Congratulations!

[Valid RSS] This is a valid RSS feed.

Recommendations

This feed is valid, but interoperability with the widest range of feed readers could be improved by implementing the following recommendations.

Source: https://bumnmudapelindo.org/feed/

  1. <?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
  2. xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
  3. xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
  4. xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
  5. xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
  6. xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
  7. xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
  8. >
  9.  
  10. <channel>
  11. <title>BUMN Muda Pelindo</title>
  12. <atom:link href="https://bumnmudapelindo.org/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
  13. <link>https://bumnmudapelindo.org</link>
  14. <description>Tumbuh Berkarya Memajukan Indonesia</description>
  15. <lastBuildDate>Thu, 06 Mar 2025 06:14:29 +0000</lastBuildDate>
  16. <language>en-US</language>
  17. <sy:updatePeriod>
  18. hourly </sy:updatePeriod>
  19. <sy:updateFrequency>
  20. 1 </sy:updateFrequency>
  22.  
  23. <image>
  24. <url>https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2023/02/favicon-100x100.png</url>
  25. <title>BUMN Muda Pelindo</title>
  26. <link>https://bumnmudapelindo.org</link>
  27. <width>32</width>
  28. <height>32</height>
  29. </image>
  30. <item>
  31. <title>BUMN Muda Pelindo: Ajarkan Cinta Laut Untuk Masa Depan</title>
  32. <link>https://bumnmudapelindo.org/bumn-muda-pelindo-ajarkan-cinta-laut-untuk-masa-depan/</link>
  33. <comments>https://bumnmudapelindo.org/bumn-muda-pelindo-ajarkan-cinta-laut-untuk-masa-depan/#respond</comments>
  35. <dc:creator><![CDATA[BUMN Muda Pelindo]]></dc:creator>
  36. <pubDate>Thu, 06 Mar 2025 06:06:46 +0000</pubDate>
  37. <category><![CDATA[News]]></category>
  38. <guid isPermaLink="false">https://bumnmudapelindo.org/?p=5544</guid>
  39.  
  40. <description><![CDATA[Jakarta, 6 Maret 2025 – Sebagai bagian dari inisiatif Carbon Village Pelindo, unit Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Pelindo bersama BUMN Muda Pelindo menjalankan program 🌱 Pelindo Mengajar Lamun 2025 🌱 dalam yanng merupakan bagian dari Employee Social Responsibility (ESR). Program ini bertujuan menciptakan dampak positif bagi lingkungan dan komunitas pesisir melalui edukasi yang berkelanjutan. [&#8230;]]]></description>
  41. <content:encoded><![CDATA[<p><strong><img fetchpriority="high" decoding="async" class="size-medium wp-image-5546 alignleft" src="https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2025/03/WhatsApp-Image-2025-03-06-at-11.44.52-300x169.jpeg" alt="" width="300" height="169" srcset="https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2025/03/WhatsApp-Image-2025-03-06-at-11.44.52-300x169.jpeg 300w, https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2025/03/WhatsApp-Image-2025-03-06-at-11.44.52-1024x576.jpeg 1024w, https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2025/03/WhatsApp-Image-2025-03-06-at-11.44.52-768x432.jpeg 768w, https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2025/03/WhatsApp-Image-2025-03-06-at-11.44.52-600x338.jpeg 600w, https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2025/03/WhatsApp-Image-2025-03-06-at-11.44.52.jpeg 1280w" sizes="(max-width: 300px) 100vw, 300px" />Jakarta, 6 Maret 2025</strong> – Sebagai bagian dari inisiatif <em>Carbon Village Pelindo</em>, unit <strong>Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Pelindo bersama BUMN Muda Pelindo</strong> menjalankan program <strong><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/15.1.0/72x72/1f331.png" alt="🌱" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /></strong><strong> <em>Pelindo Mengajar Lamun 2025</em> </strong><strong><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/15.1.0/72x72/1f331.png" alt="🌱" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /></strong> dalam yanng merupakan bagian dari <em>Employee Social Responsibility</em> (ESR). Program ini bertujuan menciptakan <strong>dampak positif</strong> bagi lingkungan dan komunitas pesisir melalui <strong>edukasi yang berkelanjutan</strong>.</p>
  42. <p>Di <strong>Kampong Teripang, Pulau Bintan</strong>, anak-anak diajak mengenal <strong>pentingnya lamun</strong> sebagai penyerap karbon dan pelindung pantai, sekaligus mendapatkan wawasan tentang <strong>dunia kepelabuhanan</strong> yang berperan besar dalam kehidupan masyarakat pesisir. Melalui kegiatan ini, BUMN Muda Pelindo berupaya menanamkan kepedulian lingkungan sejak dini.</p>
  43. <p><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/15.1.0/72x72/2728.png" alt="✨" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> <strong>Belajar Sambil Bermain!</strong> <img src="https://s.w.org/images/core/emoji/15.1.0/72x72/2728.png" alt="✨" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /></p>
  44. <p>Pada <strong>25-26 Februari 2025</strong>, tiga perwakilan <strong>BUMN Muda Pelindo</strong> – <em>Moch. Fatkur Fadhilah, Sofi Meidyasari, dan Ketua BUMN Muda Pelindo, Febriandika Putra Anggia</em> – mengajak anak-anak belajar dengan metode <strong>interaktif dan menyenangkan</strong>. Mereka diajak bermain <strong>permainan edukatif</strong>, melakukan <strong>eksperimen sederhana</strong>, serta melakukan <strong>observasi langsung</strong> untuk memahami lingkungan mereka lebih dalam. Selain itu, mereka juga dikenalkan dengan <strong>peran strategis pelabuhan</strong> dalam mendukung ekonomi pesisir.</p>
  45. <p><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/15.1.0/72x72/1f33f.png" alt="🌿" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> <strong>Kenapa Lamun Itu Penting?</strong> <img src="https://s.w.org/images/core/emoji/15.1.0/72x72/1f33f.png" alt="🌿" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /></p>
  46. <p>Jika terumbu karang dan mangrove sering menjadi sorotan, <strong>lamun</strong> justru memiliki peran yang tak kalah penting dalam menjaga ekosistem laut. Selain <strong>menyerap karbon</strong> dan <strong>melindungi pantai dari abrasi</strong>, lamun juga menjadi <strong>habitat bagi banyak biota laut</strong>. Melalui edukasi ini, diharapkan anak-anak Kampong Teripang memahami betapa berharganya ekosistem ini dan ikut serta dalam <strong>usaha pelestariannya</strong>.</p>
