It looks like this is a web page, not a feed. I looked for a feed associated with this page, but couldn't find one. Please enter the address of your feed to validate.

Source: https://www.a2forces.fr/

  1. <!doctype html>
  2. <html lang="fr">
  3.  
  4. <head>
  5.        <script type="text/javascript" src="https://tarteaucitron.io/load.js?domain=www.a2forces.fr&uuid=d6e01685026a151dad60a52501f651a56db171e8"></script>
  6.  
  7. <meta charset="UTF-8"/>
  8. <title>A2Forces - Révélateur de projets</title>
  9. <meta name="Description" content="A2 FORCES est un cabinet de conseil spécialisé dans l'accompagnement en évolution personnelle et professionnelle, le pilotage d'entreprise et le coaching"/>
  10. <meta name="keywords" content=""/>
  11.        <meta request-uri="/"/> <link href="css/hamburgers-master/dist/hamburgers.css" rel="stylesheet">
  12. <link href="css/animate.css" type="text/css" rel="stylesheet" media="all"/>
  13. <link href="css/style.css?v=2024-05-06 06:06:59" type="text/css" rel="stylesheet" media="all"/>
  14. <link href="css/menuH.css?v=2024-05-06 06:06:59" type="text/css" rel="stylesheet" media="all"/>
  15. <link href="css/responsive.css?v=2024-05-06 06:06:59" type="text/css" rel="stylesheet" media="all"/>
  16. <link rel="icon" href="favicon.png" type="image/png">
  17. <meta http-equiv="X-UA-Compatible" content="IE=edge" />
  18. <meta name="viewport" content="width=device-width,initial-scale=1">
  19.  
  20.    <script src="https://ajax.googleapis.com/ajax/libs/jquery/1.9.0/jquery.min.js" type="text/javascript"></script>
  21.  
  22.        <link rel="preconnect" href="https://fonts.gstatic.com">
  23.        <link rel="preconnect" href="https://fonts.gstatic.com">
  24.        <link href="https://fonts.googleapis.com/css2?family=Aleo:wght@300;400;700&family=Mada:wght@200;400;700;900&display=swap" rel="stylesheet">
  25.        
  26. <link rel="stylesheet" href="https://pro.fontawesome.com/releases/v5.15.3/css/all.css" integrity="sha384-iKbFRxucmOHIcpWdX9NTZ5WETOPm0Goy0WmfyNcl52qSYtc2Buk0NCe6jU1sWWNB" crossorigin="anonymous">
  27. <script src="https://kit.fontawesome.com/88101518c0.js"></script>
  28.        <link rel="stylesheet" href="https://kit-pro.fontawesome.com/releases/latest/css/pro.min.css" media="all">
  29.        <link rel="stylesheet" href="https://kit-pro.fontawesome.com/releases/latest/css/pro-v4-font-face.min.css" media="all">
  30.        <link rel="stylesheet" href="https://kit-pro.fontawesome.com/releases/latest/css/pro-v4-shims.min.css" media="all">
  31.        
  32.        <link rel="stylesheet" href="https://cdnjs.cloudflare.com/ajax/libs/fancybox/3.2.5/jquery.fancybox.min.css" />
  33. <script src="https://cdnjs.cloudflare.com/ajax/libs/fancybox/3.2.5/jquery.fancybox.min.js"></script>
  34.  
  35.        <link rel="stylesheet" href="vegas2/vegas.min.css">
  36.        <script src="vegas2/vegas.min.js"></script>
  37.        <link rel="stylesheet" href="js/OwlCarousel2/dist/assets/owl.carousel.min.css">
  38.        <link rel="stylesheet" href="js/OwlCarousel2/dist/assets/owl.theme.default.min.css">
  39.        
  40.        <script src="js/OwlCarousel2/dist/owl.carousel.min.js"></script>
  41.        
  42.        <link rel="stylesheet" href="https://ajax.googleapis.com/ajax/libs/jqueryui/1.12.1/themes/smoothness/jquery-ui.css">
  43. <script src="https://ajax.googleapis.com/ajax/libs/jqueryui/1.12.1/jquery-ui.min.js"></script>
  44.        
  45. <!-- Global site tag (gtag.js) - Google Analytics -->
  46. <script async src=https://www.googletagmanager.com/gtag/js?id=G-Q5R7LPJJFT></script>
  47. <script>
  48.  window.dataLayer = window.dataLayer || [];
  49.  function gtag(){dataLayer.push(arguments);}
  50.  gtag('js', new Date());
  51.  
  52.  gtag('config', 'G-Q5R7LPJJFT');
  53. </script>
  54. </head>
  55. <body>
  56.    
  57. <script>
  58. jQuery(document).ready(function(){
  59. jQuery(window).scroll(function(){
  60. if (document.body.scrollTop > 150 || document.documentElement.scrollTop > 150) {
  61. jQuery("#backTop").fadeIn();
  62. } else {
  63. jQuery("#backTop").fadeOut();
  64. }
  65. });
  66. jQuery("#backTop").click(function(){
  67. jQuery("html, body").animate({scrollTop:"0"},900,"easeInSine");
  68. });
  69. });
  70. </script>
  71. <div id="backTop" style='position:fixed; bottom:90px; right:20px; background:rgba(0,0,0,0.8); color:#FFF; padding:5px 1%; line-height: 45px; cursor:pointer; display:none;z-index:3000'>
  72. <div style="float:right; position:relative;width: 40px; line-height: 40px;margin:0;font-size:20px;text-align:center;color:#FFF;">
  73. <i class="fal fa-long-arrow-alt-up"></i>
  74. </div>
  75. </div><div id="social_widget">
  76. <ul class="flex-container flex-column">
  77.        <a href="nous-contacter-article-9-0-30.html#contact"
  78.               target="_self"
  79.                
  80.               title="Contact">
  81.                <li data-net="Contact" class="flex-container flex-row">
  82.                    <i class="fa fa-envelope" aria-hidden="true"></i>                    <div class="label_social">
  83.                    Contact                </div>
  84.                </li>
  85.        </a>
  86.                <a href="blog.html"
  87.               target="_self"
  88.                
  89.               title="Blog">
  90.                <li data-net="Blog" class="flex-container flex-row">
  91.                    <i class="fas fa-comments" aria-hidden="true"></i>                    <div class="label_social">
  92.                    Blog                </div>
  93.                </li>
  94.        </a>
  95.         </ul>
  96. </div>
  97.    <div id="headline">
  98.        <div class="masqueDESKT">
  99. <p><a href="https://www.a2forces.fr/nos-temoignages-et-avis-article-2-0-45.html"><i class="fa fa-check-circle-o">&nbsp;</i>T&eacute;moignages</a> &nbsp; <a href="https://www.a2forces.fr/nos-temoignages-et-avis-article-2-0-45.html">|</a>&nbsp; &nbsp;<a href="https://www.a2forces.fr/blog.html"><i class="far fa-comments">&nbsp;</i>&nbsp;Blog</a>&nbsp; &nbsp;|&nbsp; &nbsp;<a target="_blank" href="https://www.facebook.com/a2forces/" rel="noopener"><i class="fab fa-facebook"></i> Facebook</a>&nbsp;&nbsp;&nbsp;|&nbsp;&nbsp;&nbsp;<a target="_blank" href="https://www.linkedin.com/company/a2-forces" rel="noopener"> Linkedin&nbsp;</a> |&nbsp;&nbsp;&nbsp;<a href="tel:0750593885"><i class="far fa-phone-alt"></i><strong> T&eacute;l. : 07 50 59 38 85</strong></a> &nbsp;|&nbsp;&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.a2forces.fr/nous-contacter.html"><i class="far fa-envelope"></i> NOUS CONTACTER</a>&nbsp;&nbsp;&nbsp;|&nbsp;&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.a2forces.fr/page-hub-article-2-0-56.html"><img src="https://www.a2forces.fr/medias/ressources/a2.svg" width="13" height="14" style="fill: #008000;" /><span style="color: #008000;"> Notre engagement QUALIT&Eacute;</span></a></p>
  100. </div>
  101. <div class="masqueSMART">
  102. <p><a target="_blank" href="#" rel="noopener"><i class="fab fa-facebook fa-2x"></i></a>&nbsp;&nbsp;&nbsp;|&nbsp;&nbsp;&nbsp;<a target="_blank" href="#" rel="noopener"><i class="fab fa-instagram fa-2x"></i></a>&nbsp;&nbsp;&nbsp;|&nbsp;&nbsp;&nbsp;<a href="tel:0750593885"><i class="far fa-phone-alt fa-2x"></i></a>&nbsp;&nbsp;&nbsp;|&nbsp;&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.a2forces.fr/nous-contacter.html"><i class="far fa-envelope fa-2x"></i></a>&nbsp;&nbsp;&nbsp;|&nbsp;&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.a2forces.fr/notre-engagement-qualite"><i class="far fa-badge-check fa-2x"></i></a></p>
  103. </div>    </div>
  104. <div class="section" id="header">
  105.        
  106.        <div class="logo_main">
  107.            <a href="index.php"><img src='interface/logo.png' width="200px" height='auto' /></a>
  108.        </div>
  109.        
  110.        <div class="flex-container flex-row">
  111.            <div class="section" id="section_menu">
  112.    <button class="hamburger hamburger--stand-r" type="button">
  113.      <span class="hamburger-box">
  114.        <span class="hamburger-inner"></span>
  115.      </span>
  116.    </button>
  117.    <nav id="menu">
  118.        <div class="smenu">
  119.        <ul class="wrapper">
  120.            <li class="article">
  121.                <a href="index.php"><img src="interface/logo.png" style="width: 200px; margin-top: -15px;" /></a>
  122.            </li>
  123.                                <li class="article" id="menu_1">
  124.                                                        <a class="hide title " >
  125.                                    DEVELOPPEMENT PERSONNEL                                </a>
  126.                                <ul>
  127.                                                                        <li><a class="hide" href="bilan-competences"  data-color="">BILAN DE COMPETENCES</a></li>
  128.                                                                            <li><a class="hide" href="bilan-orientation"  data-color="">BILAN D'ORIENTATION</a></li>
  129.                                                                            <li><a class="hide" href="accompagnement-vae"  data-color="">ACCOMPAGNEMENT A LA VAE</a></li>
  130.                                                                    </ul>
  131.                                                    </li>
  132.                                    <li class="inter">
  133.                    </li>
  134.                                        <li class="article" id="menu_3">
  135.                                                        <a class="hide title " >
  136.                                    APPUI CONSEIL EN RESSOURCES HUMAINES                                </a>
  137.                                <ul>
  138.                                                                        <li><a class="hide" href="aide-au-recrutement-article-3-0-3.html"  data-color="">AIDE AU RECRUTEMENT</a></li>
  139.                                                                            <li><a class="hide" href="evaluation-de-competences-article-3-0-20.html"  data-color="">EVALUATION DE COMPETENCES</a></li>
  140.                                                                            <li><a class="hide" href="missions-specifiques-ressources-humaines-article-3-0-21.html"  data-color="">MISSIONS SPECIFIQUES RESSOURCES HUMAINES</a></li>
  141.                                                                    </ul>
  142.                                                    </li>
  143.                                    <li class="inter">
  144.                    </li>
  145.                                        <li class="article" id="menu_4">
  146.                                                        <a class="hide title " >
  147.                                    FORMATION                                </a>
  148.                                <ul>
  149.                                                                        <li><a class="hide" href="catalogue-de-formations"  data-color="">NOTRE CATALOGUE DE FORMATIONS</a></li>
  150.                                                                            <li><a class="hide" href="formations-sur-mesure"  data-color="">NOS FORMATIONS SUR MESURE</a></li>
  151.                                                                    </ul>
  152.                                                    </li>
  153.                                    <li class="inter">
  154.                    </li>
  155.                                        <li class="article" id="menu_5">
  156.                                                        <a class="hide title " >
  157.                                    ACCOMPAGNEMENT DE DIRIGEANT TPE-PME                                </a>
  158.                                <ul>
  159.                                                                        <li><a class="hide" href="coaching-de-dirigeants-tpe-pme-article-5-0-5.html"  data-color="">COACHING DE DIRIGEANTS TPE PME</a></li>
  160.                                                                            <li><a class="hide" href="pilotage-de-la-rentabilite-au-quotidien-article-5-0-22.html"  data-color="">PILOTAGE DE LA RENTABILITE AU QUOTIDIEN</a></li>
  161.                                                                            <li><a class="hide" href="accompagnement-au-developpement-commercial-article-5-0-23.html"  data-color="">ACCOMPAGNEMENT AU DEVELOPPEMENT COMMERCIAL</a></li>
  162.                                                                            <li><a class="hide" href="accompagnement-creation-entreprise"  data-color="">ACCOMPAGNEMENT CREATION D'ENTREPRISE</a></li>
  163.                                                                    </ul>
  164.                                                    </li>
  165.                                    <li class="inter">
  166.                    </li>
  167.                                        <li class="article" id="menu_6">
  168.                                                        <a class="hide title " href="assistance-administrative-article-6-0-24.html" >
  169.                                    ASSISTANCE ADMINISTRATIVE                                </a>
  170.                                                    </li>
  171.                                    <li class="inter">
  172.                    </li>
  173.                                        <li class="article" id="menu_13">
  174.                                                        <a class="hide title " href="qui-sommes-nous-article-13-0-52.html" >
  175.                                    QUI SOMMES NOUS ?                                </a>
  176.                                                    </li>
  177.                          
