Congratulations!

[Valid RSS] This is a valid RSS feed.

Recommendations

This feed is valid, but interoperability with the widest range of feed readers could be improved by implementing the following recommendations.

Source: http://www.meta-coaching.com.ua/faultless_action/index_files/tools.xml

  1. <?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
  2. <rss version="2.0"
  3.    xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
  4.    xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
  5.    xmlns:admin="http://webns.net/mvcb/"
  6.    xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#"
  7.    xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
  8. xmlns:itunes="http://www.itunes.com/dtds/podcast-1.0.dtd">
  9. <channel>
  10. <title>&#x418;&#x441;&#x43a;&#x443;&#x441;&#x441;&#x442;&#x432;&#x43e; &#x43f;&#x43e;&#x431;&#x435;&#x436;&#x434;&#x430;&#x442;&#x44c;: &#x431;&#x435;&#x437;&#x443;&#x43f;&#x440;&#x435;&#x447;&#x43d;&#x43e;&#x435; &#x434;&#x435;&#x439;&#x441;&#x442;&#x438;&#x432;&#x435;</title><link>http://www.meta-coaching.com.ua/index.php</link><description>&#x418;&#x43d;&#x441;&#x442;&#x440;&#x443;&#x43c;&#x435;&#x43d;&#x442;&#x430;&#x440;&#x438;&#x439; &#x43a;&#x43e;&#x443;&#x447;&#x430;: &#x43d;&#x430;&#x43c;&#x435;&#x440;&#x435;&#x43d;&#x438;&#x435;&#x2c; &#x434;&#x435;&#x439;&#x441;&#x442;&#x432;&#x438;&#x435;&#x2c; &#x43f;&#x440;&#x438;&#x432;&#x435;&#x440;&#x436;&#x435;&#x43d;&#x43d;&#x43e;&#x441;&#x442;&#x44c; &#x438; &#x443;&#x441;&#x43f;&#x435;&#x445;</description><dc:language>ru</dc:language><dc:creator>coach4U@mac.com</dc:creator><dc:rights>Copyright 2009 evgeny</dc:rights><dc:date>2009-05-13T12:34:16+03:00</dc:date><admin:generatorAgent rdf:resource="http://www.realmacsoftware.com/" />
  11. <admin:errorReportsTo rdf:resource="mailto:coach4U@mac.com" /><sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
  12. <sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
  13. <sy:updateBase>2000-01-01T12:00+00:00</sy:updateBase>
  14. <lastBuildDate>Sun, 03 May 2009 03:20:49 +0300</lastBuildDate><item><title>&#x41a;&#x43e;&#x443;&#x447;&#x438;&#x43d;&#x433; &#x443;&#x441;&#x43f;&#x435;&#x448;&#x43d;&#x44b;&#x445; &#x441;&#x442;&#x440;&#x430;&#x442;&#x435;&#x433;&#x438;&#x439; &#x43f;&#x435;&#x440;&#x435;&#x433;&#x43e;&#x432;&#x43e;&#x440;&#x43e;&#x432;</title><dc:creator>coach4U@mac.com</dc:creator><category>&#x41f;&#x440;&#x438;&#x432;&#x435;&#x440;&#x436;&#x435;&#x43d;&#x43d;&#x43e;&#x441;&#x442;&#x44c;</category><dc:date>2009-05-13T12:34:16+03:00</dc:date><link>http://www.meta-coaching.com.ua/faultless_action/index_files/083ced703ccd8da4d516f19b2491ecc2-12.php#unique-entry-id-12</link><guid isPermaLink="true">http://www.meta-coaching.com.ua/faultless_action/index_files/083ced703ccd8da4d516f19b2491ecc2-12.php#unique-entry-id-12</guid><content:encoded><![CDATA[<div class="image-left"><img class="imageStyle" alt="" width="145" height="192" src="http://www.meta-coaching.com.ua/faultless_action/index_files/page5_blog_entry12-img1.jpg" /></div> В 1994 году <strong>Джон Форбс Нэш</strong> стал лауреатом <strong>Нобелевской премии по экономике</strong> за то, что доказал, что <strong>стратегия переговоров выигрыш-выигрыш &mdash; это единственная успешная стратегия</strong> в среднесрочной и долгосрочной перспективе. Сама работа была написана еще в 1949 году, а популяризировал идею Стивен Кови. Нэш работает в области теории игр и дифференциальной геометрии и удостоился столь высокого звания &laquo;За анализ равновесия в теории некооперативных игр&raquo;.<br /><br />В данной статье речь пойдет о том в каких ситуациях <strong>стратегия переговоров &laquo;выигрыш-выигрыш&raquo; срабатывает.</strong> Где и когда применять стратегию перговоров &laquo;выиграть-проиграть&raquo;, стратегию переговоров &laquo;проиграть-выиграть&raquo;, стратегию переговоров &laquo;проиграть-проиграть&raquo; и стратегию переговоров &laquo;компромис&raquo;.