  640. <p><figure id="attachment_2375" aria-describedby="caption-attachment-2375" style="width: 957px" class="wp-caption aligncenter"><img decoding="async" class="wp-image-2375 " src="https://daithienphuc.com.vn/wp-content/uploads/2020/02/3-7.jpg" alt="Chia sẻ rõ ràng về mong muốn của bản thân" width="957" height="478" srcset="https://daithienphuc.com.vn/wp-content/uploads/2020/02/3-7.jpg 1000w, https://daithienphuc.com.vn/wp-content/uploads/2020/02/3-7-300x150.jpg 300w, https://daithienphuc.com.vn/wp-content/uploads/2020/02/3-7-768x384.jpg 768w" sizes="(max-width: 957px) 100vw, 957px" /><figcaption id="caption-attachment-2375" class="wp-caption-text">Chia sẻ rõ ràng về mong muốn của bản thân</figcaption></figure></p>
  641. <h3>Nói không đúng lúc</h3>
  642. <p>Bạn cũng nên nói không đúng lúc với những yêu cầu quá cao từ phía nhà tuyển dụng. Sự thẳng thắn ngay từ ban đầu thể hiện rõ tính chuyên nghiệp của mỗi cá nhân. Nhờ thế quý vị cũng không bị quá sức khi bắt đầu nhận vị trí mới.</p>
  643. <p><span data-sheets-value="{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:&quot;Cho Thuê Lao Động Bình Phước © Uy Tín Đại Thiên Phúc&quot;}" data-sheets-userformat="{&quot;2&quot;:1061693,&quot;3&quot;:{&quot;1&quot;:0},&quot;5&quot;:{&quot;1&quot;:[{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:0,&quot;5&quot;:{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:0}},{&quot;1&quot;:0,&quot;2&quot;:0,&quot;3&quot;:2},{&quot;1&quot;:1,&quot;2&quot;:0,&quot;4&quot;:1}]},&quot;6&quot;:{&quot;1&quot;:[{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:0,&quot;5&quot;:{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:0}},{&quot;1&quot;:0,&quot;2&quot;:0,&quot;3&quot;:2},{&quot;1&quot;:1,&quot;2&quot;:0,&quot;4&quot;:1}]},&quot;7&quot;:{&quot;1&quot;:[{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:0,&quot;5&quot;:{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:0}},{&quot;1&quot;:0,&quot;2&quot;:0,&quot;3&quot;:2},{&quot;1&quot;:1,&quot;2&quot;:0,&quot;4&quot;:1}]},&quot;8&quot;:{&quot;1&quot;:[{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:0,&quot;5&quot;:{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:0}},{&quot;1&quot;:0,&quot;2&quot;:0,&quot;3&quot;:2},{&quot;1&quot;:1,&quot;2&quot;:0,&quot;4&quot;:1}]},&quot;11&quot;:3,&quot;12&quot;:0,&quot;15&quot;:&quot;Times New Roman&quot;,&quot;16&quot;:12,&quot;23&quot;:1}" data-sheets-formula="=HYPERLINK(&quot;https://daithienphuc.com.vn/dich-vu-cho-thue-lao-dong-binh-phuoc/&quot;;&quot;Cho Thuê Lao Động Bình Phước © Uy Tín Đại Thiên Phúc&quot;)" data-sheets-hyperlink="https://daithienphuc.com.vn/dich-vu-cho-thue-lao-dong-binh-phuoc/"><a class="in-cell-link" href="https://daithienphuc.com.vn/dich-vu-cho-thue-lao-dong-binh-phuoc/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Cho Thuê Lao Động Bình Phước © Uy Tín Đại Thiên Phúc</a></span></p>
  644. <p>Ngoài những chia sẻ vừa rồi, Đại Thiên Phúc còn là nơi cho thuê lao động Bình Phước với mức giá tốt. Hãy liên hệ với chúng tôi ngay bây giờ để biết được thêm các bí quyết người lao động tìm việc cần làm gì để lọt vào mắt xanh của nhà cung ứng nhé! Mong rằng thông qua đây quý vị có thể nhanh chóng tìm thấy nhân sự phù hợp cũng như phía người tìm việc có được mức lương tốt, môi trường lý tưởng đúng ý của mình.</p>