  178.        </ul>
  179.        </div>
  180.    </nav>
  181.    <script>
  182.        jQuery(document).ready(function(){
  183.            if(jQuery(window).width() < 900){
  184.                jQuery('nav').addClass('resp');
  185.            }else{
  186.                jQuery('nav').removeClass('resp');
  187.            }
  188.  
  189.            jQuery(window).resize(function() {
  190.              if(jQuery(window).width() < 900){
  191.                 jQuery('nav').addClass('resp');
  192.              }else{
  193.                 jQuery('nav').removeClass('resp');
  194.              }
  195.            });
  196.            jQuery('nav.resp .wrapper li a.title').click(function(){
  197.                //jQuery(this).next('ul').slideToggle();
  198.            });
  199.        });
  200.    </script>
  201. </div> </div>
  202. </div>
  203.    <div class="section article">
  204.    <div class="centre accueil">
  205.    <style>
  206.    
  207. .jcarousel-wrapper {
  208.    margin: 0px auto 50px auto;
  209.    position: relative;
  210.    border: 10px solid #fff;
  211. }
  212.  
  213. /** Carousel **/
  214.  
  215. .jcarousel {
  216.    position: relative;
  217.    overflow: hidden;
  218.    width: 100%;
  219. }
  220.  
  221. .jcarousel ul {
  222.    width: 10000em;
  223.    position: relative;
  224.    list-style: none;
  225.    margin: 0;
  226.    padding: 0;
  227. }
  228.  
  229. .jcarousel li.item2 {
  230.    width: 210px;
  231.    height: 350px;
  232.    float: left;
  233.    border: 1px solid #fff;
  234.    -moz-box-sizing: border-box;
  235.    -webkit-box-sizing: border-box;
  236.    box-sizing: border-box;
  237. }
  238.  
  239. /** Carousel Controls **/
  240.  
  241. .jcarousel-control-prev2,
  242. .jcarousel-control-next2 {
  243.    position: absolute;
  244.    top: 45%;
  245.    margin-top: -15px;
  246.    width: 60px;
  247.    height: 60px;
  248.    text-align: center;
  249.    background: #fff;
  250.    color: #a8ca55;
  251.    text-decoration: none;
  252.    text-shadow: 0 0 1px #000;
  253.    font: 50px/50px Arial, sans-serif;
  254.    -webkit-border-radius: 60px;
  255.    -moz-border-radius: 60px;
  256.    border-radius: 60px;
  257.    -webkit-box-shadow: 0 0 4px #F0EFE7;
  258.    -moz-box-shadow: 0 0 4px #F0EFE7;
  259.    box-shadow: 0 0 4px #F0EFE7;
  260. }
  261.    
  262. .jcarousel-control-prev2 a,
  263. .jcarousel-control-next2 a {
  264.    text-decoration: none;
  265. }
  266.  
  267. .jcarousel-control-prev2 {
  268.    left: -30px;
  269. }
  270.  
  271. .jcarousel-control-next2 {
  272.    right: -30px;
  273. }
  274.  
  275. /** Carousel Pagination **/
  276.  
  277. .jcarousel-pagination {
  278.    position: absolute;
  279.    bottom: -40px;
  280.    left: 50%;
  281.    -webkit-transform: translate(-50%, 0);
  282.    -ms-transform: translate(-50%, 0);
  283.    transform: translate(-50%, 0);
  284.    margin: 0;
  285. }
  286.  
  287. .jcarousel-pagination a {
  288.    text-decoration: none;
  289.    display: inline-block;
  290.  
  291.    font-size: 11px;
  292.    height: 10px;
  293.    width: 10px;
  294.    line-height: 10px;
  295.  
  296.    background: #fff;
  297.    color: #4E443C;
  298.    border-radius: 10px;
  299.    text-indent: -9999px;
  300.  
  301.    margin-right: 7px;
  302.  
  303.  
  304.    -webkit-box-shadow: 0 0 2px #4E443C;
  305.    -moz-box-shadow: 0 0 2px #4E443C;
  306.    box-shadow: 0 0 2px #4E443C;
  307. }
  308.  
  309. .jcarousel-pagination a.active {
  310.    background: #4E443C;
  311.    color: #fff;
  312.    opacity: 1;
  313.  
  314.    -webkit-box-shadow: 0 0 2px #F0EFE7;
  315.    -moz-box-shadow: 0 0 2px #F0EFE7;
  316.    box-shadow: 0 0 2px #F0EFE7;
  317. }
  318.    
  319.    .item2 { text-align: center; border-radius: 20px }
  320.    .item2 p { font-size: 150%; font-weight: 900; padding: 0 20px; }
  321.  
  322.    .jcarousel li.item2 { padding: 20px; text-align: center }
  323.    
  324.    .inner-border {
  325.        box-sizing: border-box;
  326.        width: 90%; margin: 0 5%; height: 300px; border-radius: 40px;
  327.        text-align: center;
  328.    }
  329.    
  330.    .svg { width: 110px }
  331.  
  332.    .contenu .jcarousel ul li::before { content: ""; }
  333.    
  334.        .svg47 path { fill: #ff6c00; }
  335.        .svg51 path { fill: #0084ff; }
  336.        .svg50 path { fill: #9d00ff; }
  337.        .svg49 path { fill: #a9ca55; }
  338.        .svg48 path { fill: #fe0000; }
  339.    </style>
  340.  
  341.    <div class="jcarousel-wrapper">
  342.        <div class="jcarousel">
  343.            <ul>
  344.                                <li class="item2">
  345.                    <a style="text-decoration: none; color: #ff6c00" href="bilan-competences">
  346.                    <div class="inner-border" style="border: 2px solid #ff6c00">
  347.                        <p style="text-align: center"><img class="svg svg47" src="interface/a2.svg" /></p>
  348.                        <p style="text-align: center;">Centre de bilan de comp&eacute;tences</p>                        <p style="text-align: center"><img class="reel" src="interface/spirales.png" /></p>
  349.                    </div>
  350.                    </a>
  351.                </li>
  352.                </a>
  353.                                <li class="item2">
  354.                    <a style="text-decoration: none; color: #0084ff" href="missions-specifiques-ressources-humaines-article-3-0-21.html">
  355.                    <div class="inner-border" style="border: 2px solid #0084ff">
  356.                        <p style="text-align: center"><img class="svg svg51" src="interface/a2.svg" /></p>
  357.                        <p style="text-align: center;">Appui<br />Conseil RH</p>                        <p style="text-align: center"><img class="reel" src="interface/spirales.png" /></p>
  358.                    </div>
  359.                    </a>
  360.                </li>
  361.                </a>
  362.                                <li class="item2">
  363.                    <a style="text-decoration: none; color: #9d00ff" href="catalogue-de-formations">
  364.                    <div class="inner-border" style="border: 2px solid #9d00ff">
  365.                        <p style="text-align: center"><img class="svg svg50" src="interface/a2.svg" /></p>
  366.                        <p style="text-align: center;">Notre catalogue de formations</p>                        <p style="text-align: center"><img class="reel" src="interface/spirales.png" /></p>
  367.                    </div>
  368.                    </a>
  369.                </li>
  370.                </a>
  371.                                <li class="item2">
  372.                    <a style="text-decoration: none; color: #a9ca55" href="accompagnement-creation-entreprise">
  373.                    <div class="inner-border" style="border: 2px solid #a9ca55">
  374.                        <p style="text-align: center"><img class="svg svg49" src="interface/a2.svg" /></p>
  375.                        <p style="text-align: center;">Accompagnement du dirigeant de TPE-PME</p>                        <p style="text-align: center"><img class="reel" src="interface/spirales.png" /></p>
  376.                    </div>
  377.                    </a>
  378.                </li>
  379.                </a>
  380.                                <li class="item2">
  381.                    <a style="text-decoration: none; color: #fe0000" href="assistante-administrative-article-6-0-24.html">
  382.                    <div class="inner-border" style="border: 2px solid #fe0000">
  383.                        <p style="text-align: center"><img class="svg svg48" src="interface/a2.svg" /></p>
  384.                        <p style="text-align: center;">Assistance<br />administrative</p>                        <p style="text-align: center"><img class="reel" src="interface/spirales.png" /></p>
  385.                    </div>
  386.                    </a>
  387.                </li>
  388.                </a>
  389.                            </ul>
  390.        </div>
  391.  
  392.        <a href="#" class="jcarousel-control-prev2">&lsaquo;</a>
  393.        <a href="#" class="jcarousel-control-next2">&rsaquo;</a>
  394.  
  395.        <p class="jcarousel-pagination"></p>
  396.    </div>
  397.  
  398. <script>
  399.   /*
  400.     * Replace all SVG images with inline SVG
  401.     */
  402.        jQuery('img.svg').each(function(){
  403.            var $img = jQuery(this);
  404.            var imgID = $img.attr('id');
  405.            var imgClass = $img.attr('class');
  406.            var imgURL = $img.attr('src');
  407.  
  408.            jQuery.get(imgURL, function(data) {
  409.                // Get the SVG tag, ignore the rest
  410.                var $svg = jQuery(data).find('svg');
  411.  
  412.                // Add replaced image's ID to the new SVG
  413.                if(typeof imgID !== 'undefined') {
  414.                    $svg = $svg.attr('id', imgID);
  415.                }
  416.                // Add replaced image's classes to the new SVG
  417.                if(typeof imgClass !== 'undefined') {
  418.                    $svg = $svg.attr('class', imgClass+' replaced-svg');
  419.                }
  420.  
  421.                // Remove any invalid XML tags as per http://validator.w3.org
  422.                $svg = $svg.removeAttr('xmlns:a');
  423.  
  424.                // Replace image with new SVG
  425.                $img.replaceWith($svg);
  426.  
  427.            }, 'xml');
  428.  
  429.        });
  430. </script>    </div>
  431. </div>
  432. <style>
  433. .img_bandeau { position: relative; clear: both }
  434. </style>
  435.  
  436.                    <div class="section article" style="" id="section_54">
  437.                        <div class="centre accueil animation" style="" id="article_54" data-animation="bounceInUp" data-delay="delay-0">
  438.                            <div class="contenu" style="box-sizing:border-box;">
  439.                            <h1>NOTRE VISION</h1>
  440. <p>Nous avons une vision humaniste de nos missions : nous voulons offrir &agrave; nos clients les moyens de piloter leur vie.</p>
  441. <p></p>                            </div>
  442.                        </div>
  443.                    </div>
  444.                    <style>
  445. .img_bandeau { position: relative; clear: both }
  446. </style>
  447.  
  448.                    <div id="section_8" class="section article">
  449.                    <div class="row" style="align-items: baseline;">
  450.                        <div class="col" style="background: url(https://www.a2forces.fr/medias/accueil/carriere.jpg) no-repeat top right; background-size: cover">
  451.                            <div class="zone-accueil8"><span class="spanh1">PILOTER SA CARRI&Egrave;RE</span>
  452. <p>Piloter sa carri&egrave;re c&rsquo;est pouvoir faire les bons choix. C&rsquo;est-&agrave;-dire mettre en perspectives ses<a href="https://www.a2forces.fr/bilan-competences"> comp&eacute;tences</a>, ses opportunit&eacute;s, ses valeurs et ses envies . Que ce soit par le biais des bilans de comp&eacute;tence ou des formations en d&eacute;veloppement personnel ou encore du coaching d&rsquo;entrepreneurs, nous nous impliquons pour que nos clients deviennent autonomes et d&eacute;couvrent leur potentiel de d&eacute;veloppement.</p>
  453. <p><a class="lien_cta" href="https://www.a2forces.fr/bilan-competences">PLUS D'INFORMATIONS</a></p></div>
  454.                      </div>
  455.                    <style>
  456. .img_bandeau { position: relative; clear: both }
  457. </style>
  458.  