  47. <p><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/15.1.0/72x72/1f4e2.png" alt="📢" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> <strong>Program Berkelanjutan Hingga Desember 2025!</strong> <img src="https://s.w.org/images/core/emoji/15.1.0/72x72/1f4e2.png" alt="📢" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /></p>
  48. <p>Program <strong><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/15.1.0/72x72/1f331.png" alt="🌱" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /></strong><strong> <em>Pelindo Mengajar Lamun 2025</em> </strong><strong><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/15.1.0/72x72/1f331.png" alt="🌱" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /></strong> akan <strong>terus berlanjut hingga Desember 2025</strong>, dengan perwakilan <strong>BUMN Muda Pelindo</strong> yang <strong>setiap bulan</strong> hadir mengajar di Kampong Teripang. Ini adalah komitmen nyata dalam menciptakan <strong>generasi muda yang lebih sadar lingkungan</strong> dan memahami peran besar <strong>pelabuhan dalam kehidupan mereka</strong>.</p>
  49. <p><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/15.1.0/72x72/1f4ac.png" alt="💬" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> <em>“Kami ingin anak-anak tidak hanya memahami ekosistem laut tetapi juga merasa memiliki tanggung jawab untuk menjaganya. Dengan edukasi ini, kami berharap mereka dapat tumbuh menjadi generasi yang peduli terhadap lingkungan dan mampu beradaptasi dengan kehidupan di pesisir,”</em> ujar <strong>Febriandika Putra Anggia</strong>, Ketua <strong>BUMN Muda Pelindo</strong>.</p>
  50. <p>Dengan semangat kolaborasi dan kepedulian, <strong>BUMN Muda Pelindo</strong> terus berupaya menciptakan dampak positif bagi <strong>lingkungan dan komunitas pesisir</strong>. <img src="https://s.w.org/images/core/emoji/15.1.0/72x72/1f30f.png" alt="🌏" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/15.1.0/72x72/1f499.png" alt="💙" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /></p>
  51. <p><img decoding="async" class="size-medium wp-image-5547 alignleft" src="https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2025/03/WhatsApp-Image-2025-03-06-at-11.45.09-169x300.jpeg" alt="" width="169" height="300" srcset="https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2025/03/WhatsApp-Image-2025-03-06-at-11.45.09-169x300.jpeg 169w, https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2025/03/WhatsApp-Image-2025-03-06-at-11.45.09-576x1024.jpeg 576w, https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2025/03/WhatsApp-Image-2025-03-06-at-11.45.09-600x1067.jpeg 600w, https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2025/03/WhatsApp-Image-2025-03-06-at-11.45.09.jpeg 720w" sizes="(max-width: 169px) 100vw, 169px" /> <img decoding="async" class="size-medium wp-image-5548 alignleft" src="https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2025/03/WhatsApp-Image-2025-03-06-at-11.45.06-135x300.jpeg" alt="" width="135" height="300" srcset="https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2025/03/WhatsApp-Image-2025-03-06-at-11.45.06-135x300.jpeg 135w, https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2025/03/WhatsApp-Image-2025-03-06-at-11.45.06-460x1024.jpeg 460w, https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2025/03/WhatsApp-Image-2025-03-06-at-11.45.06-690x1536.jpeg 690w, https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2025/03/WhatsApp-Image-2025-03-06-at-11.45.06-600x1335.jpeg 600w, https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2025/03/WhatsApp-Image-2025-03-06-at-11.45.06.jpeg 719w" sizes="(max-width: 135px) 100vw, 135px" /> <img loading="lazy" decoding="async" class="size-medium wp-image-5549 alignleft" src="https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2025/03/WhatsApp-Image-2025-03-06-at-11.44.56-169x300.jpeg" alt="" width="169" height="300" srcset="https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2025/03/WhatsApp-Image-2025-03-06-at-11.44.56-169x300.jpeg 169w, https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2025/03/WhatsApp-Image-2025-03-06-at-11.44.56-576x1024.jpeg 576w, https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2025/03/WhatsApp-Image-2025-03-06-at-11.44.56-600x1067.jpeg 600w, https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2025/03/WhatsApp-Image-2025-03-06-at-11.44.56.jpeg 720w" sizes="auto, (max-width: 169px) 100vw, 169px" /> <img loading="lazy" decoding="async" class="size-medium wp-image-5550 alignleft" src="https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2025/03/WhatsApp-Image-2025-03-06-at-11.44.57-169x300.jpeg" alt="" width="169" height="300" srcset="https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2025/03/WhatsApp-Image-2025-03-06-at-11.44.57-169x300.jpeg 169w, https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2025/03/WhatsApp-Image-2025-03-06-at-11.44.57-576x1024.jpeg 576w, https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2025/03/WhatsApp-Image-2025-03-06-at-11.44.57-600x1067.jpeg 600w, https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2025/03/WhatsApp-Image-2025-03-06-at-11.44.57.jpeg 720w" sizes="auto, (max-width: 169px) 100vw, 169px" /></p>
  52. ]]></content:encoded>
  54. <wfw:commentRss>https://bumnmudapelindo.org/bumn-muda-pelindo-ajarkan-cinta-laut-untuk-masa-depan/feed/</wfw:commentRss>
  55. <slash:comments>0</slash:comments>
  58. </item>
  59. <item>
  60. <title>Donasi Buku: BMP Ripple Kindness Program</title>
  61. <link>https://bumnmudapelindo.org/donasi-buku-bmp-ripple-kindness-program/</link>
  62. <comments>https://bumnmudapelindo.org/donasi-buku-bmp-ripple-kindness-program/#respond</comments>
  64. <dc:creator><![CDATA[BUMN Muda Pelindo]]></dc:creator>
  65. <pubDate>Wed, 05 Mar 2025 02:32:35 +0000</pubDate>
  66. <category><![CDATA[News]]></category>
  67. <guid isPermaLink="false">https://bumnmudapelindo.org/?p=5533</guid>
  68.  