  645. <p>The post <a href="https://daithienphuc.com.vn/lao-dong-tim-viec-can-lam-gi-de-lot-vao-mat-xanh-cua-nha-cung-ung/">Lao động tìm việc cần làm gì để lọt vào &#8220;Mắt xanh&#8221; của nhà cung ứng</a> appeared first on <a href="https://daithienphuc.com.vn">Đại Thiên Phúc</a>.</p>
  646. ]]></content:encoded>
  648. <wfw:commentRss>https://daithienphuc.com.vn/lao-dong-tim-viec-can-lam-gi-de-lot-vao-mat-xanh-cua-nha-cung-ung/feed/</wfw:commentRss>
  649. <slash:comments>0</slash:comments>
  652. </item>
  653. <item>
  654. <title>Bật mí &#8220;5 cách&#8221; tuyển dụng nhân sự thành công</title>
  655. <link>https://daithienphuc.com.vn/bat-mi-5-cach-tuyen-dung-nhan-su-thanh-cong/</link>
  656. <comments>https://daithienphuc.com.vn/bat-mi-5-cach-tuyen-dung-nhan-su-thanh-cong/#respond</comments>
  658. <dc:creator><![CDATA[congtydaithienphuc]]></dc:creator>
  659. <pubDate>Thu, 27 Feb 2020 08:37:18 +0000</pubDate>
  660. <category><![CDATA[Tin tức]]></category>
  661. <category><![CDATA[cho thuê lao động]]></category>
  662. <category><![CDATA[cho thuê lao động thời vụ]]></category>
  663. <category><![CDATA[Cung ứng lao động]]></category>
  664. <category><![CDATA[cung ứng lao động Bình Dương]]></category>
  665. <category><![CDATA[Cung ứng lao động chất lượng cao Bình Dương]]></category>
  666. <guid isPermaLink="false">https://daithienphuc.com.vn/?p=2393</guid>
  667.  
  668. <description><![CDATA[<p>Làm thế nào để quá trình tuyển dụng nhân sự diễn ra suôn sẻ? Mặt khác, một số công ty cảm thấy giữ chân được lao động có trình độ dài lâu rất khó. Do đó, bạn cần có chiến lược và bí quyết riêng biệt trong vấn đề này. Những chia sẻ sau đây</p>
  669. <p>The post <a href="https://daithienphuc.com.vn/bat-mi-5-cach-tuyen-dung-nhan-su-thanh-cong/">Bật mí &#8220;5 cách&#8221; tuyển dụng nhân sự thành công</a> appeared first on <a href="https://daithienphuc.com.vn">Đại Thiên Phúc</a>.</p>
  670. ]]></description>
  671. <content:encoded><![CDATA[<p>Làm thế nào để quá trình tuyển dụng nhân sự diễn ra suôn sẻ? Mặt khác, một số công ty cảm thấy giữ chân được lao động có trình độ dài lâu rất khó. Do đó, bạn cần có chiến lược và bí quyết riêng biệt trong vấn đề này. Những chia sẻ sau đây sẽ không làm quý vị lãng phí thời gian vô ích. Do vậy, hãy đọc ngay để công ty có được đội ngũ nhân sự thật chất lượng bạn nhé!</p>
  672. <p>Tin rằng chính những điều này sẽ giúp chúng ta ngày càng phát triển hơn nữa. Đồng thời, doanh nghiệp còn có khởi sắc, doanh thu và lợi nhuận cũng như uy tín được củng cố dễ dàng.</p>
  673. <h2>5 cách để tuyển dụng nhân sự thành công</h2>
  674. <p>Thực tế cho thấy không chỉ những người thất nghiệp đang “khát việc”. Ngay doanh nghiệp cũng đang khốn đốn vì thiếu nhân sự phù hợp. Mặt khác, những người có kinh nghiệm thường có nhiều sự lựa chọn. Họ cũng “nâng lên đặt xuống” các nơi tuyển dụng để tìm ra môi trường phù hợp.</p>
  675. <p>Vậy làm thế nào để có được lao động thật chuyên nghiệp, muốn gắn bó lâu dài? <strong><a href="https://daithienphuc.com.vn/bat-mi-5-cach-tuyen-dung-nhan-su-thanh-cong/">Bật mí &#8220;5 cách&#8221; tuyển dụng nhân sự thành công</a></strong> dành cho doanh nghiệp!</p>
  676. <h3>Khi tuyển dụng cần mô tả công việc rõ ràng</h3>