  459.                        <div class="col" style="background: url(https://www.a2forces.fr/medias/accueil/entreprise.jpg) no-repeat top left; background-size: cover">
  460.                            <div class="zone-accueil9"><span class="spanh1">PILOTER SON ENTREPRISE</span>
  461. <p><span style="color: #ffffff;"><a style="color: #ffffff;" href="https://www.a2forces.fr/coaching-de-dirigeants-tpe-pme-article-5-0-5.html">Piloter son entreprise</a>,</span> c&rsquo;est se donner les moyens et la vision de son <a href="https://www.a2forces.fr/accompagnement-au-developpement-commercial-article-5-0-23.html">d&eacute;veloppement</a>. Souvent, nos clients entrepreneurs n&rsquo;ont plus le temps et ils ont du mal &agrave; prendre du recul pour pr&eacute;parer l&rsquo;avenir. Nous les aidons &agrave; structurer leur organisation et &agrave; identifier les nouveaux march&eacute;s &agrave; aborder. Nous leur offrons la possibilit&eacute; de poser leurs objectifs et de se mettre en ordre de marche pour les atteindre.</p>
  462. <p><a class="lien_cta" href="https://www.a2forces.fr/accompagnement-au-developpement-commercial-article-5-0-23.html">PLUS D'INFORMATIONS</a></p></div>
  463.                        </div>
  464.                    </div>
  465.                    </div>
  466.                    <style>
  467. .img_bandeau { position: relative; clear: both }
  468. </style>
  469.  
  470.                    <div id="section_7" class="section article">
  471.                    <div class="row" style="align-items: center;">
  472.                        <div class="col"><div class="zone-accueil7A"><h1 style="text-align: left;"><span style="color: #99cc00;">A2 Forces recrute son/sa futur(e) consultant(e) en bilan de comp&eacute;tences : </span>retrouvez l'offre en <a target="_blank" href="https://www.a2forces.fr/aide-au-recrutement-article-3-0-3.html" rel="noopener"><em>cliquant ici</em></a>.</h1>
  473. <p style="text-align: right;"></p>
  474. <p style="text-align: right;">A2 FORCES est un <strong>cabinet de conseil</strong> sp&eacute;cialis&eacute; dans <strong>l&rsquo;accompagnement en &eacute;volution personnelle et professionnelle</strong>, le <strong>pilotage d&rsquo;entreprise et le coaching</strong>.</p>
  475. <p style="text-align: right;"></p>
  476. <p style="text-align: right;"></p>
  477. <p style="text-align: right;"><img src="https://www.a2forces.fr/medias/accueil/nos-clients-recrutent.jpg" alt="" width="533" height="356" style="float: left;" /></p></div></div>
  478.                        <div class="col"><div class="zone-accueil7B"><h1><span style="color: #577ba4;">Cliquez et retrouvez&nbsp; toutes nos</span> <span style="color: #99cc00;"><strong><a target="_blank" style="color: #99cc00;" href="https://www.a2forces.fr/catalogue-de-formations" rel="noopener">formations catalogue</a></strong>, <strong><a target="_blank" style="color: #99cc00;" href="https://www.a2forces.fr/formations-sur-mesure" rel="noopener">formations sur mesure</a></strong> <span style="color: #577ba4;">et</span> <strong><a target="_blank" style="color: #99cc00;" href="https://www.a2forces.fr/bilan-competences" rel="noopener">bilan de comp&eacute;tences</a></strong>.</span>&nbsp;</h1>
  479. <p><img src="https://www.a2forces.fr/medias/accueil/formation bilan competence.jpg" alt="" width="596" height="397" /></p></div></div>
  480.                    </div>
  481.                    <style>
  482. .img_bandeau { position: relative; clear: both }
  483. </style>
  484.  
  485.                    <div id="section_10" class="section article">
  486.                    <div class="row" style="align-items: stretch;">
  487.                        <div class="col" style="background: url(https://www.a2forces.fr/medias/accueil/pencil-bleu.png) no-repeat bottom left;">
  488.                            <div class="zone-accueil10A"><span class="spanh1 bleu"><p style="text-align: right;">NOTRE<br />M&Eacute;TIER ?</p></div>
  489.                        </div>
  490.                        <div class="col" style="background: url(https://www.a2forces.fr/medias/accueil/pencil-vert.png) no-repeat top right;">
  491.                             <div class="zone-accueil10B"><p>Vous soulager au quotidien. <strong>Comment nous le faisons ?</strong> Nous formons et accompagnons nos clients pour qu&rsquo;ils retrouvent la confiance en eux et en leur organisation. Nous leur donnons les cl&eacute;s personnelles et professionnelles pour qu&rsquo;ils r&eacute;alisent leurs projets et qu&rsquo;ils puissent d&eacute;velopper sereinement leur activit&eacute;.</p></div>
  492.                        </div>
  493.                    </div>
  494.                    </div>
  495.                    <style>
  496. .img_bandeau { position: relative; clear: both }
  497. </style>
  498.  
  499.        <style>
  500.            #article_12 h1,
  501.            #article_12 h2,
  502.            #article_12 h3,
  503.            #article_12 h4,
  504.            #article_12 h5,
  505.            #article_12 p,
  506.            #article_12 li,
  507.            #article_12 a
  508.            #article_12 a:link { color:; }
  509.        </style>
  510.                            <div class="section article" id="section_12">
  511.                        <div class="centre accueil" id="article_12">
  512.                            <div class="contenu" style="box-sizing:border-box;">
  513.                                <img src="https://www.a2forces.fr/medias/accueil/fond-accroche.jpg" width="100%" />
  514.                                <div class="row">
  515.                                    <div class="col">
  516.                                        <div class="zone-accueil12A" style="background: #9eca63"><p style="text-align: right; color: #fff; font-style: italic; font-size: 125%; font-family: 'Aleo', serif">Nous accompagnons les personnes. Nous leur donnons les cl&eacute;s pour avancer, nous sommes &agrave; leur c&ocirc;t&eacute;, ils ne sont pas tout seuls.</p>
  517. <p style="text-align: right; color: #fff; font-style: italic; font-size: 125%; font-family: 'Aleo', serif"><span style="font-weight: 400;">Notre moteur, c&rsquo;est l&rsquo;humain ! Chaque client est unique, chaque client est une personne avec ses r&ecirc;ves et ses doutes. C&rsquo;est pour cela qu&rsquo;accompagner des personnes et des futurs cr&eacute;ateurs d'entreprises est passionnant : c&rsquo;est avant tout une histoire d&rsquo;homme ou de femme. C&rsquo;est personnel et c&rsquo;est cela qui nous enrichit.</span></p>
  518. <p style="text-align: right; color: #fff; font-style: italic; font-size: 125%; font-family: 'Aleo', serif"><span style="font-weight: 400;">Nous sommes fiers de nous engager pour l&rsquo;environnement. Nous croyons que chacun d&rsquo;entre nous a le pouvoir de faire une diff&eacute;rence en prenant des mesures concr&egrave;tes pour prot&eacute;ger notre plan&egrave;te. C&rsquo;est pour cela que nous adoptons des pratiques durables dans tous les aspects de notre activit&eacute;. Nous travaillons sans rel&acirc;che pour minimiser notre impact environnemental et contribuer &agrave; un avenir plus vert pour les g&eacute;n&eacute;rations &agrave; venir.</span></p></div>
  519.                                    </div>
  520.                                    <div class="col">
  521.                                        <div class="zone-accueil12B"><p style="font-style: italic; font-size: 125%; font-family: 'Aleo', serif">Nous aurons accompli notre mission lorsque nos clients auront toutes les cartes en main pour piloter leur vie personnelle et professionnelle &agrave; tous les niveaux !</p></div>
  522.                                    </div>
  523.                                </div>
  524.                            </div>
  525.                        </div>
  526.                    </div>
  527.                    <style>
  528. .img_bandeau { position: relative; clear: both }
  529. </style>
  530.  
  531.                    
  532.                    <div class="centre accueuil">
  533.                    <div class="contenu" style="box-sizing:border-box;">
  534.                        <h1>NOS VALEURS</h1>
  535.                    </div>
  536.                    </div>
  537.                        
  538.                    <div id="section_14" class="section article">
  539.                    <div class="row" style="align-items: baseline;">
  540.                        <div class="col" style="background: url(https://www.a2forces.fr/medias/accueil/proximite.jpg) no-repeat top right; background-size: cover">
  541.                            <div class="zone-accueil14"><span class="spanh1">PROXIMIT&Eacute;</span>
  542. <p>Accompagner nos clients, que ce soit via la formation ou le pilotage, c&rsquo;est se tenir &agrave; c&ocirc;t&eacute; d&rsquo;eux, mais ne pas faire les choses &agrave; leur place. Nous voulons qu&rsquo;ils soient autonomes et sereins pour atteindre leurs objectifs. Les aider &agrave; prendre du recul, &agrave; s&rsquo;organiser, c&rsquo;est notre vocation.</p></div>
  543.                        </div>
  544.                    <style>
  545. .img_bandeau { position: relative; clear: both }
  546. </style>
  547.  
  548.                        <div class="col" style="background: url(https://www.a2forces.fr/medias/accueil/echange.jpg) no-repeat top right; background-size: cover">
  549.                            <div class="zone-accueil15"><span class="spanh1">&Eacute;CHANGE</span>
  550. <p>Pour bien accompagner nos clients, ce que nous utilisons c&rsquo;est le partage. Nous aimons aussi le parler vrai. Nous apprenons autant d&rsquo;eux qu&rsquo;ils apprennent de nous. C&rsquo;est gr&acirc;ce &agrave; ces &eacute;changes perp&eacute;tuels que nous pouvons leur apporter la meilleure r&eacute;ponse &agrave; leur probl&eacute;matique.</p></div>
  551.                        </div>
  552.                    <style>
  553. .img_bandeau { position: relative; clear: both }
  554. </style>
  555.  
  556.                        <div class="col" style="background: url(https://www.a2forces.fr/medias/accueil/ecoute.jpg) no-repeat top right; background-size: cover">
  557.                            <div class="zone-accueil16"><span class="spanh1">&Eacute;COUTE</span>
  558. <p>Nous faisons du sur-mesure pour nos clients. Nous sommes un partenaire &agrave; taille humaine, nous nous adaptons &agrave; chaque cas. Pour &ecirc;tre s&ucirc;r de leur rendre le meilleur service, le plus adapt&eacute;, notre secret, c&rsquo;est l&rsquo;&eacute;coute.</p></div>
  559.                        </div>
  560.                    <style>
  561. .img_bandeau { position: relative; clear: both }
  562. </style>
  563.  
  564.                        <div class="col" style="background: url(https://www.a2forces.fr/medias/accueil/humain.jpg) no-repeat top left; background-size: cover">
  565.                            <div class="zone-accueil17"><span class="spanh1">HUMAIN</span>
  566. <p>Notre moteur, c&rsquo;est l&rsquo;humain ! Chaque client est unique, chaque client est une personne avec ses r&ecirc;ves et ses doutes. C&rsquo;est pour cela qu&rsquo;accompagner des personnes et des entreprises est passionnant : c&rsquo;est avant tout une histoire d&rsquo;homme ou de femme. C&rsquo;est personnel et c&rsquo;est cela qui nous enrichit.</p></div>
  567.                        </div>
  568.                    </div>
  569.                    </div>
  570.                    <style>
  571. .img_bandeau { position: relative; clear: both }
  572. </style>
  573.  
  574.                    <div class="section article" style="" id="section_46">
  575.                        <div class="centre accueil animation" style="" id="article_46" data-animation="bounceInUp" data-delay="delay-0">
  576.                            <div class="contenu" style="box-sizing:border-box;">
  577.                            <h1>NOS T&Eacute;MOIGNAGES</h1>
  578. <h3>Des clients toujours heureux au fil des ans</h3>
  579.  
  580.  
  581. <style>
  582.    
  583. .jcarousel-wrapper {
  584.    margin: 0px auto 50px auto;
  585.    position: relative;
  586.    border: 10px solid #fff;
  587. }
  588.  
  589. /** Carousel **/
  590.  
  591. .jcarousel {
  592.    position: relative;
  593.    overflow: hidden;
  594.    width: 100%;
  595. }
  596.  
  597. .jcarousel ul {
  598.    width: 10000em;
  599.    position: relative;
  600.    list-style: none;
  601.    margin: 0;
  602.    padding: 0;
  603. }
  604.  