  69. <description><![CDATA[Jakarta, (5/3) – BUMN Muda Pelindo bersama unit kerja Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL)  Pelindo resmi meluncurkan program BMP Ripple Kindness Program dengan agenda Donasi Buku untuk Perpustakaan Pelita Warna. Kick-off program ini telah dilakukan secara virtual/daring pada tanggal 26 Februari 2025 kepada seluruh pekerja Pelindo, menandai dimulainya kegiatan donasi buku yang ditujukan untuk [&#8230;]]]></description>
  70. <content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: left;"><strong><img loading="lazy" decoding="async" class="size-medium wp-image-5537 alignleft" src="https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2025/03/WhatsApp-Image-2025-02-28-at-09.49.22-300x223.jpeg" alt="" width="300" height="223" srcset="https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2025/03/WhatsApp-Image-2025-02-28-at-09.49.22-300x223.jpeg 300w, https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2025/03/WhatsApp-Image-2025-02-28-at-09.49.22-1024x760.jpeg 1024w, https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2025/03/WhatsApp-Image-2025-02-28-at-09.49.22-768x570.jpeg 768w, https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2025/03/WhatsApp-Image-2025-02-28-at-09.49.22-1536x1140.jpeg 1536w, https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2025/03/WhatsApp-Image-2025-02-28-at-09.49.22-600x445.jpeg 600w, https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2025/03/WhatsApp-Image-2025-02-28-at-09.49.22.jpeg 1600w" sizes="auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px" />Jakarta, (5/3)</strong> – BUMN Muda Pelindo bersama unit kerja Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL)  Pelindo resmi meluncurkan program <strong>BMP Ripple Kindness Program</strong> dengan agenda <strong>Donasi Buku</strong> untuk Perpustakaan Pelita Warna. Kick-off program ini telah dilakukan secara virtual/daring pada tanggal 26 Februari 2025 kepada seluruh pekerja Pelindo, menandai dimulainya kegiatan donasi buku yang ditujukan untuk Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Cipinang dan Pondok Bambu, Jakarta.</p>
  71. <p>Acara yang berlangsung secara daring ini dihadiri oleh berbagai pemangku kepentingan di lingkungan Pelindo Group. Narasumber yang hadir dalam webinar ini adalah <strong>Adriansyah</strong>, Sekjen BUMN Muda Pelindo sekaligus Departemen Head Perencanaan Strategis HO, dan <strong>Febrianto Zenny S</strong>, Departemen Head TJSL HO. Selain itu, sesi ini dimoderatori oleh <strong>Theresia N. Laoli</strong>, yang juga merupakan bagian dari Development Team BUMN Muda Pelindo.</p>
  72. <p>Ketua BUMN Muda Pelindo, <strong>Febriandika Putra A</strong>, menyatakan, <em>&#8220;Program ini merupakan salah satu bentuk nyata kepedulian BUMN Muda Pelindo dalam meningkatkan literasi dan membuka akses pengetahuan bagi masyarakat yang membutuhkan. Dengan adanya donasi buku ini, kami berharap dapat memberikan manfaat jangka panjang bagi para warga binaan di Lapas Cipinang dan Pondok Bambu</em><em>.&#8221; </em><em>Ungkap Febriandika</em></p>
  73. <p>Program ini bertujuan untuk meningkatkan literasi bagi warga binaan di Lapas Cipinang dan Pondok Bambu melalui penyediaan buku-buku berkualitas. Dengan adanya donasi ini, diharapkan dapat membuka akses pengetahuan yang lebih luas bagi mereka serta memberikan motivasi untuk terus belajar.</p>
  74. <p><strong>Mekanisme Donasi Buku</strong> Buku yang akan didonasikan dikumpulkan melalui Bagian SDM di masing-masing entitas Pelindo (Subholding, Regional, Cabang, Anak Perusahaan, Cucu Perusahaan, dan Afiliasi). Selanjutnya, buku-buku tersebut akan dikirim ke BUMN Muda Pelindo di Pelindo Tower Lantai 21, DKI Jakarta, sebelum akhirnya disalurkan ke Perpustakaan Pelita Warna di Lapas Cipinang dan Pondok Bambu.</p>
  75. <p><strong>Kriteria Buku Donasi:</strong></p>
  76. <ul>
  77. <li>Buku baru atau lama yang masih layak baca</li>
  78. <li>Buku fiksi dan nonfiksi, seperti novel, buku cerita, ensiklopedia, buku serial, dan kamus</li>
  79. <li>Buku tidak mengandung unsur SARA atau pornografi</li>
  80. </ul>
  81. <p><strong>Batas Akhir Pengumpulan Gelombang I :</strong> 28 Maret 2025</p>
  82. <p>BUMN Muda Pelindo mengajak seluruh insan Pelindo untuk berpartisipasi aktif dalam gerakan ini. Dengan berdonasi buku, kita tidak hanya memberikan ilmu tetapi juga menebarkan kebaikan bagi mereka yang membutuhkan.</p>
  83. <p>Untuk informasi lebih lanjut, dapat menghubungi: <strong>PIC BUMN Muda Pelindo:</strong> Rizaldy Hasian (0813-7597-4436) atau melaluai Email: pelindomuda@pelindo.co.id</p>
  84. <p><img loading="lazy" decoding="async" class="size-medium wp-image-5535 alignleft" src="https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2025/03/WhatsApp-Image-2025-03-03-at-14.14.43-225x300.jpeg" alt="" width="225" height="300" srcset="https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2025/03/WhatsApp-Image-2025-03-03-at-14.14.43-225x300.jpeg 225w, https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2025/03/WhatsApp-Image-2025-03-03-at-14.14.43-768x1024.jpeg 768w, https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2025/03/WhatsApp-Image-2025-03-03-at-14.14.43-600x800.jpeg 600w, https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2025/03/WhatsApp-Image-2025-03-03-at-14.14.43.jpeg 864w" sizes="auto, (max-width: 225px) 100vw, 225px" /> <img loading="lazy" decoding="async" class="size-medium wp-image-5536 alignleft" src="https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2025/03/WhatsApp-Image-2025-03-03-at-14.42.59-225x300.jpeg" alt="" width="225" height="300" srcset="https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2025/03/WhatsApp-Image-2025-03-03-at-14.42.59-225x300.jpeg 225w, https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2025/03/WhatsApp-Image-2025-03-03-at-14.42.59-768x1024.jpeg 768w, https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2025/03/WhatsApp-Image-2025-03-03-at-14.42.59-1152x1536.jpeg 1152w, https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2025/03/WhatsApp-Image-2025-03-03-at-14.42.59-600x800.jpeg 600w, https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2025/03/WhatsApp-Image-2025-03-03-at-14.42.59.jpeg 1200w" sizes="auto, (max-width: 225px) 100vw, 225px" /> <img loading="lazy" decoding="async" class="size-medium wp-image-5538 alignleft" src="https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2025/03/BMP-Ripple-Kindnes-Program-1-212x300.png" alt="" width="212" height="300" srcset="https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2025/03/BMP-Ripple-Kindnes-Program-1-212x300.png 212w, https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2025/03/BMP-Ripple-Kindnes-Program-1-724x1024.png 724w, https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2025/03/BMP-Ripple-Kindnes-Program-1-768x1086.png 768w, https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2025/03/BMP-Ripple-Kindnes-Program-1-1086x1536.png 1086w, https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2025/03/BMP-Ripple-Kindnes-Program-1-600x849.png 600w, https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2025/03/BMP-Ripple-Kindnes-Program-1.png 1414w" sizes="auto, (max-width: 212px) 100vw, 212px" /></p>
  85. ]]></content:encoded>
  87. <wfw:commentRss>https://bumnmudapelindo.org/donasi-buku-bmp-ripple-kindness-program/feed/</wfw:commentRss>
  88. <slash:comments>0</slash:comments>
  91. </item>
  92. <item>
  93. <title>Pelindo Dukung Pengembangan Pemimpin Muda dalam Next Gen Leadership BUMN Muda: Jejak Masa Depan Series 2</title>
  94. <link>https://bumnmudapelindo.org/pelindo-dukung-pengembangan-pemimpin-muda-dalam-next-gen-leadership-bumn-muda-jejak-masa-depan-series-2/</link>
  95. <comments>https://bumnmudapelindo.org/pelindo-dukung-pengembangan-pemimpin-muda-dalam-next-gen-leadership-bumn-muda-jejak-masa-depan-series-2/#respond</comments>
  97. <dc:creator><![CDATA[BUMN Muda Pelindo]]></dc:creator>
  98. <pubDate>Thu, 27 Feb 2025 17:51:31 +0000</pubDate>
  99. <category><![CDATA[News]]></category>
  100. <category><![CDATA[#AKHLAKatPelindo]]></category>
  101. <category><![CDATA[#BUMNMudaPelindo]]></category>
  102. <category><![CDATA[#JejakMasaDepan2]]></category>
  103. <category><![CDATA[#RasaMayaKarya]]></category>
  104. <guid isPermaLink="false">https://bumnmudapelindo.org/?p=5514</guid>
  105.  