<br /><br />Какие стратегии переговоров в каких случаях применять? <br /><br />]]></content:encoded></item><item><title>&#x41a;&#x430;&#x43a; &#x440;&#x435;&#x430;&#x43b;&#x438;&#x437;&#x43e;&#x432;&#x430;&#x442;&#x44c; &#x412;&#x438;&#x434;&#x435;&#x43d;&#x438;&#x435;</title><dc:creator>coach4U@mac.com</dc:creator><category>&#x414;&#x435;&#x439;&#x441;&#x442;&#x432;&#x438;&#x435;</category><dc:date>2009-05-12T21:06:16+03:00</dc:date><link>http://www.meta-coaching.com.ua/faultless_action/index_files/b88ad4cab589647270e12ba1ef69f66b-11.php#unique-entry-id-11</link><guid isPermaLink="true">http://www.meta-coaching.com.ua/faultless_action/index_files/b88ad4cab589647270e12ba1ef69f66b-11.php#unique-entry-id-11</guid><content:encoded><![CDATA[<div class="image-right"><a href='http:/www.meta-coaching.com.ua/faultless_action/index_files/BIGmetavision1.jpg.jpg' rel='zoom' title='Как реализовать Видение'><img class='imageStyle'  alt="Как реализовать Видение" width="217" height="166" src="http://www.meta-coaching.com.ua/faultless_action/index_files/page5_blog_entry11-metavision1.jpg" /></a></div> <h3>Ключевые вопросы, которые помогут лидеру успешно реализовать Видение.</h3> <br />Модель MetaVision содержит необходимый минимум ключевых вопросов, на которые лидеру (предпринимателю, руководителю, управленцу, менеджеру проекта и т.п.) необходимо найти ответы еще до того, как он приступает к действиям по реализации Видения. <strong>Ответы на эти вопросы повышают вероятность успеха реализации Видения</strong> <strong>и позволяют заранее предвосхитить большинство препятствий,</strong> которые могу встретиться на пути реализации Видения.<script src='http:/www.meta-coaching.com.ua/faultless_action/index_files/FancyZoom.js' type='text/javascript'></script><script src='http:/www.meta-coaching.com.ua/faultless_action/index_files/FancyZoomHTML.js' type='text/javascript'></script><script type='text/javascript'>var zoomImagesURI   = 'http:/www.meta-coaching.com.ua/faultless_action/index_files/';setupZoom();</script>]]></content:encoded></item><item><title>&#x41f;&#x440;&#x430;&#x432;&#x438;&#x43b;&#x44c;&#x43d;&#x44b;&#x435; &#x432;&#x43e;&#x43f;&#x440;&#x43e;&#x441;&#x44b;&#x2c; &#x43a;&#x43e;&#x442;&#x43e;&#x440;&#x44b;&#x435; &#x432;&#x44b; &#x441;&#x435;&#x431;&#x435; &#x437;&#x430;&#x434;&#x430;&#x435;&#x442;&#x435;</title><dc:creator>coach4U@mac.com</dc:creator><category>&#x41d;&#x430;&#x43c;&#x435;&#x440;&#x435;&#x43d;&#x438;&#x435;</category><dc:date>2009-05-08T16:49:56+03:00</dc:date><link>http://www.meta-coaching.com.ua/faultless_action/index_files/5f8c03824b48276925228a294f537395-10.php#unique-entry-id-10</link><guid isPermaLink="true">http://www.meta-coaching.com.ua/faultless_action/index_files/5f8c03824b48276925228a294f537395-10.php#unique-entry-id-10</guid><content:encoded><![CDATA[Мотивационное видео, вдохновленное Тони Роббинсом, с сайта <a href="http://www.lifecoaching.in.ua" rel="external">Life Coaching</a>  по поводу того, какие вопросы мы себе задаем и на что это влияет?]]></content:encoded></item><item><title>&#x423;&#x441;&#x438;&#x43b;&#x435;&#x43d;&#x438;&#x435; &#x41f;&#x440;&#x438;&#x432;&#x435;&#x440;&#x436;&#x435;&#x43d;&#x43d;&#x43e;&#x441;&#x442;&#x438;</title><dc:creator>coach4U@mac.com</dc:creator><category>&#x41f;&#x440;&#x438;&#x432;&#x435;&#x440;&#x436;&#x435;&#x43d;&#x43d;&#x43e;&#x441;&#x442;&#x44c;</category><dc:date>2009-05-05T19:03:19+03:00</dc:date><link>http://www.meta-coaching.com.ua/faultless_action/index_files/1f2328d151732c3166c95637b4a4effe-4.php#unique-entry-id-4</link><guid isPermaLink="true">http://www.meta-coaching.com.ua/faultless_action/index_files/1f2328d151732c3166c95637b4a4effe-4.php#unique-entry-id-4</guid><content:encoded><![CDATA[Coming