  605. .jcarousel li {
  606.    width: 300px;
  607.    float: left;
  608.    border: 1px solid #fff;
  609.    -moz-box-sizing: border-box;
  610.    -webkit-box-sizing: border-box;
  611.    box-sizing: border-box;
  612.    padding: 0 50px
  613. }
  614.  
  615. /** Carousel Controls **/
  616.  
  617. .jcarousel-control-prev,
  618. .jcarousel-control-next {
  619.    position: absolute;
  620.    top: 30%;
  621.    margin-top: -15px;
  622.    width: 60px;
  623.    height: 60px;
  624.    text-align: center;
  625.    background: #a8ca55;
  626.    color: #fff;
  627.    text-decoration: none;
  628.    text-shadow: 0 0 1px #000;
  629.    font: 50px/50px Arial, sans-serif;
  630.    -webkit-border-radius: 60px;
  631.    -moz-border-radius: 60px;
  632.    border-radius: 60px;
  633.    -webkit-box-shadow: 0 0 4px #F0EFE7;
  634.    -moz-box-shadow: 0 0 4px #F0EFE7;
  635.    box-shadow: 0 0 4px #F0EFE7;
  636. }
  637.  
  638. .jcarousel-control-prev {
  639.    left: -30px;
  640. }
  641.  
  642. .jcarousel-control-next {
  643.    right: -30px;
  644. }
  645.  
  646. /** Carousel Pagination **/
  647.  
  648. .jcarousel-pagination {
  649.    position: absolute;
  650.    bottom: -40px;
  651.    left: 50%;
  652.    -webkit-transform: translate(-50%, 0);
  653.    -ms-transform: translate(-50%, 0);
  654.    transform: translate(-50%, 0);
  655.    margin: 0;
  656. }
  657.  
  658. .jcarousel-pagination a {
  659.    text-decoration: none;
  660.    display: inline-block;
  661.  
  662.    font-size: 11px;
  663.    height: 10px;
  664.    width: 10px;
  665.    line-height: 10px;
  666.  
  667.    background: #fff;
  668.    color: #4E443C;
  669.    border-radius: 10px;
  670.    text-indent: -9999px;
  671.  
  672.    margin-right: 7px;
  673.  
  674.  
  675.    -webkit-box-shadow: 0 0 2px #4E443C;
  676.    -moz-box-shadow: 0 0 2px #4E443C;
  677.    box-shadow: 0 0 2px #4E443C;
  678. }
  679.  
  680. .jcarousel-pagination a.active {
  681.    background: #4E443C;
  682.    color: #fff;
  683.    opacity: 1;
  684.  
  685.    -webkit-box-shadow: 0 0 2px #F0EFE7;
  686.    -moz-box-shadow: 0 0 2px #F0EFE7;
  687.    box-shadow: 0 0 2px #F0EFE7;
  688. }
  689.    
  690.    .tem p {
  691.        font-size: 100%
  692.    }
  693.    h4.temh4 {
  694.        font-size: 100%
  695.    }
  696.    .tem p::before {
  697.        font-family: FontAwesome;
  698.        display: inline-block;
  699.        content: "\f10d";
  700.        width: 0.8em; /* same as padding-left set on li */
  701.        color: #C0C0C0;
  702.        padding-right: 10px;
  703.    }
  704.    .tem p::after {
  705.        font-family: FontAwesome;
  706.        display: inline-block;
  707.        content: "\f10e";
  708.        width: 0.8em; /* same as padding-left set on li */
  709.        color: #C0C0C0;
  710.        padding-left: 20px;
  711.    }
  712.  
  713. .contenu .jcarousel ul li::before { content: ""; }
  714. </style>
  715.  
  716.    <div class="jcarousel-wrapper">
  717.        <div class="jcarousel">
  718.            <ul>
  719.                                <li>
  720.                    <em class="tem"><p><span>Merci &agrave; vous pour mon bilan de comp&eacute;tences, j'ai beaucoup avanc&eacute; sur mes choix pr&eacute;sents mais aussi futurs. Merci &agrave; Christ&egrave;le pour son accueil, son professionnalisme et sa bonne humeur communicative. </span><span>Je recommande pour avancer.&nbsp;</span></p>
  721. <h3><span style="font-size: 14px;">Chambray-l&egrave;s-Tours</span></h3></em>
  722.                    <h4 class="temh4">Ludovic, Avril 2024 </h4>
  723.                </li>
  724.                                <li>
  725.                    <em class="tem"><p>Ce bilan de comp&eacute;tences m'a permis d'avoir un espace pour me poser, entamer une r&eacute;flexion sur mon parcours professionnel et ainsi pouvoir me projeter concr&egrave;tement vers de nouvelles perspectives. Les outils utilis&eacute;s et les &eacute;changes avec la formatrice ont &eacute;t&eacute; formateurs.</p>
  726. <h3><span style="font-size: 14px;">Chasseneuil-du-Poitou</span><span style="font-size: 14px;"></span></h3></em>
  727.                    <h4 class="temh4">Laetitia, Avril 2024 </h4>
  728.                </li>
  729.                                <li>
  730.                    <em class="tem"><p><span>C&rsquo;&eacute;tait parfait. J&rsquo;ai &eacute;t&eacute; bien accompagn&eacute;e dans mon projet et dans ce que j&rsquo;avais envie de faire. Elle a pris le temps de m&rsquo;&eacute;couter. Les rendez-vous &eacute;taient top et &ccedil;a m&rsquo;a beaucoup aid&eacute;. Je recommande vivement.</span></p>
  731. <h3><span style="font-size: 14px;">Chambray-l&egrave;s-Tours</span></h3></em>
  732.                    <h4 class="temh4">Kathe, Février 2024 </h4>
  733.                </li>
  734.                                <li>
  735.                    <em class="tem"><p><span>Conseill&egrave;re super professionnelle. A l'&eacute;coute, g&eacute;niale, motivante. Je conseille. Vous pouvez y aller les yeux ferm&eacute;s.</span></p>
  736. <h3><span style="font-size: 14px;">Chambray-l&egrave;s-Tours</span></h3></em>
  737.                    <h4 class="temh4">Maxime, Février 2024 </h4>
  738.                </li>
  739.                                <li>
  740.                    <em class="tem"><p>J'ai &eacute;t&eacute; tr&egrave;s bien accueilli, Madame Nicolas &agrave; &eacute;t&eacute; superbe, disponible, &agrave; l'&eacute;coute. Elle m'a beaucoup aid&eacute; &agrave; retrouver confiance en moi et en mes comp&eacute;tences. Je la recommande fortement. Grace &agrave; elle et le travail que nous avons faits, je sais vers quel nouveau m&eacute;tier me diriger et elle pense que cela me correspondant pleinement. Merci &agrave; elle.</p>
  741. <h3><span style="font-size: 14px;">Fleur&eacute;</span></h3></em>
  742.                    <h4 class="temh4">Magaly, Février 2024 </h4>
  743.                </li>
  744.                                <li>
  745.                    <em class="tem"><p>Je suis extr&ecirc;mement satisfaite du travail d'accompagnement r&eacute;alis&eacute; par Christ&egrave;le NICOLASLELAURE d'A2Forces ! Les qualit&eacute;s d'&eacute;coute et le professionnalisme de Christ&egrave;le m'ont permis d'avancer et je l'en remercie chaleureusement ! Je conseille &agrave; toute personne qui se pose des questions sur son orientation professionnelle de faire cette d&eacute;marche.</p>
  746. <h3><span style="font-size: 14px;">Chambray-l&egrave;s-Tours</span></h3></em>
  747.                    <h4 class="temh4">Hélène, Février 2024 </h4>
  748.                </li>
  749.                                <li>
  750.                    <em class="tem"><p>Tr&egrave;s bonne exp&eacute;rience, un accompagnement sur-mesure aide beaucoup pour se retrouver en lien avec soi-m&ecirc;me et pouvoir se rendre compte de ses comp&eacute;tences et de pouvoir retrouver un sens pour pouvoir effectuer des recherches mieux cibl&eacute;es dans son domaine.</p>
  751. <h3><span style="font-size: 14px;">Enghien-les-Bains</span></h3></em>
  752.                    <h4 class="temh4">Jérôme, Janvier 2024</h4>
  753.                </li>
  754.                                <li>
  755.                    <em class="tem"><p>Je recommande vivement A2 FORCES pour le bilan de comp&eacute;tences, travail bien organis&eacute;, avec des r&eacute;sultats personnels tr&egrave;s enrichissant. Merci &agrave; SOPHIE CAPITAINE pour son grand professionnalisme.&nbsp;</p>
  756. <h3><span style="font-size: 14px;">Baug&eacute;-en-Anjou</span></h3></em>
  757.                    <h4 class="temh4">Ludivine, Décembre 2023 </h4>
  758.                </li>
  759.                                <li>
  760.                    <em class="tem"><p>Accompagnement parfait pour un bilan de comp&eacute;tences.&nbsp;</p>
  761. <h3><span style="font-size: 14px">Chambray-l&egrave;s-Tours&nbsp;</span></h3></em>
  762.                    <h4 class="temh4">Marie-Noelle, Novembre 2023 </h4>
  763.                </li>
  764.                                <li>
  765.                    <em class="tem"><p><span>Mon bilan s'est tr&egrave;s bien pass&eacute;. Isabelle a &eacute;t&eacute; top. J'ai toutes les cl&eacute;s en main, c'est parti !</span></p>
  766. <h3><span style="font-size: 14px;">Chambray-l&egrave;s-Tours&nbsp;</span></h3></em>
  767.                    <h4 class="temh4">Marina, Octobre 2023 </h4>
  768.                </li>
  769.                                <li>
  770.                    <em class="tem"><p>Besoin de faire le point avec soi-m&ecirc;me... Ce bilan de comp&eacute;tences m'a permis de le faire avec une &eacute;coute, un professionnalisme, de la bienveillance et de la clairvoyance. Un grand merci &agrave; Christ&egrave;le Nicolas Lelaure, une belle rencontre. Une belle aventure &agrave; suivre.</p>
  771. <h3><span style="font-size: 14px;">Chasseneuil-du-Poitou</span></h3></em>
  772.                    <h4 class="temh4">Alexandra, Septembre 2023 </h4>
  773.                </li>
  774.                                <li>
  775.                    <em class="tem"><p>Excellent contact avec la conseill&egrave;re, bon guidage, &agrave; l'&eacute;coute, dynamique, souriante... Moment de d&eacute;tente !</p>
  776. <h3><span style="font-size: 14px;">Baug&eacute;-en-Anjou</span></h3></em>
  777.                    <h4 class="temh4">Agnès, Août 2023</h4>
  778.                </li>
  779.                                <li>
  780.                    <em class="tem"><p>Je suis arriv&eacute;e un peu perdue &agrave; mon premier rendez-vous, sans trop savoir quel &eacute;tait mon objectif mais en sachant ce que je ne voulais plus ! Apr&egrave;s un entretien avec Charlotte, j'ai d&eacute;cid&eacute; de me laisser porter. J'ai eu raison car elle a r&eacute;ussi &agrave; d&eacute;tecter mes besoins et mes envies cach&eacute;s. Elle a finalement r&eacute;ussi &agrave; lire en moi. Je la remercie vivement pour son professionnalisme ! Je recommande A2 FORCES.</p>
  781. <h3><span style="font-size: 14px;">Chasseneuil-du-Poitou</span></h3></em>
  782.                    <h4 class="temh4">Sandrine, Juin 2023</h4>
  783.                </li>
  784.                                <li>
  785.                    <em class="tem"><p>MERCI Christ&egrave;le, pour votre &eacute;coute respectueuse, votre bienveillance, votre soutien et votre adaptabilit&eacute;. Gr&acirc;ce &agrave; vous et votre processus, je suis sorti d'une situation qui ne me correspondait plus. Aujourd'hui, je sais qui je suis et ce que je ne veux plus. Demain, des portes vont s'ouvrir, je ferais mes propres choix. Au-del&agrave; de mon bilan de comp&eacute;tences, j'ai fait une authentique rencontre.</p>
  786. <h3><span style="font-size: 14px;">Chambray-l&egrave;s-Tours&nbsp;</span></h3></em>
  787.                    <h4 class="temh4">Jean-Philippe, Juin 2023</h4>
  788.                </li>
  789.                                <li>
  790.                    <em class="tem"><p>J'&eacute;tais un peu perdu dans mon boulot actuel. Le bilan de comp&eacute;tences m'a permis de ressentir mes besoins et mes envies.</p>
  791. <h3><span style="font-size: 14px;">Baug&eacute;-en-Anjou</span></h3></em>
  792.                    <h4 class="temh4">Emilie, Juin 2023</h4>
  793.                </li>
  794.                                <li>
  795.                    <em class="tem"><p>J'&eacute;tais dans une situation professionnelle tr&egrave;s compliqu&eacute;e donc j'ai d&eacute;cid&eacute; de me lancer &agrave; faire un bilan de comp&eacute;tences. J'ai rencontr&eacute; une consultante &agrave; l'&eacute;coute qui m'a aid&eacute; humainement et professionnellement. J'en suis sorti avec une envie de l&acirc;cher prise et d'aller chercher ce projet que l'on a travaill&eacute; pendant ce bilan de comp&eacute;tences. Merci encore &agrave; Mme NICOLAS LELAURE pour ce travail r&eacute;alis&eacute;.</p>