  677. <p>Theo cách làm của những đơn vị cung ứng lao động có kinh nghiệm. Để sớm tuyển dụng được nhân sự như ý, bản mô tả công việc rất quan trọng. Thông qua đây, bạn có thể truyền đi thông điệp của mình cho đối tượng công chúng mục tiêu.</p>
  678. <p>Nếu thấy phù hợp, người lao động sẽ tự liên hệ với chúng ta. Điều này giúp cả hai bên rút ngắn thời gian “nhận ra nhau”. Đồng thời chính quý vị cũng tránh xa hiện tượng mất thời gian vô ích. Do đó, chính bạn nên là người list ra các công việc và yêu cầu ở vị trí nhân sự mà mình đang tuyển dụng. Bằng cách này chúng ta sớm có được nhân sự đúng ý mà chẳng cần phải trả thêm phí cho dịch vụ cho thuê lao động nhanh nữa đấy.</p>
  679. <p><figure id="attachment_2394" aria-describedby="caption-attachment-2394" style="width: 839px" class="wp-caption aligncenter"><img decoding="async" class="wp-image-2394" src="https://daithienphuc.com.vn/wp-content/uploads/2020/02/40302244_1473793022764870_6557385458546900992_o.jpg" alt="Mô tả công việc rõ ràng" width="839" height="559" srcset="https://daithienphuc.com.vn/wp-content/uploads/2020/02/40302244_1473793022764870_6557385458546900992_o.jpg 696w, https://daithienphuc.com.vn/wp-content/uploads/2020/02/40302244_1473793022764870_6557385458546900992_o-300x200.jpg 300w" sizes="(max-width: 839px) 100vw, 839px" /><figcaption id="caption-attachment-2394" class="wp-caption-text">Mô tả công việc rõ ràng</figcaption></figure></p>
  680. <h3>Chọn kênh đăng tin tuyển dụng phù hợp</h3>
  681. <p>Chẳng khó để nhận ra hiện nay thông tin ngày càng dễ lan tỏa. Sẽ là thiếu sót lớn nếu như doanh nghiệp không tận dụng điều này. Bạn nên nghiên cứu kỹ để có thể đưa tin tuyển dụng nhân sự của mình tới nơi có nhiều người quan tâm, đúng với đối tượng mình cần nhất.</p>
  682. <p>Hiện tại một số website tuyển dụng hoặc các nhóm hội trên facebook được xem là nơi dễ kết nối với người lao động hơn cả. Do đó, quý vị nên tìm hiểu cách này, tạo ra những bài đăng có nội dung phù hợp và ấn tượng. Nhờ thế, chúng ta sớm có được lao động đúng như mong đợi chỉ trong thời gian ngắn.</p>
  683. <p>Đại Thiên Phúc là một trong những đơn vị phát triển mạnh dịch vụ cung ứng lao động. Hiện chúng tôi cũng đang thực hiện cách này để kết nối với người cần tìm việc. Nhờ thế mà chúng tôi có sức cạnh tranh tốt hơn các công ty cung ứng lao động trên địa bàn.</p>
  684. <p>Đại Thiên Phúc có thể cung cấp nhân lực thời vụ cũng như cung ứng lao động phổ thông với số lượng lớn. Hãy đến với chúng tôi ngay sau bài viết này để có được những hỗ trợ tốt hơn bạn nhé!</p>
  685. <style type="text/css"><!--td {border: 1px solid #ccc;}br {mso-data-placement:same-cell;}--></style>
  686. <p><span data-sheets-value="{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:&quot;Cho Thuê Lao Động Bình Phước © Uy Tín Đại Thiên Phúc&quot;}" data-sheets-userformat="{&quot;2&quot;:1061693,&quot;3&quot;:{&quot;1&quot;:0},&quot;5&quot;:{&quot;1&quot;:[{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:0,&quot;5&quot;:{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:0}},{&quot;1&quot;:0,&quot;2&quot;:0,&quot;3&quot;:2},{&quot;1&quot;:1,&quot;2&quot;:0,&quot;4&quot;:1}]},&quot;6&quot;:{&quot;1&quot;:[{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:0,&quot;5&quot;:{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:0}},{&quot;1&quot;:0,&quot;2&quot;:0,&quot;3&quot;:2},{&quot;1&quot;:1,&quot;2&quot;:0,&quot;4&quot;:1}]},&quot;7&quot;:{&quot;1&quot;:[{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:0,&quot;5&quot;:{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:0}},{&quot;1&quot;:0,&quot;2&quot;:0,&quot;3&quot;:2},{&quot;1&quot;:1,&quot;2&quot;:0,&quot;4&quot;:1}]},&quot;8&quot;:{&quot;1&quot;:[{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:0,&quot;5&quot;:{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:0}},{&quot;1&quot;:0,&quot;2&quot;:0,&quot;3&quot;:2},{&quot;1&quot;:1,&quot;2&quot;:0,&quot;4&quot;:1}]},&quot;11&quot;:3,&quot;12&quot;:0,&quot;15&quot;:&quot;Times New Roman&quot;,&quot;16&quot;:12,&quot;23&quot;:1}" data-sheets-formula="=HYPERLINK(&quot;https://daithienphuc.com.vn/dich-vu-cho-thue-lao-dong-binh-phuoc/&quot;;&quot;Cho Thuê Lao Động Bình Phước © Uy Tín Đại Thiên Phúc&quot;)" data-sheets-hyperlink="https://daithienphuc.com.vn/dich-vu-cho-thue-lao-dong-binh-phuoc/"><a class="in-cell-link" href="https://daithienphuc.com.vn/dich-vu-cho-thue-lao-dong-binh-phuoc/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Cho Thuê Lao Động Bình Phước © Uy Tín Đại Thiên Phúc</a></span></p>
  687. <p><figure id="attachment_2404" aria-describedby="caption-attachment-2404" style="width: 816px" class="wp-caption aligncenter"><img decoding="async" class="wp-image-2404" src="https://daithienphuc.com.vn/wp-content/uploads/2020/02/h2a_afzp.jpg" alt="Chọn kênh đăng tin phù hợp" width="816" height="458" srcset="https://daithienphuc.com.vn/wp-content/uploads/2020/02/h2a_afzp.jpg 580w, https://daithienphuc.com.vn/wp-content/uploads/2020/02/h2a_afzp-300x169.jpg 300w" sizes="(max-width: 816px) 100vw, 816px" /><figcaption id="caption-attachment-2404" class="wp-caption-text">Chọn kênh đăng tin phù hợp</figcaption></figure></p>
  688. <h3>Tin tuyển dụng với mức lương thưởng hấp dẫn</h3>
  689. <p>Ngoài việc học hỏi kinh nghiệm hay từ những bên cung cấp lao động lâu năm. Quý vị nên chú ý xây dựng chính sách lương thưởng hấp dẫn. Dân gian có câu ‘đồng tiền liền khúc ruột’ là vì thế. Mục tiêu đầu tiên của đại đa số người lao động khi tìm việc là có công việc ổn định. Họ hy vọng sớm mang về nguồn thu nhập để nuôi sống gia đình, trang trải tốt cho các khoản chi.</p>
  690. <p>Do đó, để có được nhân lực ổn định, ngoài việc kết nối với công ty cung cấp nhân sự thời vụ chuyên nghiệp, đảm bảo về chất lượng người làm. Chính các chế độ về lương và thưởng rõ ràng, đảm bảo mức sống cho họ mới là chìa khóa để giữ chân những người này. Sau nhiều năm cung cấp lao động phổ thông chúng tôi nhận thấy rất rõ điều này. Vì thế, bạn đừng chủ quan về vấn đề tài chính nhé!</p>
  691. <p><figure id="attachment_2399" aria-describedby="caption-attachment-2399" style="width: 830px" class="wp-caption aligncenter"><img decoding="async" class="wp-image-2399" src="https://daithienphuc.com.vn/wp-content/uploads/2020/02/1524191802_9.jpg" alt="Lương thưởng hấp dẫn" width="830" height="584" srcset="https://daithienphuc.com.vn/wp-content/uploads/2020/02/1524191802_9.jpg 800w, https://daithienphuc.com.vn/wp-content/uploads/2020/02/1524191802_9-300x212.jpg 300w, https://daithienphuc.com.vn/wp-content/uploads/2020/02/1524191802_9-768x541.jpg 768w" sizes="(max-width: 830px) 100vw, 830px" /><figcaption id="caption-attachment-2399" class="wp-caption-text">Lương thưởng hấp dẫn</figcaption></figure></p>