  106. <description><![CDATA[Jakarta, (27/2) – PT Pelabuhan Indonesia (Pelindo) berkomitmen untuk mendukung pengembangan pemimpin muda dengan menjadi tuan rumah acara Next Gen Leadership BUMN Muda: Jejak Masa Depan Series 2 yang digelar di Pelindo Tower, Jakarta Utara. Acara ini mempertemukan para pemimpin muda dari berbagai BUMN serta menghadirkan pembicara inspiratif dari sektor industri, pemerintahan, hingga teknologi. Pembicara-pembicara [&#8230;]]]></description>
  107. <content:encoded><![CDATA[<p><img loading="lazy" decoding="async" class="size-medium wp-image-5524 alignleft" src="https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2025/02/ANP_3829-300x200.jpg" alt="" width="300" height="200" srcset="https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2025/02/ANP_3829-300x200.jpg 300w, https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2025/02/ANP_3829-1024x681.jpg 1024w, https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2025/02/ANP_3829-768x511.jpg 768w, https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2025/02/ANP_3829-1536x1022.jpg 1536w, https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2025/02/ANP_3829-2048x1363.jpg 2048w, https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2025/02/ANP_3829-600x399.jpg 600w" sizes="auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px" /></p>
  108. <p><strong>Jakarta</strong>, <strong>(27/2)</strong> – PT Pelabuhan Indonesia (Pelindo) berkomitmen untuk mendukung pengembangan pemimpin muda dengan menjadi tuan rumah acara Next Gen Leadership BUMN Muda: Jejak Masa Depan Series 2 yang digelar di Pelindo Tower, Jakarta Utara. Acara ini mempertemukan para pemimpin muda dari berbagai BUMN serta menghadirkan pembicara inspiratif dari sektor industri, pemerintahan, hingga teknologi.</p>
  109. <p>Pembicara-pembicara inspiratif tersebut di antaranya Agus Dwi Handaya (Ketua Forum Human Capital Indonesia), Benny Wijaya (Ketua BUMN Muda), dan Krishna Worotikan (CFO Microsoft Indonesia). Mereka berbagi wawasan mengenai inovasi kepemimpinan, transformasi digital, serta penguatan kapabilitas sumber daya manusia dalam menghadapi perubahan global.</p>
  110. <p>Sebagai perusahaan yang berkomitmen terhadap pengembangan talenta muda, Pelindo berharap acara yang diikuti oleh lebih dari 700 orang peserta secara daring dan 100 orang mengikuti di ruang rapat phinisi ini menjadi wadah bagi calon pemimpin BUMN untuk terus berkembang dan memberikan kontribusi nyata bagi kemajuan perusahaan dan bangsa. Dengan sinergi antara generasi senior dan muda, kepemimpinan BUMN di masa depan diharapkan semakin tangguh, adaptif, dan inovatif dalam menghadapi tantangan global.</p>
  111. <p>Wakil Direktur Utama Pelindo, Hambra, dalam sambutannya menyampaikan apresiasi atas kepercayaan yang diberikan kepada Pelindo sebagai tuan rumah. Ia menekankan pentingnya kolaborasi lintas generasi dalam menciptakan kepemimpinan BUMN yang lebih inovatif dan berdaya saing tinggi di masa depan.</p>
  112. <p>Sementara itu, Asisten Deputi Bidang Sumber Daya Manusia, Teknologi, dan Informasi Kementerian BUMN yang diwakili oleh Koordinator Asdep, Herudi Kandau Nugroho, turut memberikan welcome remarks. Ia menyoroti pentingnya nilai humanisme dalam kepemimpinan serta tantangan deficit imagination, yakni berkurangnya proses berpikir kritis akibat ketergantungan pada kecerdasan buatan (AI) dalam menghadapi tantangan masa depan.</p>
  113. <p>Selain memperkaya wawasan dan keterampilan, acara ini juga menjadi momentum penting bagi para peserta untuk membangun jaringan profesional dan memperluas perspektif dalam mempersiapkan diri menjadi pemimpin yang visioner dan kompetitif.</p>
  114. <p>Ketua BUMN Muda Pelindo, Febriandika Putra A, juga menyampaikan pandangannya mengenai acara ini. &#8220;Kegiatan Jejak Masa Depan Series 2 ini menjadi salah satu langkah strategis dalam mendorong transformasi dan pembentukan pemimpin muda BUMN di masa depan yang berasaskan rasa, maya dan karya,&#8221; pungkasnya.</p>
  115. <p>&nbsp;</p>
  116. <p><img loading="lazy" decoding="async" class="size-medium wp-image-5530 alignleft" src="https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2025/02/ANP_3491-300x200.jpg" alt="" width="300" height="200" srcset="https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2025/02/ANP_3491-300x200.jpg 300w, https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2025/02/ANP_3491-1024x683.jpg 1024w, https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2025/02/ANP_3491-768x512.jpg 768w, https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2025/02/ANP_3491-1536x1024.jpg 1536w, https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2025/02/ANP_3491-2048x1365.jpg 2048w, https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2025/02/ANP_3491-600x400.jpg 600w" sizes="auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px" /><img loading="lazy" decoding="async" class="size-medium wp-image-5525 alignleft" src="https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2025/02/ANP_3818-300x200.jpg" alt="" width="300" height="200" srcset="https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2025/02/ANP_3818-300x200.jpg 300w, https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2025/02/ANP_3818-1024x683.jpg 1024w, https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2025/02/ANP_3818-768x512.jpg 768w, https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2025/02/ANP_3818-1536x1024.jpg 1536w, https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2025/02/ANP_3818-2048x1365.jpg 2048w, https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2025/02/ANP_3818-600x400.jpg 600w" sizes="auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px" /></p>