Soon! ]]></content:encoded></item><item><title>&#x418;&#x43c;&#x430;&#x434;&#x436;&#x438;&#x43d;&#x430;&#x440;&#x438;&#x44f;</title><dc:creator>coach4U@mac.com</dc:creator><category>&#x41d;&#x430;&#x43c;&#x435;&#x440;&#x435;&#x43d;&#x438;&#x435;</category><dc:date>2009-05-03T04:11:54+03:00</dc:date><link>http://www.meta-coaching.com.ua/faultless_action/index_files/0cb80734d7266503dbf5aead87dd6778-1.php#unique-entry-id-1</link><guid isPermaLink="true">http://www.meta-coaching.com.ua/faultless_action/index_files/0cb80734d7266503dbf5aead87dd6778-1.php#unique-entry-id-1</guid><content:encoded><![CDATA[<div class="image-left"><img class="imageStyle" alt="" width="131" height="168" src="http://www.meta-coaching.com.ua/faultless_action/index_files/page5_blog_entry1-walt-disney1.jpg" /></div> <h2>Стратегия творчества Уолта Диснея.</h2> Инструмент создания гениальных проектов, основанный на стратегия творчества Уолта Диснея. Роберт Дилтс (один из лидеров НЛП-сообщества) смоделировал мыслительную стратегию создателя Диснейленда и анимационной студии Уолта Диснея, продукты мышления и творчества которого продолжают доставлять радость и удовольствие огромнейшему числу людей во всем мире. <br /><br />Данный инструмент не просто позволяет воплотить в реальность грандиозную Мечту, но и встроить бессознательную стратегию творчества. Области применения имаджинарии выходят за рамки индивидуального применения. Освоив стратегию, вы также можете ее использовать с управленческими командами, одновременно получая великолепные планы проектов и командообразование в нагрузку.]]></content:encoded></item><item><title>STOP &#x2014; &#x438;&#x43d;&#x441;&#x442;&#x440;&#x443;&#x43c;&#x435;&#x43d;&#x442; CEO</title><dc:creator>coach4U@mac.com</dc:creator><category>&#x414;&#x435;&#x439;&#x441;&#x442;&#x432;&#x438;&#x435;</category><dc:date>2009-05-03T03:32:50+03:00</dc:date><link>http://www.meta-coaching.com.ua/faultless_action/index_files/d83c14c6508d183f06b7fe12804f561f-0.php#unique-entry-id-0</link><guid isPermaLink="true">http://www.meta-coaching.com.ua/faultless_action/index_files/d83c14c6508d183f06b7fe12804f561f-0.php#unique-entry-id-0</guid><content:encoded><![CDATA[<div class="image-right"><a href='http:/www.meta-coaching.com.ua/faultless_action/index_files/BIGstop.jpg.jpg' rel='zoom' title='STOP-1'><img class='imageStyle'  alt="STOP-1" width="217" height="166" src="http://www.meta-coaching.com.ua/faultless_action/index_files/page5_blog_entry0-stop.jpg" /></a></div> <h3>Главный инструмент, который используют CEO компаний Fortune 500.</h3> <br />По мнению большинства CEO, STOP &mdash; это самый главный инструмент управленца. Инструмент впервые описан в книге T. Гелвея &laquo;Работа как внутренняя игра&raquo; (Gallwey W. Timothy. <em>The Inner Game of Work.</em> New Yourk: Random House. 2000).  <br /><br />Здесь приводится описание инструмента и наиболее эффективные области его применения.<script src='http:/www.meta-coaching.com.ua/faultless_action/index_files/FancyZoom.js' type='text/javascript'></script><script src='http:/www.meta-coaching.com.ua/faultless_action/index_files/FancyZoomHTML.js' type='text/javascript'></script><script type='text/javascript'>var zoomImagesURI   = 'http:/www.meta-coaching.com.ua/faultless_action/index_files/';setupZoom();</script>]]></content:encoded></item></channel>
  15. </rss>

If you would like to create a banner that links to this page (i.e. this validation result), do the following:

  1. Download the "valid RSS" banner.

  2. Upload the image to your own server. (This step is important. Please do not link directly to the image on this server.)

  3. Add this HTML to your page (change the image src attribute if necessary):

If you would like to create a text link instead, here is the URL you can use:

http://www.feedvalidator.org/check.cgi?url=http%3A//www.meta-coaching.com.ua/faultless_action/index_files/tools.xml

Copyright © 2002-9 Sam Ruby, Mark Pilgrim, Joseph Walton, and Phil Ringnalda