  692. <h3>Thể hiện rõ sự chuyên nghiệp</h3>
  693. <p>Trong quá trình tuyển dụng, chính sự chuyên nghiệp của quý vị cũng có thể thuyết phục các ứng viên có tầm. Vì thế, bạn hãy trình bày thật rõ ràng yêu cầu của công ty. Đồng thời quý vị nên trao đổi thêm về chính sách, cơ hội thăng tiến nếu như người lao động trúng tuyển.</p>
  694. <p>Điều này giúp chúng ta tránh xa nguy cơ tìm được người như ý. Thế nhưng họ lại từ chối công việc vì môi trường không ổn. Do đó, chúng ta mất thời gian tuyển thêm người mới làm ảnh hưởng lớn đến kế hoạch của công ty.</p>
  695. <p><figure id="attachment_2291" aria-describedby="caption-attachment-2291" style="width: 838px" class="wp-caption aligncenter"><img decoding="async" class="wp-image-2291" src="https://daithienphuc.com.vn/wp-content/uploads/2020/02/kv_sp_pnbn_website_600x340.jpg" alt="Thể hiện rõ sự chuyên nghiệp" width="838" height="474" srcset="https://daithienphuc.com.vn/wp-content/uploads/2020/02/kv_sp_pnbn_website_600x340.jpg 600w, https://daithienphuc.com.vn/wp-content/uploads/2020/02/kv_sp_pnbn_website_600x340-300x170.jpg 300w" sizes="(max-width: 838px) 100vw, 838px" /><figcaption id="caption-attachment-2291" class="wp-caption-text">Thể hiện rõ sự chuyên nghiệp</figcaption></figure></p>
  696. <h3>Nhà tuyển dụng cần trao đổi cụ thể với ứng viên về mọi vấn đề</h3>
  697. <p>Để tránh mất thời gian của cả hai bên, trong quá trình tuyển dụng, phía công ty nên đưa ra các thông tin đầy đủ và rõ ràng. Nhờ thế chúng ta hiểu ý nhau hơn và biết được mục đích, kế hoạch phát triển sự nghiệp của lao động.</p>
  698. <p>Vừa rồi là những kinh nghiệm hay đang được các công ty cung ứng lao động chuyên nghiệp áp dụng để thu hút nhân sự. Hi vọng những thông tin vừa rồi sẽ không làm bạn lãng phí thời gian vô ích. Ngay sau đây, hãy cùng đến với phần tiếp theo để biết cách giữ chân nhân sự dài lâu bạn nhé!</p>
  699. <style type="text/css"><!--td {border: 1px solid #ccc;}br {mso-data-placement:same-cell;}--></style>
  700. <p><span data-sheets-value="{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:&quot;Dịch Vụ Cung Ứng Nhân Lực Tại Bình Dương @ Đại Thiên Phúc&quot;}" data-sheets-userformat="{&quot;2&quot;:1061693,&quot;3&quot;:{&quot;1&quot;:0},&quot;5&quot;:{&quot;1&quot;:[{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:0,&quot;5&quot;:{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:0}},{&quot;1&quot;:0,&quot;2&quot;:0,&quot;3&quot;:2},{&quot;1&quot;:1,&quot;2&quot;:0,&quot;4&quot;:1}]},&quot;6&quot;:{&quot;1&quot;:[{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:0,&quot;5&quot;:{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:0}},{&quot;1&quot;:0,&quot;2&quot;:0,&quot;3&quot;:2},{&quot;1&quot;:1,&quot;2&quot;:0,&quot;4&quot;:1}]},&quot;7&quot;:{&quot;1&quot;:[{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:0,&quot;5&quot;:{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:0}},{&quot;1&quot;:0,&quot;2&quot;:0,&quot;3&quot;:2},{&quot;1&quot;:1,&quot;2&quot;:0,&quot;4&quot;:1}]},&quot;8&quot;:{&quot;1&quot;:[{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:0,&quot;5&quot;:{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:0}},{&quot;1&quot;:0,&quot;2&quot;:0,&quot;3&quot;:2},{&quot;1&quot;:1,&quot;2&quot;:0,&quot;4&quot;:1}]},&quot;11&quot;:3,&quot;12&quot;:0,&quot;15&quot;:&quot;Times