  796. <h3><span style="font-size: 14px;">Chasseneuil-du-Poitou</span></h3></em>
  797.                    <h4 class="temh4">Franck, Juin 2023</h4>
  798.                </li>
  799.                                <li>
  800.                    <em class="tem"><p><span>Je remercie Christ&egrave;le de m'avoir accompagn&eacute;e lors de ce bilan de comp&eacute;tences. Elle est &agrave; l'&eacute;coute et toujours tr&egrave;s agr&eacute;able.</span></p>
  801. <h3><span style="font-size: 14px">Chambray-l&egrave;s-Tours&nbsp;</span></h3></em>
  802.                    <h4 class="temh4">Laura, Avril 2023 </h4>
  803.                </li>
  804.                                <li>
  805.                    <em class="tem"><p>Je suis tr&egrave;s satisfaite de mon bilan de comp&eacute;tences qui m'a permis de reprendre confiance en moi et me permettre de reprendre une ou des formations afin que je sois plus &eacute;panouie dans ma vie personnelle et professionnelle. Un grand merci &agrave; Christele Nicolas Lelaure qui a su m'&eacute;couter et me conseiller sans jugement et avec professionnalisme.</p>
  806. <h3><span style="font-size: 14px;">Chambray-l&egrave;s-Tours</span></h3></em>
  807.                    <h4 class="temh4">Béatrice, Avril 2023 </h4>
  808.                </li>
  809.                                <li>
  810.                    <em class="tem"><p><span>Le bilan que j'ai pu faire chez A2 forces cette ann&eacute;e a vraiment chang&eacute; beaucoup de choses en moi... Tant du point de vue perso que pro quelle magicienne ! Un grand merci de m'avoir permis de me d&eacute;couvrir... De me rassurer... sur celle que je suis et de me permettre de m'aligner enfin entre qui je suis et ce que je veux faire. Un accompagnement tr&egrave;s bienveillant... Tr&egrave;s s&eacute;rieux... Tr&egrave;s pro !</span><br /><span>Je recommande vivement cette personne qui permet de faire un point dans sa vie, amenant un changement ou pas... des interrogations pr&eacute;cieuses qui vous nourrissent et vous recentrent.</span></p>
  811. <h3><span style="font-size: 14px;">Chambray-l&egrave;s-Tours</span></h3></em>
  812.                    <h4 class="temh4">Armelle, Avril 2023</h4>
  813.                </li>
  814.                                <li>
  815.                    <em class="tem"><p>Je ne regrette absolument pas ma de&#769;marche chez A2Forces ! Me&#770;me si au de&#769;but j&rsquo;avais quelques doutes sur le de&#769;roulement du bilan ! J&rsquo;ai vite compris qu&rsquo;il fallait la&#770;cher prise pour pouvoir avancer et surtout pour obtenir une satisfaction a&#768; la fin ! <br />Christe&#768;le m&rsquo;a mise en confiance assez rapidement ! Tre&#768;s a&#768; l&rsquo;e&#769;coute, toujours disponible pour la moindre question, c&rsquo;est une personne tre&#768;s chaleureuse et humaine.</p>
  816. <h3><span style="font-size: 14px;">Chambray-l&egrave;s-Tours</span></h3></em>
  817.                    <h4 class="temh4">Stéphanie, Avril 2023</h4>
  818.                </li>
  819.                                <li>
  820.                    <em class="tem"><p>Beaucoup de partage, de questionnement mais avec de la bienveillance.</p>
  821. <h3><span style="font-size: 14px;">Enghien-les-Bains</span></h3></em>
  822.                    <h4 class="temh4">Nelly, Mars 2023 </h4>
  823.                </li>
  824.                                <li>
  825.                    <em class="tem"><p>J'ai commenc&eacute; remplie de doutes, et j'ai fini plus s&ucirc;re de moi avec plein d'id&eacute;es et d'objectifs. Je recommande fortement A2 FORCES.</p>
  826. <h3><span style="font-size: 14px;">Chasseneuil-du-Poitou</span></h3></em>
  827.                    <h4 class="temh4">Julie, Mars 2023</h4>
  828.                </li>
  829.                                <li>
  830.                    <em class="tem"><p>Mon objectif initial &eacute;tait de remettre tout &agrave; plat, d'y voir plus clair, de faire le point et de reprendre confiance en moi. Ca a &eacute;t&eacute; une r&eacute;elle remise en question. Au final, mon objectif a &eacute;t&eacute; atteint et j'ai retrouv&eacute; plus d'&eacute;nergie pour cr&eacute;er mon activit&eacute; en soins &eacute;nerg&eacute;tiques et avancer sur mon chemin. Je recommanderais A2FORCES.&nbsp;</p>
  831. <h3><span style="font-size: 14px;">Chasseneuil-du-Poitou</span></h3></em>
  832.                    <h4 class="temh4">Linda, Mars 2023</h4>
  833.                </li>
  834.                                <li>
  835.                    <em class="tem"><p>J'avais mes doutes au d&eacute;part, mais je suis plus que satisfait de ce bilan de comp&eacute;tences ! &Eacute;coute, transparence, bienveillance et &eacute;change sont au rendez-vous tout au long du bilan, et surtout un professionnalisme solide. Cela m'a clairement aid&eacute; &agrave; aborder sereinement ce processus qui n'est pas forc&eacute;ment facile. Ce bilan fait pour moi partie des &eacute;tapes qui ont marqu&eacute; ma vie professionnelle (voire ma vie tout court) de fa&ccedil;on tr&egrave;s nette. Cela permet de faire un travail sur soi important, ce qui est une exp&eacute;rience enrichissante, et je suis convaincu que j'en sors grandi, quelle que soit la suite.</p>
  836. <h3><span style="font-size: 14px;">Chasseneuil-du-Poitou</span></h3></em>
  837.                    <h4 class="temh4">Éric, Mars 2023</h4>
  838.                </li>
  839.                                <li>
  840.                    <em class="tem"><p>Ce bilan de comp&eacute;tence m'a permis de gagner en confiance en moi et de prendre beaucoup plus&nbsp;de recul sur moi. Cela m'a &eacute;galement permis de gagner en&nbsp;bien &ecirc;tre et d'avoir une meilleure&nbsp;organisation de vie.&nbsp;</p>
  841. <h3><span style="font-size: 14px;">Chambray-l&egrave;s-Tours</span></h3></em>
  842.                    <h4 class="temh4">Véronique, Décembre 2022</h4>
  843.                </li>
  844.                                <li>
  845.                    <em class="tem"><p><span style="font-weight: 400;">Ce bilan de comp&eacute;tence a &eacute;t&eacute; r&eacute;v&eacute;lateur pour ma vie professionnelle et personnelle. Un projet atteint avec brio et une pleine satisfaction qui a pu &ecirc;tre possible gr&acirc;ce &agrave; Isabelle. Une grande fiert&eacute; dans l&rsquo;accomplissement de mon projet.</span></p>
  846. <h3><span style="font-size: 14px;">Chasseneuil-du-Poitou</span></h3></em>
  847.                    <h4 class="temh4">Fabrice, Novembre 2022</h4>
  848.                </li>
  849.                                <li>
  850.                    <em class="tem"><p>Je suis ravie de ce bilan de comp&eacute;tences aupr&egrave;s d'A2 Forces. Charlotte avec qui je l'ai fait est une personne tr&egrave;s professionnelle, bienveillante, disponible et &agrave; l'&eacute;coute. Elle a su m'aider &agrave; me poser les bonnes questions sur qui j'&eacute;tais et sur ce que je souhaitais vraiment. Sa deuxi&egrave;me activit&eacute; professionnelle de coach en d&eacute;veloppement personnel est je pense un v&eacute;ritable atout pour les bilans de comp&eacute;tences. Je ne peux que recommander A2 Forces.</p>
  851. <h3><span style="font-size: 14px;">Chasseneuil-du-Poitou</span></h3></em>
  852.                    <h4 class="temh4">Ophélie, Octobre 2022</h4>
  853.                </li>
  854.                                <li>
  855.                    <em class="tem"><p>Ce bilan m'a permis de me rendre compte de mes forces et axes de progr&egrave;s mais m'a surtout appris &agrave; mieux cibler mes attentes en tant qu'employ&eacute;s, &agrave; mieux identifier ce qui &eacute;tait vraiment important pour moi au travail, par exemple une ambiance chaleureuse, le droit d'avancer des id&eacute;es, pouvoir proposer de nouvelles choses, &ecirc;tre libre d'avoir un management bienveillant. Au del&agrave; du salaire, il y a des valeurs prioritaires pour chacun d'entre nous. Merci &agrave; Isabelle pour cet accompagnement riche, pour son d&eacute;vouement et ses bons conseils. Aujourd'hui je travaille dans une soci&eacute;t&eacute; qui colle parfaitement &agrave; mes attentes personnelles et professionnelles. Je suis &agrave; nouveau &eacute;panouie.</p>
  856. <h3><span style="font-size: 14px;">Chasseneuil-du-Poitou</span></h3></em>
  857.                    <h4 class="temh4">Angélique, Septembre 2022</h4>
  858.                </li>
  859.                                <li>
  860.                    <em class="tem"><p>Je recommande &agrave; 100 % car en tant que cr&eacute;ateur d'entreprise, il est indispensable d'avoir un suivi au plus pr&egrave;s de soi et qui conseil sur la gestion d'entreprise.</p></em>
  861.                    <h4 class="temh4">Antonin, Septembre 2022</h4>
  862.                </li>
  863.                                <li>
  864.                    <em class="tem"><p>La consultante que j ai eu &eacute;t&eacute; vraiment tr&egrave;s bien et elle m'a permis de trouver plusieurs m&eacute;tiers qui me correspondent. Je la recommande vivement.</p></em>
  865.                    <h4 class="temh4">Céline, Septembre 2022</h4>
  866.                </li>
  867.                                <li>
  868.                    <em class="tem"><p>Mon objectif initial &eacute;tait de faire un point sur mes comp&eacute;tences et m'aider &agrave; identifier l'ensemble des secteurs professionnels dans lesquels investir ses comp&eacute;tences. Avec mon accompagnatrice, Charlotte, j'ai entrepris un travail de connaissance de soi et de confiance en soi qui est all&eacute; au del&agrave; de mes attentes pour ce que je prenais comme un "simple" bilan de comp&eacute;tences. Elle m'a pouss&eacute; &agrave; me poser les bonnes questions (celles qu'on a du mal &agrave; affronter) pour donner un sens personnel &agrave; ma recherche. Ainsi gr&acirc;ce &agrave; elle, je n'ai pas trouv&eacute; de simples possibilit&eacute;s de reconversion pro mais de r&eacute;elles opportunit&eacute;s de m'&eacute;panouir en prenant en compte l'int&eacute;gralit&eacute; de qui je suis (au del&agrave; des comp&eacute;tences) et de ce &agrave; quoi j'aspire pour (re)donner du sens &agrave; ma vie. Alors je ne peux que recommander Charlotte et A2 Forces !</p>
  869. <h3><span style="font-size: 14px;">Chasseneuil-du-Poitou</span></h3></em>
  870.                    <h4 class="temh4">Julie, Septembre 2022</h4>
  871.                </li>
  872.                                <li>
  873.                    <em class="tem"><p>Je tenais &agrave; vous remercier pour votre accompagnement qui a &eacute;t&eacute; pour moi d'une grande aide. (...) Avec une grande patience, beaucoup d'empathie, de bienveillance et de professionnalisme, vous avez r&eacute;ussi &agrave; faire ressortir mes qualit&eacute;s et &agrave; me montrer tout ce que je sais faire !<br />Ensemble, nous avons &eacute;tabli un inventaire de toutes les comp&eacute;tences que je poss&egrave;de et qui peuvent &ecirc;tre utilis&eacute;es dans d'autres m&eacute;tiers. A l'issue de ce bilan, je me sens plus apte au changement et capable d'avancer pour aller mieux... Merci encore pour tous ces moments d'&eacute;change, d'&eacute;coute et toute l'aide que vous m'avez apport&eacute;e.</p></em>
  874.                    <h4 class="temh4">Gaëlle, Juillet 2022</h4>
  875.                </li>
  876.                                <li>
  877.                    <em class="tem"><p><span>Le programme est tr&egrave;s complet et permet vraiment de r&eacute;aliser un bilan en profondeur. Par contre, cela requiert un tr&egrave;s haut niveau d'autonomie, de capacit&eacute; d'introspection et de r&eacute;daction. Aussi, il faut &ecirc;tre pr&ecirc;t &agrave; investir beaucoup de temps et d'&eacute;nergie pour obtenir un r&eacute;sultat satisfaisant.</span></p></em>
