Sorry

This feed does not validate.

In addition, interoperability with the widest range of feed readers could be improved by implementing the following recommendations.

Source: http://www.bloggen.be/belganieuws/rdf.rss

  1. <?xml version="1.0" encoding="iso-8859-1"?><rss version="2.0">
  2. <channel>
  3. <title>#Belgie Nieuws</title>
  4. <link>https://www.bloggen.be/belganieuws/</link>
  5. <description>Belgie Hoofd Nieuws uit alle nieuwsbronnen op internet en van alle kranten op een enkele site Belgie internationale</description>
  6. <language>nl</language>
  7. <pubDate>2024-04-20T13:04:28Z</pubDate>
  8. <generator>https://www.bloggen.be/"</generator>
  9.  
  10.  
  11. <item>
  12. <title>belgie in de ban van wegpiraat</title>
  13. <link>https://www.bloggen.be/belganieuws/archief.php?ID=2411348</link>
  14. <description>&lt;br&gt;
  15. Een Belgische automobilist die herhaaldelijk werd afgesneden door een wegpiraat, heeft beelden van de wegmisbruiker op internet gezet. De politie onderzoekt de zaak. Het filmpje is inmiddels meer dan een miljoen keren gedeeld.
  16. &lt;br&gt;
  17. &lt;br&gt;
  18. &lt;br /&gt;
  19. &lt;iframe src=&quot;//www.rtl.nl/system/videoplayer/derden/rtlnieuws/video_embed.html#uuid=551404a1-43ff-4922-bf2b-d12e4ef40b50/autoplay=false&quot; width=&quot;560&quot; height=&quot;340&quot; frameborder=&quot;0&quot; allowfullscreen=&quot;&quot; webkitallowfullscreen=&quot;&quot; mozallowfullscreen=&quot;&quot;&gt; &lt;/iframe&gt;
  20. &lt;br /&gt;
  21. &lt;hr&gt;</description>
  22. <author>BelgaNieuws</author>
  23. <pubDate>2014-01-07T19:01:33Z</pubDate>
  24. </item>
  25. <item>
  26. <title>Belgakrant vacatures vinden in België</title>
  27. <link>https://www.bloggen.be/belganieuws/archief.php?ID=2215211</link>
  28. <description>vacatures per direct:&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;a href=&quot;http://www.liefdenetwerk.nl/Freelancemarkt/buysell/single_ad.php?ad_id=133&quot;&gt;&lt;strong&gt;Kok vacatures in Belgi�&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;&lt;br&gt; &lt;a href=&quot;http://www.liefdenetwerk.nl/Freelancemarkt/buysell/single_ad.php?ad_id=120&quot;&gt;&lt;strong&gt;Vertaling #tolk vacatures Belgi�&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;
  29. &lt;br&gt; &lt;a href=&quot;http://www.liefdenetwerk.nl/Freelancemarkt/buysell/single_ad.php?ad_id=118&quot;&gt;&lt;strong&gt;ICT  #ict #vacatures in Belgi�&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;
  30. &lt;br&gt;&lt;span style=&quot;font-weight: bold; &quot;&gt;&lt;/span&gt;
  31. &lt;a href=&quot;http://www.liefdenetwerk.nl/Freelancemarkt/buysell/single_ad.php?ad_id=89&quot;&gt;&lt;strong&gt;Freelance vacatures Antwerpen&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;
  32. &lt;br&gt;&lt;a href=&quot;http://www.liefdenetwerk.nl/Freelancemarkt/buysell/single_ad.php?ad_id=88&quot;&gt;&lt;strong&gt;Freelance Brussel Vacatures&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;
  33. &lt;br&gt;&lt;a href=&quot;http://www.liefdenetwerk.nl/Freelancemarkt/buysell/single_ad.php?ad_id=87&quot;&gt;&lt;strong&gt;Freelance vacatures Vlaanderen&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;
  34. &lt;br&gt; &lt;a href=&quot;http://www.liefdenetwerk.nl/Freelancemarkt/buysell/single_ad.php?ad_id=86&quot;&gt;&lt;strong&gt;Freelance Journalist Vacature Belgi�&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;
  35. &lt;br&gt; &lt;a href=&quot;http://www.liefdenetwerk.nl/Freelancemarkt/buysell/single_ad.php?ad_id=85&quot;&gt;&lt;strong&gt;Administratie Freelance Belgie Vacatures&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;
  36. &lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;a href=&quot;http://www.liefdenetwerk.nl/Freelancemarkt/buysell/single_ad.php?ad_id=133&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;</description>
  37. <author>BelgaNieuws</author>
  38. <pubDate>2013-05-05T14:05:11Z</pubDate>
  39. </item>
  40. <item>
  41. <title>België overweegt taks op frisdrank</title>
  42. <link>https://www.bloggen.be/belganieuws/archief.php?ID=2215203</link>
  43. <description>In
  44. Belgi� komt mogelijk een extra heffing op frisdrank. De Belgische
  45. minister van Volksgezondheid Laurette Onkelinx laat onderzoeken of dat ..&lt;br&gt;lees verder &amp;gt;&amp;gt;&amp;gt;.&lt;br&gt;&lt;a class=&quot;rss-item&quot; href=&quot;http://www.volkskrant.nl/vk/nl/2668/Buitenland/article/detail/3435916/2013/05/03/Belgie-overweegt-taks-op-frisdrank.dhtml&quot; target=&quot;_self&quot;&gt;Belgi� overweegt taks op frisdrank&lt;/a&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;</description>
  46. <author>BelgaNieuws</author>
  47. <pubDate>2013-05-05T13:05:57Z</pubDate>
  48. </item>
  49. <item>
  50. <title>Grensstreek loopt geen gevaar na treinbrand</title>
  51. <link>https://www.bloggen.be/belganieuws/archief.php?ID=2215200</link>
  52. <description>&lt;br&gt;Zeeuws-Vlaanderen
  53. zal geen last hebben van de treinbrand in Belgi�, waarbij zaterdag de
  54. kankerverwekkende stof cyanide vrijkwam. De wind draait zaterdagavond
  55. naar het zuiden, in de richting van Nederland, maar de brand is dan
  56. waarschijnlijk uit. Bovendien voorkomt de brandweer met waterkanonnen
  57. dat de gevaarlijke stoffen zich verspreiden. Dat heeft de
  58. Veiligheidsregio Zeeland laten weten.</description>
  59. <author>BelgaNieuws</author>
  60. <pubDate>2013-05-05T13:05:20Z</pubDate>
  61. </item>
  62. <item>
  63. <title>Leuke Geluiden</title>
  64. <link>https://www.bloggen.be/belganieuws/archief.php?ID=1791947</link>
  65. <description>&lt;br&gt;&lt;a href=&quot;http://twitter.com/share&quot; class=&quot;twitter-share-button&quot; data-count=&quot;vertical&quot; data-via=&quot;festivalnieuws&quot;&gt;Tweet&lt;/a&gt;
  66. &lt;script type=&quot;text/javascript&quot; src=&quot;http://platform.twitter.com/widgets.js&quot;&gt;&lt;/script&gt;
  67. &lt;a href=&quot;http://twitter.com/festivalnieuws&quot; class=&quot;twitter-follow-button&quot; data-show-count=&quot;false&quot;&gt;Follow @festivalnieuws&lt;/a&gt;
  68. &lt;script src=&quot;http://platform.twitter.com/widgets.js&quot; type=&quot;text/javascript&quot;&gt;&lt;/script&gt;
  69. &lt;p&gt;
  70. &lt;br&gt;
  71. &lt;script src=&quot;http://www.ringtonio.nl/ringtone/?rtlo=78509&amp;rttype=poly&amp;rttop=nl&quot;&gt;
  72. &lt;/script&gt;
  73. &lt;br&gt;
  74. Tags
  75. &lt;br&gt;
  76. &lt;br&gt;
  77. Ringtunes Top 200 Internet&amp;nbsp; Ringtones Funsounds Graphics Games Top Realtones&lt;br&gt;
  78. Nieuwe Realtones&amp;nbsp; Download Michel Telo - Ai Se Eu Te Pego&amp;nbsp; Michel Telo&lt;br&gt;
  79. Ai Se Eu Te Pego Play Michel Telo - Ai Se Eu Te Pego! Sandro Silva and Quintino - Epic!&lt;br&gt;
  80. Download Gers Pardoel - Ik Neem Je Mee&amp;nbsp; Gers Pardoel Ik Neem Je Mee Play Gers Pardoel - Ik Neem Je Mee!Adele - Make You feel my love ve!&lt;br&gt;
  81. &lt;br&gt;
  82. &lt;script language=&quot;JavaScript&quot; src=&quot;http://feed2js.org//feed2js.php?src=http%3A%2F%2Fwww.liefdenetwerk.nl%2FFreelancemarkt%2Ffeed.php&amp;chan=y&amp;desc=1&amp;utf=y&quot;  charset=&quot;UTF-8&quot; type=&quot;text/javascript&quot;&gt;&lt;/script&gt;
  83.  
  84. &lt;noscript&gt;
  85. &lt;a href=&quot;http://feed2js.org//feed2js.php?src=http%3A%2F%2Fwww.liefdenetwerk.nl%2FFreelancemarkt%2Ffeed.php&amp;chan=y&amp;desc=1&amp;utf=y&amp;html=y&quot;&gt;View RSS feed&lt;/a&gt;
  86. &lt;/noscript&gt;
  87.  
  88. &lt;br /&gt;
  89. &lt;a href=&quot;http://www.megafun.com/?ref=78509&quot;&gt;&lt;img src=&quot;http://www.ringtonio.nl/megafunbanners/468x60/468x60a.gif&quot; height=&quot;60&quot; width=&quot;468&quot;&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
  90. <author>BelgaNieuws</author>
  91. <pubDate>2012-04-16T00:04:01Z</pubDate>
  92. </item>
  93. <item>
  94. <title>#Vlaanderen Actueel Nieuws Journaal</title>
  95. <link>https://www.bloggen.be/belganieuws/archief.php?ID=1641666</link>
  96. <description>&lt;a href=&quot;https://twitter.com/share&quot; class=&quot;twitter-share-button&quot; data-via=&quot;Vlaanderen_nu&quot; data-lang=&quot;nl&quot;&gt;Tweeten&lt;/a&gt;
  97. &lt;script&gt;!function(d,s,id){var js,fjs=d.getElementsByTagName(s)[0];if(!d.getElementById(id)){js=d.createElement(s);js.id=id;js.src=&quot;//platform.twitter.com/widgets.js&quot;;fjs.parentNode.insertBefore(js,fjs);}}(document,&quot;script&quot;,&quot;twitter-wjs&quot;);&lt;/script&gt;
  98. &lt;a href=&quot;https://twitter.com/Vlaanderen_nu&quot; class=&quot;twitter-follow-button&quot; data-show-count=&quot;false&quot; data-lang=&quot;nl&quot;&gt;@Vlaanderen_nu volgen&lt;/a&gt;
  99. &lt;script&gt;!function(d,s,id){var js,fjs=d.getElementsByTagName(s)[0];if(!d.getElementById(id)){js=d.createElement(s);js.id=id;js.src=&quot;//platform.twitter.com/widgets.js&quot;;fjs.parentNode.insertBefore(js,fjs);}}(document,&quot;script&quot;,&quot;twitter-wjs&quot;);&lt;/script&gt;
  100. &lt;p&gt;
  101.  
  102.  
  103. Vlaanderen Hoofd Nieuws
  104. &lt;p&gt;
  105. &lt;script language=&quot;JavaScript&quot; src=&quot;http://feed2js.org//feed2js.php?src=http%3A%2F%2Fnl.news.search.yahoo.com%2Frss%3Fei%3DUTF-8%26p%3Dvlaanderen%26fr%3Dyfp-t-732&amp;chan=y&amp;desc=1&amp;utf=y&quot; charset=&quot;UTF-8&quot; type=&quot;text/javascript&quot;&gt;&lt;/script&gt;
  106. &lt;noscript&gt;
  107. &lt;a href=&quot;http://feed2js.org//feed2js.php?src=http%3A%2F%2Fnl.news.search.yahoo.com%2Frss%3Fei%3DUTF-8%26p%3Dvlaanderen%26fr%3Dyfp-t-732&amp;chan=y&amp;desc=1&amp;utf=y&amp;html=y&quot;&gt;View RSS feed&lt;/a&gt;
  108. &lt;/noscript&gt;
  109. &lt;/p&gt;
  110. &lt;p&gt;
  111. &lt;br&gt;
  112. &lt;font size=&quot;5&quot;&gt;&lt;strong&gt;Vlaanderen Vacatures&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;
  113. &lt;p&gt;&lt;a title=&quot;Freelance Marktplaats Internationaal&quot; href=&quot;http://www.freelance.nl/a/stanrams&quot;&gt;&lt;font face=&quot;Verdana&quot;&gt;&lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;img src=&quot;http://www.freelance.nl/promo/fl-468-2.gif&quot;&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  114. &lt;p&gt;&lt;a title=&quot;Gratis Gratuitement Free Freelance ZZP Internationale Marktplaats Free Gratis Gratuitement &quot; href=&quot;http://www.freelance.nl/a/stanrams&quot;&gt;ZZP Freelancer Ondernemer Opdrachtgevers Klussers, Maak Gratis Uw Profiel &lt;/a&gt;&lt;br&gt;&lt;font size=&quot;5&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;
  115. &lt;p&gt;&lt;font size=&quot;5&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;
  116. &lt;/p&gt;
  117. &lt;p&gt;
  118. &lt;a title=&quot;Vlaanderen RSS Vacatures ACtueel&quot; href=&quot;http://www.career-jet.nl/search/rss.html?l=Vlaanderen&amp;lid=37767&amp;affid=36934e95031b7ee96baccabdfdd540c1&amp;psz=50&amp;snl=500&quot;&gt;RSS Vlaanderen Vacatures Nieuws
  119. &lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  120. &lt;p&gt;
  121. &lt;script language=&quot;JavaScript&quot; src=&quot;http://feed2js.org//feed2js.php?src=http%3A%2F%2Fwww.career-jet.nl%2Fsearch%2Frss.html%3Fl%3DVlaanderen%26lid%3D37767%26affid%3D36934e95031b7ee96baccabdfdd540c1%26psz%3D50%26snl%3D500&amp;chan=y&amp;desc=1&amp;utf=y&quot; charset=&quot;UTF-8&quot; type=&quot;text/javascript&quot;&gt;&lt;/script&gt;
  122. &lt;noscript&gt;
  123. &lt;a href=&quot;http://feed2js.org//feed2js.php?src=http%3A%2F%2Fwww.career-jet.nl%2Fsearch%2Frss.html%3Fl%3DVlaanderen%26lid%3D37767%26affid%3D36934e95031b7ee96baccabdfdd540c1%26psz%3D50%26snl%3D500&amp;chan=y&amp;desc=1&amp;utf=y&amp;html=y&quot;&gt;View RSS feed&lt;/a&gt;
  124. &lt;/noscript&gt;
  125. &lt;/p&gt;</description>
  126. <author>BelgaNieuws</author>
  127. <pubDate>2012-02-21T01:02:18Z</pubDate>
  128. </item>
  129. <item>
  130. <title>#Belga Vacatures Meldingen en Nieuws</title>
  131. <link>https://www.bloggen.be/belganieuws/archief.php?ID=1639827</link>
  132. <description>&lt;a title=&quot;Vacatures In belgie Voor Belgen RSS Nieuws&quot; href=&quot;http://www.career-jet.nl/search/rss.html?s=belg&amp;l=Belgi%C3%AB&amp;lid=37765&amp;psz=50&amp;snl=500&quot;&gt;RSS Belga Vacaturebank Nieuws&lt;/a&gt;&lt;br&gt;
  133. &lt;p&gt;
  134. &lt;script language=&quot;JavaScript&quot; src=&quot;http://feed2js.org//feed2js.php?src=http%3A%2F%2Fwww.career-jet.nl%2Fsearch%2Frss.html%3Fs%3Dbelg%26l%3DBelgi%25C3%25AB%26lid%3D37765%26psz%3D50%26snl%3D500&amp;desc=1&amp;utf=y&quot; charset=&quot;UTF-8&quot; type=&quot;text/javascript&quot;&gt;&lt;/script&gt;
  135. &lt;noscript&gt;
  136. &lt;a href=&quot;http://feed2js.org//feed2js.php?src=http%3A%2F%2Fwww.career-jet.nl%2Fsearch%2Frss.html%3Fs%3Dbelg%26l%3DBelgi%25C3%25AB%26lid%3D37765%26psz%3D50%26snl%3D500&amp;desc=1&amp;utf=y&amp;html=y&quot;&gt;View RSS feed&lt;/a&gt;
  137. &lt;/noscript&gt;
  138. #Belga Vacatures in Belgie&lt;/p&gt;</description>
  139. <author>BelgaNieuws</author>
  140. <pubDate>2012-02-20T05:02:39Z</pubDate>
  141. </item>
  142. <item>
  143. <title>#Freelance vacatures in #Vlaanderen</title>
  144. <link>https://www.bloggen.be/belganieuws/archief.php?ID=1639808</link>
  145. <description>&lt;a title=&quot;RSS Freelance Vacatures in vLaanderen&quot; href=&quot;http://www.career-jet.nl/search/rss.html?s=freelance&amp;l=Vlaanderen&amp;lid=37767&amp;affid=36934e95031b7ee96baccabdfdd540c1&amp;psz=50&amp;snl=500&quot;&gt;RSS Freelance Vacatures in Vlaanderen&lt;/a&gt;&lt;br&gt;
  146. &lt;p&gt;
  147. &lt;script language=&quot;JavaScript&quot; src=&quot;http://feed2js.org//feed2js.php?src=http%3A%2F%2Fwww.career-jet.nl%2Fsearch%2Frss.html%3Fs%3Dfreelance%26l%3DVlaanderen%26lid%3D37767%26affid%3D36934e95031b7ee96baccabdfdd540c1%26psz%3D50%26snl%3D500&amp;desc=1&amp;utf=y&quot; charset=&quot;UTF-8&quot; type=&quot;text/javascript&quot;&gt;&lt;/script&gt;
  148. &lt;noscript&gt;
  149. &lt;a href=&quot;http://feed2js.org//feed2js.php?src=http%3A%2F%2Fwww.career-jet.nl%2Fsearch%2Frss.html%3Fs%3Dfreelance%26l%3DVlaanderen%26lid%3D37767%26affid%3D36934e95031b7ee96baccabdfdd540c1%26psz%3D50%26snl%3D500&amp;desc=1&amp;utf=y&amp;html=y&quot;&gt;View RSS feed&lt;/a&gt;
  150. &lt;/noscript&gt;
  151. &lt;/p&gt;
  152. &lt;p&gt;
  153. #Freelance vacatures in #Vlaanderen&lt;/p&gt;</description>
  154. <author>BelgaNieuws</author>
  155. <pubDate>2012-02-20T04:02:41Z</pubDate>
  156. </item>
  157. <item>
  158. <title>#Freelance Vacatures in #Luik</title>
  159. <link>https://www.bloggen.be/belganieuws/archief.php?ID=1639798</link>
  160. <description>&lt;a title=&quot;Freelance Vacatures in Luik Rss Nieuws&quot; href=&quot;http://www.career-jet.nl/search/rss.html?s=freelance&amp;l=Luik&amp;lid=38003&amp;psz=20&amp;snl=100&quot;&gt;RSS Freelance Vacatures In Luik&lt;/a&gt;&lt;br&gt;
  161. &lt;p&gt;
  162. &lt;script language=&quot;JavaScript&quot; src=&quot;http://feed2js.org//feed2js.php?src=http%3A%2F%2Fwww.career-jet.nl%2Fsearch%2Frss.html%3Fs%3Dfreelance%26l%3DLuik%26lid%3D38003%26psz%3D20%26snl%3D100&amp;desc=1&amp;utf=y&quot; charset=&quot;UTF-8&quot; type=&quot;text/javascript&quot;&gt;&lt;/script&gt;
  163. &lt;noscript&gt;
  164. &lt;a href=&quot;http://feed2js.org//feed2js.php?src=http%3A%2F%2Fwww.career-jet.nl%2Fsearch%2Frss.html%3Fs%3Dfreelance%26l%3DLuik%26lid%3D38003%26psz%3D20%26snl%3D100&amp;desc=1&amp;utf=y&amp;html=y&quot;&gt;View RSS feed&lt;/a&gt;
  165. &lt;/noscript&gt;
  166. &lt;/p&gt;</description>
  167. <author>BelgaNieuws</author>
  168. <pubDate>2012-02-20T04:02:59Z</pubDate>
  169. </item>
  170. <item>
  171. <title>#Belgie Werk en #Economie Nieuws</title>
  172. <link>https://www.bloggen.be/belganieuws/archief.php?ID=1639782</link>
  173. <description>&lt;br&gt;
  174. &lt;script language=&quot;JavaScript&quot; src=&quot;http://feed2js.org//feed2js.php?src=http%3A%2F%2Fnl.news.search.yahoo.com%2Frss%3Fei%3DUTF-8%26p%3Dbelgie%2Bwerk%26fr%3Dyfp-t-732&amp;desc=1&amp;utf=y&quot; charset=&quot;UTF-8&quot; type=&quot;text/javascript&quot;&gt;&lt;/script&gt;
  175. &lt;noscript&gt;
  176. &lt;a href=&quot;http://feed2js.org//feed2js.php?src=http%3A%2F%2Fnl.news.search.yahoo.com%2Frss%3Fei%3DUTF-8%26p%3Dbelgie%2Bwerk%26fr%3Dyfp-t-732&amp;desc=1&amp;utf=y&amp;html=y&quot;&gt;View RSS feed&lt;/a&gt;
  177. &lt;/noscript&gt;
  178. &lt;p&gt;
  179. #Belgie Werk en #Economie Nieuws&lt;/p&gt;</description>
  180. <author>BelgaNieuws</author>
  181. <pubDate>2012-02-20T04:02:20Z</pubDate>
  182. </item>
  183. <item>
  184. <title>#Freelance Vacatures in #Leuven</title>
  185. <link>https://www.bloggen.be/belganieuws/archief.php?ID=1639771</link>
  186. <description>&lt;a title=&quot;Leuven Freelance Vacatures RSS&quot; href=&quot;http://www.career-jet.nl/search/rss.html?s=freelance&amp;l=Leuven&amp;lid=187744&amp;affid=36934e95031b7ee96baccabdfdd540c1&amp;psz=50&amp;snl=500&quot;&gt;RSS Freelance Vacatures Leuven&lt;/a&gt;&lt;br&gt;
  187. &lt;p&gt;
  188. &lt;script language=&quot;JavaScript&quot; src=&quot;http://feed2js.org//feed2js.php?src=http%3A%2F%2Fwww.career-jet.nl%2Fsearch%2Frss.html%3Fs%3Dfreelance%26l%3DLeuven%26lid%3D187744%26affid%3D36934e95031b7ee96baccabdfdd540c1%26psz%3D50%26snl%3D500&amp;desc=1&amp;utf=y&quot; charset=&quot;UTF-8&quot; type=&quot;text/javascript&quot;&gt;&lt;/script&gt;
  189. &lt;noscript&gt;
  190. &lt;a href=&quot;http://feed2js.org//feed2js.php?src=http%3A%2F%2Fwww.career-jet.nl%2Fsearch%2Frss.html%3Fs%3Dfreelance%26l%3DLeuven%26lid%3D187744%26affid%3D36934e95031b7ee96baccabdfdd540c1%26psz%3D50%26snl%3D500&amp;desc=1&amp;utf=y&amp;html=y&quot;&gt;View RSS feed&lt;/a&gt;
  191. &lt;/noscript&gt;
  192. &lt;/p&gt;
  193. &lt;p&gt;
  194. #Freelance Vacatures in #Leuven&lt;/p&gt;
  195.  