New Roman&quot;,&quot;16&quot;:12,&quot;23&quot;:1}" data-sheets-formula="=HYPERLINK(&quot;https://daithienphuc.com.vn/dich-vu-cung-ung-nhan-luc-binh-duong/&quot;;&quot;Dịch Vụ Cung Ứng Nhân Lực Tại Bình Dương @ Đại Thiên Phúc&quot;)" data-sheets-hyperlink="https://daithienphuc.com.vn/dich-vu-cung-ung-nhan-luc-binh-duong/"><a class="in-cell-link" href="https://daithienphuc.com.vn/dich-vu-cung-ung-nhan-luc-binh-duong/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Dịch Vụ Cung Ứng Nhân Lực Tại Bình Dương @ Đại Thiên Phúc</a></span></p>
  701. <p><figure id="attachment_2403" aria-describedby="caption-attachment-2403" style="width: 845px" class="wp-caption aligncenter"><img decoding="async" class="wp-image-2403" src="https://daithienphuc.com.vn/wp-content/uploads/2020/02/dịch-vụ-cung-ứng-lao-động-phổ-thông-tại-Hải-Phòng-12.png" alt="Trao đổi cụ thể với ứng viên về mọi vấn đề" width="845" height="635" srcset="https://daithienphuc.com.vn/wp-content/uploads/2020/02/dịch-vụ-cung-ứng-lao-động-phổ-thông-tại-Hải-Phòng-12.png 745w, https://daithienphuc.com.vn/wp-content/uploads/2020/02/dịch-vụ-cung-ứng-lao-động-phổ-thông-tại-Hải-Phòng-12-300x226.png 300w" sizes="(max-width: 845px) 100vw, 845px" /><figcaption id="caption-attachment-2403" class="wp-caption-text">Trao đổi cụ thể với ứng viên về mọi vấn đề</figcaption></figure></p>
  702. <h2 style="text-align: left;">Cách để giữ chân nhân sự giỏi dài lâu như mong đợi</h2>
  703. <p>Sau khi có được nhân sự, doanh nghiệp cần một thời gian để họ làm quen với môi trường mới. Chính những điều sau đây sẽ giúp các công việc của họ sớm đi “vào guồng”:</p>
  704. <h3>Giúp đỡ nhân viên mới thích ứng với môi trường làm việc</h3>
  705. <p>Sự bỡ ngỡ trong những ngày đầu vào công ty mới khiến không ít người cảm thấy khó thoải mái. Nhất là khi tình trạng “ma cũ bắt nạt ma mới” xảy ra khá phổ biến hiện nay. Những nhân viên cũ tỏ ra thờ ơ, không quan tâm tới người mới. Điều này làm họ cảm thấy lạc lõng và khó thích ứng với công ty.</p>
  706. <p>Thực tế đã có trường hợp bỏ việc sau một vài ngày đi làm vì cảm thấy không phù hợp. Chính những lý do ngoài lề như trên lại là vấn đề. Vì thế, là người tuyển dụng và dùng nhân sự, bạn nên tinh ý để tránh sự cố này. Hãy là người giúp đỡ để người mới cảm thấy thoải mái, sớm hòa nhập được với công việc. Nhờ thế, giai đoạn khó khăn ban đầu sẽ sớm qua đi.</p>
  707. <p><figure id="attachment_2411" aria-describedby="caption-attachment-2411" style="width: 928px" class="wp-caption aligncenter"><img decoding="async" class="wp-image-2411" src="https://daithienphuc.com.vn/wp-content/uploads/2020/02/pm12-2018_thumb.png" alt="Giúp đỡ nhân viên mới thích ứng với môi trường làm việc" width="928" height="618" srcset="https://daithienphuc.com.vn/wp-content/uploads/2020/02/pm12-2018_thumb.png 500w, https://daithienphuc.com.vn/wp-content/uploads/2020/02/pm12-2018_thumb-300x200.png 300w" sizes="(max-width: 928px) 100vw, 928px" /><figcaption id="caption-attachment-2411" class="wp-caption-text">Giúp đỡ nhân viên mới thích ứng với môi trường làm việc</figcaption></figure></p>
  708. <h3>Hỏi rõ về yêu cầu của nhân sự</h3>