  878.                    <h4 class="temh4">Nahide, Juin 2022</h4>
  879.                </li>
  880.                                <li>
  881.                    <em class="tem"><p>J&rsquo;avais besoin d&rsquo;effectuer un point sur ma vie professionnelle dans un moment d&eacute;licat. Ce bilan m'a ouvert les yeux sur mes comp&eacute;tences et faiblesses. D'&eacute;ventuels projets ont &eacute;t&eacute; &eacute;tabli. Les comp&eacute;tences, conseils et bienveillance de Mme Nicolas Christelle, ont &eacute;t&eacute; d'une pr&eacute;cieuse aide.</p>
  882. <h3><span style="font-size: 14px;">Chambray-l&egrave;s-Tours&nbsp;</span></h3></em>
  883.                    <h4 class="temh4">Denis, Juin 2022</h4>
  884.                </li>
  885.                                <li>
  886.                    <em class="tem"><p>Je tiens a remercier&nbsp; grandement christ&egrave;le&nbsp; pour ce bilan de comp&eacute;tences qui m&rsquo;a apport&eacute; tant personnellemt&nbsp; que professionnellement. Elle m&rsquo;a amen&eacute;&nbsp; &agrave; me r&eacute;v&eacute;ler, souligner voir sublimer nombre de mes comp&eacute;tences et la personne que je suis.<br />Tant de peurs soulev&eacute;es, d&rsquo;angoisses abord&eacute;es et de craintes terrass&eacute;es. Je lui en suis fortement reconnaissante.<br />Au-del&agrave; d&rsquo;un &eacute;tat des lieux de mes valeurs professionnelles , &eacute;thiques et mes souhaits, elle m&rsquo;a amen&eacute; &agrave; identifier celle que je suis. Et cela n&rsquo;a pas de prix.<br />Merci 1000 fois, j&rsquo;ai eu beaucoup de plaisir &agrave; travailler avec christ&egrave;le. Elle a su instaurer une grande confiance avec&nbsp; patience et&nbsp; p&eacute;dagogie.</p>
  887. <h3><span style="font-size: 14px">Chambray-l&egrave;s-Tours&nbsp;</span></h3></em>
  888.                    <h4 class="temh4">Cyrille, Mai 2022</h4>
  889.                </li>
  890.                                <li>
  891.                    <em class="tem"><p>Flou dans les premiers temps, mes rendez-vous ont ensuite &eacute;t&eacute; vraiment complets. Les avanc&eacute;es &eacute;taient significatives dans mes questionnements et d&eacute;marches, et la relation avec Isabelle extraordinaire et bienveillante. Merci.</p></em>
  892.                    <h4 class="temh4">Fabrice, Mai 2022</h4>
  893.                </li>
  894.                                <li>
  895.                    <em class="tem"><p>Bilan tr&egrave;s complet et positif, accompagnement de qualit&eacute;. Du temps personnel a apport&eacute; mais un projet qui d&eacute;marre avec une base solide.</p></em>
  896.                    <h4 class="temh4">Laura, Avril 2022</h4>
  897.                </li>
  898.                                <li>
  899.                    <em class="tem"><p>Apr&egrave;s plus de 20 ans dans le domaine de la logistique dont une derni&egrave;re exp&eacute;rience de 11 ans dans la m&ecirc;me entreprise qui s'est mal termin&eacute;e, je me suis pos&eacute; des questions sur la conduite &agrave; tenir pour mon avenir professionnel. Le bilan &eacute;tait pour moi l'occasion de trouver des r&eacute;ponses &agrave; ces questions et Christ&egrave;le m'a permis d'y voir plus clair durant ces 9 s&eacute;ances. Au final, pas de r&eacute;orientation professionnelle mais une confirmation que ce domaine me correspond, &agrave; quelques nuances pr&ecirc;t li&eacute;es &agrave; mes valeurs et mes motivations. De par son exp&eacute;rience, son expertise et son professionnalisme, je ne peux que recommander le travail de Christ&egrave;le pour tous ceux qui se posent des questions sur leur profession.</p></em>
  900.                    <h4 class="temh4">Stéphane, Avril 2022</h4>
  901.                </li>
  902.                                <li>
  903.                    <em class="tem"><p><span>Ce bilan a &eacute;t&eacute; men&eacute; brillamment. La consultante a fait preuve d'une grande bienveillance, d'une capacit&eacute; d'&eacute;coute et d'analyse ind&eacute;niables, avec le recul et les connaissances n&eacute;cessaires &agrave; m'amener &agrave; cette introspection. Elle m'a redonn&eacute; confiance en moi, en mes choix et m'a ouvert quelques perspectives motivantes. Merci :)</span></p></em>
  904.                    <h4 class="temh4">Christelle, Mars 2022</h4>
  905.                </li>
  906.                                <li>
  907.                    <em class="tem"><p><span>La consultante de A2 FORCES&nbsp; a su appr&eacute;hender mon profil et ses sp&eacute;cificit&eacute;s, faire ressortir les probl&eacute;matiques, contraintes et mes motivations afin de pouvoir &eacute;voluer professionnellement &agrave; l&rsquo;avenir.</span></p></em>
  908.                    <h4 class="temh4">Sébastien, Février 2022</h4>
  909.                </li>
  910.                                <li>
  911.                    <em class="tem"><p>Je souhaitais trouver ma voie lorsque je me suis adress&eacute;e &agrave; A2 FORCES. Je sentais que mon travail ne m'apportait aucune satisfaction, et que j'avais besoin de savoir pour quoi je suis vraiment faite. Le bilan a &eacute;t&eacute; un grand travail sur moi, une tr&egrave;s bonne introspection. La consultante a su me guider tout au long de nos rdv, et me pousser &agrave; effectuer par exemple des stages d'observation ou des recherches sur les m&eacute;tiers qui se profilaient vers la fin du bilan. Je suis tr&egrave;s contente de nos entrevues , elle a r&eacute;ussi &agrave; me faire abattre les murs, que j'avais &eacute;rig&eacute;s moi m&ecirc;me. Je ne vois plus d'obstacles &agrave; devenir ce que je veux professionnellement. Je recommande vivement les services de A2 FORCES .</p></em>
  912.                    <h4 class="temh4">Laëtitia, Novembre 2021</h4>
  913.                </li>
  914.                                <li>
  915.                    <em class="tem"><p>En entamant la d&eacute;marche du bilan de comp&eacute;tences, j'avais na&iuml;vement cette envie qu'en sortant de celui-ci, trouver ma voix serait une &eacute;vidence car je l'ai fait dans un objectif de reconversion professionnelle. Il ne faut pas se m&eacute;prendre, l&rsquo;illumination ne se fait pas toujours. En revanche c'est un v&eacute;ritable outil pour &eacute;tayer &agrave; l'instant T ses comp&eacute;tences, ses int&eacute;r&ecirc;ts, ses besoins et les &eacute;tapes franchies dans notre parcours professionnel, voir m&ecirc;me personnel. Sans m&ecirc;me chercher &agrave; vouloir entamer une reconversion professionnelle, je pense que c'est quelque chose qui devrait se faire au moins une fois au cours de son parcours professionnel car &ccedil;a peut-&ecirc;tre une vraie introspection de ses exp&eacute;riences pass&eacute;es et pr&eacute;sentes et &ccedil;a permet de clarifier certaines choses, de comprendre certaines situations v&eacute;cues et d'avoir une prise du recul sur tout &ccedil;a.</p></em>
  916.                    <h4 class="temh4">Alice, Novembre 2021</h4>
  917.                </li>
  918.                                <li>
  919.                    <em class="tem"><p><span class="s6">Ce qui m'a pouss&eacute; &agrave; faire un bilan de comp&eacute;tences avec A2 FORCES, c'est </span><span class="s6">d&egrave;j&agrave;</span><span class="s6"> dans un premier temps, notre premier contact t&eacute;l&eacute;phonique, personne &agrave; l'&eacute;coute, on sent &agrave; sa voix que c'est du s&eacute;rieux. Mon objectif &eacute;tait de savoir o&ugrave; j'en &eacute;tais, licenci&eacute;e, je ne savais plus ce que je valais, j'&eacute;tais perdue. Gr&acirc;ce &agrave; ce bilan de comp&eacute;tences avec A2 FORCES, j'ai repris confiance en moi, je sais qui je suis et ce que je vaux. Merci &agrave; A2 FORCES.</span></p></em>
  920.                    <h4 class="temh4">Nathalie, Octobre 2021</h4>
  921.                </li>
  922.                                <li>
  923.                    <em class="tem"><p>Ce bilan m'a permis de bien cerner mes comp&eacute;tences et de pouvoir aborder les entretiens d'embauche avec une grande s&eacute;r&eacute;nit&eacute;.</p></em>
  924.                    <h4 class="temh4">Pierre, Octobre 2021</h4>
  925.                </li>
  926.                                <li>
  927.                    <em class="tem"><p><span class="s6">Ecoute attentive du consultant, bonne prise en compte et compr&eacute;hension de mes attentes. Mise en avant des savoirs-&ecirc;tres et comp&eacute;tences et motivation</span><span class="s6">s</span><span class="s6"> personnelles. D&eacute;finition de mes objectifs pros et personnels. Le bilan m'a aid&eacute; &agrave; clarifier mes besoins, &agrave; &eacute;tablir les diff&eacute;rentes voies de transition entre mon poste actuel et mon projet. Cela m'a donn&eacute; un cadre &agrave; 5-6 ans, des d&eacute;marches et un phasing. J'y vois plus clair maintenant pour avancer seul. Merci. Tout s''est bien pass&eacute;. Conseils pertinents et bonne relation avec le consultant.</span></p></em>
  928.                    <h4 class="temh4">Gilles, Septembre 2021</h4>
  929.                </li>
  930.                                <li>
  931.                    <em class="tem"><p><span class="s6">J</span><span class="s6">e souhaitais trouver ma voie lorsque je me suis adress&eacute;e &agrave; </span><span class="s6">ma consultante</span><span class="s6">. Je sentais que mon travail ne m'apportait aucune satisfaction, et que j'avais besoin de savoir </span><span class="s6">pour quoi</span><span class="s6"> je suis vraiment faite. Le bilan a &eacute;t&eacute; un grand travail sur moi, une tr&egrave;s bonne introspection. </span><span class="s6">Elle </span><span class="s6">a su me guider tout au long de nos rdv, et me pousser &agrave; effectuer par exemple des stages d'observation ou des recherches sur les m&eacute;tiers qui se profilaient vers la fin du bilan. Je suis tr&egrave;s contente de nos entrevues </span><span class="s6">car elle a</span><span class="s6"> r&eacute;ussi &agrave; me faire abattre des murs, que j'avais &eacute;rig&eacute;s moi</span><span class="s6">-</span><span class="s6">m&ecirc;me. Je ne vois plus d'obstacles &agrave; devenir ce que je veux professionnellement. Je recommande vivement ses services.</span></p></em>
  932.                    <h4 class="temh4">Laetitia, Septembre 2021</h4>
  933.                </li>
  934.                                <li>
  935.                    <em class="tem"><p>Ecoute attentive du consultant, bonne prise en compte et compr&eacute;hension de mes attentes. Mise en avant des savoirs-&ecirc;tres et comp&eacute;tences et motivations personnelles. D&eacute;finition de mes objectifs pros et personnels. Le bilan m'a aid&eacute; &agrave; clarifier mes besoins, &agrave; &eacute;tablir les diff&eacute;rentes voies de transition entre mon poste actuel et mon projet. Cela m'a donn&eacute; un cadre &agrave; 5-6 ans, des d&eacute;marches et un phasing. J'y vois plus clair maintenant pour avancer seul. Merci. Tout s''est bien pass&eacute;. Conseils pertinents et bonne relation avec le consultant.</p></em>
  936.                    <h4 class="temh4">Gilles, Aout 2021</h4>
  937.                </li>
  938.                                <li>
  939.                    <em class="tem"><p>Tr&egrave;s enrichissant, le bilan nous donne un second souffle et de la motivation pour nos nouveaux projets</p></em>
  940.                    <h4 class="temh4">Fabien, Aout 2021</h4>
  941.                </li>
  942.                                <li>