  117. <p><img loading="lazy" decoding="async" class="size-medium wp-image-5528 alignleft" src="https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2025/02/ANP_3550-300x200.jpg" alt="" width="300" height="200" srcset="https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2025/02/ANP_3550-300x200.jpg 300w, https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2025/02/ANP_3550-1024x683.jpg 1024w, https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2025/02/ANP_3550-768x512.jpg 768w, https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2025/02/ANP_3550-1536x1024.jpg 1536w, https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2025/02/ANP_3550-2048x1365.jpg 2048w, https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2025/02/ANP_3550-600x400.jpg 600w" sizes="auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px" /><br />
  118. <img loading="lazy" decoding="async" class="size-medium wp-image-5527 alignleft" src="https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2025/02/ANP_3611-300x200.jpg" alt="" width="300" height="200" srcset="https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2025/02/ANP_3611-300x200.jpg 300w, https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2025/02/ANP_3611-1024x681.jpg 1024w, https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2025/02/ANP_3611-768x511.jpg 768w, https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2025/02/ANP_3611-1536x1022.jpg 1536w, https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2025/02/ANP_3611-2048x1363.jpg 2048w, https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2025/02/ANP_3611-600x399.jpg 600w" sizes="auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px" /><img loading="lazy" decoding="async" class="size-medium wp-image-5521 alignleft" src="https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2025/02/PGM-27-February-2025-15-30-26-300x169.png" alt="" width="300" height="169" srcset="https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2025/02/PGM-27-February-2025-15-30-26-300x169.png 300w, https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2025/02/PGM-27-February-2025-15-30-26-1024x576.png 1024w, https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2025/02/PGM-27-February-2025-15-30-26-768x432.png 768w, https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2025/02/PGM-27-February-2025-15-30-26-1536x864.png 1536w, https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2025/02/PGM-27-February-2025-15-30-26-600x338.png 600w, https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2025/02/PGM-27-February-2025-15-30-26.png 1920w" sizes="auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px" /><img loading="lazy" decoding="async" class="size-medium wp-image-5523 alignleft" src="https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2025/02/ANP_4229-300x200.jpg" alt="" width="300" height="200" srcset="https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2025/02/ANP_4229-300x200.jpg 300w, https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2025/02/ANP_4229-1024x683.jpg 1024w, https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2025/02/ANP_4229-768x512.jpg 768w, https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2025/02/ANP_4229-1536x1024.jpg 1536w, https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2025/02/ANP_4229-2048x1365.jpg 2048w, https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2025/02/ANP_4229-600x400.jpg 600w" sizes="auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px" /></p>
  119. <p>&nbsp;</p>
  120. ]]></content:encoded>
  122. <wfw:commentRss>https://bumnmudapelindo.org/pelindo-dukung-pengembangan-pemimpin-muda-dalam-next-gen-leadership-bumn-muda-jejak-masa-depan-series-2/feed/</wfw:commentRss>
  123. <slash:comments>0</slash:comments>
  126. </item>
  127. <item>
  128. <title>BUMN Muda Pelindo National Summit, Kaderisasi Generasi Pekerja Unggul</title>
  129. <link>https://bumnmudapelindo.org/bumn-muda-pelindo-national-summit-kaderisasi-generasi-pekerja-unggul/</link>
  130. <comments>https://bumnmudapelindo.org/bumn-muda-pelindo-national-summit-kaderisasi-generasi-pekerja-unggul/#respond</comments>
  132. <dc:creator><![CDATA[bumnmudapelindo]]></dc:creator>
  133. <pubDate>Tue, 29 Oct 2024 08:26:44 +0000</pubDate>
  134. <category><![CDATA[News]]></category>
  135. <guid isPermaLink="false">https://bumnmudapelindo.org/?p=5237</guid>
  136.  
  137. <description><![CDATA[Bandung (29/10). BUMN Muda Pelindo sukses menyelenggarakan National Summit: Transition, Transformation, Action pada tanggal 28-29 Oktober 2024 di Bandung. Kegiatan ini bertujuan mempersiapkan pegawai muda Pelindo dalam menghadapi tantangan dinamika era digital untuk menjadi pegawai muda yang kreatif, inovatif, dan terus mendukung program transformasi perusahaan. Sebanyak 26 (dua puluh enam) orang pekerja yang terpilih sebagai [&#8230;]]]></description>
  138. <content:encoded><![CDATA[<p><strong>Bandung (29/10).</strong> BUMN Muda Pelindo sukses menyelenggarakan National Summit: Transition, Transformation, Action pada tanggal 28-29 Oktober 2024 di Bandung. Kegiatan ini bertujuan mempersiapkan pegawai muda Pelindo dalam menghadapi tantangan dinamika era digital untuk menjadi pegawai muda yang kreatif, inovatif, dan terus mendukung program transformasi perusahaan.</p>
  139. <p>Sebanyak 26 (dua puluh enam) orang pekerja yang terpilih sebagai pengurus BUMN Muda Pelindo baru periode 2024-2026 hadir dari berbagai entitas Pelindo Group se-Indonesia berintegrasi melanjutkan tongkat estafet kepemimpinan kepengurusan organisasi.</p>