  196. &lt;script language=&quot;JavaScript&quot; src=&quot;http://feed2js.org//feed2js.php?src=http%3A%2F%2Fwww.liefdenetwerk.nl%2FFreelancemarkt%2Ffeed.php&amp;chan=y&amp;desc=1&amp;utf=y&quot;  charset=&quot;UTF-8&quot; type=&quot;text/javascript&quot;&gt;&lt;/script&gt;
  197.  
  198. &lt;noscript&gt;
  199. &lt;a href=&quot;http://feed2js.org//feed2js.php?src=http%3A%2F%2Fwww.liefdenetwerk.nl%2FFreelancemarkt%2Ffeed.php&amp;chan=y&amp;desc=1&amp;utf=y&amp;html=y&quot;&gt;View RSS feed&lt;/a&gt;
  200. &lt;/noscript&gt;
  201. </description>
  202. <author>BelgaNieuws</author>
  203. <pubDate>2012-02-20T00:02:01Z</pubDate>
  204. </item>
  205. <item>
  206. <title>#freelance #ZZp Nieuws</title>
  207. <link>https://www.bloggen.be/belganieuws/archief.php?ID=1617033</link>
  208. <description>&lt;br&gt;
  209. &lt;div dir=&quot;ltr&quot; style=&quot;text-align: left;&quot; trbidi=&quot;on&quot;&gt;
  210. &lt;a href=&quot;http://www.freelance.nl/a/stanrams/http://www.freelance.nl/?p=projecten&amp;cat=/&quot;&gt;Klik Hier om direct naar de Laatste Projecten van Freelance International te gaan.&lt;/a&gt;
  211. &lt;script charset=&quot;utf-8&quot; src=&quot;http://widgets.twimg.com/j/2/widget.js&quot;&gt;
  212. &lt;/script&gt;
  213. &lt;script&gt;
  214. new TWTR.Widget({
  215. version: 2,
  216. type: &#039;profile&#039;,
  217. rpp: 4,
  218. interval: 30000,
  219. width: 500,
  220. height: 300,
  221. theme: {
  222. shell: {
  223. background: &#039;#333333&#039;,
  224. color: &#039;#ffffff&#039;
  225. },
  226. tweets: {
  227. background: &#039;#000000&#039;,
  228. color: &#039;#ffffff&#039;,
  229. links: &#039;#4aed05&#039;
  230. }
  231. },
  232. features: {
  233. scrollbar: false,
  234. loop: true,
  235. live: true,
  236. behavior: &#039;default&#039;
  237. }
  238. }).render().setUser(&#039;Freelance_nu&#039;).start();
  239. &lt;/script&gt;
  240. &lt;br&gt;&lt;br&gt;***************************************************************
  241. &lt;table style=&quot;width: 675px;&quot; border=&quot;0&quot; cellpadding=&quot;0&quot; cellspacing=&quot;0&quot;&gt;
  242.    &lt;tbody&gt;
  243.        &lt;tr&gt;
  244.            &lt;td width=&quot;229&quot;&gt;&lt;a class=&quot;l_link&quot; href=&quot;http://www.freelance.nl/a/stanrams/http://www.freelance.nl/?p=projecten&amp;cat=1&quot;&gt;website            ontwikkeling&lt;/a&gt;&amp;nbsp;&lt;a href=&quot;http://www.freelance.nl/rss/projects_1.xml&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;
  245.            &lt;td width=&quot;221&quot;&gt;&lt;a class=&quot;l_link&quot; href=&quot;http://www.freelance.nl/a/stanrams/http://www.freelance.nl/?p=projecten&amp;cat=9&quot;&gt;netwerk            &amp; systemen&lt;/a&gt;&amp;nbsp;&lt;a href=&quot;http://www.freelance.nl/rss/projects_9.xml&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;
  246.            &lt;td width=&quot;230&quot;&gt;&lt;a class=&quot;l_link&quot; href=&quot;http://www.freelance.nl/a/stanrams/http://www.freelance.nl/?p=projecten&amp;cat=6&quot;&gt;financieel&lt;/a&gt;&amp;nbsp;&lt;a href=&quot;http://www.freelance.nl/rss/projects_6.xml&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;
  247.        &lt;/tr&gt;
  248.        &lt;tr&gt;
  249.            &lt;td width=&quot;229&quot;&gt;&lt;span class=&quot;d_tekst&quot;&gt;html, hosting, scripting, zoek machine optimalisatie etc..&lt;/span&gt;
  250.            &lt;/td&gt;
  251.            &lt;td valign=&quot;top&quot; width=&quot;221&quot;&gt;&lt;span class=&quot;d_tekst&quot;&gt;netwerk beheerders,             installaties, telecom, onderhoud, etc ..             &lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
  252.            &lt;td valign=&quot;top&quot; width=&quot;230&quot;&gt;&lt;span class=&quot;d_tekst&quot;&gt;boekhouding, belasting,             administratie&amp;nbsp; etc..&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
  253.        &lt;/tr&gt;
  254.        &lt;tr&gt;
  255.            &lt;td width=&quot;229&quot;&gt;&lt;a class=&quot;l_link&quot; href=&quot;http://www.freelance.nl/a/stanrams/http://www.freelance.nl/?p=projecten&amp;cat=2&quot;&gt;software            &amp; applicaties&lt;/a&gt;&amp;nbsp;&lt;a href=&quot;http://www.freelance.nl/rss/projects_2.xml&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;
  256.            &lt;td width=&quot;221&quot;&gt;&lt;a class=&quot;l_link&quot; href=&quot;http://www.freelance.nl/a/stanrams/http://www.freelance.nl/?p=projecten&amp;cat=4&quot;&gt;advies            &amp; educatie&lt;/a&gt;&amp;nbsp;&lt;a href=&quot;http://www.freelance.nl/rss/projects_4.xml&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;
  257.            &lt;td width=&quot;230&quot;&gt;&lt;a class=&quot;l_link&quot; href=&quot;http://www.freelance.nl/a/stanrams/http://www.freelance.nl/?p=projecten&amp;cat=7&quot;&gt;tekst            &amp; vertaling&lt;/a&gt;&amp;nbsp;&lt;a href=&quot;http://www.freelance.nl/rss/projects_7.xml&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;
  258.        &lt;/tr&gt;
  259.        &lt;tr&gt;
  260.            &lt;td valign=&quot;top&quot; width=&quot;229&quot;&gt;&lt;span class=&quot;d_tekst&quot;&gt;software development,             database             ontwerp,software debugging etc..&lt;/span&gt;
  261.            &lt;/td&gt;
  262.            &lt;td valign=&quot;top&quot; width=&quot;221&quot;&gt;&lt;span class=&quot;d_tekst&quot;&gt;consultancy, support,             coaching             documentatie processen, etc..&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
  263.            &lt;td valign=&quot;top&quot; width=&quot;230&quot;&gt;&lt;span class=&quot;d_tekst&quot;&gt;contracten documenten,&lt;/span&gt;
  264.            &lt;span class=&quot;d_tekst&quot;&gt;taal diensten, pers etc..&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
  265.        &lt;/tr&gt;
  266.        &lt;tr&gt;
  267.            &lt;td width=&quot;229&quot;&gt;&lt;a class=&quot;l_link&quot; href=&quot;http://www.freelance.nl/a/stanrams/http://www.freelance.nl/?p=projecten&amp;cat=3&quot;&gt;grafisch            &amp; multimedia&lt;/a&gt;&amp;nbsp;&lt;a href=&quot;http://www.freelance.nl/rss/projects_3.xml&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;
  268.            &lt;td width=&quot;221&quot;&gt;&lt;a class=&quot;l_link&quot; href=&quot;http://www.freelance.nl/a/stanrams/http://www.freelance.nl/?p=projecten&amp;cat=5&quot;&gt;administratief            algemeen&lt;/a&gt;&amp;nbsp;&lt;a href=&quot;http://www.freelance.nl/rss/projects_5.xml&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;
  269.            &lt;td width=&quot;225&quot;&gt;&lt;a class=&quot;l_link&quot; href=&quot;http://www.freelance.nl/a/stanrams/http://www.freelance.nl/?p=projecten&amp;cat=10&quot;&gt;management&lt;/a&gt;&amp;nbsp;&lt;a href=&quot;http://www.freelance.nl/rss/projects_10.xml&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;
  270.        &lt;/tr&gt;
  271.        &lt;tr&gt;
  272.            &lt;td width=&quot;229&quot;&gt;&lt;span class=&quot;d_tekst&quot;&gt;banners, logos, huisstijl, animaties,             fotografie, webgraphics, audio etc..&lt;/span&gt;
  273.            &lt;/td&gt;
  274.            &lt;td valign=&quot;top&quot; width=&quot;221&quot;&gt;&lt;span class=&quot;d_tekst&quot;&gt;data entry, persoonlijke             assistentie,presentaties, etc..&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
  275.            &lt;td valign=&quot;top&quot; width=&quot;225&quot;&gt;&lt;span class=&quot;d_tekst&quot;&gt;interim beheer,             projectleiders,&amp;nbsp; management etc..&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
  276.        &lt;/tr&gt;
  277.        &lt;tr&gt;
  278.            &lt;td width=&quot;229&quot;&gt;&lt;a class=&quot;l_link&quot; href=&quot;http://www.freelance.nl/?p=projecten&amp;cat=11&quot;&gt;marketing            &amp; communicatie&lt;/a&gt;&amp;nbsp;&lt;a href=&quot;http://www.freelance.nl/rss/projects_11.xml&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;
  279.            &lt;td width=&quot;221&quot;&gt;&lt;a class=&quot;l_link&quot; href=&quot;http://www.freelance.nl/a/stanrams/http://www.freelance.nl/?p=projecten&amp;cat=12&quot;&gt;zorg &amp; welzijn&lt;/a&gt;&amp;nbsp;&lt;a href=&quot;http://www.freelance.nl/rss/projects_12.xml&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;
  280.            &lt;td width=&quot;225&quot;&gt;&lt;a class=&quot;l_link&quot; href=&quot;http://www.freelance.nl/a/stanrams/http://www.freelance.nl/?p=projecten&amp;cat=8&quot;&gt;overige&lt;/a&gt;&amp;nbsp;&lt;a href=&quot;http://www.freelance.nl/rss/projects_8.xml&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;
  281.        &lt;/tr&gt;
  282.        &lt;tr&gt;
  283.            &lt;td width=&quot;229&quot;&gt;&lt;span class=&quot;d_tekst&quot;&gt;sales, reclame, strategie, relatie-             beheer, presentaties etc..&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
  284.            &lt;td valign=&quot;top&quot; width=&quot;221&quot;&gt;&lt;span class=&quot;d_tekst&quot;&gt;medisch, thuiszorg, geestelijke zorg, lichamelijke verzorging etc.&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
  285.            &lt;td valign=&quot;top&quot; width=&quot;225&quot;&gt;&lt;span class=&quot;d_tekst&quot;&gt;Projecten .&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
  286.        &lt;/tr&gt;
  287.    &lt;/tbody&gt;
  288. &lt;/table&gt;
  289. ***************************************************************
  290. &lt;a href=&quot;http://www.freelance.nl/a/stanrams&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Verdana;&quot;&gt;&lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;img src=&quot;http://www.freelance.nl/promo/fl-468-1.gif&quot;&gt;.&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;
  291. &lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;a href=&quot;http://www.freelance.nl/a/stanrams/&quot;&gt;Freelance.nl&lt;/a&gt; is de grootste website voor zelfstandige ZZP-ers/ondernemers en werkzoekenden.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;a href=&quot;http://www.freelance.nl/a/stanrams&quot;&gt;Plaats gratis uw profiel /bedrijf&lt;/a&gt;
  292. &lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: medium;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.freelance.nl/a/stanrams/http://www.freelance.nl/?p=pro_upgrade/&quot;&gt;FREE LANCE PRO ACCOUNT&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;
  293. &lt;span style=&quot;font-family: Verdana; font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;Door op te  waarderen naar een Freelance Pro account         kunt u zich  onderscheiden als freelancer binnen de freelance.nl marktplaats.
  294. &lt;br&gt;&lt;br&gt;Een aantal freelance.nl diensten zijn alleen beschikbaar voor &lt;a href=&quot;http://www.freelance.nl/a/stanrams/http://www.freelance.nl/?p=pro_upgrade/&quot;&gt;Freelance Pro&lt;/a&gt; gebruikers.
  295. &amp;nbsp;&lt;/span&gt;
  296. &lt;span style=&quot;font-family: Verdana; font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;Een overzicht van de voordelen&lt;/strong&gt;:&lt;/span&gt;
  297. &lt;ul&gt;
  298.    &lt;li&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Verdana; font-size: x-small;&quot;&gt;Als eerste reageren op nieuwe projecten.
  299.    &lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
  300.    &lt;li&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Verdana; font-size: x-small;&quot;&gt;Prioriteits-positie bij zoekopdrachten van             opdrachtgevers.
  301.    &lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
  302.    &lt;li&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Verdana; font-size: x-small;&quot;&gt;Feedback geven over opdrachtgevers en freelancers.
  303.    &lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
  304.    &lt;li&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Verdana; font-size: x-small;&quot;&gt;Vermelding van uw Pro-status bij reacties die u plaatst.
  305.    &lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
  306.    &lt;li&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Verdana; font-size: x-small;&quot;&gt;Een vrij HTML veld op uw profiel pagina voor bijvoorbeeld een portfolio.
  307.    &lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
  308.    &lt;li&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Verdana; font-size: x-small;&quot;&gt;Uw contactgegevens en website direct toegankelijk via             uw profiel.
  309.    &lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
  310.    &lt;li&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Verdana; font-size: x-small;&quot;&gt;Email notificaties van nieuwe projecten op basis van trefwoorden.
  311.    &lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
  312. &lt;/ul&gt;
  313. &lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;         &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Verdana;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;De kosten hiervoor bedragen slechts&lt;strong&gt; � 48.00&lt;/strong&gt;    tot 29/01/2013.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;
  314. &lt;span style=&quot;font-family: Verdana;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;klik &lt;a href=&quot;http://www.freelance.nl/a/stanrams/http://www.freelance.nl/?p=pro_upgrade/&quot;&gt;Hier&lt;/a&gt; om direct&amp;nbsp; op te waarderen naar een &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Verdana; font-size: x-small;&quot;&gt;naar een &lt;a href=&quot;http://www.freelance.nl/a/stanrams/http://www.freelance.nl/?p=pro_upgrade/&quot;&gt;Freelance Pro account.&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;
  315. &lt;strong&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;Freelance Nederland &lt;/strong&gt;
  316. &lt;br&gt;&lt;br&gt;Als gevolg van de macro trend van een explosieve stijging van het aantal  freelancers in een veelheid van sectoren faciliteert Freelance.nl  intermediairs, freelancers en opdrachtgevers in hun zoektocht naar het  ideale werk en de beste mensen.
  317. Hierbij staat het belang van de freelancer centraal en wordt  vanzelfsprekend gekeken naar de wensen en belangen van  opdrachtgevers,teneinde een goede wisselwerking tussen beide te  realiseren.
  318. Het aantal bezoekers op freelance.nl is afgelopen periode meer dan  verdubbeld (+125%), het aantal pagina�s getoond is gestegen met 290% en  per bezoek worden 8 of 9 pagina�s getoond aan de bezoeker.
  319. Met meer dan 189.000 geregistreerde gebruikers en meer dan 17.000 unieke  bezoekers per dag is Freelance.nl de grootste Nederlandse marktplaats&amp;nbsp;  voor zelfstandige ondernemers.
  320. &lt;strong&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;
  321. Gratis inschrijven Freelance.nl?&lt;/strong&gt;
  322. &lt;br&gt;&lt;br&gt;
  323. U kunt zich &lt;a href=&quot;http://www.freelance.nl/a/stanrams&quot;&gt;gratis&lt;/a&gt; registreren via&amp;nbsp; &lt;a href=&quot;http://www.freelance.nl/a/stanrams&quot;&gt;Freelance.nl&lt;/a&gt; en een profiel aanmaken.
  324. Een profielpagina is uw persoonlijke pagina waarmee u zich kan onderscheiden op Freelance.nl.
  325. Hier kunt gegevens kwijt als een beschrijving van uw bedrijf en / of  diensten, een bedrijfslogo, een overzicht van de trefwoorden waarop u uw  profiel vindbaar wilt hebben. Zodat dit alles inzichtelijk is voor  mogelijk ge�nteresseerden.
  326. &lt;strong&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;Discussieplatform&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;Op het discussieplatform&amp;nbsp; kunt u mee discussi�ren over allerlei  onderwerpen en kunt u hier een nieuw onderwerp aanmaken. Deze nieuwe  onderwerpen worden voor plaatsing gekeurd op relevantie.
  327. &lt;strong&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;Projecten&lt;/strong&gt;
  328. &lt;br&gt;&lt;br&gt;Een project is de omschrijving van een aangeboden freelance opdracht.  Ge�nteresseerde freelancers kunnen hierop reageren, zodat de vragende en  aanbiedende partijen met elkaar in contact komen.
  329. &lt;strong&gt;Opdrachtgevers:&lt;/strong&gt;
  330. Bedrijf / instelling / overheid welke invulling zoekt van een tijdelijke vacature binnen haar eigen organisatie.
  331. Intermediair welke bemiddelt tussen opdrachtgever en opdrachtnemer. De  Intermediair als opdrachtgever kan een tijdelijke vacature ter invulling  hebben waarin zij vanuit haar eigen personeelsbestand niet kan voldoen.
  332. Deze intermediairs zijn vooral detacheringbureaus, uitzendbureaus en interim-bureaus.
  333. Particulieren / zelfstandigen die zelf bemiddelen bij de invulling van  een tijdelijke opdracht bij een bij hen bekend bedrijf of instelling.
  334. &lt;strong&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;Het Prikbord &lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;Heeft u iets aan te bieden of zoekt u iets wat het leven van een  freelancer eenvoudiger kan maken. Plaats dan uw freelance advertentie op  het Freelance Fair Prikbord.
  335. Uw advertentie blijft 30 dagen actief op het prikbord en wordt daarna automatisch verwijderd.
  336. Regelmatig worden in het forum op deze site advertenties voor zaken als huurruimte,
  337. maar ook andere materi�le zaken, gevraagd of aangeboden.
  338. &lt;strong&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;Advertentie mogelijkheden&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;Er zijn 3 advertentie-formaten beschikbaar.
  339. Banner (formaat: 468x60 gif/jpg/swf) welke vertoond wordt boven elke pagina.
  340. (ROS) Er zijn maximaal 5 posities in de rotatie. Uw banner is minimaal 20% van
  341. alle pageviews in beeld.
  342. Leaderboard (formaat 728 x 90 gif/jpg/swf) welke wordt vertoond in het midden
  343. van elke pagina (ROS). Er zijn maximaal 5 posities in de rotatie. Uw leaderboard
  344. is minimaal 15% van alle pageviews in beeld.
  345. Buttons (formaat 234x60 gif/jpg/swf) worden willekeurig geroteerd op alle
  346. pagina&#039;s (ROS) van Freelance.nl, midden en onder. Er zijn maximaal 3 posities
  347. in de rotatie. Uw button is minimaal 33% van alle pageviews in beeld.
  348. Uw trefkans op contact met de bezoeker word hiermee groter dan 100%!
  349. Afspraken over verschillende looptijden zijn mogelijk.
  350. Onze tarieven voor adverteren zijn zeer concurrerend. Indien u deze omrekent
  351. naar een tarief op basis van CPM is er geen vergelijkbaar aanbod beschikbaar
  352. voor het bereiken van uw doelgroep.
  353. &lt;strong&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;Voordelen Freelance-pro account&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&amp;nbsp;U kunt als eerste reageren op nieuwe projecten.
  354. Freelancer zonder Pro status kunnen eerst 24 uur na plaatsing van een nieuw project hierop reageren.
  355. Bij  zoekopdrachten van opdrachtgevers verschijnen de profielen van   Freelance Pro-gebruikers bovenaan in de lijst met zoekresultaten. Dit in   volgorde van opwaardeerdatum; vroege Freelance Pro-gebruikers hebben   een hogere positie.) Vermelding van uw Pro-status bij reacties die u   plaatst.
  356. Zowel in uw profiel als bij reacties zal, als u dit op prijs stelt, uw Freelance Pro-status vermeld staan.
  357. Op de profiel pagina van een opdrachtgever of freelancer kunt u met een pro-account feedback geven.
  358. Andere gebruikers van &lt;a href=&quot;http://www.freelance.nl/a/stanrams&quot;&gt;Freelance.nl&lt;/a&gt; zijn dan op de hoogte van uw ervaringen met deze partij.