  943.                    <em class="tem"><p><span class="s6">J'&eacute;tais perdue dans ma vie professionnelle, gr&acirc;ce au bilan de comp&eacute;tence j'ai su qu'il n'y avait pas forc&eacute;ment un chemin mais plusieurs, je sais aujourd'hui ce que je dois faire et j'ai appris &eacute;galement &agrave; l&acirc;cher prise. Ma consultante a &eacute;t&eacute; &agrave; l'&eacute;coute, bienveillante et nous avons eu de tr&egrave;s bon &eacute;changes. Je recommande vivement ce cabinet, pour la qualit&eacute; des entretiens aussi bien oraux que documentaires. Merci &agrave; ma consultante.</span></p></em>
  944.                    <h4 class="temh4">Elodie, Août 2021</h4>
  945.                </li>
  946.                                <li>
  947.                    <em class="tem"><p class="p1">Extr&ecirc;mement satisfaite de mon bilan de comp&eacute;tence. Ma consultante<span class="Apple-converted-space">&nbsp; </span>a su r&eacute;pondre &agrave; mes doutes, mes choix, mes attentes. Un grand merci pour cette disponibilit&eacute;, cette &eacute;coute et cette bienveillance.</p></em>
  948.                    <h4 class="temh4">Pauline, Juillet 2021</h4>
  949.                </li>
  950.                                <li>
  951.                    <em class="tem"><p>Ma consultante a &eacute;t&eacute; &agrave; l'&eacute;coute et m'a fait prendre conscience de bcp de chose sur moi-m&ecirc;me et sur mon travail</p></em>
  952.                    <h4 class="temh4">Gaëlle, Juillet 2021</h4>
  953.                </li>
  954.                                <li>
  955.                    <em class="tem"><p class="p1">De tr&egrave;s bon conseil, agr&eacute;able, &agrave; l'&eacute;coute, suivie pour toutes les d&eacute;marches, je recommande</p></em>
  956.                    <h4 class="temh4">Sandra, Juillet 2021</h4>
  957.                </li>
  958.                                <li>
  959.                    <em class="tem"><p><span class="s6">Un bilan de comp&eacute;tences r&eacute;ussit gr</span><span class="s6">&acirc;</span><span class="s6">ce &agrave; une consultante professionnelle qui sait s'adapter. Cette d&eacute;marche m'a permis de faire ma transition professionnelle plus sereinement.</span></p></em>
  960.                    <h4 class="temh4">Melanie, Juillet 2021</h4>
  961.                </li>
  962.                                <li>
  963.                    <em class="tem"><p class="p1">J&rsquo;ai pu dans le cadre de mon bilan de mi carri&egrave;re et au travers du travail r&eacute;alis&eacute; en toute confiance avec ma consultante, r&eacute;pertorier au mieux mes comp&eacute;tences, aptitudes et axes de progression. Ces informations essentielles combin&eacute;es &agrave; la connaissance de mes motivations profondes doivent maintenant me permettre d&rsquo;appr&eacute;hender les meilleurs choix pour ma seconde partie de carri&egrave;re.</p></em>
  964.                    <h4 class="temh4">Frédéric, Juin 2021</h4>
  965.                </li>
  966.                                <li>
  967.                    <em class="tem"><p class="p1">Cette exp&eacute;rience du bilan de comp&eacute;tence a &eacute;t&eacute; plus que positive ? Une consultante tr&egrave;s &agrave; l&rsquo;&eacute;coute, qui a su m&rsquo;amener &agrave; d&eacute;couvrir ce que je valais professionnellement. Je recommande &agrave; 400 %.</p></em>
  968.                    <h4 class="temh4">Marianne, Mai 2021</h4>
  969.                </li>
  970.                                <li>
  971.                    <em class="tem"><p class="p1">Je recommande vivement. Un travail tr&egrave;s professionnel, un rapport bas&eacute; sur l&rsquo;humain. C&rsquo;est une recherche approfondie sur soi-m&ecirc;me.</p></em>
  972.                    <h4 class="temh4">Benoit, Mai 2021</h4>
  973.                </li>
  974.                                <li>
  975.                    <em class="tem"><p class="p1">Merci &agrave; ma consultante pour sa bienveillance , son professionnalisme et son soutien. je ne savais pas &agrave; quoi m&rsquo;attendre en commen&ccedil;ant le bilan mais &eacute;tant perdue, je ne risquais rien. Ce fut une vraie d&eacute;couverte de moi-m&ecirc;me. ma deuxi&egrave;me vie professionnelle peut commencer.</p></em>
  976.                    <h4 class="temh4">Hélène, Mai 2021</h4>
  977.                </li>
  978.                                <li>
  979.                    <em class="tem"><p class="p1">Tr&egrave;s bonne &eacute;coute et compr&eacute;hension. Un suivi personnalis&eacute; et un accompagnement jusqu&rsquo;aux d&eacute;marches. On se sent vitre en confiance.</p></em>
  980.                    <h4 class="temh4">Emilie, Avril 2021</h4>
  981.                </li>
  982.                                <li>
  983.                    <em class="tem"><p>Je suis vraiment satisfaite de mon bilan de comp&eacute;tences. Ce fut une belle parenth&egrave;se dans ma vie professionnelle et personnelle. Bien que la situation sanitaire ne soit pas favorable &agrave; un changement d&rsquo;emploi, cela m&rsquo;a permis de me recentrer sur mes valeurs et mes comp&eacute;tences. Ainsi, je me sens beaucoup mieux dans mon emploi actuel avec un futur projet professionnel pour ces prochaines ann&eacute;es. La consultante est une personne tr&egrave;s &agrave; l&rsquo;&eacute;coute et m&rsquo;a redonn&eacute; confiance en moi gr&acirc;ce &agrave; ses m&eacute;thodes de travail. Si vous avez un projet professionnel ou, comme moi, avez besoin de conna&icirc;tre quel est LE m&eacute;tier qui pourrait vous correspondre, n&rsquo;h&eacute;sitez plus.</p></em>
  984.                    <h4 class="temh4">Julie, Février 2021</h4>
  985.                </li>
  986.                                <li>
  987.                    <em class="tem"><p>J'ai b&eacute;n&eacute;fici&eacute; d'une approche humaine du bilan qui m'a permis de me reconnecter &agrave; mes comp&eacute;tences et mon potentiel. Cette fin de bilan annonce un nouveau d&eacute;part pour moi qui n'aurait pas pu se faire sans l'exp&eacute;rience et la bienveillance de la consultante. Je remercie la consultante pour son professionnalisme !</p></em>
  988.                    <h4 class="temh4">Isabelle, Janvier 2021</h4>
  989.                </li>
  990.                                <li>
  991.                    <em class="tem"><p>Si c'&eacute;tait &agrave; refaire, sans h&eacute;sitation je choisirai A2FORCES avec ma consultante. Elle m'a permis de me d&eacute;couvrir et j'esp&egrave;re ainsi faire une reconversion professionnelle. Un grand MERCI.</p></em>
  992.                    <h4 class="temh4">Céline, Janvier 2021</h4>
  993.                </li>
  994.                                <li>
  995.                    <em class="tem"><p class="p1">Un accompagnement de qualit&eacute; , bienveillant et pr&eacute;cis.</p></em>
  996.                    <h4 class="temh4">Cathy, Décembre 2020</h4>
  997.                </li>
  998.                                <li>
  999.                    <em class="tem"><p>Je suis plus que satisfaite de mon bilan de comp&eacute;tences il a r&eacute;pondu bien plus qu'&agrave; mes attentes. Ma consultante m'a fait prendre conscience de certains probl&egrave;mes et m'a conseill&eacute; un autre intervenant pour m'aider. Cela va au-del&agrave; du domaine professionnel c'est un bilan qui prends aussi en compte le domaine personnel.</p></em>
  1000.                    <h4 class="temh4">Sabrina, Décembre 2020</h4>
  1001.                </li>
  1002.                                <li>
  1003.                    <em class="tem"><p>J&rsquo;ai appr&eacute;ci&eacute; l'&eacute;coute et l'aide &agrave; la r&eacute;flexion de la consultante pour prendre du recul avec ma hi&eacute;rarchie.</p></em>
  1004.                    <h4 class="temh4">Béatrice, Décembre 2020</h4>
  1005.                </li>
  1006.                                <li>
  1007.                    <em class="tem"><p>Je ne savais pas vraiment &agrave; quoi m'attendre en faisant un Bilan de Comp&eacute;tences , mais &eacute;tant dans une impasse professionnelle, je me devais de faire avancer les choses. Je vous avoue que le r&eacute;sultat est bien au dessus de mes "esp&eacute;rances". Je conseils vivement de faire un bilan de comp&eacute;tence chez A2FORCES dans mon entourage. En Bref, que du plus !!!</p></em>
  1008.                    <h4 class="temh4">Antoine, Novembre 2020</h4>
  1009.                </li>
  1010.                                <li>
  1011.                    <em class="tem"><p>Une exp&eacute;rience tr&egrave;s enrichissante, qui m'&eacute;claire sur moi m&ecirc;me et aussi qui m'a permis de r&eacute;aliser que j'evolue dans un environnement professionnel qui me convient. Ce bilan m'a surtout permis de prendre confiance en moi et me donne de l'assurance. Merci !</p></em>
  1012.                    <h4 class="temh4">Marie, Septembre 2020</h4>
  1013.                </li>
  1014.                                <li>
  1015.                    <em class="tem"><p>Une introspection sur soi m&ecirc;me, vision 360, tests et questionnaires cibl&eacute;s, analyses et consolidation. Cet exercice sur 3 dimensions permet d'appr&eacute;hender ma situation professionnelle et personnelle, mes postures et valeurs, pour mieux me positionner sur mes choix professionnels &agrave; venir et m'ajuster dans mes modes de management.</p></em>
  1016.                    <h4 class="temh4">Laurent, Août 2020</h4>
  1017.                </li>
  1018.                                <li>
  1019.                    <em class="tem"><p>Gr&acirc;ce &agrave; A2FORCES, j'ai pu faire un point essentiel sur mon projet professionnel. L'accompagnement a &eacute;t&eacute; parfait. La consultante a sur me redonner confiance en moi et a tr&egrave;s bien cern&eacute; mes attentes. Elle est encore pr&eacute;sente sur mes recherches d'emploi.</p></em>
  1020.                    <h4 class="temh4">Laurence, Juillet 2020</h4>
  1021.                </li>
  1022.                                <li>
  1023.                    <em class="tem"><p>Lorsque je suis entr&eacute;e pour la premi&egrave;re fois dans le bureau de la consultante, j'&eacute;tais en souffrance professionnelle.<br />Son &eacute;coute, sa bienveillance mais aussi sa capacit&eacute; &agrave; mettre le doigt sur mes pistes de progr&egrave;s et &agrave; toujours tirer le meilleur de moi, m'ont permis d'envisager d'autres alternatives. Aujourd'hui, j'ai trouv&eacute; une s&eacute;r&eacute;nit&eacute; que je n'avais pas ressenti depuis longtemps, gr&acirc;ce &agrave; elle, je sais quels sont mes points forts et les points sur lesquels je dois travailler afin de trouver la profession m'apportant de l'&eacute;panouissement. Je ne peux que lui dire merci, merci d'avoir &eacute;t&eacute; pr&eacute;sente pour moi, de m'avoir &eacute;cout&eacute;e, challeng&eacute;e, remu&eacute;e , &eacute;mue et r&eacute;veill&eacute;e. Elle a chang&eacute; ma vie.</p></em>
  1024.                    <h4 class="temh4">Lucie, Juillet 2020</h4>
  1025.                </li>
  1026.                                <li>
  1027.                    <em class="tem"><p>B&eacute;n&eacute;fique &agrave; 100% pour moi-m&ecirc;me si le but initial n&rsquo;&eacute;tait pas r&eacute;ellement de changer de travail... Il s&rsquo;agissait de faire le point sur ma vie, d&rsquo;un point de vue du travail mais aussi et surtout personnel (perte de confiance en soi). Une perte de repaire et confiance s&rsquo;en &eacute;tait suivi avec une remise en cause de toute ma vie. Un regard neutre et ext&eacute;rieur &agrave; la situation &eacute;tait obligatoire pour arr&ecirc;ter de partir &agrave; la d&eacute;rive. Le BC et surtout la consultante ont su r&eacute;pondre &agrave; tous ces attentes... Un grand merci.</p></em>
  1028.                    <h4 class="temh4">Cyrille, Avril 2020</h4>
  1029.                </li>
  1030.                                <li>
  1031.                    <em class="tem"></em>
  1032.                    <h4 class="temh4"></h4>
  1033.                </li>
  1034.                            </ul>
  1035.        </div>
  1036.  