  140. <p>Di buka dengan upacara memperingati 96 Tahun Sumpah Pemuda “Maju Bersama Indonesia Raya”, acara kemudian dilanjutkan dengan <em>Webinar Empowering the Next Generation</em> dengan tema <em>Digital Transformation and Leadership in BUMN. </em>Kegiatan yang dilaksanakan secara hybrid ini juga dihadiri lebih dari 1.000 (seribu) pekerja muda Pelindo melalui daring, di mana Bapak Ihsanudin Usman selaku Direktur SDM dan Umum PT Pelabuhan Indonesia (Persero) sebagai keynote speech, Benny Wijaya selaku ketua BUMN Muda dan Dita Maharani Aisyah selaku Tenaga Ahli Menteri BUMN Bidang Transformasi Digital &amp; Co-Founder Binar Academy sebagai speaker pada acara tersebut.</p>
  141. <p>“Dengan kepengurusan BUMN Muda Pelindo yang baru ini, kami berharap anak-anak muda yang ada di Pelindo Group dapat  melakukan eksplorasi terharap diri sendiri untuk berkolaborasi dengan perusahaan untuk memajukan Pelindo dengan kegiatan-kegiatan yang positif,” ungkap Ihsanudin dalam sambutannya.</p>
  142. <p><img loading="lazy" decoding="async" class="alignnone size-full wp-image-5247" src="https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2024/10/DSC01079.jpg" alt="" width="2449" height="1633" srcset="https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2024/10/DSC01079.jpg 2449w, https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2024/10/DSC01079-300x200.jpg 300w, https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2024/10/DSC01079-1024x683.jpg 1024w, https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2024/10/DSC01079-768x512.jpg 768w, https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2024/10/DSC01079-1536x1024.jpg 1536w, https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2024/10/DSC01079-2048x1366.jpg 2048w, https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2024/10/DSC01079-600x400.jpg 600w" sizes="auto, (max-width: 2449px) 100vw, 2449px" /></p>
  143. <p>Kegiatan ini sekaligus merupakan pelantikan pengurus BUMN Muda Pelindo masa kepengurusan 2024-2026. Dengan pergantian pengurus baru ini diharapkan generasi muda di Pelindo terus bertransformasi dan melakukan kaderisasi agar melahirkan pekerja yang tanggung dan tanggap terhadap perubahan zaman. Ketua BUMN Muda Pelindo yang baru Febriandika Putra Anggia menyampaikan mengenai keberhasilan suatu organisasi itu berasal dari hasil kerja Bersama.</p>
  144. <p>“Tidak ada keberhasilan karena satu orang, semua adalah hasil kerja bersama dengan tim,” pungkas Febrian.</p>
  145. ]]></content:encoded>
  147. <wfw:commentRss>https://bumnmudapelindo.org/bumn-muda-pelindo-national-summit-kaderisasi-generasi-pekerja-unggul/feed/</wfw:commentRss>
  148. <slash:comments>0</slash:comments>
  151. </item>
  152. <item>
  153. <title>Dalam rangka menyambut HUT Republik Indonesia ke-79, Pelindo tanam 5.500 bibit pohon di 12 Cabang Pelabuhan sekaligus penyerahan bantuan program Pelindo Communitree</title>
  154. <link>https://bumnmudapelindo.org/pelindo-communitree-pelindo-hijau-green-belt/</link>
  155. <comments>https://bumnmudapelindo.org/pelindo-communitree-pelindo-hijau-green-belt/#respond</comments>
  157. <dc:creator><![CDATA[bumnmudapelindo]]></dc:creator>
  158. <pubDate>Wed, 14 Aug 2024 08:26:46 +0000</pubDate>
  159. <category><![CDATA[News]]></category>
  160. <category><![CDATA[#BUMNMudaPelindo]]></category>
  161. <category><![CDATA[#PelindoCommunitree]]></category>
  162. <category><![CDATA[#PelindoHijauGreenBelt]]></category>
  163. <category><![CDATA[#Sustainability]]></category>
  164. <category><![CDATA[#TJSLBUMN]]></category>
  165. <category><![CDATA[#TumbuhBerkaryaMemajukanIndonesia]]></category>
  166. <category><![CDATA[Pelindo]]></category>
  167. <guid isPermaLink="false">https://bumnmudapelindo.org/?p=5238</guid>
  168.  
  169. <description><![CDATA[Rabu, 14 Agustus 2024 &#8211; Dalam rangka menyambut HUT Republik Indonesia ke-79, PT Pelabuhan Indonesia (Persero) atau Pelindo Regional 2 jalankan peran Tanggung Jawab Sosial (TJSL) dengan melakukan kegiatan penghijauan lingkungan bersama Stakeholder dan masyarakat. Kegiatan penghijauan yang bertema “PELINDO HIJAU GREEN BELT” ini dilaksanakan secara serentak di 12 cabang pelabuhan. Sebanyak 5.500 bibit pohon [&#8230;]]]></description>
  170. <content:encoded><![CDATA[<p><strong>Rabu, 14 Agustus 2024</strong> &#8211; Dalam rangka menyambut HUT Republik Indonesia ke-79, PT Pelabuhan Indonesia (Persero) atau Pelindo Regional 2 jalankan peran Tanggung Jawab Sosial (TJSL) dengan melakukan kegiatan penghijauan lingkungan bersama Stakeholder dan masyarakat.</p>
  171. <p>Kegiatan penghijauan yang bertema “PELINDO HIJAU GREEN BELT” ini dilaksanakan secara serentak di 12 cabang pelabuhan. Sebanyak 5.500 bibit pohon keras disebar bagi 12 cabang pelabuhan, di antaranya Pelindo Regional 2 Teluk Bayur 420 bibit, Panjang 500 bibit, Cirebon 350 bibit, Tanjung Priok 780 bibit, Banten 500 bibit, Bengkulu 450 bibit, Jambi 350 bibit, Pangkal Balam 700 bibit, Sunda Kelapa 350 bibit, Palembang 400 bibit, Tanjung Pandan 350 bibit, dan Pontianak 350 bibit.</p>
  172. <p>Pada kesempatan yang sama telah dilakukan juga penyerahan bantuan program Pelindo Communitree secara simbolis oleh Ketua BUMN Muda Pelindo kepada perwakilan pengguna jasa pelabuhan.</p>
  173. <p>Kegiatan penanaman pohon ini adalah komitmen Pelindo untuk berkontribusi dalam menjaga kelestarian lingkungan agar semakin hijau, asri dan sehat. Dengan begitu diharapkan polusi udara dapat menurun dan kualitas udara yang dihirup menjadi lebih baik.</p>