  359. Uw contactgegevens en website zijn direct toegankelijk via uw profiel.
  360. In het profiel van freelancers zonder Pro-status zijn deze velden verborgen.
  361. Potenti�le opdrachtgevers kunnen deze gegevens dus niet direct inzien.
  362. De kosten voor een Freelance Pro-account bedragen slechts 4  ï¿½ per maand
  363. (� 48,00 per jaar&amp;nbsp; exclusief BTW).
  364. &lt;a href=&quot;http://www.freelance.nl/a/stanrams/http://www.freelance.nl/?p=pro_upgrade&quot;&gt;Klik hier om direct te registreren voor een Freelance Pro account&lt;/a&gt;
  365. &lt;strong&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;Privacy verklaring Freelance Fair B.V. (t.b.v. www.freelance .nl)&lt;/strong&gt;
  366. &lt;br&gt;&lt;br&gt;Initiatiefnemers zijn ondernemende professionals die innovatief en  creatief denken combineren met een solide kennis en ervaring in de  wereld van multimedia, detachering, marketing en finance.
  367. Freelance Fair B.V. houdt zich aan de Nederlandse Wet Bescherming  Persoonsgegevens (WBP), de Europese richtlijnen en de algemeen  aanvaardbare normen van goed fatsoen en geldende gedragcodes voor  internetgebruik en communicatie.
  368. &lt;strong&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;
  369. Het verstrekken van persoonsgegevens&lt;/strong&gt;
  370. Uitgangspunt van Freelance Fair B.V. is dat een gebruiker te allen tijde  zelf de keuze heeft wel of niet gegevens in te voeren. Het verstreken  van persoonsgegevens is daarom een bewuste keuze van de gebruiker.  Freelance Fair B.V. kan bij het aanbieden van haar diensten vragen om  persoonsgegevens. Freelance Fair B.V. verzamelt via haar website(s) niet  meer persoonsgegevens dan nodig is voor een goede dienstverlening. De  verzamelde persoonsgegevens worden, binnen de grenzen van de wettelijke  voorschriften, gebruikt in het kader van de bedrijfsvoering van  Freelance Fair B.V. en/of andere aan Freelance Fair B.V. gelieerde  ondernemingen en worden niet langer bewaard dan de bedrijfsvoering  vereist of dan wettelijk is verplicht.
  371. Het spreekt voor zich dat Freelance Fair B.V. zeer zorgvuldig omgaat met  persoonsgegevens. Deze worden verwerkt in een database en dit wordt  ingezet voor het samenbrengen van freelancers en opdrachtgevers op basis  van door alle deelnemers (freelancers en opdrachtgevers) ingevoerde  gegevens. Als het gaat om een betaalde dienst, b.v. Freelance  PRO/opdrachtgever PRO gebruikt Freelance Fair B.V. de gegevens eveneens  om te factureren.
  372. Het is ook mogelijk dat Freelance Fair B.V. de gegevens gebruikt om  gericht te mailen. Zo worden freelancers bijvoorbeeld geinformeerd per  e-mail als een opdracht, waarvan Freelance Fair B.V. op basis van  profielkeuzes vermoedt dat deze interessant is voor de freelancer, wordt  geplaatst op freelance.nl.
  373. Freelance Fair is van mening dat haar systemen altijd goed moeten  functioneren en over voldoende capaciteit moeten beschikken. Freelance  Fair B.V. spant zich in passende technische en organisatorische  maatregelen te treffen met als doel de persoonsgegevens van de Afnemer  te beveiligen tegen verlies of onrechtmatig gebruik. Deze maatregelen  garanderen, rekening houdend met de stand van de techniek en de kosten  van de tenuitvoerlegging, een passend beschermingsniveau gelet op de  risico&#039;s die de verwerking en de aard van de gegevens met zich mee  brengen.
  374. &lt;strong&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;Rechten&lt;/strong&gt;
  375. &lt;br&gt;&lt;br&gt;Freelance Fair B.V. is transparant over de manier waarop ze met  persoonsgegevens omgaat.Als u toch nog vragen hebt over de manier waarop  Freelance Fair B.V. met uw persoonsgegevens omgaat, kunt u altijd een  bericht met uw specifieke vraag sturen aan: Freelance Fair B.V., Postbus  9325, 3007 AH Rotterdam, Nederland.
  376. U kunt ook een bericht aan bovenstaand adres sturen als u wilt weten  welke gegevens over u zijn vastgelegd, als u gegevens wilt corrigeren en  als u gegevens wilt laten wissen of geen berichten meer wenst te  ontvangen. Wilt u gebruik maken van uw recht op inzage in  persoonsgegevens, mag Freelance Fair volgens de regels van de wet  hiervoor een maximale vergoeding van � 4,50 vragen.
  377. &lt;strong&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;Freelance Fair.BV&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&amp;nbsp;Freelance Fair BV is een initiatief van een beperkt aantal onafhankelijke private
  378. investeerders die Freelance.nl&amp;nbsp; hebben uitgebouwd&amp;nbsp; tot d� nummer 1
  379. marktplaats voor freelancers en opdrachtgevers.
  380. De initiatiefnemers zijn ondernemende professionals die innovatief en  creatief denken combineren met een solide kennis en ervaring in de  wereld van multimedia, detachering, marketing en finance.
  381. Freelance,nl staat ingeschreven bij de Kamer van Koophandel
  382. als onderdeel van Freelance Fair
  383. Freelance Fair B.V., Postbus 9325, 3007 AH Rotterdam,
  384. BTW: NL8193.47.796.B01 - KVK: 24433449
  385. &lt;strong&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;Website Links&lt;/strong&gt;
  386. &lt;a href=&quot;http://www.freelance.nl/a/stanrams&quot;&gt;Freelance.nl gratis inschrijven&lt;/a&gt;
  387. &lt;a href=&quot;http://www.freelance.nl/a/stanrams/http://www.freelance.nl/?p=pro_upgrade&quot;&gt;Freelance Pro account&lt;/a&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;span style=&quot;font-family: Verdana; font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;/span&gt;
  388. &lt;script charset=&quot;UTF-8&quot; language=&quot;JavaScript&quot; src=&quot;http://feed2js.org//feed2js.php?src=http%3A%2F%2Fwww.freelance.nl%2Fa%2Fstanrams%2Fhttp%3A%2F%2Fwww.freelance.nl%2Frss%2Fprojects.xml&amp;utf=y&amp;html=a&quot; type=&quot;text/javascript&quot;&gt;&lt;/script&gt;
  389. &lt;noscript&gt;&amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;lt;br /&amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;gt; &amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;lt;a href=&quot;http://feed2js.org//feed2js.php?src=http%3A%2F%2Fwww.freelance.nl%2Fa%2Fstanrams%2Fhttp%3A%2F%2Fwww.freelance.nl%2Frss%2Fprojects.xml&amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;utf=y&amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;html=y&quot;&amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;gt;View RSS feed&amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;lt;/a&amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;gt;&amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;lt;br /&amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;gt; &lt;/noscript&gt;
  390. &lt;a href=&quot;https://www.mijndomein.nl/?rf=14518&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; class=&quot;fpbanner_center&quot; src=&quot;https://layoutcdn4.mijndomein.nl/Layout/mdfrontpage/images/nu2012-28eurodiscount_FP.png&quot; width=&quot;500&quot; height=&quot;80&quot;&gt;&lt;/a&gt;
  391. &lt;a href=&quot;http://nl.dokteronline.com/669/&quot;&gt; &lt;img style=&quot;width: 508px; height: 62px;&quot; alt=&quot;Drogisterij Met extra coupon korting&quot; id=&quot;Image2_img&quot; src=&quot;http://2.bp.blogspot.com/-YkZhkwXV7Zs/TpdygJ1I_tI/AAAAAAAADrg/VMXxqladjn4/s1600/verzorging480x60_dokteronline_com_292.gif&quot;&gt;&lt;/a&gt;&amp;nbsp;
  392. &lt;a href=&quot;http://www.freelance.nl/a/stanrams&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Verdana;&quot;&gt;&lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;img style=&quot;width: 508px; height: 60px;&quot; src=&quot;http://www.freelance.nl/promo/fl-468-1.gif&quot;&gt;.&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;
  393. &lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Verdana; font-size: small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.freelance.nl/a/stanrams/http://www.freelance.nl/?p=pro_upgrade/&quot;&gt;Freelance Pro&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;
  394. &lt;font size=&quot;5&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Verdana; font-size: small;&quot;&gt;Voordelen:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;
  395. &lt;ul&gt;
  396.    &lt;li&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Verdana; font-size: small;&quot;&gt;Als eerste reageren op nieuwe projecten.
  397.    &lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
  398.    &lt;li&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Verdana; font-size: small;&quot;&gt;Prioriteits-positie bij zoekopdrachten van             opdrachtgevers.
  399.    &lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
  400.    &lt;li&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Verdana; font-size: small;&quot;&gt;Feedback geven over opdrachtgevers en freelancers.
  401.    &lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
  402.    &lt;li&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Verdana; font-size: small;&quot;&gt;Vermelding van uw Pro-status bij reacties die u plaatst.
  403.    &lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
  404.    &lt;li&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Verdana; font-size: small;&quot;&gt;Een vrij HTML veld op uw profiel pagina voor bijvoorbeeld een portfolio.
  405.    &lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
  406.    &lt;li&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Verdana; font-size: small;&quot;&gt;Uw contactgegevens en website direct toegankelijk via             uw profiel.
  407.    &lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
  408.    &lt;li&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Verdana; font-size: small;&quot;&gt;Email notificaties van nieuwe projecten op basis van trefwoorden.
  409.    &lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
  410. &lt;/ul&gt;
  411. &lt;span style=&quot;font-family: Verdana;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;Klik om op te waarderen naar een &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Verdana; font-size: small;&quot;&gt;naar &lt;a href=&quot;http://www.freelance.nl/a/stanrams/http://www.freelance.nl/?p=pro_upgrade/&quot;&gt;Freelance Pro account.&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;
  412. &lt;a href=&quot;http://www.blogger.com/goog_1620958647&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Verdana;&quot;&gt;
  413. &lt;/span&gt;&lt;/a&gt;
  414. &lt;a href=&quot;http://www.blogger.com/goog_1620958647&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Verdana;&quot;&gt;
  415. &lt;/span&gt;&lt;/a&gt;
  416. &lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;a href=&quot;http://www.blogger.com/goog_1620958647&quot;&gt;Handig!
  417. Met RSS Feeds kunt u dus  direct en zonder uw email adres op te geven, zien  of er nieuwe  informatie op deze blog of bjj de  RSS- dienst van Uw keuze  zijn   verschenen!&lt;/a&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;
  418. &lt;div class=&quot;widget-content&quot;&gt;
  419. &lt;a href=&quot;http://feeds.feedburner.com/Freelancemarkt&quot; rel=&quot;alternate&quot; title=&quot;Freelancemarkt  Blog RSS&quot; type=&quot;application/rss+xml&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; src=&quot;http://www.feedburner.com/fb/images/pub/feed-icon32x32.png&quot; style=&quot;border: 0pt none;&quot;&gt;&lt;/a&gt;&lt;a href=&quot;http://feeds.feedburner.com/Freelancemarkt&quot; rel=&quot;alternate&quot; title=&quot;Freelancemarkt RSS&quot; type=&quot;application/rss+xml&quot;&gt; Freelancemarkt Blog RSS&lt;/a&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/div&gt;
  420. &lt;a href=&quot;http://feeds.feedburner.com/Twitter/Freelancemarkt&quot; rel=&quot;alternate&quot; title=&quot;Freelancemarkt Tweets RSS&quot; type=&quot;application/rss+xml&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; src=&quot;http://www.feedburner.com/fb/images/pub/feed-icon32x32.png&quot; style=&quot;border: 0pt none;&quot;&gt;&lt;/a&gt;&lt;a href=&quot;http://feeds.feedburner.com/Twitter/Freelancemarkt&quot; rel=&quot;alternate&quot; title=&quot;Freelancemarkt Tweets RSS&quot; type=&quot;application/rss+xml&quot;&gt; Freelancemarkt Tweets RSS&lt;/a&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;img alt=&quot;&quot; src=&quot;http://www.feedburner.com/fb/images/pub/feed-icon32x32.png&quot; style=&quot;border: 0pt none;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://klant.affiliate4you.nl/kortingscodes.php?mode=rss&amp;web=837&amp;linkinfo=algemene+korting&amp;subid=5457&amp;categorie=&quot;&gt;RSS  Acties Codes en Kortingen Freelancemarkt&lt;/a&gt;
  421. &lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;a href=&quot;http://feedburner.google.com/fb/a/mailverify?uri=FreelanceMarkt&amp;loc=en_US&quot;&gt;Teken Gratis in op  Freelance Markt per email&lt;/a&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;a href=&quot;http://www.blogger.com/goog_1620958647&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Verdana;&quot;&gt;
  422. &lt;/span&gt;&lt;/a&gt;
  423. &lt;a href=&quot;http://www.blogger.com/goog_1620958647&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Verdana;&quot;&gt;
  424. &lt;/span&gt;&lt;/a&gt;
  425. &lt;p&gt;
  426. &lt;a href=&quot;https://twitter.com/share&quot; class=&quot;twitter-share-button&quot; data-via=&quot;ZZP_ok&quot; data-lang=&quot;nl&quot;&gt;Tweeten&lt;/a&gt;
  427. &lt;script&gt;!function(d,s,id){var js,fjs=d.getElementsByTagName(s)[0];if(!d.getElementById(id)){js=d.createElement(s);js.id=id;js.src=&quot;//platform.twitter.com/widgets.js&quot;;fjs.parentNode.insertBefore(js,fjs);}}(document,&quot;script&quot;,&quot;twitter-wjs&quot;);&lt;/script&gt;
  428. &lt;a href=&quot;https://twitter.com/ZZP_ok&quot; class=&quot;twitter-follow-button&quot; data-show-count=&quot;false&quot; data-lang=&quot;nl&quot;&gt;@ZZP_ok volgen&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  429. &lt;p&gt;&lt;a href=&quot;https://twitter.com/ZZP_ok&quot; class=&quot;twitter-follow-button&quot; data-show-count=&quot;false&quot; data-lang=&quot;nl&quot;&gt;&lt;/a&gt;
  430. &lt;script&gt;!function(d,s,id){var js,fjs=d.getElementsByTagName(s)[0];if(!d.getElementById(id)){js=d.createElement(s);js.id=id;js.src=&quot;//platform.twitter.com/widgets.js&quot;;fjs.parentNode.insertBefore(js,fjs);}}(document,&quot;script&quot;,&quot;twitter-wjs&quot;);&lt;/script&gt;
  431. &lt;/p&gt;
  432. &lt;div dir=&quot;ltr&quot; style=&quot;text-align: left;&quot; trbidi=&quot;on&quot;&gt;
  433. &lt;div dir=&quot;ltr&quot; style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;
  434. &lt;div class=&quot;widget-content&quot;&gt;
  435. &lt;a href=&quot;http://www.freelance.nl/a/stanrams&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Verdana;&quot;&gt;&lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;img src=&quot;http://www.freelance.nl/promo/fl-468-1.gif&quot;&gt;.&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&amp;nbsp;Freelance.nl is de grootste website voor zelfstandige ZZP-ers/ondernemers en werkzoekenden.
  436. &lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;a href=&quot;http://www.freelance.nl/a/stanrams&quot;&gt;Plaats gratis uw profiel /bedrijf&lt;/a&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/div&gt;
  437. &lt;strong&gt;Blijf automatisch op de hoogte van alle ZZP vacatures via onze RSS Nieuws Dienst&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;a href=&quot;http://www.career-jet.nl/search/rss.html?s=zzp&amp;l=Amsterdam&amp;lid=53652&amp;affid=36934e95031b7ee96baccabdfdd540c1&amp;psz=50&amp;snl=500&quot;&gt;RSS ZZP Vacatures Amsterdam ( allemaal)&lt;/a&gt;
  438. &lt;a href=&quot;http://www.career-jet.nl/search/rss.html?s=freelance&amp;l=Amsterdam&amp;lid=53652&amp;affid=36934e95031b7ee96baccabdfdd540c1&amp;psz=50&amp;snl=500&quot;&gt;RSS Freelance vacatures Amsterdam (allemaal) &lt;/a&gt;
  439. &lt;a href=&quot;http://www.career-jet.nl/search/rss.html?s=zzp%20administratie&amp;l=Amsterdam&amp;lid=53652&amp;affid=36934e95031b7ee96baccabdfdd540c1&amp;psz=50&amp;snl=500&quot;&gt;RSS ZZP Administratie Vacatures Amsterdam&lt;/a&gt;
  440. &lt;a href=&quot;http://www.career-jet.nl/search/rss.html?s=zzp%20bouw&amp;l=Amsterdam&amp;lid=53652&amp;affid=36934e95031b7ee96baccabdfdd540c1&amp;psz=50&amp;snl=500&quot;&gt;RSS ZZP Bouwsector Vacatures Amsterdam&lt;/a&gt;
  441. &lt;a href=&quot;http://www.career-jet.nl/search/rss.html?s=zzp%20medisch&amp;l=Amsterdam&amp;lid=53652&amp;affid=36934e95031b7ee96baccabdfdd540c1&amp;psz=50&amp;snl=500&quot;&gt;RSS ZZP Zorgsector Vacatures Amsterdam&lt;/a&gt;
  442. &lt;a href=&quot;http://www.career-jet.nl/search/rss.html?s=zzp%20grafisch&amp;l=Amsterdam&amp;lid=53652&amp;affid=36934e95031b7ee96baccabdfdd540c1&amp;psz=50&amp;snl=500&quot;&gt;RSS ZZP Grafische Sector Vacatures Amsterdam&lt;/a&gt;
  443. &lt;a href=&quot;http://www.career-jet.nl/search/rss.html?s=zzp%20ICT&amp;l=Amsterdam&amp;lid=53652&amp;affid=36934e95031b7ee96baccabdfdd540c1&amp;psz=50&amp;snl=500&quot;&gt;RSS ZZP ICT Vacatures Amsterdam &lt;/a&gt;
  444. &lt;a href=&quot;http://www.career-jet.nl/search/rss.html?s=zzp%20Toerisme&amp;l=Amsterdam&amp;lid=53652&amp;affid=36934e95031b7ee96baccabdfdd540c1&amp;psz=50&amp;snl=500&quot;&gt;RSS ZZP Toerisme Vacatures Amsterdam&lt;/a&gt;
  445. &lt;a href=&quot;http://www.career-jet.nl/search/rss.html?s=zzp&amp;l=Rotterdam&amp;lid=53770&amp;affid=36934e95031b7ee96baccabdfdd540c1&amp;psz=50&amp;snl=500&quot;&gt;RSS ZZP Freelance Vacatures Rotterdam&lt;/a&gt;
  446. &lt;a href=&quot;http://www.career-jet.nl/search/rss.html?s=zzp&amp;l=Den%20Haag&amp;lid=53931&amp;affid=36934e95031b7ee96baccabdfdd540c1&amp;psz=50&amp;snl=500&quot;&gt;RSS ZZP Freelance Vacatures Den Haag &lt;/a&gt;
  447. &lt;a href=&quot;http://www.career-jet.nl/search/rss.html?s=zzp&amp;l=Haarlem&amp;lid=53662&amp;affid=36934e95031b7ee96baccabdfdd540c1&amp;psz=50&amp;snl=500&quot;&gt;RSS ZZP Freelance Vacatures Haarlem&lt;/a&gt;
  448. &lt;a href=&quot;http://www.career-jet.nl/search/rss.html?s=zzp&amp;l=Utrecht&amp;lid=53723&amp;affid=36934e95031b7ee96baccabdfdd540c1&amp;psz=50&amp;snl=500&quot;&gt;RSS ZZP Freelance Vacatures Utrecht &lt;/a&gt;
  449. &lt;a href=&quot;http://www.career-jet.nl/search/rss.html?s=zzp&amp;l=Noord-Holland&amp;lid=53519&amp;affid=36934e95031b7ee96baccabdfdd540c1&amp;psz=50&amp;snl=500&quot;&gt;RSS ZZP Vacatures Noord Holland&lt;/a&gt;
  450. &lt;a href=&quot;http://www.career-jet.nl/search/rss.html?s=zzp&amp;l=Zuid-Holland&amp;lid=53523&amp;affid=36934e95031b7ee96baccabdfdd540c1&amp;psz=50&amp;snl=500&quot;&gt;RSS ZZP Vacatures Zuid-Holland &lt;/a&gt;
  451. &lt;a href=&quot;http://www.career-jet.nl/search/rss.html?s=freelance&amp;l=Nederland&amp;lid=53511&amp;affid=36934e95031b7ee96baccabdfdd540c1&amp;psz=50&amp;snl=500&quot;&gt;RSS Freelance Vacatures Nederland&lt;/a&gt;
  452. &lt;a href=&quot;http://www.career-jet.nl/search/rss.html?s=zzp&amp;l=Nederland&amp;lid=53511&amp;affid=36934e95031b7ee96baccabdfdd540c1&amp;psz=50&amp;snl=500&quot;&gt;RSS ZZP Vacatures Nederland&lt;/a&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;
  453. &lt;/div&gt;
  454. &lt;strong&gt;&lt;a href=&quot;http://www.career-jet.nl/search/rss.html?l=Amsterdam&amp;lid=53652&amp;affid=36934e95031b7ee96baccabdfdd540c1&amp;psz=50&amp;snl=500&quot;&gt;RSS Alle banen in Amsterdam&amp;nbsp;&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;
  455. &lt;span style=&quot;font-weight: bold;&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;RSS ZZP Vacatures Per Provincie &lt;/span&gt;
  456. &lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;a href=&quot;http://www.career-jet.nl/search/rss.html?s=zzp&amp;l=Groningen&amp;lid=53590&amp;affid=36934e95031b7ee96baccabdfdd540c1&amp;psz=50&amp;snl=500&quot;&gt;RSS ZZP Vacatures Groningen&lt;/a&gt;
  457. &lt;br&gt;&lt;a href=&quot;http://www.career-jet.nl/search/rss.html?s=zzp&amp;l=Gelderland&amp;lid=53515&amp;affid=36934e95031b7ee96baccabdfdd540c1&amp;psz=50&amp;snl=500&quot;&gt;RSS&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;http://www.career-jet.nl/search/rss.html?s=zzp&amp;l=Gelderland&amp;lid=53515&amp;affid=36934e95031b7ee96baccabdfdd540c1&amp;psz=50&amp;snl=500&quot;&gt;ZZP Vactures Gelderland &lt;/a&gt;
  458. &lt;br&gt;&lt;a href=&quot;http://www.career-jet.nl/search/rss.html?s=zzp&amp;l=Friesland&amp;lid=53514&amp;affid=36934e95031b7ee96baccabdfdd540c1&amp;psz=50&amp;snl=500&quot;&gt;RSS ZZP Vacatures Friesland&lt;/a&gt;
  459. &lt;br&gt;&lt;a href=&quot;http://www.career-jet.nl/search/rss.html?s=zzp&amp;l=Limburg&amp;lid=53517&amp;affid=36934e95031b7ee96baccabdfdd540c1&amp;psz=50&amp;snl=500&quot;&gt;RSS ZZP Vacatures Limburg&lt;/a&gt;
  460. &lt;br&gt;&lt;a href=&quot;http://www.career-jet.nl/search/rss.html?s=zzp&amp;l=Drenthe&amp;lid=53512&amp;affid=36934e95031b7ee96baccabdfdd540c1&amp;psz=50&amp;snl=500&quot;&gt;RSS ZZP Vacatures Drenthe&lt;/a&gt;
  461. &lt;br&gt;&lt;a href=&quot;http://www.career-jet.nl/search/rss.html?s=zzp&amp;l=Overijssel&amp;lid=53520&amp;affid=36934e95031b7ee96baccabdfdd540c1&amp;psz=50&amp;snl=500&quot;&gt;RSS ZZP vacatures Overijssel&lt;/a&gt;
  462. &lt;br&gt;&lt;a href=&quot;http://www.career-jet.nl/search/rss.html?s=zzp&amp;l=Flevoland&amp;lid=53513&amp;affid=36934e95031b7ee96baccabdfdd540c1&amp;psz=50&amp;snl=500&quot;&gt;RSS ZZP Vacatures Flevoland&lt;/a&gt;
  463. &lt;br&gt;&lt;a href=&quot;http://www.career-jet.nl/search/rss.html?s=zzp&amp;l=Utrecht&amp;lid=53723&amp;affid=36934e95031b7ee96baccabdfdd540c1&amp;psz=40&amp;snl=500&quot;&gt;RSS ZZP Vacatures Utrecht&lt;/a&gt;