  1037.        <a href="#" class="jcarousel-control-prev">&lsaquo;</a>
  1038.        <a href="#" class="jcarousel-control-next">&rsaquo;</a>
  1039.  
  1040.        <p style="display: none" class="jcarousel-pagination"></p>
  1041.    </div>
  1042.  
  1043.                            </div>
  1044.                        </div>
  1045.                    </div>
  1046.                    
  1047. <div class="section article" id="bas">
  1048. <div class="centre">
  1049. <div class="contenu">
  1050. <p><img class="reel" src="https://www.a2forces.fr/medias/ressources/logo.png" alt="" width="281" height="83" style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" /></p>
  1051. <p style="text-align: center;">Vous avez un projet, n'h&eacute;sitez pas &agrave; nous contacter par mail ou par t&eacute;l&eacute;phone<br /><br /><a target="_blank" class="lien_cta2" href="mailto:aurelie.clement@a2forces.fr" rel="noopener">Mail</a> &nbsp;<a class="lien_cta2" href="https://goo.gl/maps/wb7SMkLHiA1NKLdc8">T&eacute;l.: 07 50 59 38 85&nbsp;</a></p>
  1052. <p style="text-align: center;"></p>
  1053. <table style="border-collapse: collapse; width: 100%;" border="0">
  1054. <tbody>
  1055. <tr>
  1056. <td style="width: 16.6798%; vertical-align: top;">
  1057. <h5 style="text-align: center;">Bureau de CHAMBRAY-LES-TOURS<br /><br /></h5>
  1058. <p style="text-align: center;">75 Avenue de la R&eacute;publique<br />37170 Chambray-L&egrave;s-Tours</p>
  1059. <p style="text-align: center;"><a class="lien_cta2" href="https://goo.gl/maps/FrAoJNybLdn9nkgK8">Nous situer</a></p>
  1060. </td>
  1061. <td style="width: 16.8749%; vertical-align: top;">
  1062. <h5 style="text-align: center;">Agence&nbsp; POITIERS &ndash; FUTUROSCOPE<br /><br /></h5>
  1063. <p style="text-align: center;">1, avenue Monory - T&eacute;l&eacute;port 4<br />86360 Chasseneuil-du-Poitou</p>
  1064. <p style="text-align: center;"><a class="lien_cta2" href="https://goo.gl/maps/wb7SMkLHiA1NKLdc8">Nous situer</a></p>
  1065. </td>
  1066. <td style="width: 13.1249%; vertical-align: top;">
  1067. <h5 style="text-align: center;">Baug&eacute;-en-Anjou</h5>
  1068. <p style="text-align: center;"><span>2 Anjou Actiparc, </span><span>Rte de Ste-Catherine<br /></span>49150 Baug&eacute;-en-Anjou</p>
  1069. <p style="text-align: center;"><span style="color: #ffffff;"><a class="lien_cta2" style="color: #ffffff;" href="https://www.google.com/maps/place/A2+Forces/@47.5455746,-0.1145874,15z/data=!4m5!3m4!1s0x0:0xeaaec2111e8bf740!8m2!3d47.5455746!4d-0.1145874?hl=fr">Nous situer</a></span></p>
  1070. </td>
  1071. <td style="width: 13.3204%; vertical-align: top;">
  1072. <h5 style="text-align: center;">PARIS Ouest</h5>
  1073. <p style="text-align: center;">5 rue Jean Monnet<br />95880 Enghien-Les-Bains</p>
  1074. <p style="text-align: center;"><a target="_blank" class="lien_cta2" href="https://goo.gl/maps/gM7NvDQDzeBwQpU78" rel="noopener">Nous situer</a></p>
  1075. </td>
  1076. </tr>
  1077. <tr>
  1078. <td style="width: 16.6798%; vertical-align: top;">
  1079. <h5 style="text-align: center;">Sainte-Maure-de-Touraine</h5>
  1080. <p style="text-align: center;">84 Avenue du G&eacute;n&eacute;ral de Gaulle<br />37800 Sainte-Maure-de-Touraine</p>
  1081. <p style="text-align: center;"><a class="lien_cta2" href="https://goo.gl/maps/vvPx5p7bqt8Hnhnj7">Nous situer</a></p>
  1082. </td>
  1083. <td style="width: 16.8749%; vertical-align: top;">
  1084. <h5 style="text-align: center;">Ch&acirc;tellerault</h5>
  1085. <p style="text-align: center;"><span>2 Rue Pierre-Gilles de Gennes<br /></span><span>86100 Ch&acirc;tellerault</span><span></span></p>
  1086. <p style="text-align: center;"><span style="color: #ffffff;"><a target="_blank" class="lien_cta2" style="color: #ffffff;" href="https://goo.gl/maps/G1bMJ5Hsfy8XrHNM9" rel="noopener">Nous situer</a></span></p>
  1087. </td>
  1088. <td style="width: 13.1249%; vertical-align: top;">
  1089. <h5 style="text-align: center;">Tierc&eacute;</h5>
  1090. <p style="text-align: center;"><span>17 Avenue de l'Osier<br /></span><span>49125 Tierc&eacute;</span><span></span></p>
  1091. <p style="text-align: center;"><span style="color: #ffffff;"><a target="_blank" class="lien_cta2" style="color: #ffffff;" href="https://goo.gl/maps/z2vZ1XVizoC62BYT6" rel="noopener">Nous situer</a></span></p>
  1092. </td>
  1093. <td style="width: 13.3204%; vertical-align: top;">
  1094. <h5 style="text-align: center;">Loches</h5>
  1095. <p style="text-align: center;"><span style="color: #ffffff;"><a target="_blank" class="lien_cta2" style="color: #ffffff;" href="https://www.a2forces.fr/nous-contacter-article-9-0-30.html#contact" rel="noopener">Nous Consulter</a></span></p>
  1096. </td>
  1097. </tr>
  1098. </tbody>
  1099. </table>
  1100. <p style="text-align: center;"><br /><a href="https://www.a2forces.fr/donnees-personnelles-et-cookies-article-10-0-31.html">Donn&eacute;es personnelles et cookies</a> &bull; <a href="https://www.a2forces.fr/mentions-legales.html">Mentions l&eacute;gales &bull; </a><a target="_blank" href="https://www.a2forces.fr/medias/r%C3%A8glement%20int%C3%A9rieur/RI%20A2FORCES%20MAJ%20FEVRIER%202022.pdf" rel="noopener">R&egrave;glement int&eacute;rieur &bull;</a><a href="https://www.a2forces.fr/mentions-legales.html">&nbsp;</a><a href="https://www.a2forces.fr/a2forces-marque-deposee-article-10-0-55.html"> A2Forces marque d&eacute;pos&eacute;e</a><a href="https://www.a2forces.fr/mentions-legales.html"></a></p>
  1101. <div id="merciapp-alerts-panel-container" data-unique-field-id="19a071967d8a2cd18a1d2785d14c7e85-1677509293134"></div> </div>
  1102. </div>
  1103. </div>
  1104.    
  1105. <script type="text/javascript" src="js/jquery.jcarousel.min.js"></script>
  1106. <script type="text/javascript" src="js/jcarousel.responsive.js"></script>
  1107.  
  1108. <script>
  1109. function isScrolledIntoView2(elem){
  1110. var docViewTop = $(window).scrollTop();
  1111. var docViewBottom = docViewTop + $(window).height();
  1112. var docViewTrigger = docViewTop + ($(window).height() / 3)*2 ;
  1113.  
  1114. var elemTop = $(elem).offset().top;
  1115. var elemBottom = elemTop + $(elem).height();
  1116.  
  1117. return ((elemTop <= docViewTrigger) && (elemTop >= docViewTop));
  1118. }
  1119. function scrollto(element){
  1120. jQuery('html, body').animate({
  1121. scrollTop:jQuery("#"+element).offset().top+60
  1122. }, 'slow');
  1123. }
  1124. jQuery(document).ready(function(){
  1125.        
  1126. jQuery('.hamburger').click(function(){
  1127. if(jQuery('.hamburger').hasClass('is-active')){ var left = '-100%'; }else{ var left = 0; }
  1128. jQuery('nav#menu').animate({
  1129. left:left
  1130. }, 200, function(){
  1131. jQuery('.hamburger').toggleClass('is-active');
  1132. });
  1133. });
  1134. var el =  document.querySelectorAll('.centre.animation:first-child');
  1135.        console.log(el);
  1136. if(el.length > 0){
  1137.            var e = el[0];
  1138.            e.classList.add('animated', e.dataset.animation, e.dataset.delay);
  1139.        }
  1140.        
  1141.        var elLogo =  document.querySelectorAll('#logo .animation');
  1142. jQuery.each(elLogo, function(index, elmt){
  1143.            elmt.classList.add('animated', elmt.dataset.animation, elmt.dataset.delay);
  1144.        });
  1145.        
  1146. jQuery(window).scroll(function(){
  1147.            
  1148.            var top = jQuery(document).scrollTop();
  1149.            var section_menu = jQuery('#section_menu');  
  1150.            var nav = jQuery('nav#menu');            
  1151.            if(top > 100){
  1152.                nav.addClass('scroller');
  1153.                section_menu.addClass('sticky');
  1154.            }else{
  1155.                nav.removeClass('scroller');
  1156.                section_menu.removeClass('sticky');
  1157.            }
  1158.            
  1159. jQuery('.centre.accueil, .centre.article, .centre.encarts, .centre.contact').each(function(){
  1160. //if(isScrolledIntoView2(jQuery(this))){
  1161. var conteneur = jQuery(this).attr('id');
  1162. const element =  document.querySelectorAll('#'+conteneur+'.animation');
  1163. jQuery.each(element, function(index, e){
  1164. e.classList.add('animated', e.dataset.animation, e.dataset.delay);
  1165. });
  1166. //}
  1167. });
  1168. jQuery('.animation.accueil').each(function(){
  1169. //if(isScrolledIntoView2(jQuery(this))){
  1170. var conteneur = jQuery(this).attr('id');
  1171. const element =  document.querySelectorAll('#'+conteneur+'.animation');
  1172. jQuery.each(element, function(index, e){
  1173. e.classList.add('animated', e.dataset.animation, e.dataset.delay);
  1174. });
  1175. //}
  1176. });
  1177. jQuery('.animation.encart').each(function(){
  1178. //if(isScrolledIntoView2(jQuery(this))){
  1179. var conteneur = jQuery(this).attr('id');
  1180. const element =  document.querySelectorAll('#'+conteneur+'.animation');
  1181. jQuery.each(element, function(index, e){
  1182. e.classList.add('animated', e.dataset.animation, e.dataset.delay);
  1183. });
  1184. //}
  1185. });
  1186. jQuery('.animation.espace').each(function(){
  1187. //if(isScrolledIntoView2(jQuery(this))){
  1188. var conteneur = jQuery(this).attr('id');
  1189. const element =  document.querySelectorAll('#'+conteneur+'.animation');
  1190. jQuery.each(element, function(index, e){
  1191. e.classList.add('animated', e.dataset.animation, e.dataset.delay);
  1192. });
  1193. //}
  1194. });
  1195. });
  1196. });
  1197. </script>
  1198. <script>
  1199.    jQuery(document).ready(function(){
  1200.        jQuery('a#single').fancybox();
  1201.        jQuery('a[rel=image_popup]').fancybox();
  1202.    });
  1203. </script>
  1204.  
  1205. <script>
  1206. jQuery(document).ready(function(){
  1207. jQuery('.toggle .title_toggle').click(function(){
  1208. jQuery(this).next('.content_toggle').slideToggle();
  1209. if(jQuery(this).hasClass('open')){
  1210. jQuery(this).removeClass('open');
  1211. }else{
  1212. jQuery(this).addClass('open');
  1213. }
  1214. });
  1215. });
  1216. </script>
  1217. </body>
  1218. </html>
Copyright © 2002-9 Sam Ruby, Mark Pilgrim, Joseph Walton, and Phil Ringnalda