  709. <p>Kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự giỏi của nhiều chuyên gia cho thấy. Chính sự thẳng thắn giúp họ đáng kể. Nhờ vậy mà cả hai bên tiết kiệm được thời gian, công sức cũng như sớm có được sự thống nhất về cách làm việc.</p>
  710. <p>Do đó, bạn nên hỏi rõ xem người mới đang vướng mắc ở mặt nào. Họ cần gì để có thể hoàn thành công việc tốt hơn? Chính nhờ thế chúng ta còn có những chia sẻ, thấu hiểu nhau để cảm thấy thân quen, tránh sự xa lạ và những cản trở vô hình khi giao tiếp, trao đổi thông tin.</p>
  711. <p><figure id="attachment_2415" aria-describedby="caption-attachment-2415" style="width: 888px" class="wp-caption alignleft"><img decoding="async" class="wp-image-2415" src="https://daithienphuc.com.vn/wp-content/uploads/2020/02/xuat-khau-lao-dong_2606142337.jpeg" alt="Hỏi rõ về yêu cầu của nhân sự" width="888" height="591" srcset="https://daithienphuc.com.vn/wp-content/uploads/2020/02/xuat-khau-lao-dong_2606142337.jpeg 600w, https://daithienphuc.com.vn/wp-content/uploads/2020/02/xuat-khau-lao-dong_2606142337-300x200.jpeg 300w" sizes="(max-width: 888px) 100vw, 888px" /><figcaption id="caption-attachment-2415" class="wp-caption-text">Hỏi rõ về yêu cầu của nhân sự</figcaption></figure></p>
  712. <h3>Đưa ra kế hoạch cụ thể, các hướng dẫn chi tiết</h3>
  713. <p>Bạn hãy đưa ra kế hoạch cụ thể theo từng ngày, từng tuần, từng tháng, từng quý,..cho lao động mới. Bằng cách này chúng ta tránh xa hiện tượng thời gian “chết” một cách lãng phí. Đồng thời nhân lực mới còn cảm thấy dễ dàng hơn vì biết việc mình cần làm chính xác là gì. Họ cũng không còn e ngại, thấy mình là “người thừa” trong công ty nên sinh ra tâm lý nản lòng, muốn từ bỏ.</p>
  714. <style type="text/css"><!--td {border: 1px solid #ccc;}br {mso-data-placement:same-cell;}--></style>
  715. <p><span data-sheets-value="{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:&quot;Dịch Vụ Cung Ứng Lao Động Bình Dương ® Đại Thiên Phúc&quot;}" data-sheets-userformat="{&quot;2&quot;:1061693,&quot;3&quot;:{&quot;1&quot;:0},&quot;5&quot;:{&quot;1&quot;:[{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:0,&quot;5&quot;:{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:0}},{&quot;1&quot;:0,&quot;2&quot;:0,&quot;3&quot;:2},{&quot;1&quot;:1,&quot;2&quot;:0,&quot;4&quot;:1}]},&quot;6&quot;:{&quot;1&quot;:[{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:0,&quot;5&quot;:{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:0}},{&quot;1&quot;:0,&quot;2&quot;:0,&quot;3&quot;:2},{&quot;1&quot;:1,&quot;2&quot;:0,&quot;4&quot;:1}]},&quot;7&quot;:{&quot;1&quot;:[{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:0,&quot;5&quot;:{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:0}},{&quot;1&quot;:0,&quot;2&quot;:0,&quot;3&quot;:2},{&quot;1&quot;:1,&quot;2&quot;:0,&quot;4&quot;:1}]},&quot;8&quot;:{&quot;1&quot;:[{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:0,&quot;5&quot;:{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:0}},{&quot;1&quot;:0,&quot;2&quot;:0,&quot;3&quot;:2},{&quot;1&quot;:1,&quot;2&quot;:0,&quot;4&quot;:1}]},&quot;11&quot;:3,&quot;12&quot;:0,&quot;15&quot;:&quot;Times New Roman&quot;,&quot;16&quot;:12,&quot;23&quot;:1}" data-sheets-formula="=HYPERLINK(&quot;https://daithienphuc.com.vn/dich-vu-cung-ung-lao-dong-binh-duong/&quot;;&quot;Dịch Vụ Cung Ứng Lao Động Bình Dương ® Đại Thiên Phúc&quot;)" data-sheets-hyperlink="https://daithienphuc.com.vn/dich-vu-cung-ung-lao-dong-binh-duong/"><a class="in-cell-link" href="https://daithienphuc.com.vn/dich-vu-cung-ung-lao-dong-binh-duong/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Dịch Vụ Cung Ứng Lao Động Bình Dương ® Đại Thiên Phúc</a></span></p>