  464. &lt;br&gt;&lt;a href=&quot;http://www.career-jet.nl/search/rss.html?s=zzp&amp;l=Noord-Brabant&amp;lid=53518&amp;affid=36934e95031b7ee96baccabdfdd540c1&amp;psz=50&amp;snl=500&quot;&gt;RSS ZZP Vacatures  Brabant&lt;/a&gt;
  465. &lt;br&gt;&lt;a href=&quot;http://www.career-jet.nl/search/rss.html?s=zzp&amp;l=Zeeland&amp;lid=53522&amp;affid=36934e95031b7ee96baccabdfdd540c1&amp;psz=50&amp;snl=500&quot;&gt;RSS ZZP Vacatures Zeeland&lt;/a&gt;
  466. &lt;br&gt;&lt;a href=&quot;http://www.career-jet.nl/search/rss.html?s=zzp&amp;l=Noord-Holland&amp;lid=53519&amp;affid=36934e95031b7ee96baccabdfdd540c1&amp;psz=50&amp;snl=500&quot;&gt;RSS ZZP Vacatures Noord Holland&lt;/a&gt;
  467. &lt;br&gt;&lt;a href=&quot;http://www.career-jet.nl/search/rss.html?s=zzp&amp;l=Zuid-Holland&amp;lid=53523&amp;affid=36934e95031b7ee96baccabdfdd540c1&amp;psz=50&amp;snl=500&quot;&gt;RSS ZZP Vacatures Zuid-Holland &lt;/a&gt;
  468. &lt;br&gt;&lt;a href=&quot;http://www.career-jet.nl/search/rss.html?s=freelance&amp;l=Nederland&amp;lid=53511&amp;affid=36934e95031b7ee96baccabdfdd540c1&amp;psz=50&amp;snl=500&quot; style=&quot;font-weight: bold;&quot;&gt;RSS Freelance Vacatures Heel Nederland&lt;/a&gt;
  469. &lt;br&gt;&lt;a href=&quot;http://www.career-jet.nl/search/rss.html?s=zzp&amp;l=Nederland&amp;lid=53511&amp;affid=36934e95031b7ee96baccabdfdd540c1&amp;psz=50&amp;snl=500&quot; style=&quot;font-weight: bold;&quot;&gt;RSS ZZP Vacatures Heel Nederland&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
  470. &lt;br&gt;&lt;/div&gt;
  471. Twitters
  472. &lt;p&gt;
  473. &lt;a href=&quot;http://twitter.com/freelancemarkt&quot; class=&quot;twitter-follow-button&quot; count=&quot;false&quot;&gt;Follow@freelancemarkt&lt;/a&gt;
  474. &lt;script src=&quot;http://platform.twitter.com/widgets.js&quot; type=&quot;text/javascript&quot;&gt;&lt;/script&gt;
  475. &lt;a href=&quot;http://twitter.com/FLMNL&quot; class=&quot;twitter-follow-button&quot; count=&quot;false&quot;&gt;Follow@FLMNL&lt;/a&gt;
  476. &lt;script src=&quot;http://platform.twitter.com/widgets.js&quot; type=&quot;text/javascript&quot;&gt;&lt;/script&gt;
  477. &lt;a href=&quot;http://twitter.com/freelancenieuws&quot; class=&quot;twitter-follow-button&quot; count=&quot;false&quot;&gt;Follow @freelancenieuws&lt;/a&gt;
  478. &lt;script src=&quot;http://platform.twitter.com/widgets.js&quot; type=&quot;text/javascript&quot;&gt;&lt;/script&gt;
  479. &lt;a href=&quot;http://twitter.com/promootjezaak&quot; class=&quot;twitter-follow-button&quot; count=&quot;false&quot;&gt;Follow @promootjezaak&lt;/a&gt;
  480. &lt;script src=&quot;http://platform.twitter.com/widgets.js&quot; type=&quot;text/javascript&quot;&gt;&lt;/script&gt;
  481. &lt;a href=&quot;http://twitter.com/freelancetolks&quot; class=&quot;twitter-follow-button&quot; count=&quot;false&quot;&gt;Follow @freelancetolks&lt;/a&gt;
  482. &lt;script src=&quot;http://platform.twitter.com/widgets.js&quot; type=&quot;text/javascript&quot;&gt;&lt;/script&gt;
  483. &lt;a href=&quot;http://twitter.com/FreelancerZorg&quot; class=&quot;twitter-follow-button&quot; count=&quot;false&quot;&gt;Follow @FreelancerZorgt&lt;/a&gt;
  484. &lt;script src=&quot;http://platform.twitter.com/widgets.js&quot; type=&quot;text/javascript&quot;&gt;&lt;/script&gt;
  485. &lt;a href=&quot;http://twitter.com/ondernemersNBJ&quot; class=&quot;twitter-follow-button&quot; count=&quot;false&quot;&gt;Follow @ondernemersNBJ&lt;/a&gt;
  486. &lt;script src=&quot;http://platform.twitter.com/widgets.js&quot; type=&quot;text/javascript&quot;&gt;&lt;/script&gt;
  487. &lt;a href=&quot;http://twitter.com/freelancesuper&quot; class=&quot;twitter-follow-button&quot; count=&quot;false&quot;&gt;Follow @freelancesuper&lt;/a&gt;
  488. &lt;script src=&quot;http://platform.twitter.com/widgets.js&quot; type=&quot;text/javascript&quot;&gt;&lt;/script&gt;
  489. &lt;a href=&quot;http://twitter.com/webinsiders&quot; class=&quot;twitter-follow-button&quot; count=&quot;false&quot;&gt;Follow @webinsiders&lt;/a&gt;
  490. &lt;script src=&quot;http://platform.twitter.com/widgets.js&quot; type=&quot;text/javascript&quot;&gt;&lt;/script&gt;
  491. &lt;a href=&quot;http://twitter.com/webmasteruni&quot; class=&quot;twitter-follow-button&quot; count=&quot;false&quot;&gt;Follow @webmasteruni&lt;/a&gt;
  492. &lt;script src=&quot;http://platform.twitter.com/widgets.js&quot; type=&quot;text/javascript&quot;&gt;&lt;/script&gt;
  493. &lt;a href=&quot;http://twitter.com/multifreelance&quot; class=&quot;twitter-follow-button&quot; count=&quot;false&quot;&gt;Follow @multifreelance&lt;/a&gt;
  494. &lt;script src=&quot;http://platform.twitter.com/widgets.js&quot; type=&quot;text/javascript&quot;&gt;&lt;/script&gt;
  495. &lt;script src=&quot;http://platform.twitter.com/widgets.js&quot; type=&quot;text/javascript&quot;&gt;&lt;/script&gt;
  496. &lt;a href=&quot;http://twitter.com/banenpools&quot; class=&quot;twitter-follow-button&quot; count=&quot;false&quot;&gt;Follow @banenpools&lt;/a&gt;
  497. &lt;script src=&quot;http://platform.twitter.com/widgets.js&quot; type=&quot;text/javascript&quot;&gt;&lt;/script&gt;
  498. &lt;a href=&quot;http://twitter.com/amsterdamvacant&quot; class=&quot;twitter-follow-button&quot; count=&quot;false&quot;&gt;Follow@amsterdamvacant&lt;/a&gt;
  499. &lt;script src=&quot;http://platform.twitter.com/widgets.js&quot; type=&quot;text/javascript&quot;&gt;&lt;/script&gt;
  500. &lt;a href=&quot;http://twitter.com/managersjobs&quot; class=&quot;twitter-follow-button&quot; count=&quot;false&quot;&gt;Follow@managersjobs&lt;/a&gt;
  501. &lt;script src=&quot;http://platform.twitter.com/widgets.js&quot; type=&quot;text/javascript&quot;&gt;&lt;/script&gt;
  502. &lt;script src=&quot;http://platform.twitter.com/widgets.js&quot; type=&quot;text/javascript&quot;&gt;&lt;/script&gt;
  503. &lt;a href=&quot;http://twitter.com/asvacatures&quot; class=&quot;twitter-follow-button&quot; count=&quot;false&quot;&gt;Follow@
  504. asvacatures&lt;/a&gt;
  505. &lt;script src=&quot;http://platform.twitter.com/widgets.js&quot; type=&quot;text/javascript&quot;&gt;&lt;/script&gt;
  506. &lt;a href=&quot;http://twitter.com/economiewijzer&quot; class=&quot;twitter-follow-button&quot; count=&quot;false&quot;&gt;Follow@
  507. economiewijzer&lt;/a&gt;
  508. &lt;script src=&quot;http://platform.twitter.com/widgets.js&quot; type=&quot;text/javascript&quot;&gt;&lt;/script&gt;
  509. &lt;a href=&quot;http://twitter.com/netwerkjobs&quot; class=&quot;twitter-follow-button&quot; count=&quot;false&quot;&gt;Follow@netwerkjobs&lt;/a&gt;
  510. &lt;script src=&quot;http://platform.twitter.com/widgets.js&quot; type=&quot;text/javascript&quot;&gt;&lt;/script&gt;
  511. &lt;a href=&quot;http://twitter.com/eurojournalist&quot; class=&quot;twitter-follow-button&quot; count=&quot;false&quot;&gt;Follow@eurojournalist&lt;/a&gt;
  512. &lt;a href=&quot;http://twitter.com/secretaresse_ok&quot; class=&quot;twitter-follow-button&quot; count=&quot;false&quot;&gt;Follow@secretaresse_ok &lt;/a&gt;
  513. &lt;a href=&quot;http://twitter.com/leraarvacatures&quot; class=&quot;twitter-follow-button&quot; count=&quot;false&quot;&gt;leraarvacatures&lt;/a&gt;
  514. &lt;a href=&quot;http://twitter.com/kok_vacatures&quot; class=&quot;twitter-follow-button&quot; count=&quot;false&quot;&gt;kok_vacatures&lt;/a&gt;
  515. &lt;a href=&quot;http://twitter.com/ontwerpervacant&quot; class=&quot;twitter-follow-button&quot; count=&quot;false&quot;&gt;ontwerpervacant&lt;/a&gt;
  516. &lt;a href=&quot;http://twitter.com/Horeca_vacant&quot; class=&quot;twitter-follow-button&quot; count=&quot;false&quot;&gt;Horeca Banen&lt;/a&gt;
  517. &lt;a href=&quot;http://twitter.com/Freelance_fin&quot; class=&quot;twitter-follow-button&quot; count=&quot;false&quot;&gt;Freelance Financieel&lt;/a&gt;
  518. &lt;a href=&quot;http://twitter.com/ZZP_ok&quot; class=&quot;twitter-follow-button&quot; count=&quot;false&quot;&gt;ZZP Opdrachten Nl&lt;/a&gt;
  519. &lt;a href=&quot;http://twitter.com/ZZP_limburg&quot; class=&quot;twitter-follow-button&quot; count=&quot;false&quot;&gt;ZZP Zuid Limnurg&lt;/a&gt;
  520. &lt;a href=&quot;http://twitter.com/ZZP_randstad&quot; class=&quot;twitter-follow-button&quot; count=&quot;false&quot;&gt;ZZP Netwerk Randstad&lt;/a&gt;
  521. &lt;a href=&quot;http://twitter.com/ZZP_Belgie&quot; class=&quot;twitter-follow-button&quot; count=&quot;false&quot;&gt;ZZP Belgie&lt;/a&gt;
  522. &lt;a href=&quot;http://twitter.com/SAP_Nl&quot; class=&quot;twitter-follow-button&quot; count=&quot;false&quot;&gt;SAP Vacatues Nederland&lt;/a&gt;
  523. &lt;/p&gt;
  524. &lt;p&gt;
  525. &lt;strong&gt;Vacatures
  526. &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
  527. &lt;p&gt;
  528. &lt;a class=&quot;twitter-share-button&quot; data-count=&quot;vertical&quot; data-via=&quot;freelancemarkt&quot; href=&quot;http://twitter.com/share&quot;&gt;Tweet&lt;/a&gt;
  529. &lt;script src=&quot;http://platform.twitter.com/widgets.js&quot; type=&quot;text/javascript&quot;&gt;
  530. &lt;/script&gt;
  531. &lt;a class=&quot;twitter-follow-button&quot; data-show-count=&quot;false&quot; href=&quot;http://twitter.com/freelancemarkt&quot;&gt;Follow @freelancemarkt&lt;/a&gt; &lt;br&gt;&lt;/p&gt;
  532. &lt;p&gt;&lt;br&gt;
  533. &lt;script src=&quot;http://platform.twitter.com/widgets.js&quot; type=&quot;text/javascript&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/script&gt;
  534. &lt;/p&gt;
  535. &lt;p&gt;
  536. &lt;script src=&quot;http://platform.twitter.com/widgets.js&quot; type=&quot;text/javascript&quot;&gt;
  537. &lt;/script&gt;
  538. &lt;strong&gt;VVBN Vacaturebank Vacatures Databank Jobs&amp;nbsp; Worldwide&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;
  539. &lt;strong&gt;The Nr 1 Job Tracker of the world !&lt;/strong&gt;
  540. &lt;style&gt;
  541. div.cjsearchbox{
  542. text-align: left ;
  543. border: 1px solid #919294;
  544. background-color: #FFFFFF ;
  545. padding: 8px ;
  546. font-family: Arial, sans-serif, Sans-serif ;
  547. font-size: 13px ;
  548. color: #000000;
  549. width: 480px;
  550. }
  551. div.cjsearchbox a{
  552. color: #198ADC ;
  553. }
  554. div.cjbotl a{
  555. color: #000000;
  556. text-decoration: none ;
  557. }
  558. div.cjsearchbox form.cjsearchform{
  559. padding-top: 0px ;
  560. padding-bottom: 0px ;
  561. padding-left: 0px ;
  562. padding-right: 0px ;
  563. }
  564. div#cjSearchResult{
  565. }
  566. div#cjSearchResult p.topline{
  567. font-size: 16px ;
  568. font-weight: bold ;
  569. margin-bottom: 8px ;
  570. margin-top: 5px ;
  571. }
  572. span.cjlabel{
  573. font-size: 13px ;
  574. font-weight: bold ;
  575. color: #000000;
  576. }
  577. span.cjlabelsmall{
  578. font-size: 11px ;
  579. color: #000000;
  580. }
  581. input.cjinput{
  582. width: 90%
  583. }
  584. input.cjbutton{
  585. font-family:  Arial, sans-serif, Sans-serif;
  586. }
  587. div.cjjob{
  588. margin: 0px ;
  589. margin-bottom: 10px ;
  590. overflow: hidden ;
  591. }
  592. div.cjjob p {
  593. margin: 0px ;
  594. }
  595. div.cjjob p.jobtitle{
  596. font-size: 14 ;
  597. font-weight: bold ;
  598. }
  599. div.cjjob .company{
  600. color: #666666;
  601. }
  602. div.cjjob .locations{
  603. color: #666666;
  604. }
  605. div.cjjob .site{
  606. color: #099E2D ;
  607. }
  608. #search_box_tools span.button{
  609. float:left;
  610. background:url(&quot;http://static.careerjet.net/images/search_left_bx.png&quot;) no-repeat left top;
  611. padding-left: 10px ;
  612. color:#666;
  613. position: relative;
  614. top: 1px;
  615. }
  616. #search_box_tools span.button input{
  617. float:left ;
  618. background:url(&quot;http://static.careerjet.net/images/search_right_bx.png&quot;) no-repeat right top;
  619. background-repeat: no-repeat ;
  620. margin: 0px ;
  621. text-decoration:none;
  622. height: 28px ;
  623. border:none ;
  624. padding-bottom: 10px ;
  625. padding-left: 0px ;
  626. padding-right: 15px ;
  627. color:#FFFFFF;
  628. font-weight:bold;
  629. }
  630. &lt;/style&gt;
  631. &lt;a href=&quot;http://www.blogger.com/page-edit.g?blogID=8266602309978156655&amp;pageID=4344592153859078290&amp;from=pencil&quot; name=&quot;cjsearchboxanchor&quot;&gt;&lt;/a&gt;
  632. &lt;/p&gt;
  633. &lt;div class=&quot;cjsearchbox&quot;&gt;
  634. &lt;script language=&quot;javascript&quot; src=&quot;http://www.career-jet.nl/partners/jssearchbox.html?n=15&amp;nfr=1&amp;affid=36934e95031b7ee96baccabdfdd540c1&quot; type=&quot;text/javascript&quot;&gt;
  635. &lt;/script&gt;
  636. &lt;div class=&quot;cjbotl bloggerDiv&quot;&gt;
  637. &lt;a href=&quot;http://www.career-jet.nl/&quot;&gt;Vacatures&lt;/a&gt; via Career-Jet&lt;/div&gt;
  638. &lt;/div&gt;
  639. In ��n zoekopdracht 67.994.976 vacatures op
  640. 81.992 websites doorzoeken.&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;&lt;a href=&quot;https://www.mijndomein.nl/?rf=14518&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; class=&quot;fpbanner_center&quot; src=&quot;https://layoutcdn4.mijndomein.nl/Layout/mdfrontpage/images/nu2012-28eurodiscount_FP.png&quot; width=&quot;500&quot; height=&quot;80&quot;&gt;&lt;/a&gt;
  641. &lt;a href=&quot;http://nl.dokteronline.com/669/&quot;&gt; &lt;img alt=&quot;Drogisterij Met extra coupon korting&quot; id=&quot;Image2_img&quot; src=&quot;http://2.bp.blogspot.com/-YkZhkwXV7Zs/TpdygJ1I_tI/AAAAAAAADrg/VMXxqladjn4/s1600/verzorging480x60_dokteronline_com_292.gif&quot; width=&quot;500&quot; height=&quot;62&quot;&gt;&lt;/a&gt;
  642. &lt;strong&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;
  643. &lt;ul class=&quot;posts&quot;&gt;
  644.    &lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://vacaturebank.blogspot.com/2011/09/vacatures-jobs-zoekdienst-search.html&quot;&gt;Vacatures Jobs Zoekdienst Search&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
  645.    &lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://vacaturebank.blogspot.com/2011/09/freelance-vacatures-nederland.html&quot;&gt;Freelance Vacatures Nederland&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
  646.    &lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://vacaturebank.blogspot.com/2011/09/vacatures-in-gelderland.html&quot;&gt;Vacatures In Gelderland&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
  647.    &lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://vacaturebank.blogspot.com/2011/09/vacatures-in-noord-brabant.html&quot;&gt;Vacatures in Noord-Brabant&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
  648.    &lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://vacaturebank.blogspot.com/2011/09/vacatures-in-groningen.html&quot;&gt;Vacatures in Groningen&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
  649.    &lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://vacaturebank.blogspot.com/2011/09/vacatures-in-friesland.html&quot;&gt;Vacatures in Friesland&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
  650.    &lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://vacaturebank.blogspot.com/2011/09/vacatures-in-overijssel.html&quot;&gt;Vacatures in Overijssel&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
  651.    &lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://vacaturebank.blogspot.com/2011/09/vacatures-in-zeeland.html&quot;&gt;Vacatures in Zeeland&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
  652.    &lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://vacaturebank.blogspot.com/2011/09/vacatures-in-utrecht.html&quot;&gt;Vacatures in Utrecht&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
  653.    &lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://vacaturebank.blogspot.com/2011/09/vacatures-in-zuid-holland.html&quot;&gt;Vacatures- in- Zuid Holland&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
  654.    &lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://vacaturebank.blogspot.com/2011/09/vacatures-in-noord-holland.html&quot;&gt;Vacatures-in-Noord-Holland&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
  655.    &lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://vacaturebank.blogspot.com/2011/09/vacatures-in-limburg.html&quot;&gt;Vacatures in Limburg&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
  656.    &lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://vacaturebank.blogspot.com/2011/09/vacatures-in-flevoland.html&quot;&gt;Vacatures in Flevoland&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
  657.    &lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://vacaturebank.blogspot.com/2011/09/vacatures-in-drenthe.html&quot;&gt;vacatures in drenthe&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
  658.    &lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://vacaturebank.blogspot.com/2011/09/wanneer-van-werk-veranderen.html&quot;&gt;Wanneer van werk veranderen?&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
  659.    &lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://vacaturebank.blogspot.com/2011/09/hoe-een-cv-schrijven.html&quot;&gt;Hoe een CV schrijven&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
  660.    &lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://vacaturebank.blogspot.com/2011/09/sollicitatie-tips.html&quot;&gt;Sollicitatie tips&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
  661.    &lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://vacaturebank.blogspot.com/2011/09/secretariaat-administratie-vacatures.html&quot;&gt;Secretariaat - Administratie Vacatures&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
  662.    &lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://vacaturebank.blogspot.com/2011/09/accountancy-audit-vacatures.html&quot;&gt;Accountancy - Audit Vacatures&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
  663.    &lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://vacaturebank.blogspot.com/2011/09/kwaliteitscontrole-vacatures.html&quot;&gt;Kwaliteitscontrole Vacatures&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
  664.    &lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://vacaturebank.blogspot.com/2011/09/klein-en-groothandel-vacatures.html&quot;&gt;Klein- en Groothandel Vacatures&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
  665.    &lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://vacaturebank.blogspot.com/2011/09/productie-onderhoud-vacatures.html&quot;&gt;Productie - Onderhoud Vacatures&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
  666.    &lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://vacaturebank.blogspot.com/2011/09/landbouw-bosbouw-visserij-vacatures.html&quot;&gt;Landbouw - Bosbouw - Visserij Vacatures&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
  667.    &lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://vacaturebank.blogspot.com/2011/09/publieke-sector-vacatures.html&quot;&gt;Publieke Sector Vacatures&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
  668.    &lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://vacaturebank.blogspot.com/2011/09/olie-gas-mijnindustrie-vacatures.html&quot;&gt;Olie - Gas - Mijnindustrie Vacatures&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
  669.    &lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://vacaturebank.blogspot.com/2011/09/lucht-ruimtevaarttechniek-defensie.html&quot;&gt;Lucht - Ruimtevaarttechniek - Defensie Vacatures&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
  670.    &lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://vacaturebank.blogspot.com/2011/09/elektronica-vacatures.html&quot;&gt;Elektronica Vacatures&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
  671.    &lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://vacaturebank.blogspot.com/2011/09/consultancy-vacatures.html&quot;&gt;Consultancy Vacatures&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
  672.    &lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://vacaturebank.blogspot.com/2011/09/automobielindustrie-vacatures.html&quot;&gt;Automobielindustrie Vacatures&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
  673.    &lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://vacaturebank.blogspot.com/2011/09/metaalindustrie-vacatures.html&quot;&gt;Metaalindustrie Vacatures&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
  674.    &lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://vacaturebank.blogspot.com/2011/09/informatica-telecommunicatie-vacatures.html&quot;&gt;Informatica - Telecommunicatie Vacatures&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
  675.    &lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://vacaturebank.blogspot.com/2011/09/voedingssector-vacatures.html&quot;&gt;Voedingssector Vacatures&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
  676.    &lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://vacaturebank.blogspot.com/2011/09/media-reclame-vacatures.html&quot;&gt;Media - Reclame Vacatures&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
  677.    &lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://vacaturebank.blogspot.com/2011/09/hout-meubel-papierindustrie-vacatures.html&quot;&gt;Hout - Meubel - Papierindustrie Vacatures&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
  678.    &lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://vacaturebank.blogspot.com/2011/09/klantendienst-callcenter-vacatures.html&quot;&gt;Klantendienst  Callcenter Vacatures&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
  679.    &lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://vacaturebank.blogspot.com/2011/09/zeevaart-scheepsbouw-vacatures.html&quot;&gt;Zeevaart Scheepsbouw Vacatures&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
  680.    &lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://vacaturebank.blogspot.com/2011/09/freelance-jobs-worldwide.html&quot;&gt;Freelance Jobs  Worldwide&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
  681.    &lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://vacaturebank.blogspot.com/2011/09/wetenschap-onderzoek-ontwikkeling.html&quot;&gt;Wetenschap  Onderzoek  Ontwikkeling Vacatures&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
  682.    &lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://vacaturebank.blogspot.com/2011/09/uitgeverij-drukkerij-vacatures.html&quot;&gt;Uitgeverij  Drukkerij Vacatures&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
  683.    &lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://vacaturebank.blogspot.com/2011/09/sport-vrije-tijd-ontspanning-vacatures.html&quot;&gt;Sport  Vrije Tijd  Ontspanning Vacatures&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
  684.    &lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://vacaturebank.blogspot.com/2011/09/persoonlijke-verzorging-vacatures.html&quot;&gt;Persoonlijke Verzorging Vacatures&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
  685.    &lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://vacaturebank.blogspot.com/2011/09/mode-kleding-textiel-vacatures.html&quot;&gt;Mode Kleding Textiel Vacatures&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
  686.    &lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://vacaturebank.blogspot.com/2011/09/logistiek-vacatures.html&quot;&gt;Logistiek Vacatures&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
  687.    &lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://vacaturebank.blogspot.com/2011/09/non-profit-vacatures.html&quot;&gt;Non Profit Vacatures&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
  688.    &lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://vacaturebank.blogspot.com/2011/09/kunst-en-design-vacatures.html&quot;&gt;Kunst en Design Vacatures&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
  689.    &lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://vacaturebank.blogspot.com/2011/09/human-resources-vacatures.html&quot;&gt;Human Resources Vacatures&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
  690.    &lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://vacaturebank.blogspot.com/2011/09/vacaturebank-zoekdienst.html&quot;&gt;Vacaturebank Zoekdienst&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
  691.    &lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://vacaturebank.blogspot.com/2011/09/partner-worden-van-careerjet.html&quot;&gt;Partner worden van Careerjet&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
  692.    &lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://vacaturebank.blogspot.com/2011/09/adverteerders-werkgevers.html&quot;&gt;Adverteerders Werkgevers&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
  693.    &lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://vacaturebank.blogspot.com/2011/09/universitair-vacatures.html&quot;&gt;Universitair Vacatures&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
  694.    &lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://vacaturebank.blogspot.com/2011/09/hbo-vacatures.html&quot;&gt;HBO Vacatures&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
  695.    &lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://vacaturebank.blogspot.com/2011/09/mbo-vacatures.html&quot;&gt;MBO Vacatures&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
  696.    &lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://vacaturebank.blogspot.com/2011/09/lbo-vacatures.html&quot;&gt;LBO Vacatures&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
  697.    &lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://vacaturebank.blogspot.com/2011/09/vrijwilligers-vacatures.html&quot;&gt;Vrijwilligers Vacatures&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
  698.    &lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://vacaturebank.blogspot.com/2011/09/techniek-vacatures.html&quot;&gt;Techniek Vacatures&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
  699.    &lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://vacaturebank.blogspot.com/2011/09/wegen-en-waterbouw-vacatures.html&quot;&gt;Wegen en Waterbouw Vacatures&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
  700.    &lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://vacaturebank.blogspot.com/2011/09/bouwsector-vacatures.html&quot;&gt;Bouwsector Vacatures&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
  701.    &lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://vacaturebank.blogspot.com/2011/09/horeca-vacatures.html&quot;&gt;Horeca Vacatures&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
  702.    &lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://vacaturebank.blogspot.com/2011/09/onderwijs-vacatures_01.html&quot;&gt;Onderwijs Vacatures&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
  703.    &lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://vacaturebank.blogspot.com/2011/09/gemeente-vacatures.html&quot;&gt;Gemeente Vacatures&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
  704.    &lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://vacaturebank.blogspot.com/2011/09/overheid-vacatures.html&quot;&gt;Overheid Vacatures&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
  705.    &lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://vacaturebank.blogspot.com/2011/09/juridisch-vacatures.html&quot;&gt;Juridisch Vacatures&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
  706.    &lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://vacaturebank.blogspot.com/2011/09/marketing-vacatures.html&quot;&gt;Marketing Vacatures&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
  707.    &lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://vacaturebank.blogspot.com/2011/09/banken-vacatures.html&quot;&gt;Banken Vacatures&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
  708.    &lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://vacaturebank.blogspot.com/2011/09/management-vacatures.html&quot;&gt;Management Vacatures&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
  709.    &lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://vacaturebank.blogspot.com/2011/09/verzekeringen-vacatures.html&quot;&gt;Verzekeringen Vacatures&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
  710.    &lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://vacaturebank.blogspot.com/2011/09/ict-vacatures.html&quot;&gt;ICT vacatures&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
  711.    &lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://vacaturebank.blogspot.com/2011/09/toerisme-vacatures-nederland.html&quot;&gt;Toerisme Vacatures Nederland&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
  712.    &lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://vacaturebank.blogspot.com/2011/09/detailhandel-vacatures.html&quot;&gt;Detailhandel Vacatures&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
  713.    &lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://vacaturebank.blogspot.com/2011/09/onderwijs-vacatures.html&quot;&gt;Onderwijs Vacatures&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
  714.    &lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://vacaturebank.blogspot.com/2011/09/administratie-vacatures.html&quot;&gt;Administratie Vacatures&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
  715.    &lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://vacaturebank.blogspot.com/2011/09/freelance-vacatures.html&quot;&gt;Freelance Vacatures Nederland&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
  716. &lt;/ul&gt;
  717. &lt;h2&gt;
  718. Zoek per provincie&lt;/h2&gt;
  719. &lt;ul&gt;
  720.    &lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://vacaturebank.blogspot.com/2011/09/vacatures-in-flevoland.html&quot;&gt;Vacatures in Flevoland&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
  721.    &lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://vacaturebank.blogspot.com/2011/09/vacatures-in-friesland.html&quot;&gt;Vacatures in Friesland&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
  722.    &lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://vacaturebank.blogspot.com/2011/09/vacatures-in-gelderland.html&quot;&gt;Vacatures in Gelderland&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
  723.    &lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://vacaturebank.blogspot.com/2011/09/vacatures-in-groningen.html&quot;&gt;Vacatures in Groningen&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
  724.    &lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://vacaturebank.blogspot.com/2011/09/vacatures-in-noord-brabant.html&quot;&gt;Vacatures in Noord Brabant&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
  725.    &lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://vacaturebank.blogspot.com/2011/09/vacatures-in-noord-holland.html&quot;&gt;Vacatures in Noord Holland&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
  726.    &lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://vacaturebank.blogspot.com/2011/09/vacatures-in-overijssel.html&quot;&gt;Vacatures in Overijssel&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
  727.    &lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://vacaturebank.blogspot.com/2011/09/vacatures-in-utrecht.html&quot;&gt;Vacatures in Utrecht&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
  728.    &lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://vacaturebank.blogspot.com/2011/09/vacatures-in-zeeland.html&quot;&gt;Vacatures in Zeeland&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
  729.    &lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://vacaturebank.blogspot.com/2011/09/vacatures-in-zuid-holland.html&quot;&gt;Vacatures in Zuid Holland&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
  730.    &lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://vacaturebank.blogspot.com/2011/09/vacatures-in-drenthe.html&quot;&gt;Vactures in Drenthe&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
  731.    &lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://vacaturebank.blogspot.com/2011/09/vacatures-in-limburg.html&quot;&gt;Vactures in Limburg&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
  732. &lt;/ul&gt;
  733. &lt;h2&gt;
  734. RSS WORLDWIDE SERVICES&lt;/h2&gt;
  735. &lt;ul&gt;
  736.    &lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://www.career-jet.nl/search/rss.html?l=Belgi%C3%AB&amp;lid=37765&amp;psz=20&amp;snl=500&amp;wct=1&amp;wcp=1&quot;&gt;Belgie&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
  737.    &lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://www.career-jet.nl/search/rss.html?l=Canada&amp;lid=56&amp;psz=50&amp;snl=500&amp;wct=1&amp;wcp=1&quot;&gt;Canada&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
  738.    &lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://www.career-jet.nl/search/rss.html?l=China&amp;lid=84086&amp;psz=50&amp;snl=500&amp;wct=1&amp;wcp=1&quot;&gt;China&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
  739.    &lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://www.career-jet.nl/search/rss.html?l=Duitsland&amp;lid=53945&amp;psz=20&amp;snl=500&amp;wct=1&amp;wcp=1&quot;&gt;Duitsland Germany&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
  740.    &lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://www.career-jet.nl/search/rss.html?l=Engeland&amp;lid=59&amp;psz=20&amp;snl=500&amp;wct=1&amp;wcp=1&quot;&gt;Engeland&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
  741.    &lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://www.career-jet.nl/search/rss.html?l=Finland&amp;lid=113528&amp;psz=20&amp;snl=500&amp;wct=1&amp;wcp=1&quot;&gt;Finland&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
  742.    &lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://www.career-jet.nl/search/rss.html?l=Frankrijk&amp;lid=57&amp;psz=20&amp;snl=500&amp;wct=1&amp;wcp=1&quot;&gt;Frankrijk&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
  743.    &lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://www.career-jet.nl/search/rss.html?l=Griekenland&amp;lid=105779&amp;psz=50&amp;snl=500&amp;wct=1&amp;wcp=1&quot;&gt;Griekenland&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
  744.    &lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://www.career-jet.nl/search/rss.html?l=Hongarije&amp;lid=125322&amp;psz=50&amp;snl=500&amp;wct=1&amp;wcp=1&quot;&gt;Hongarije&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
  745.    &lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://www.career-jet.nl/search/rss.html?l=Ierland&amp;lid=37059&amp;psz=20&amp;snl=500&amp;wct=1&amp;wcp=1&quot;&gt;Ierland&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
  746.    &lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://www.career-jet.nl/search/rss.html?l=Itali%C3%AB&amp;lid=41162&amp;psz=30&amp;snl=500&amp;wct=1&amp;wcp=1&quot;&gt;Italie&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
  747.    &lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://www.career-jet.nl/search/rss.html?l=Luxemburg&amp;lid=60925&amp;psz=50&amp;snl=500&amp;wct=1&amp;wcp=1&quot;&gt;Luxemburg&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
  748.    &lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://www.career-jet.nl/search/rss.html?l=Nederland&amp;lid=53511&amp;psz=20&amp;snl=500&amp;wct=1&amp;wcp=1&quot;&gt;Nederland&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
  749.    &lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://www.career-jet.nl/search/rss.html?l=Nederlandse%20Antillen&amp;lid=125874&amp;psz=50&amp;snl=500&amp;wct=1&amp;wcp=1&quot;&gt;Nederlandse Antillen&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
  750.    &lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://www.career-jet.nl/search/rss.html?l=Noorwegen&amp;lid=105780&amp;psz=20&amp;snl=500&amp;wct=1&amp;wcp=1&quot;&gt;Noorwegen&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
  751.    &lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://www.career-jet.nl/search/rss.html?l=Oostenrijk&amp;lid=59895&amp;psz=20&amp;snl=500&amp;wct=1&amp;wcp=1&quot;&gt;Oostenrijk&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
  752.    &lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://www.career-jet.nl/search/rss.html?l=Portugal&amp;lid=113809&amp;psz=30&amp;snl=500&amp;wct=1&amp;wcp=1&quot;&gt;Portugal&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
  753.    &lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://www.career-jet.nl/search/rss.html?l=Rusland&amp;lid=113677&amp;psz=20&amp;snl=500&amp;wct=1&amp;wcp=1&quot;&gt;Rusland&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
  754.    &lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://www.career-jet.nl/search/rss.html?l=Saoedi-Arabi%C3%AB&amp;lid=113789&amp;psz=50&amp;snl=500&amp;wct=1&amp;wcp=1&quot;&gt;Saudi Arabie&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
  755.    &lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://www.career-jet.nl/search/rss.html?l=Spanje&amp;lid=34835&amp;psz=20&amp;snl=500&amp;wct=1&amp;wcp=1&quot;&gt;Spanje&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
  756.    &lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://www.career-jet.nl/search/rss.html?l=Verenigde%20Staten&amp;lid=55&amp;psz=50&amp;snl=500&amp;wct=1&amp;wcp=1&quot;&gt;USA&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
  757.    &lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://www.career-jet.nl/search/rss.html?l=Zweden&amp;lid=171809&amp;psz=20&amp;snl=500&amp;wct=1&amp;wcp=1&quot;&gt;Zweden&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
  758. &lt;/ul&gt;
  759. &lt;a href=&quot;http://freelancemarkt.blogspot.com/p/vacatures-jobs-zoekdienst-search.html&quot;&gt;&lt;strong&gt;Vacatures Jobs Zoekdienst Search&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;
  760. &lt;ul&gt;
  761.    &lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://freelancemarkt.blogspot.com/&quot;&gt;Freelance Startpagina&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
  762.    &lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://freelancemarkt.blogspot.com/p/freelancercom-rss-services.html&quot;&gt;Freelancer.com  RSS services&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
  763.    &lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://freelancemarkt.blogspot.com/p/vacatures-jobs-zoekdienst-search.html&quot;&gt;Vacatures Jobs Zoekdienst Search&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
  764.    &lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://freelancemarkt.blogspot.com/p/freelance-start-portaal.html&quot;&gt;freelance start portaal&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
  765.    &lt;li class=&quot;selected&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://freelancemarkt.blogspot.com/p/freelance-nieuws.html&quot;&gt;Freelance Nieuws&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
  766.    &lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://freelancemarkt.blogspot.com/p/freelance-boeken-books.html&quot;&gt;Freelance Boeken Books&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
  767. &lt;/ul&gt;
  768. &lt;strong&gt;&lt;br&gt;VVBN Vacaturebank Vacatures Databank Jobs&amp;nbsp; Worldwide&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;
  769. &lt;strong&gt;The Nr 1 Job Tracker of the world !&lt;/strong&gt;
  770. &lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;Tags Vacaturebanken Freelancers Vacature Zoekdienst
  771. In ��n zoekopdracht 67.994.976 vacatures op
  772. 81.992 websites doorzoeken.&lt;br&gt;&lt;br&gt;
  773. &lt;p&gt;
  774. RSS ZZP Vacatures Per Provincie Nieuws Freelance opdrachten en werkgevers
  775. RSS ZZP Vacatures Groningen RSS ZZP Vactures Gelderland
  776. RSS ZZP Vacatures Friesland RSS ZZP Vacatures Limburg
  777. RSS ZZP Vacatures Drenthe RSS ZZP vacatures Overijssel
  778. RSS ZZP Vacatures Flevoland RSS ZZP Vacatures Utrecht
  779. RSS ZZP Vacatures Brabant RSS ZZP Vacatures Zeeland
  780. RSS ZZP Vacatures Noord Holland RSS ZZP Vacatures Zuid-Holland
  781. RSS Freelance Vacatures Heel Nederland  RSS ZZP Vacatures Heel Nederland
  782. &lt;/p&gt;
  783. Tags:
  784. Freelancefair.BV, Freelance.nl,&amp;nbsp; Freelance, freelance
  785. marktplaats,freelancers,&amp;nbsp; zzper,zelfstandige ondernemers,
  786. freelance-opdrachtgevers freelance intermediairs,freelance projecten.
  787. freelance prikbord, freelance-discussieforum.&lt;br&gt;</description>
  788. <author>BelgaNieuws</author>
  789. <pubDate>2012-02-10T00:02:58Z</pubDate>
  790. </item>
  791. <item>
  792. <title>#kasteelmoord Voorpagina Nieuws</title>
  793. <link>https://www.bloggen.be/belganieuws/archief.php?ID=1616511</link>
  794. <description>&lt;a href=&quot;https://twitter.com/share&quot; class=&quot;twitter-share-button&quot; data-via=&quot;Kasteelmoord&quot; data-lang=&quot;nl&quot;&gt;Tweeten&lt;/a&gt;
  795. &lt;script&gt;!function(d,s,id){var js,fjs=d.getElementsByTagName(s)[0];if(!d.getElementById(id)){js=d.createElement(s);js.id=id;js.src=&quot;//platform.twitter.com/widgets.js&quot;;fjs.parentNode.insertBefore(js,fjs);}}(document,&quot;script&quot;,&quot;twitter-wjs&quot;);&lt;/script&gt;
  796. &lt;a href=&quot;https://twitter.com/Kasteelmoord&quot; class=&quot;twitter-follow-button&quot; data-show-count=&quot;false&quot; data-lang=&quot;nl&quot;&gt;@Kasteelmoord volgen&lt;/a&gt;
  797. &lt;script&gt;!function(d,s,id){var js,fjs=d.getElementsByTagName(s)[0];if(!d.getElementById(id)){js=d.createElement(s);js.id=id;js.src=&quot;//platform.twitter.com/widgets.js&quot;;fjs.parentNode.insertBefore(js,fjs);}}(document,&quot;script&quot;,&quot;twitter-wjs&quot;);&lt;/script&gt;
  798.  
  799.  
  800.  
  801.  
  802. &lt;br&gt;
  803. &lt;script language=&quot;JavaScript&quot; src=&quot;http://feed2js.org//feed2js.php?src=http%3A%2F%2Fnl.news.search.yahoo.com%2Frss%3Fei%3DUTF-8%26p%3Dkasteelmoord%26fr%3Dyfp-t-732&amp;desc=1&amp;utf=y&quot; charset=&quot;UTF-8&quot; type=&quot;text/javascript&quot;&gt;&lt;/script&gt;
  804. &lt;noscript&gt;
  805. &lt;a href=&quot;http://feed2js.org//feed2js.php?src=http%3A%2F%2Fnl.news.search.yahoo.com%2Frss%3Fei%3DUTF-8%26p%3Dkasteelmoord%26fr%3Dyfp-t-732&amp;desc=1&amp;utf=y&amp;html=y&quot;&gt;View RSS feed&lt;/a&gt;
  806. &lt;/noscript&gt;
  807. &lt;p&gt;
  808. #kasteelmoord Voorpagina Nieuws&lt;/p&gt;
  809. Het heeft veel weg van een zaak uit een thriller; de kasteelmoord in het Belgische Wingene, onder Brugge. De Belgische media staan al dagen bol van de zaak. Op dinsdagmiddag keert de 34-jarige vrouw des huizes terug naar het kasteel. In de hal ligt een enorme plas bloed en een kogelhuls. Haar man, een 34-jarige zakenman die die dag thuis werkte, is spoorloos verdwenen.