  716. <p><figure id="attachment_2408" aria-describedby="caption-attachment-2408" style="width: 842px" class="wp-caption aligncenter"><img decoding="async" class="wp-image-2408 " src="https://daithienphuc.com.vn/wp-content/uploads/2020/02/ldldhanoikiemtra.jpg" alt="Đưa ra kế hoạch cụ thể, các hướng dẫn chi tiết" width="842" height="561" srcset="https://daithienphuc.com.vn/wp-content/uploads/2020/02/ldldhanoikiemtra.jpg 1600w, https://daithienphuc.com.vn/wp-content/uploads/2020/02/ldldhanoikiemtra-300x200.jpg 300w, https://daithienphuc.com.vn/wp-content/uploads/2020/02/ldldhanoikiemtra-768x512.jpg 768w, https://daithienphuc.com.vn/wp-content/uploads/2020/02/ldldhanoikiemtra-1024x683.jpg 1024w" sizes="(max-width: 842px) 100vw, 842px" /><figcaption id="caption-attachment-2408" class="wp-caption-text">Đưa ra kế hoạch cụ thể, các hướng dẫn chi tiết</figcaption></figure></p>
  717. <h3>Thường xuyên check lại công việc và hỗ trợ khi cần</h3>
  718. <p>Cuối cùng, việc thường xuyên hỗ trợ công việc khi cần đối với lao động mới rất quan trọng. Điều này giúp họ không cảm thấy bị bỏ rơi. Đồng thời các kế hoạch của công ty cũng được thực hiện dễ dàng hơn.</p>
  719. <p>Mong rằng những chia sẻ về 5 cách tuyển dụng nhân sự thành công mà Đại Thiên Phúc mang tới sẽ giúp quý vị phần nào. Đừng quên kết nối với chúng tôi thật sớm để có được các tư vấn kịp thời hơn bạn nhé!</p>
  720. <p>&nbsp;</p>
  721. <p>&nbsp;</p>
  722. <p>&nbsp;</p>
  723. <p>&nbsp;</p>
  724. <p>&nbsp;</p>
  725. <p>&nbsp;</p>
  726. <p>&nbsp;</p>
  727. <p>&nbsp;</p>
  728. <p>&nbsp;</p>
  729. <p>&nbsp;</p>
  730. <p>&nbsp;</p>
  731. <p>&nbsp;</p>
  732. <p>&nbsp;</p>
  733. <p>&nbsp;</p>
  734. <p>&nbsp;</p>
  735. <p>&nbsp;</p>
  736. <p>&nbsp;</p>
  737. <p>&nbsp;</p>
  738. <p>&nbsp;</p>
  739. <p>The post <a href="https://daithienphuc.com.vn/bat-mi-5-cach-tuyen-dung-nhan-su-thanh-cong/">Bật mí &#8220;5 cách&#8221; tuyển dụng nhân sự thành công</a> appeared first on <a href="https://daithienphuc.com.vn">Đại Thiên Phúc</a>.</p>
  740. ]]></content:encoded>
  742. <wfw:commentRss>https://daithienphuc.com.vn/bat-mi-5-cach-tuyen-dung-nhan-su-thanh-cong/feed/</wfw:commentRss>
  743. <slash:comments>0</slash:comments>
  746. </item>
  747. </channel>
  748. </rss>
  749.  

If you would like to create a banner that links to this page (i.e. this validation result), do the following:

  1. Download the "valid RSS" banner.

  2. Upload the image to your own server. (This step is important. Please do not link directly to the image on this server.)

  3. Add this HTML to your page (change the image src attribute if necessary):

If you would like to create a text link instead, here is the URL you can use:

http://www.feedvalidator.org/check.cgi?url=https%3A//daithienphuc.com.vn/feed/

Home · About · News · Docs · Terms

 
Copyright © 2002-9 Sam Ruby, Mark Pilgrim, Joseph Walton, and Phil Ringnalda