  810. Van de hal naar de oprit loopt een bloedspoor, alsof een lichaam is versleept. &lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;Het schatrijke echtpaar met vier kinderen had al een tijdje
  811. onenigheid, wist de pers te vertellen. Daarom werd al snel de vader van
  812. de kasteelvrouwe verdacht. De verdwenen kasteelheer Stijn Saelens zou
  813. met hem in ernstige onmin leven omdat Saelens wilde emigreren, terwijl
  814. de schoonvader wilde dat het gezin in Belgi� bleef en zijn dochter de
  815. huisartsenpraktijk voortzette die hijzelf ooit had opgebouwd. De
  816. schoonvader had zijn schoonzoon ook van pedofilie beschuldigd.&lt;br&gt;&lt;br&gt;Bij een toevallige verkeerscontrole had de
  817. politie een paar weken eerder een auto aangehouden met daarin twee
  818. Russen. Die hadden een plattegrond van het bewuste kasteel bij zich
  819. gehad en een briefje met daarop de naam van een 62-jarige bekende van de
  820. politie, een handelaar in hormonen en coca�ne. De politie liet de
  821. Russen gaan, maar maakte er wel verslag van. Dat rapport leidde deze
  822. week tot de arrestatie van de vijf mannen. De zaterdagkranten schreven
  823. al juichend dat dit het juiste spoor moest zijn. De hormonenhandelaar
  824. was immers een kennis van de schoonvader. Als in een echte detective
  825. leek de theorie dat de schoonvader zijn boevenvriendje had ingeschakeld
  826. om zijn schoonzoon uit de weg te ruimen zeer aannemelijk. Dat deze
  827. kennis op zijn beurt Russische huurmoordenaars had geregeld evenzeer. Al
  828. dit weekeinde moest de politie ook deze vijf mannen bij gebrek aan
  829. bewijs weer vrijgelaten.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&#039;Was de kogelhuls in een Molenbeeks
  830. rijtjeshuis gevonden, het had natuurlijk amper een krantenkolom gevuld&#039;,
  831. schreef een columnist in de Standaard, met een verwijzing naar de
  832. Brusselse volkswijk. De politie heeft het nog altijd over een
  833. &#039;verdwijning&#039;. Maar &#039;kasteelmoord&#039; klinkt natuurlijk veel beter voor dit
  834. vervolgverhaal.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;Zoekacties, onder meer in de kasteelvijver, leveren niets op. Het gevonden bloed blijkt van de 34-jarige kasteelheer.
  835. Verhalen duiken op dat de man samen met zijn vrouw en hun vier kinderen naar Australi� wilde emigreren om zich bij een sekte aan te sluiten. Dit zou tot grote ontevredenheid van de vader en broer van de vrouw hebben geleid, die wilden dat hun dochter en zus verder zou gaan met de huisartenpraktijk. De politie verhoorde de twee mannen maar hun alibi&#039;s bleken waterdicht.
  836. Ondertussen is er nog steeds geen lichaam gevonden. Ook van de dader(s) ontbreekt elk spoor.&lt;br&gt;&lt;br&gt;
  837. &lt;div class=&quot;artDatePostings&quot;&gt;
  838. &lt;span class=&quot;datum&quot;&gt;za 04 feb 2012, 19:16&lt;/span&gt;
  839. &lt;/div&gt;
  840. &lt;h1&gt;
  841. Verdachten kasteelmoord Belgi� weer vrij
  842. &lt;/h1&gt;
  843. &lt;div class=&quot;zak_normal&quot;&gt;
  844. &lt;span class=&quot;location&quot;&gt;WINGENE&lt;/span&gt;&amp;nbsp;-&amp;nbsp;
  845. De vijf verdachten die vrijdag in Walloni� gearresteerd werden in de zaak rond
  846. de kasteelmoord in Wingene, zijn zaterdag vrijgelaten wegens gebrek aan
  847. bewijs. Dat meldde het Brugse parket zaterdag. Het ging om vier Tsjetsjenen
  848. en een 62-jarige man uit Aalter, die als tussenpersoon zou hebben gediend.
  849. &lt;/div&gt;
  850. &lt;br&gt;
  851. &lt;div class=&quot;artDatePostings&quot;&gt;
  852. &lt;span class=&quot;datum&quot;&gt;za 04 feb 2012, 19:16&lt;/span&gt;
  853. &lt;/div&gt;
  854. &lt;br&gt;In een kasteel in Wingene, onder Brugge, trof de 34-jarige kasteel vrouw dinsdag bij thuiskomst in de hal een enorme plas bloed en een kogelhuls aan.
  855. Haar man, de 34-jarige zakenman die die dag thuis werkte, was spoorloos
  856. verdwenen. Van de hal naar de oprit liep een bloedspoor, alsof een lichaam
  857. was versleept. Het gevonden bloed bleek van de kasteelheer. Alle zoekacties hebben tot dusver niets opgeleverd.
  858. &lt;br&gt;&lt;br&gt;
  859. &lt;p class=&quot;intro&quot;&gt;
  860. &lt;strong&gt;Een plas bloed, een kasteel en een mysterieuze verdwijning.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
  861. &lt;p class=&quot;intro&quot;&gt;&lt;strong&gt; Trefwoord: &#039;kasteelmoord&#039;.&lt;/strong&gt;
  862. &lt;/p&gt;
  863. Vorige week maandag kwam de 34-jarige bewoonster van het kasteel in
  864. Wingene, onder Brugge, thuis van haar werk. De kasteelvrouw vond een
  865. kogelhuls in de hal en een plas bloed. Het DNA-onderzoek wees uit dat dit
  866. van de 34-jarige echtgenoot was, maar een lijk werd niet gevonden en
  867. de man heeft zich niet meer gemeld.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;strong&gt;Politie Vacatures Belgie&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;a title=&quot;Politie Banen Belgie RSS Nieuws &quot; href=&quot;http://www.career-jet.nl/search/rss.html?s=politie&amp;l=Belgi%C3%AB&amp;lid=37765&amp;psz=50&amp;snl=100&quot;&gt;RSS Nieuws Vacatures bij de Belgische Politie&lt;/a&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;
  868. &lt;p&gt;
  869. &lt;script language=&quot;JavaScript&quot; src=&quot;http://feed2js.org//feed2js.php?src=http%3A%2F%2Fwww.career-jet.nl%2Fsearch%2Frss.html%3Fs%3Dpolitie%26l%3DBelgi%25C3%25AB%26lid%3D37765%26psz%3D50%26snl%3D100&amp;desc=1&amp;utf=y&quot; charset=&quot;UTF-8&quot; type=&quot;text/javascript&quot;&gt;&lt;/script&gt;
  870. &lt;noscript&gt;
  871. &lt;a href=&quot;http://feed2js.org//feed2js.php?src=http%3A%2F%2Fwww.career-jet.nl%2Fsearch%2Frss.html%3Fs%3Dpolitie%26l%3DBelgi%25C3%25AB%26lid%3D37765%26psz%3D50%26snl%3D100&amp;desc=1&amp;utf=y&amp;html=y&quot;&gt;View RSS feed&lt;/a&gt;
  872. &lt;/noscript&gt;
  873. &lt;/p&gt;
  874. &lt;p&gt;
  875. &lt;script language=&quot;JavaScript&quot; src=&quot;http://feed2js.org//feed2js.php?src=http%3A%2F%2Fwww.focus-wtv.be%2Fnieuws%2Falgemeen%2Ffeed.rss&amp;utf=y&amp;html=a&quot; charset=&quot;UTF-8&quot; type=&quot;text/javascript&quot;&gt;&lt;/script&gt;
  876. &lt;noscript&gt;
  877. &lt;a href=&quot;http://feed2js.org//feed2js.php?src=http%3A%2F%2Fwww.focus-wtv.be%2Fnieuws%2Falgemeen%2Ffeed.rss&amp;utf=y&amp;html=y&quot;&gt;View RSS feed&lt;/a&gt;
  878. &lt;/noscript&gt;
  879. &lt;/p&gt;
  880. &lt;p&gt;
  881. &lt;/p&gt;</description>
  882. <author>BelgaNieuws</author>
  883. <pubDate>2012-02-09T18:02:25Z</pubDate>
  884. </item>
  885. <item>
  886. <title>#Belgie #Voorpagina Nieuws</title>
  887. <link>https://www.bloggen.be/belganieuws/archief.php?ID=1616508</link>
  888. <description>&lt;br&gt;
  889. &lt;script language=&quot;JavaScript&quot; src=&quot;http://feed2js.org//feed2js.php?src=http%3A%2F%2Fnl.news.search.yahoo.com%2Frss%3Fei%3DUTF-8%26p%3DBelgie%26fr%3Dyfp-t-732&amp;desc=1&amp;utf=y&quot; charset=&quot;UTF-8&quot; type=&quot;text/javascript&quot;&gt;&lt;/script&gt;
  890. &lt;noscript&gt;
  891. &lt;a href=&quot;http://feed2js.org//feed2js.php?src=http%3A%2F%2Fnl.news.search.yahoo.com%2Frss%3Fei%3DUTF-8%26p%3DBelgie%26fr%3Dyfp-t-732&amp;desc=1&amp;utf=y&amp;html=y&quot;&gt;View RSS feed&lt;/a&gt;
  892. &lt;/noscript&gt;
  893. &lt;p&gt;
  894. #Belgie #Voorpagina Nieuws
  895. &lt;/p&gt;</description>
  896. <author>BelgaNieuws</author>
  897. <pubDate>2012-02-09T17:02:01Z</pubDate>
  898. </item>
  899. <item>
  900. <title>#Brussel #freelance #ZZP #vacatures #Bruxelles</title>
  901. <link>https://www.bloggen.be/belganieuws/archief.php?ID=1616339</link>
  902. <description>&lt;a title=&quot;Freelance ZZP Vacatures Brussel RSS&quot; href=&quot;http://www.career-jet.nl/search/rss.html?s=freelance&amp;l=Brussel&amp;lid=37779&amp;affid=36934e95031b7ee96baccabdfdd540c1&amp;psz=50&amp;snl=100&quot;&gt;ZZP Freelance Banen in Brussel RSS Nieuws Feed&lt;/a&gt;&lt;br&gt;
  903. &lt;p&gt;
  904. &lt;script language=&quot;JavaScript&quot; src=&quot;http://feed2js.org//feed2js.php?src=http%3A%2F%2Fwww.career-jet.nl%2Fsearch%2Frss.html%3Fs%3Dzzp%26l%3DBrussel%26lid%3D37779%26affid%3D36934e95031b7ee96baccabdfdd540c1%26psz%3D50%26snl%3D100&amp;desc=1&amp;utf=y&quot; charset=&quot;UTF-8&quot; type=&quot;text/javascript&quot;&gt;&lt;/script&gt;
  905. &lt;noscript&gt;
  906. &lt;a href=&quot;http://feed2js.org//feed2js.php?src=http%3A%2F%2Fwww.career-jet.nl%2Fsearch%2Frss.html%3Fs%3Dzzp%26l%3DBrussel%26lid%3D37779%26affid%3D36934e95031b7ee96baccabdfdd540c1%26psz%3D50%26snl%3D100&amp;desc=1&amp;utf=y&amp;html=y&quot;&gt;View RSS feed&lt;/a&gt;
  907. &lt;/noscript&gt;
  908. &lt;/p&gt;
  909. &lt;p&gt;
  910. &lt;strong&gt;Alle Freelance Vacatures in Brussel&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
  911. &lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt;
  912. &lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
  913. &lt;p&gt;
  914. &lt;/p&gt;
  915. &lt;script language=&quot;JavaScript&quot; src=&quot;http://feed2js.org//feed2js.php?src=http%3A%2F%2Fwww.career-jet.nl%2Fsearch%2Frss.html%3Fs%3Dfreelance%26l%3DBrussel%26lid%3D37779%26affid%3D36934e95031b7ee96baccabdfdd540c1%26psz%3D50%26snl%3D100&amp;desc=1&amp;utf=y&quot; charset=&quot;UTF-8&quot; type=&quot;text/javascript&quot;&gt;&lt;/script&gt;
  916. &lt;noscript&gt;
  917. &lt;a href=&quot;http://feed2js.org//feed2js.php?src=http%3A%2F%2Fwww.career-jet.nl%2Fsearch%2Frss.html%3Fs%3Dfreelance%26l%3DBrussel%26lid%3D37779%26affid%3D36934e95031b7ee96baccabdfdd540c1%26psz%3D50%26snl%3D100&amp;desc=1&amp;utf=y&amp;html=y&quot;&gt;View RSS feed&lt;/a&gt;
  918. &lt;/noscript&gt;
  919. &lt;p&gt;
  920. &lt;/p&gt;</description>
  921. <author>BelgaNieuws</author>
  922. <pubDate>2012-02-09T15:02:44Z</pubDate>
  923. </item>
  924. <item>
  925. <title>#Brussel #Nieuws #Journaal</title>
  926. <link>https://www.bloggen.be/belganieuws/archief.php?ID=1616356</link>
  927. <description>&lt;br&gt;
  928. &lt;script language=&quot;JavaScript&quot; src=&quot;http://feed2js.org//feed2js.php?src=http%3A%2F%2Fnl.news.search.yahoo.com%2Frss%3Fei%3DUTF-8%26p%3Dbrussel%26fr%3Dyfp-t-732&amp;desc=1&amp;utf=y&quot; charset=&quot;UTF-8&quot; type=&quot;text/javascript&quot;&gt;&lt;/script&gt;
  929. &lt;noscript&gt;
  930. &lt;a href=&quot;http://feed2js.org//feed2js.php?src=http%3A%2F%2Fnl.news.search.yahoo.com%2Frss%3Fei%3DUTF-8%26p%3Dbrussel%26fr%3Dyfp-t-732&amp;desc=1&amp;utf=y&amp;html=y&quot;&gt;View RSS feed&lt;/a&gt;
  931. &lt;/noscript&gt;
  932. &lt;p&gt;
  933. &lt;a title=&quot;Vacatures RSS Brussel&quot; href=&quot;http://www.career-jet.nl/search/rss.html?l=Brussel&amp;lid=37779&amp;psz=50&amp;snl=100&quot;&gt;Brussel Vcatures RSS Nieuws
  934. &lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  935. &lt;p&gt;
  936. &lt;/p&gt;
  937. &lt;p&gt;
  938. &lt;script language=&quot;JavaScript&quot; src=&quot;http://feed2js.org//feed2js.php?src=http%3A%2F%2Fwww.career-jet.nl%2Fsearch%2Frss.html%3Fl%3DBrussel%26lid%3D37779%26psz%3D50%26snl%3D100&amp;desc=1&amp;utf=y&quot; charset=&quot;UTF-8&quot; type=&quot;text/javascript&quot;&gt;&lt;/script&gt;
  939. &lt;noscript&gt;
  940. &lt;a href=&quot;http://feed2js.org//feed2js.php?src=http%3A%2F%2Fwww.career-jet.nl%2Fsearch%2Frss.html%3Fl%3DBrussel%26lid%3D37779%26psz%3D50%26snl%3D100&amp;desc=1&amp;utf=y&amp;html=y&quot;&gt;View RSS feed&lt;/a&gt;
  941. &lt;/noscript&gt;
  942. &lt;/p&gt;
  943. &lt;p&gt;
  944. &lt;/p&gt;</description>
  945. <author>BelgaNieuws</author>
  946. <pubDate>2012-02-09T14:02:49Z</pubDate>
  947. </item>
  948. <item>
  949. <title>Freelancers in #Brussel</title>
  950. <link>https://www.bloggen.be/belganieuws/archief.php?ID=1616347</link>
  951. <description>&lt;p align=&quot;left&quot;&gt;&lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;font face=&quot;Verdana&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.freelance.nl/?p=profiel&amp;user=papelucho&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;&lt;/font&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;&lt;/p&gt;
  952. &lt;div class=&quot;widget-content&quot;&gt;
  953. &lt;a href=&quot;http://www.freelance.nl/a/stanrams&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Verdana;&quot;&gt;&lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;img src=&quot;http://www.freelance.nl/promo/fl-468-1.gif&quot;&gt;.&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;
  954. &lt;p&gt;
  955. Freelance.nl is de grootste website voor zelfstandige ZZP-ers/ondernemers en werkzoekenden in Belgie en Nederland . &lt;br&gt;&lt;/p&gt;
  956. &lt;p&gt;&lt;a href=&quot;http://www.freelance.nl/a/stanrams&quot;&gt;Freelancers ZZper Plaats gratis uw profiel /bedrijf&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  957. &lt;/div&gt;
  958. &lt;p align=&quot;left&quot;&gt;&lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;font face=&quot;Verdana&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.freelance.nl/?p=profiel&amp;user=papelucho&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;&lt;/font&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;&lt;/p&gt;
  959. &lt;p align=&quot;left&quot;&gt;&lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;font face=&quot;Verdana&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.freelance.nl/?p=profiel&amp;user=papelucho&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;strong&gt;Jeldrez Aguilera, Jose Luis&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt; (Technise en Juridische vertalingen - Brussel)&lt;/font&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;&lt;/p&gt;
  960. &lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;font face=&quot;Verdana&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.freelance.nl/?p=profiel&amp;user=kdsol&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;strong&gt;Koen Dingjan&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt; (Software asset management, ICT consulting - Brussel)&lt;/font&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;
  961. &lt;br&gt;
  962. &lt;p align=&quot;left&quot;&gt;&lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;font face=&quot;Verdana&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.freelance.nl/?p=profiel&amp;user=ibr&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;strong&gt;Ilze Raath&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt; (communicatie en training - brussel)&lt;/font&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;&lt;/p&gt;
  963. &lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;font face=&quot;Verdana&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.freelance.nl/?p=profiel&amp;user=ankie&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;strong&gt;Freelance Marketing&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt; (Grafische vormgeving en copywriting - Brussel)&lt;/font&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;
  964. &lt;br&gt;
  965. &lt;p align=&quot;left&quot;&gt;&lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;font face=&quot;Verdana&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.freelance.nl/?p=profiel&amp;user=a_van_beers&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;strong&gt;Ang�lique van Beers&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt; (journalist / correspondent / tekstschrijver - Brussel)&lt;/font&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;&lt;/p&gt;
  966. &lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;font face=&quot;Verdana&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.freelance.nl/?p=profiel&amp;user=bart54&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;strong&gt;daems bart&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt; (grafisch ontwerper - kester (brussel))&lt;/font&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;
  967. &lt;br&gt;
  968. &lt;p align=&quot;left&quot;&gt;&lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;font face=&quot;Verdana&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.freelance.nl/?p=profiel&amp;user=tomjanssens&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;strong&gt;Tom Janssens&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt; (Java, C, C#, C++, PHP, DHTML software development - Brussels)&lt;/font&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;&lt;/p&gt;
  969. &lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;font face=&quot;Verdana&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.freelance.nl/?p=profiel&amp;user=nicky300&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;strong&gt;Licopos&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt; (vertaler Nl - FR - Brussel)&lt;/font&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;
  970. &lt;br&gt;
  971. &lt;p align=&quot;left&quot;&gt;&lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;font face=&quot;Verdana&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.freelance.nl/?p=profiel&amp;user=probabel&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;strong&gt;ProBabel&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt; (Vertaler, tolk, Presentatrice  NL - FR - EN - IT - Brussel)&lt;/font&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;&lt;/p&gt;
  972. &lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;font face=&quot;Verdana&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.freelance.nl/?p=profiel&amp;user=hwmedia&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;strong&gt;Waalwijk&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt; (Teksten schrijven en vertalen - Brussel)&lt;/font&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;
  973. &lt;br&gt;
  974. &lt;p align=&quot;left&quot;&gt;&lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;font face=&quot;Verdana&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.freelance.nl/?p=profiel&amp;user=smooth2b&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;strong&gt;St�phane Colot&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt; (IT Training &amp; Presales - Brussel)&lt;/font&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;&lt;/p&gt;
  975. &lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;font face=&quot;Verdana&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.freelance.nl/?p=profiel&amp;user=lawoffice&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;strong&gt;LAWOFFICE FLAMANT-JANSSEN&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt; (alle juridische problemen van de kleine en middelgrote onder - KORTENBERG-BRUSSEL)&lt;/font&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;
  976. &lt;br&gt;
  977. &lt;p align=&quot;left&quot;&gt;&lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;font face=&quot;Verdana&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.freelance.nl/?p=profiel&amp;user=lepi&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;strong&gt;Philippe Lepinois&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt; (Vertaling naar het Frans - Brussel)&lt;/font&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;&lt;/p&gt;
  978. &lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;font face=&quot;Verdana&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.freelance.nl/?p=profiel&amp;user=voort.com&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;strong&gt;Marco van der Voort&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt; (ITIL Service Management - Brussel)&lt;/font&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;
  979. &lt;br&gt;
  980. &lt;p align=&quot;left&quot;&gt;&lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;font face=&quot;Verdana&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.freelance.nl/?p=profiel&amp;user=maiskelin&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;strong&gt;Nicolas Chartier&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt; (Copywriter - Brussel)&lt;/font&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;&lt;/p&gt;
  981. &lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;font face=&quot;Verdana&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.freelance.nl/?p=profiel&amp;user=cappelle&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;strong&gt;Frank van Cappelle&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt; (Web design, Flash, editing en vertaling (engels/nederlands) - Brussels, Belgie)&lt;/font&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;
  982. &lt;br&gt;
  983. &lt;p align=&quot;left&quot;&gt;&lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;font face=&quot;Verdana&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.freelance.nl/?p=profiel&amp;user=claesf&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;strong&gt;Fabrice Claes&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt; (Translation and localization - Brussels)&lt;/font&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;&lt;/p&gt;
  984. &lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;font face=&quot;Verdana&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.freelance.nl/?p=profiel&amp;user=globals&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;strong&gt;Globals Infonet&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt; (The Free Freelance Website - Brussels-Belgium)&lt;/font&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;
  985. &lt;br&gt;
  986. &lt;p align=&quot;left&quot;&gt;&lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;font face=&quot;Verdana&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.freelance.nl/?p=profiel&amp;user=borispeters&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;strong&gt;Boris Peters Freelance&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt; (Journalistiek / Bedrijfsreportages/ Reisreportages / Economi - Brussel)&lt;/font&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;&lt;/p&gt;
  987. &lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;font face=&quot;Verdana&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.freelance.nl/?p=profiel&amp;user=krislazore&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;strong&gt;Kris Lazoore&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt; (Creatie en Illustratie - Brussel)&lt;/font&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;
  988. &lt;br&gt;
  989. &lt;p align=&quot;left&quot;&gt;&lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;font face=&quot;Verdana&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.freelance.nl/?p=profiel&amp;user=ivanjacobs&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;strong&gt;jacobs ivan&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt; (Java,J2EE, UML,webdesign,flash,grafische vormgeving,project  - Brussel)&lt;/font&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;&lt;/p&gt;
  990. &lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;font face=&quot;Verdana&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.freelance.nl/?p=profiel&amp;user=lismazon&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;strong&gt;Elise&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt; (website translations, medical, legislations, business, manua - Brussels)&lt;/font&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;&lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;font face=&quot;Verdana&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.freelance.nl/?p=profiel&amp;user=copycare&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;strong&gt;Paul de Groeve&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt; (Copywriting - Brussel)&lt;/font&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;
  991. &lt;br&gt;
  992. &lt;p align=&quot;left&quot;&gt;&lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;font face=&quot;Verdana&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.freelance.nl/?p=profiel&amp;user=dmartdirector&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;strong&gt;... Belgian DM Specialist ....&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt; (DRIETALIG ARTDIRECTOR zowel above as below (DM) - Brussel)&lt;/font&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;&lt;/p&gt;
  993. &lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;font face=&quot;Verdana&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.freelance.nl/?p=profiel&amp;user=brann_verstraete&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;strong&gt;Brann Verstraete&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt; (SAP recruiter Benelux - Brussel)&lt;/font&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;
  994. &lt;br&gt;
  995. &lt;p align=&quot;left&quot;&gt;&lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;font face=&quot;Verdana&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.freelance.nl/?p=profiel&amp;user=pvevercoren_&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;strong&gt;Pierre Van Evercoren &lt;/strong&gt;&lt;/a&gt; (Sales Manager  - Brussels )&lt;/font&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;&lt;/p&gt;
  996. &lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;font face=&quot;Verdana&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.freelance.nl/?p=profiel&amp;user=btl&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;strong&gt;Business Training Lang&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt; (Management en taaltraining - Brussel)&lt;/font&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;
  997. &lt;br&gt;
  998. &lt;p align=&quot;left&quot;&gt;&lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;font face=&quot;Verdana&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.freelance.nl/?p=profiel&amp;user=ernita&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;strong&gt;Dernicourt&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt; (Vertalen - tolken - taalopleidingen  - Brussel)&lt;/font&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;&lt;/p&gt;
  999. &lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;font face=&quot;Verdana&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.freelance.nl/?p=profiel&amp;user=eurocity&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;strong&gt;EUROCITY&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt; (Contract Recruitment of IT, Project and Administration Profe - Brussel)&lt;/font&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;
  1000. &lt;br&gt;
  1001. &lt;p align=&quot;left&quot;&gt;&lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;font face=&quot;Verdana&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.freelance.nl/?p=profiel&amp;user=jcdg&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;strong&gt;Safir Consulting&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt; (ICT Freelance research - BRUSSELS)&lt;/font&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;&lt;/p&gt;
  1002. &lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;font face=&quot;Verdana&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.freelance.nl/?p=profiel&amp;user=safir&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;strong&gt;Safir Consulting&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt; (ICT Freelance Agent - Brussel)&lt;/font&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;
  1003. &lt;br&gt;
  1004. &lt;p align=&quot;left&quot;&gt;&lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;font face=&quot;Verdana&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.freelance.nl/?p=profiel&amp;user=bastiaannagel&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;strong&gt;Bastiaan Nagel&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt; (Business Development - Brussel/Barcelona)&lt;/font&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;&lt;/p&gt;
  1005. &lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;font face=&quot;Verdana&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.freelance.nl/?p=profiel&amp;user=reddesign&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;strong&gt;R-E-D Design&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt; (Brand Design (packaging, corporate) - Brussel)&lt;/font&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;
  1006. &lt;br&gt;
  1007. &lt;p align=&quot;left&quot;&gt;&lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;font face=&quot;Verdana&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.freelance.nl/?p=profiel&amp;user=sreg&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;strong&gt;Sidi&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt; (Informatie Manager - Brussel)&lt;/font&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;&lt;/p&gt;
  1008. &lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;font face=&quot;Verdana&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.freelance.nl/?p=profiel&amp;user=phgolard&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;strong&gt;Pierre-Henri Golard&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt; (IT Recruiter, specialized in Object Oriented technologies - Brussels / Belgium)&lt;/font&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;
  1009. &lt;br&gt;
  1010. &lt;p align=&quot;left&quot;&gt;&lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;font face=&quot;Verdana&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.freelance.nl/?p=profiel&amp;user=gwenper&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;strong&gt;Mellon&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt; (animation, graphic design, illustration - brussels)&lt;/font&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;&lt;/p&gt;
  1011. &lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;font face=&quot;Verdana&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.freelance.nl/?p=profiel&amp;user=marianesol&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;strong&gt;Mariane Vandecauter&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt; (vertalingen - Brussel)&lt;/font&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;
  1012. &lt;br&gt;
  1013. &lt;p align=&quot;left&quot;&gt;&lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;font face=&quot;Verdana&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.freelance.nl/?p=profiel&amp;user=translationdesk&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;strong&gt;Translation Desk Brussels&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt; (Vertaling Tolk Frans Duits Engels - Brussels, Belgium)&lt;/font&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;&lt;/p&gt;
  1014. &lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;font face=&quot;Verdana&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.freelance.nl/?p=profiel&amp;user=anthealanguages&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;strong&gt;Anthea Languages&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt; (Language Teaching - Brussel)&lt;/font&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;
  1015. &lt;br&gt;
  1016. &lt;p align=&quot;left&quot;&gt;&lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;font face=&quot;Verdana&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.freelance.nl/?p=profiel&amp;user=glocunsolo&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;strong&gt;Giuseppe Lo Cunsolo&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt; (IT Recruitment Specialist - Brussel)&lt;/font&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;&lt;/p&gt;
  1017. &lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;font face=&quot;Verdana&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.freelance.nl/?p=profiel&amp;user=mnuhaan&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;strong&gt;Language Coaching&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt; (Vertaling, copywriting.  - Brussel)&lt;/font&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;
  1018. &lt;br&gt;
  1019. &lt;p align=&quot;left&quot;&gt;&lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;font face=&quot;Verdana&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.freelance.nl/?p=profiel&amp;user=ldedeur&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;strong&gt;Lynn Dedeurwaerder&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt; (SAP &amp; Microsoft - Brussels)&lt;/font&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;&lt;/p&gt;
  1020. &lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;font face=&quot;Verdana&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.freelance.nl/?p=profiel&amp;user=ingel&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;strong&gt;Ingel Cools&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt; (Selectie en Recrutering (+32 472 18 99 28) - Brussel)&lt;/font&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;
  1021. &lt;br&gt;
  1022. &lt;p align=&quot;left&quot;&gt;&lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;font face=&quot;Verdana&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.freelance.nl/?p=profiel&amp;user=mpmmol&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;strong&gt;Monique Mol &lt;/strong&gt;&lt;/a&gt; (Researcher at Aston Carter - Brussel)&lt;/font&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;&lt;/p&gt;
  1023. &lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;font face=&quot;Verdana&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.freelance.nl/?p=profiel&amp;user=eridam&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;strong&gt;Eric Adams&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt; (journalistiek - Brussel)&lt;/font&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;
  1024. &lt;br&gt;
  1025. &lt;p align=&quot;left&quot;&gt;&lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;font face=&quot;Verdana&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.freelance.nl/?p=profiel&amp;user=it_recruiter&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;strong&gt;Jeff van der Meul&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt; (Infastructuur - Brussels)&lt;/font&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;&lt;/p&gt;
  1026. &lt;br&gt;
  1027. &lt;p align=&quot;left&quot;&gt;&lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;font face=&quot;Verdana&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.freelance.nl/?p=profiel&amp;user=intrasoft&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;strong&gt;Intrasoft&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt; (consultancy - Brussel)&lt;/font&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;&lt;/p&gt;
  1028. &lt;br&gt;
  1029. &lt;p align=&quot;left&quot;&gt;&lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;font face=&quot;Verdana&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.freelance.nl/?p=profiel&amp;user=chriszen&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;strong&gt;Flocris, les Chemins du Bien-�tre&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt; (Secretaresse FreeLance - Frans voor niet franstalige. Welzij - Brussel)&lt;/font&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;&lt;/p&gt;
  1030. &lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;font face=&quot;Verdana&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.freelance.nl/?p=profiel&amp;user=rsolution.be&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;strong&gt;RSolution.be&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt; (Programmatie Web2.0/websites/CMS-systemen - Leuven/Brussel &amp;gt; Ber)&lt;/font&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;
  1031. &lt;p align=&quot;left&quot;&gt;&lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;font face=&quot;Verdana&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.freelance.nl/?p=profiel&amp;user=benbosmans&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;strong&gt;Ben Bosmans&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt; (IT recruitment - Brussel)&lt;/font&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;&lt;/p&gt;
  1032. &lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;font face=&quot;Verdana&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.freelance.nl/?p=profiel&amp;user=whisenederland&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;strong&gt;WHISE NV&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt; (Software developer - Brussel)&lt;/font&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;
  1033. &lt;br&gt;
  1034. &lt;p align=&quot;left&quot;&gt;&lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;font face=&quot;Verdana&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.freelance.nl/?p=profiel&amp;user=eva_c.&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;strong&gt;Eva Champagne&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt; (Marketing en Communicatie in de breedste zin - Brussel/A&#039;dam)&lt;/font&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;&lt;/p&gt;
  1035. &lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;font face=&quot;Verdana&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.freelance.nl/?p=profiel&amp;user=rudolfaz&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;strong&gt;Rudolf&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt; (Prospectie, vertegenwoordiging, website ontwikkeling  - Asse (Brussel))&lt;/font&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;
  1036. &lt;br&gt;
  1037. &lt;p align=&quot;left&quot;&gt;&lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;font face=&quot;Verdana&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.freelance.nl/?p=profiel&amp;user=apeman&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;strong&gt;Peter Stinson&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt; (copywriting &amp; vertalen - Brussel)&lt;/font&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;&lt;/p&gt;
  1038. &lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;font face=&quot;Verdana&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.freelance.nl/?p=profiel&amp;user=nicolasroegiers&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;strong&gt;Nicolas Roegiers&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt; (IT Recruitment - Brussel)&lt;/font&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;
  1039. &lt;br&gt;
  1040. &lt;p align=&quot;left&quot;&gt;&lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;font face=&quot;Verdana&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.freelance.nl/?p=profiel&amp;user=jeancaupinseo&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;strong&gt;Caupin&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt; (SEO - Parijs, Brussel, London, Amste)&lt;/font&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;&lt;/p&gt;
  1041. &lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;font face=&quot;Verdana&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.freelance.nl/?p=profiel&amp;user=beexpert&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;strong&gt;Geert Joos&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt; (detachering van IT professionals - Brussel)&lt;/font&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;
  1042. &lt;br&gt;
  1043. &lt;p align=&quot;left&quot;&gt;&lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;font face=&quot;Verdana&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.freelance.nl/?p=profiel&amp;user=samir78&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;strong&gt;Investment Operations Officer&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt; (Asset Management - Banking - Capital Markets - Investment Ba - Antwerpen - Brussel)&lt;/font&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;&lt;/p&gt;
  1044. &lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;font face=&quot;Verdana&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.freelance.nl/?p=profiel&amp;user=johnnywolfs&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;strong&gt;Johnny Wolfs&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt; (MS Access Databases en php websites - Brussel / Belgie)&lt;/font&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;
  1045. &lt;br&gt;
  1046. &lt;p align=&quot;left&quot;&gt;&lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;font face=&quot;Verdana&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.freelance.nl/?p=profiel&amp;user=bageerae&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;strong&gt;SAIT Zenitel&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt; (ICT Infrastructuur - Brussel)&lt;/font&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;&lt;/p&gt;
  1047. &lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;font face=&quot;Verdana&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.freelance.nl/?p=profiel&amp;user=claudiaelan&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;strong&gt;Claudia Lesouple&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt; (IT Recruitment - Brussel)&lt;/font&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;&lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;font face=&quot;Verdana&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.freelance.nl/?p=profiel&amp;user=ecom&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;strong&gt;E-Com Publishing&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt; (Uitgeverij - Brussel / Haarlem)&lt;/font&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;&lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;font face=&quot;Verdana&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;a href=&quot;http://www.freelance.nl/?p=profiel&amp;user=tom_lauwers&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;strong&gt;Tom Lauwers&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt; (Recruiter - Brussel)&lt;/font&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;
  1048. &lt;br&gt;
  1049. &lt;p align=&quot;left&quot;&gt;&lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;font face=&quot;Verdana&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.freelance.nl/?p=profiel&amp;user=saidathu1&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;strong&gt;KJK Consult&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt; (Uitgeverij - Brussel)&lt;/font&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;&lt;/p&gt;
  1050. &lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;font face=&quot;Verdana&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.freelance.nl/?p=profiel&amp;user=jgoessaert&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;strong&gt;Jonas Goessaert&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt; (Project Management / Process Management - Brussel)&lt;/font&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;
  1051. &lt;br&gt;
  1052. &lt;p align=&quot;left&quot;&gt;&lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;font face=&quot;Verdana&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.freelance.nl/?p=profiel&amp;user=evabriefjes&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;strong&gt;Eva Briefjes IDPP&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt; (INformation Technologie - Brussel)&lt;/font&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;&lt;/p&gt;
  1053. &lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;font face=&quot;Verdana&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.freelance.nl/?p=profiel&amp;user=tvandekerckhove&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;strong&gt;Thijs Vandekerckhove&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt; (SAP en IT rekrutering - Brussel)&lt;/font&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;
  1054. &lt;br&gt;
  1055. &lt;p align=&quot;left&quot;&gt;&lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;font face=&quot;Verdana&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.freelance.nl/?p=profiel&amp;user=cathgoffaux&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;strong&gt;Goffaux Catherine&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt; (Zelfstandige vertaalster Nederlands &amp;gt; Frans - Brussel)&lt;/font&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;&lt;/p&gt;
  1056. &lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;font face=&quot;Verdana&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.freelance.nl/?p=profiel&amp;user=tobiasac&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;strong&gt;Aston Carter&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt; (IT recruitment - Brussel)&lt;/font&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;
  1057. &lt;br&gt;
  1058. &lt;p align=&quot;left&quot;&gt;&lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;font face=&quot;Verdana&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.freelance.nl/?p=profiel&amp;user=acbels&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;strong&gt;Lawrence Steenstra&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt; (SAP - Brussel)&lt;/font&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;&lt;/p&gt;
  1059. &lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;small&gt;&lt;font face=&quot;Verdana&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.freelance.nl/?p=profiel&amp;user=dodanegroup&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;strong&gt;DODANE GROUP&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt; (snijgereedschappen - BRUSSELS)&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;&lt;/small&gt;</description>
  1060. <author>BelgaNieuws</author>
  1061. <pubDate>2012-02-09T14:02:43Z</pubDate>
  1062. </item>
  1063. <item>
  1064. <title>Dating Gids Contacten Liefde en Relatietips</title>
  1065. <link>https://www.bloggen.be/belganieuws/archief.php?ID=1607400</link>
  1066. <description>&lt;br&gt;
  1067. &lt;iframe src=&quot;http://www.hotportal.mobi/promo/linkrequest.asp?ref=1825&amp;promo=0&amp;bg=FFFFFF&amp;col=000000&amp;site=&amp;size=3&amp;font=arial&quot; width=530 height=284 border=0 frameborder=&quot;0&quot; marginheight=&quot;0&quot; marginwidth=&quot;0&quot; scrolling=&quot;0&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;
  1068. &lt;p&gt;
  1069. Dating Gids Contacten
  1070. Dating Gids Contacten Liefde en Relatietips&lt;/p&gt;
  1071. &lt;p&gt;
  1072. #relatie #vriendschap tips
  1073. &lt;p&gt;
  1074. &lt;iframe frameborder=0 width=900 height=700 framepadding=0 framespacing=0 src=&#039;http://www.hotescort.nl/default.asp?hw=1&amp;ref=1825&amp;promo=2458&amp;style=2654&#039;&gt;&lt;/iframe&gt;&lt;/p&gt;
  1075. &lt;p&gt;
  1076. &lt;strong&gt;Laat je waardering zien voor wat zij doet.
  1077. Liefdestips voor singles &lt;/strong&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt;
  1078. &lt;p&gt;1. Leef je leven alsof je een relatie hebt
  1079. Beschouw een relatie als leuke toevoeging, maar niet als noodzaak. Wacht met op paardrijles gaan niet op de ware. Smeer &#039;s avonds toastjes voor jezelf en drink wijn en kook je eigen kerstdiner. Als je dat doet, komt er vanzelf iemand aanwaaien die dat ook leuk vindt. &lt;br&gt;&lt;/p&gt;
  1080. &lt;p&gt;2. Werk niet morgen maar nu aan je problemen
  1081. Een relatie lost niets op en problemen werken afstotend. Als je denkt &#039;niemand vindt mij leuk&#039;, komt er niemand op je af. Terwijl mensen die net verliefd zijn drommen aanbidders hebben. Iedereen wil iemand naast zich die geluk uitstraalt, in de hoop dat het geluk op hem of haar overslaat. &lt;br&gt;&lt;/p&gt;
  1082. &lt;p&gt;
  1083. 3. Gun je zelf een partner en schat je eigen kansen positief in
  1084. Geloof dat je al een relatie hebt, om er ��n te krijgen. Visualiseer maar eens in een kroeg dat &#039;hij&#039; naar je kijkt. Wedden dat het binnen een minuut gebeurt! &lt;br&gt;&lt;/p&gt;
  1085. &lt;p&gt;4. Leer van je voorgaande liefdeservaringen
  1086. Wees je er daarnaast van bewust dat mensen vaak de relatie van hun ouders als voorbeeld nemen voor hun eigen relaties. Het kan bijvoorbeeld zo zijn dat je afknapt op een man die veel liefde toont, als je eigen vader niet echt liefdevol is. &lt;br&gt;&lt;/p&gt;
  1087. &lt;p&gt;
  1088. 5. Luister niet naar negatieve verhalen over datingbureaus en internet
  1089. Schrijf je gewoon in. Voor elke mogelijk doelgroep - van homoseksuele Joden tot bewust kinderlozen - heb je wel een datingbureau of -site. Pin je niet op ��n bureau vast. Beschouw het als experiment en probeer er verschillende uit. Pas alleen op dat je je niet blauw betaalt. &lt;br&gt;&lt;/p&gt;
  1090. &lt;p&gt;
  1091. 6. Wees kritisch bij het zoeken
  1092. Neem geen genoegen met de eerste de beste voorbijganger. Je moet bij je partner verschillende soorten chemie voelen: vertrouwen, veiligheid, passie. Blijf niet hangen bij die getrouwde man om na twee jaar te ontdekken dat hij t�ch niet gaat scheiden. Je kunt beter vijf keer kappen met een relatie na vijf maanden. Dan heb je na twee jaar je droompartner gevonden. Als je telkens pas na vijf jaar de knoop doorhakt, ben je zo 25 jaar verder. &lt;br&gt;&lt;/p&gt;
  1093. &lt;p&gt;
  1094. 7. Zoek niet naar de perfecte man of vrouw
  1095. Die bestaat niet! Maak voor een date geen ellenlange verlanglijstjes. Als je je date door een testbatterij haalt, voelt hij dat en loop je het gevaar dat hij al bij voorbaat geen zin heeft in een relatie. Wees jezelf tijdens een afspraakje en geef de ander ook die kans. Heb niet de illusie dat je hem kunt veranderen. &lt;br&gt;&lt;/p&gt;
  1096. &lt;p&gt;
  1097. 8. Vertel in je omgeving wat voor partner je zoekt
  1098. Grote kans dat iemand zegt: &#039;Ik ken zo&#039;n vrouw.&#039; Onderzoek of en hoe je jouw &quot;ware&quot; kunt ontmoeten. Ga net zo vaak �n in stijl gekleed naar een golfclub totdat je die rijke man hebt gespot. Bedenk verder dat je partner goed bij je moet passen. Denk aan dingen als karakter, werk, woonsituatie en geloof. Zoek je partner liever niet in de kroeg maar in een theater of bij een activiteiten-club. &lt;br&gt;&lt;/p&gt;
  1099. &lt;p&gt;
  1100. 9. Op elk potje past een deksel
  1101. Vrouwen klagen dat de vijver voor mannen groter is dan die voor hen. Omdat het wel geaccepteerd is om als hoogopgeleide man een relatie te beginnen met een laagopgeleide vrouw en andersom minder. Realiseer je als vrouw dat een schooldiploma niet zaligmakend is. Er zijn genoeg intelligente mensen zonder diploma en ook hoeft een relatie niet te draaien om diepgravende gesprekken. En al is die vijver van hoogopgeleide mannen niet groot: ��n man is genoeg. &lt;br&gt;&lt;/p&gt;
  1102. &lt;p&gt;10. Vrees niet voor een nieuwe relatie, maar geef je over aan liefde
  1103. Natuurlijk gaat iedereen weleens op zijn bek en moet je niet te veel littekens op je ziel krijgen. Maar vaak voel je van tevoren aan dat een relatie stukloopt. Bijvoorbeeld bij die getrouwde vrouw of wanneer hij niet terugbelt. &lt;br&gt;&lt;/p&gt;
  1104. &lt;p&gt;11. Als het lukt om een leuke partner te vinden, is het belangrijk dat je een tijd geniet en ontspant voordat je nieuwe wensen uit
  1105. Maak je niet meteen zorgen dat het stukloopt of dat hij wel echt de ware is.
  1106. Vrouwen houden ervan om te laten zien dat ze waarde toevoegen aan je leven en dat ze een verschil maken. Vrouwen zijn over het algemeen  zorgzaam en dit is een subtiele vaardigheid en kracht die zij van nature hebben.
  1107. Dus als je een bepaalde vrouw wilt hebben, verzet je dan niet als ze erg zorgzaam overkomt. Ze doet dit door te laten zien dat ze wil helpen, je aanmoediging en steun te bieden op allerlei manieren, om haar geloof in jou en haar enthousiasme voor jou interesses en leven te tonen en er altijd voor je te zijn.
  1108. &lt;/p&gt;
  1109. &lt;p&gt;
  1110. &lt;strong&gt;Liefde tips kunnen makkelijk zijn &lt;/strong&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt;
  1111. &lt;p&gt;Reageer op wat zij doet! &lt;br&gt;&lt;/p&gt;
  1112. &lt;p&gt;Toon je waardering voor alles wat ze voor je gedaan heeft, al is het nog zo klein. Laat haar weten dat je haar waardeert om wat ze voor je heeft gedaan en om wie ze is. Als ze dit hoort, kan ik je verzekeren dat je al halverwege bent om haar hart te winnen.
  1113. Als je moeilijk je gevoelens uit, kun je je waardering tonen door gebaren, glimlachen, opgewektheid en een positieve houding.
  1114. Heb je er moeite mee om deze natuurlijke vriendelijkheid van vrouwen te ontvangen? Ze is blij met je en laat dat op deze manier merken. Zolang jij daar moeite mee hebt, wil je haar niet echt hebben. &lt;br&gt;&lt;/p&gt;
  1115. &lt;p&gt;Maar als dat wel zo is, zul je haar heel blij maken als je deze tip toepast en je waardering toont voor haar.
  1116. Waarom je niet mee moet doen met alle anderen
  1117. Voor het geval je het nog niet wist, als vrouwen een partner kiezen, zijn ze selectief. Ze observeren de mannen om haar heen zorgvuldig.
  1118. Zo heb ik eens bij een sportclub waar ik lid van was, gezien hoe veel mannen belangstelling hadden voor een bepaalde vrouw. Ze deden allemaal erg hun best om haar aandacht te krijgen en het haar naar de zin te maken. &lt;br&gt;&lt;/p&gt;
  1119. &lt;p&gt;Maar ze koos voor geen van hen. Wie denk je dat haar hart veroverde? &lt;br&gt;&lt;/p&gt;
  1120. &lt;p&gt;Ze kreeg een relatie met een man die ook lid was van deze club maar die niet meedeed met d�ze wedstrijd.
  1121. Hij was van nature wat stiller en bleef zichzelf. Daardoor kreeg hij haar aandacht. Door zich te onderscheiden van de anderen.
  1122. Betekent dit dat je uitzonderlijke dingen moet doen om jezelf te onderscheiden? Nee. Wat je moet weten is dat vrouwen zorgvuldig rondkijken en aandacht schenken aan mannen die in hun gezelschap zichzelf zijn en blijven.
  1123. Is dat omgekeerd niet ook zo? Mannen houden ook van vrouwen die met zelfvertrouwen blijven wie zij zijn. Je hoeft je niet anders voor te doen dan je bent en het is ook niet nodig om je uit te sloven om de aandacht van de ander te trekken.
  1124. Uiteindelijk val je toch door de mand, als je elkaar beter leert kennen, kun je d�t spel niet volhouden.
  1125. Het is misschien wel een van de belangrijkste liefde tips.&lt;/p&gt;
  1126. &lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
  1127. &lt;p&gt;
  1128. &lt;script language=&quot;JavaScript&quot; src=&quot;http://feed2js.org//feed2js.php?src=http%3A%2F%2Fwww.hotescort.nl%2Frssfeed%2Frssfeed.asp%3Fref%3D1825%26promo%3D2458%26group%3Ddating%26gender%3Dall&amp;utf=y&amp;pc=y&amp;html=a&quot; charset=&quot;UTF-8&quot; type=&quot;text/javascript&quot;&gt;&lt;/script&gt;
  1129. &lt;noscript&gt;
  1130. &lt;a href=&quot;http://feed2js.org//feed2js.php?src=http%3A%2F%2Fwww.hotescort.nl%2Frssfeed%2Frssfeed.asp%3Fref%3D1825%26promo%3D2458%26group%3Ddating%26gender%3Dall&amp;utf=y&amp;pc=y&amp;html=y&quot;&gt;View RSS feed&lt;/a&gt;
  1131. &lt;/noscript&gt;
  1132. &lt;/p&gt;
  1133. &lt;p&gt;
  1134. &lt;/p&gt;
  1135. &lt;p&gt;&lt;strong&gt;Ga voor de ware&amp;nbsp; liefde in je leven&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt;
  1136. &lt;p&gt;Ga voor meer liefde in je leven en pas de onderstaande tips toe.&lt;/p&gt;
  1137. &lt;p&gt;&lt;br&gt;1. Wees bewust dat j ij en ieder ander mens liefde nodig hebt&lt;br&gt;&lt;br&gt;We hebben liefde nodig om te fysiek en mentaal te groeien, zelfvertrouwen te krijgen, vertrouwen te hebben in onze omgeving en creatief in het leven te staan.&lt;br&gt;&lt;br&gt;Voor enkele pioniers op het gebied van de liefde is de uiting en verspreiding van liefde zo belangrijk dat ze een persoonlijk project beginnen. Denk maar aan knuffelcampagnes over de hele wereld en bijvoorbeeld �The Valentine Peace Project�.&lt;br&gt;&lt;br&gt;2. Vind balans tussen geven en nemen&lt;br&gt;&lt;br&gt;Het geven van liefde gaat altijd samen met het ontvangen van liefde. Het is belangrijk om de liefde toe te laten, zodat de balans van de liefde niet scheef gaat staan. Zodra dit gebeurt, krijg je te maken met teleurstellingen, achterdocht, jaloezie, ruzies enz.&lt;br&gt;&lt;br&gt;3. Gun de ander het plezier van �liefde geven�&lt;br&gt;&lt;br&gt;Wanneer je de liefde van de ander toelaat, zul je voelen met welk plezier de ander deze liefde geeft. Gun de ander dit plezier, zodat de liefde tussen jullie kan stromen.&lt;br&gt;&lt;br&gt;4. Versterk de relaties die je hebt&lt;br&gt;&lt;br&gt;Het onvangen van liefde versterkt de relaties die je hebt. Als je continue geeft en liefdevolle gebaren van anderen afwijst, zul je op een gegeven moment merken dat je deze gebaren niet meer hoeft af te wijzen. Ze komen simpelweg niet meer op je pad. Voel je verbonden met de ander door te ontvangen wat je krijgt.&lt;br&gt;&lt;br&gt;5. Sta open voor verrassingen&lt;br&gt;&lt;br&gt;Liefde klopt soms op onverwachte momenten op je deur. Koester deze momenten vanwege de speelsheid, puurheid en creativiteit van degene die energie en aandacht heeft geschonken om je te verrassen.&lt;br&gt;&lt;br&gt;6. Verwen jezelf&lt;br&gt;&lt;br&gt;Wees lief voor jezelf waardoor het makkelijker wordt om liefde van een ander te ontvangen. Ga bij jezelf na wat je nodig hebt. Wat zijn jouw behoeften en wensen? Bedenk vervolgens manieren om hier invulling aan te geven.&lt;br&gt;&lt;br&gt;7. Durf liefde te ontvangen&lt;br&gt;&lt;br&gt;Je wilt zo graag naar dat ene concert en een goede vriendin wil het entreekaartje aan je cadeau geven. Dat was nog voor je verjaardag, zegt ze! Durf het te ontvangen. Neem dit waanzinnige cadeau in ontvangst met beide handen. Wat je nog te doen staat, is ten volste genieten van het concert.&lt;br&gt;&lt;br&gt;8. Ja, ik accepteer&lt;br&gt;&lt;br&gt;Het leven is soms zo simpel. Een kort en krachtig zinnetje: �Ja, ik accepteer!�, kan heel wat los maken. Het voelt misschien nog wat ongemakkelijk, maar hoe vaker je het oefent in situaties waarin je liefde ontvangt, hoe makkelijker het wordt.&lt;br&gt;&lt;br&gt;Maak het leven leuker door meer liefde in jouw leven te ontvangen. Het zorgt ervoor dat de cirkel van de liefde blijft stromen. Zeg het wat vaker tegen jezelf. Ja, ik accepteer! En meer liefde volgt.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;Hoe weet je wie de wae liefde is?&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;
  1138. &lt;/p&gt;
  1139. &lt;p&gt;
  1140. &lt;script language=&quot;JavaScript&quot; src=&quot;http://feed2js.org//feed2js.php?src=http%3A%2F%2Fwww.hotescort.nl%2Frssfeed%2Frssfeed.asp%3Fref%3D1825%26promo%3D2458%26group%3Descort%26gender%3Dall&amp;utf=y&amp;pc=y&amp;html=a&quot; charset=&quot;UTF-8&quot; type=&quot;text/javascript&quot;&gt;&lt;/script&gt;
  1141. &lt;noscript&gt;
  1142. &lt;a href=&quot;http://feed2js.org//feed2js.php?src=http%3A%2F%2Fwww.hotescort.nl%2Frssfeed%2Frssfeed.asp%3Fref%3D1825%26promo%3D2458%26group%3Descort%26gender%3Dall&amp;utf=y&amp;pc=y&amp;html=y&quot;&gt;View RSS feed&lt;/a&gt;
  1143. &lt;/noscript&gt;
  1144. &lt;/p&gt;
  1145. &lt;p&gt;
  1146. Hoe kom je erachter of de persoon waar je een relatie mee hebt ook echt de ware voor je is? &lt;br&gt;&lt;br&gt;Het is namelijk best moeilijk om te ontdekken of je voor altijd bij diegene wilt blijven, ook al ben je stapelverliefd.&lt;br&gt;&lt;br&gt;Weten dat je relatie een toekomst heeft, geeft je een gevoel van zekerheid. De beslissing dat je je leven met iemand voorgoed wilt delen is een zeer belangrijke stap. Iedere vrouw heeft dan ook weer andere eisen die ze hanteert. Om op een snelle manier te kijken of jouw huidige partner de liefde van je leven is zijn hier de volgende tips.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;strong&gt;10 essentiele Liefde tips&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;1. Je vertelt hem dingen die je niemand anders verteld.&lt;br&gt;&lt;br&gt;We bedoelen niet de dingen die je eruit flapt als je bijvoorbeeld net een glaasje teveel op hebt, maar als je de behoefte hebt om intieme dingen over jezelf met hem te delen. Dit betekent namelijk dat je hem vertrouwd en vertrouwen in je partner is een succesvolle basis voor op de lange termijn.&lt;br&gt;&lt;br&gt;2. Je respecteert hem.&lt;br&gt;&lt;br&gt;Je laat hem in zijn waarde en voelt geen behoefte om hem als persoon te veranderen. Er zullen waarschijnlijk wel dingen zijn waar je je soms aan irriteert in het dagelijks leven. Misschien is de manier waarop hij kippenpootjes afkluift, of zijn enorm lelijke lievelings t-shirt, of het systematisch laten rondslingeren van zijn spullen. Je zou een aantal van zijn eigenzinnige trekjes liever anders zien, maar je neemt hem zoals hij is met alles inclusief.&lt;br&gt;&lt;br&gt;3. Je wilt hem voorstellen aan je ouders.&lt;br&gt;&lt;br&gt;Je bent trots op hem en je wilt met hem pronken. Je hebt er dan ook vertrouwen in dat je ouders net zo gek op hem zullen zijn als jij.&lt;br&gt;&lt;br&gt;4. Je ziet een toekomst samen met elkaar.&lt;br&gt;De dagen dat je jouw voornaam met zijn achternaam in schriftjes schrijft omringt door hartjes is nu wel voorbij. Het gaat om het feit dat je weleens wegdroomt en een leven met elkaar voor je ziet, ��n waarvan je altijd al gedroomd hebt.&lt;br&gt;&lt;br&gt;5. Je bent niet bang om het met hem oneens te zijn.&lt;br&gt;&lt;br&gt;Je weet dat hij naar je luistert en je serieus neemt, als je een meningsverschil of ruzie hebt. Zelfs als hij denkt dat je ongelijk hebt behandelt hij je met respect en gedraagt hij zich op een volwassen manier.&lt;br&gt;&lt;br&gt;6. Je wilt samen met hem werken aan grote verschillen.&lt;br&gt;Cruciale verschillen tussen jullie beiden die impact kunnen hebben op de toekomst, ga je niet uit de weg. Je kan bijvoorbeeld verschillende religieuze opvattingen hebben die niet zomaar te veranderen zijn, maar waar je wel met hem aan wil werken. Je bent er ook van overtuigd dat jullie zeker tot een compromis zullen komen.&lt;br&gt;&lt;br&gt;7. Jullie kunnen met elkaar lachen.&lt;br&gt;&lt;br&gt;Lachen is ��n van de simpelste maar belangrijke dingen in het leven en samen plezier kunnen maken is dan ook van belang in een relatie. Het delen van dezelfde humor, om elkaar kunnen lachen of uitlachen onder het mom toelachen is allemaal meegenomen.&lt;br&gt;&lt;br&gt;8. Je kan jezelf zijn bij hem.&lt;br&gt;&lt;br&gt;Je voelt niet de neiging om je anders voor te doen dan je bent. Je bent ook niet bang om te zeggen wat je denkt, in afwachting van zijn oordeel of mening. Je voelt je bij hem op je gemak.&lt;br&gt;&lt;br&gt;9. Je wilt bij hem zijn.&lt;br&gt;&lt;br&gt;Je voelt het verlangen om bij hem te zijn en tijd met hem door te brengen. Je hebt hem in je leven nodig, maar bent niet afhankelijk van hem.&lt;br&gt;&lt;br&gt;10. Je bent niet meer zo jaloers.&lt;br&gt;&lt;br&gt;Je hebt er geen problemen mee dat als hij uitgaat met vrienden of in het gezelschap is van andere vrouwen. Je hebt ook geen jaloerse of negatieve gevoelens tegenover eventuele vrouwelijke vrienden. Jullie laten elkaar jullie eigen vrienden en hobby�s hebben.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;strong&gt;Hoe contact te leggen met de ware Liefde? &lt;/strong&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;Oogcontact, een oprechte glimlach en een verzorgd uiterlijk kunnen u op weg helpen naar een succesvolle versierpoging.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;strong&gt;1. Ogen&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;Er zijn zogenaamde &#039;billenmannen&#039;, &#039;borstenmannen&#039; en &#039;benenmannen&#039;, en voor vrouwen geldt dat ze over het algemeen het eerst naar het achterwerk kijken. Maar voor de ogen heeft iedereen een zwak. Het is wetenschappelijk aangetoond dat oogcontact voor directe aantrekkingskracht zorgt. Zorg ervoor dat u altijd net iets langer in de ogen van uw gesprekspartner kijkt dan nodig.&lt;br&gt;&lt;br&gt;Deze techniek werkt vaak goed bij vrouwen, die het leuk vinden als een man door haar wordt &#039;betoverd&#039;. Als een vrouw binnen 45 seconden opnieuw oogcontact zoekt, is ze meestal ge�nteresseerd.&lt;br&gt;&lt;br&gt;Laat uw ogen over het hele gezicht glijden. Als dit positief wordt ontvangen, kan de blik uitwijken naar nek, schouders en bovenlijf. Een tip voor vrouwen: doe alsof u zich schaamt als hij u &#039;betrapt&#039; terwijl u naar zijn lijf gluurt. Mannen moeten iets voorzichtiger zijn met het laten zakken van de blik.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;strong&gt;2. Lachen&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;Simpel maar doeltreffend en erg belangrijk: lachen. Het is een pure vorm van lichaamstaal en laat zien dat de interesse is gewekt. Laat de glimlach langzaam op uw gezicht verschijnen, dat oogt veel oprechter dan een prompte tandpastaglimlach.&lt;br&gt;&lt;br&gt;Voor vrouwen geldt: lach om de grapjes van uw afspraakje. Als u iemands aandacht wilt trekken binnen een groep, zorg dan dat u als eerste om een grap of scherpe opmerking lacht. Dat schept een band. Mannen moeten ervoor zorgen dat ze respectvol en vriendelijk glimlachen of grijnzen, zonder dat dit pervers overkomt.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;strong&gt;3. Ambiance&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;Wie zijn of haar date ergens mee naartoe neemt, moet ervoor zorgen dat de omgeving strookt met de sfeer die moet worden gecre�rd: elegant, ontspannen of misschien wel artistiek. Het gezelschap zal diens gevoel bij de sfeer van de ruimte op u projecteren.&lt;br&gt;&lt;br&gt;Vrouwen beoordelen een man vaak op het soort locatie waar hij haar mee naartoe neemt, zeker tijdens een eerste afspraakje.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;strong&gt;4. Verzorging&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;Ook als het afspraakje een vrijblijvend en ontspannen karakter heeft, moet u er verzorgd en leuk uitzien. Veel vrouwen waarderen een man die aandacht besteedt aan zijn uiterlijk, dus zowel mannen als vrouwen moeten kleding van goede kwaliteit dragen.&lt;br&gt;&lt;br&gt;Vrouwen moeten er aantrekkelijk uitzien - niet te verwarren met goedkoop. Draag bijvoorbeeld een ietwat onthullende bovenlaag, die u op het juiste moment gemakkelijk en nonchalant kunt uittrekken .&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;strong&gt;5. Fysiek&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;Samen grenzen opzoeken is een bewezen &#039;aphrodisiac&#039;. Het is daarom leuk en effectief om samen iets spannends te gaan doen waarbij zomaar ineens fysiek contact kan ontstaan, zoals het kijken van een horrorfilm.&lt;br&gt;&lt;br&gt;Laat u bij het plannen van een activiteit inspireren door wat voor de ander grensverleggend is en bespreek naderhand de wederzijdse ervaringen onder het genot van een hapje of drankje.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;strong&gt;6. Inleven&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;Zonder van de eigen principes af te stappen, kunt u proberen zich zo goed mogelijk in te leven in de overtuigingen van de ander. Let er hierbij op hoe hij/zij reageert bij het bespreken van onderwerpen en toon hierbij dezelfde emoties: toon afkeer, medeleven en verbazing wanneer dit aan de andere kant van de tafel ook gebeurt.&lt;br&gt;&lt;/p&gt;
  1147. &lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt;
  1148. &lt;p&gt;
  1149. &lt;script language=&quot;JavaScript&quot; src=&quot;http://feed2js.org//feed2js.php?src=http%3A%2F%2Fwww.hotescort.nl%2Frssfeed%2Frssfeed.asp%3Fref%3D1825%26promo%3D2458%26group%3Dswingers%26gender%3Dstel&amp;utf=y&amp;pc=y&amp;html=a&quot; charset=&quot;UTF-8&quot; type=&quot;text/javascript&quot;&gt;&lt;/script&gt;
  1150. &lt;noscript&gt;
  1151. &lt;a href=&quot;http://feed2js.org//feed2js.php?src=http%3A%2F%2Fwww.hotescort.nl%2Frssfeed%2Frssfeed.asp%3Fref%3D1825%26promo%3D2458%26group%3Dswingers%26gender%3Dstel&amp;utf=y&amp;pc=y&amp;html=y&quot;&gt;View RSS feed&lt;/a&gt;
  1152. &lt;/noscript&gt;
  1153. &lt;/p&gt;
  1154. &lt;p&gt;&lt;/p&gt;
  1155. &lt;p&gt;
  1156. &lt;/p&gt;</description>
  1157. <author>BelgaNieuws</author>
  1158. <pubDate>2012-02-05T17:02:07Z</pubDate>
  1159. </item>
  1160. <item>
  1161. <title>Dating Gids</title>
  1162. <link>https://www.bloggen.be/belganieuws/archief.php?ID=1604157</link>
  1163. <description>&lt;br&gt;&lt;iframe frameborder=0 width=900 height=700 framepadding=0 framespacing=0 src=&#039;http://www.hotescort.nl/default.asp?hw=1&amp;ref=1825&amp;promo=2458&amp;style=2654&#039;&gt;&lt;/iframe&gt;
  1164. &lt;p&gt;
  1165. Dating Gids&lt;/p&gt;</description>
  1166. <author>BelgaNieuws</author>
  1167. <pubDate>2012-02-03T11:02:36Z</pubDate>
  1168. </item>
  1169. <item>
  1170. <title>Relatiedating</title>
  1171. <link>https://www.bloggen.be/belganieuws/archief.php?ID=1604147</link>
  1172. <description>&lt;iframe frameborder=0 scrolling=no width=468 height=60 src=&#039;http://www.hotpartner.nl/promote/banners/?ref=1825&amp;formule=5&amp;site=&amp;promo=2458&amp;random=1&amp;nosave=1&amp;height=60&amp;width=468&#039;&gt;&lt;/iframe&gt;
  1173.  
  1174. &lt;br&gt;&lt;iframe frameborder=0 scrolling=no width=&#039;416px&#039; height=&#039;304px&#039; src=&#039;http://www.matchingyou.nl/content/promote/directaccess/?ref=1825&amp;formule=5&amp;formule_type=dating&amp;promo=2531&amp;style=0&amp;promote=1&#039;&gt;&lt;/iframe&gt;
  1175. &lt;p&gt;
  1176. Relatiedating&lt;/p&gt;</description>
  1177. <author>BelgaNieuws</author>
  1178. <pubDate>2012-02-03T10:02:30Z</pubDate>
  1179. </item>
  1180. </channel>
  1181. </rss>
Copyright © 2002-9 Sam Ruby, Mark Pilgrim, Joseph Walton, and Phil Ringnalda