  174. <p><img loading="lazy" decoding="async" class="size-full wp-image-5243 alignleft" src="https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2024/10/PELINDO-COMMUNITREE-PELINDO-HIJAU-GREEN-BELT.jpeg" alt="" width="1600" height="900" data-wp-editing="1" srcset="https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2024/10/PELINDO-COMMUNITREE-PELINDO-HIJAU-GREEN-BELT.jpeg 1600w, https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2024/10/PELINDO-COMMUNITREE-PELINDO-HIJAU-GREEN-BELT-300x169.jpeg 300w, https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2024/10/PELINDO-COMMUNITREE-PELINDO-HIJAU-GREEN-BELT-1024x576.jpeg 1024w, https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2024/10/PELINDO-COMMUNITREE-PELINDO-HIJAU-GREEN-BELT-768x432.jpeg 768w, https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2024/10/PELINDO-COMMUNITREE-PELINDO-HIJAU-GREEN-BELT-1536x864.jpeg 1536w, https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2024/10/PELINDO-COMMUNITREE-PELINDO-HIJAU-GREEN-BELT-600x338.jpeg 600w" sizes="auto, (max-width: 1600px) 100vw, 1600px" /> <img loading="lazy" decoding="async" class="alignnone size-full wp-image-5242" src="https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2024/10/PELINDO-COMMUNITREE-PELINDO-HIJAU-GREEN-BELT-1.jpeg" alt="" width="1600" height="900" srcset="https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2024/10/PELINDO-COMMUNITREE-PELINDO-HIJAU-GREEN-BELT-1.jpeg 1600w, https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2024/10/PELINDO-COMMUNITREE-PELINDO-HIJAU-GREEN-BELT-1-300x169.jpeg 300w, https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2024/10/PELINDO-COMMUNITREE-PELINDO-HIJAU-GREEN-BELT-1-1024x576.jpeg 1024w, https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2024/10/PELINDO-COMMUNITREE-PELINDO-HIJAU-GREEN-BELT-1-768x432.jpeg 768w, https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2024/10/PELINDO-COMMUNITREE-PELINDO-HIJAU-GREEN-BELT-1-1536x864.jpeg 1536w, https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2024/10/PELINDO-COMMUNITREE-PELINDO-HIJAU-GREEN-BELT-1-600x338.jpeg 600w" sizes="auto, (max-width: 1600px) 100vw, 1600px" /></p>
  175. ]]></content:encoded>
  177. <wfw:commentRss>https://bumnmudapelindo.org/pelindo-communitree-pelindo-hijau-green-belt/feed/</wfw:commentRss>
  178. <slash:comments>0</slash:comments>
  181. </item>
  182. <item>
  183. <title>Pelindo E-Talks Vol. 7 : &#8220;Building Resilience Amid Uncertainty: The Power of AKHLAK&#8221;</title>
  184. <link>https://bumnmudapelindo.org/pelindo-e-talks-vol-7/</link>
  185. <comments>https://bumnmudapelindo.org/pelindo-e-talks-vol-7/#respond</comments>
  187. <dc:creator><![CDATA[bumnmudapelindo]]></dc:creator>
  188. <pubDate>Wed, 24 Jul 2024 08:19:29 +0000</pubDate>
  189. <category><![CDATA[News]]></category>
  190. <category><![CDATA[#AKHLAKatPelindo]]></category>
  191. <category><![CDATA[#HUT4THAKHLAK]]></category>
  192. <category><![CDATA[#PelindoETalksVol7]]></category>
  193. <category><![CDATA[#Refleksi4thAKHLAK]]></category>
  194. <category><![CDATA[Pelindo]]></category>
  195. <guid isPermaLink="false">https://bumnmudapelindo.org/?p=5236</guid>
  196.  
  197. <description><![CDATA[Bogor, 24 Juli 2024 &#8211; 4 Tahun AKHLAK BUMN, Pelindo Gelar Pelindo Empowering Talks (E-Talks) Volume 7 bertajuk &#8220;Building Resilience Amid Uncertainty: The Power of AKHLAK&#8221; di Pendulum Nusantara, PT Pendidikan Maritim dan Logistik Indonesia (PMLI). Acara ini diorganisir oleh para pekerja muda yang tergabung dalam BUMN Muda Pelindo. Acara ini menjadi sangat spesial karena [&#8230;]]]></description>
  198. <content:encoded><![CDATA[<p><strong>Bogor, 24 Juli 2024</strong> &#8211; 4 Tahun AKHLAK BUMN, Pelindo Gelar Pelindo Empowering Talks (E-Talks) Volume 7 bertajuk &#8220;Building Resilience Amid Uncertainty: The Power of AKHLAK&#8221; di Pendulum Nusantara, PT Pendidikan Maritim dan Logistik Indonesia (PMLI). Acara ini diorganisir oleh para pekerja muda yang tergabung dalam BUMN Muda Pelindo. Acara ini menjadi sangat spesial karena dihadiri langsung oleh Direktur Utama beserta jajaran, Komisaris Utama beserta jajaran, serta Direksi Subholding dan Anak Perusahaan yang di Jakarta.</p>
  199. <p>Acara dibuka oleh Direktur SDM dan Umum Pelindo, Ihsanuddin Usman yang menyampaikan bahwa Pelindo terus bertransformasi pasca merger.</p>
  200. <p>&#8220;Insan Pelindo harus yakin, dengan AKHLAK kita bisa bersama membangun apa yang kita harapkan. Hari ini, kita melakukan apa yang disebut dengan Tone From The Top yaitu knowledge sharing dan arahan yang disampaikan langsung oleh pimpinan yang berkaitan dengan implementasi AKHLAK. Pimpinan berharap AKHLAK tercermin dalam setiap tindakan kita saat bekerja,&#8221; ujar Ihsanuddin Usman atau yang kerap disapa IU.</p>
  201. <p>Sebelum acara ini telah diadakan juga beberapa lomba teamwork dan individu untuk memeriahkan peringatan 4 tahun AKHLAK ini.</p>
  202. <p>Selanjutnya Direktur Utama Pelindo, Arif Suhartono, mengingatkan generasi muda untuk lebih agile, di mana kita harus memiliki purpose of life.</p>
  203. <p>&#8220;Sebagai perusahaan kita harus selalu di mode tumbuh, kedepannya perusahaan harus selalu memperlebar jarak antara pendapatan dengan beban, kenaikan pendapatan harus lebih tinggi dari kenaikan beban,&#8221; ujar Arif.</p>
  204. <p><img loading="lazy" decoding="async" class="alignnone size-full wp-image-5239" src="https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2024/10/Pelindo-E-Talks-Vol.-7-2-scaled.jpeg" alt="" width="2560" height="1706" srcset="https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2024/10/Pelindo-E-Talks-Vol.-7-2-scaled.jpeg 2560w, https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2024/10/Pelindo-E-Talks-Vol.-7-2-300x200.jpeg 300w, https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2024/10/Pelindo-E-Talks-Vol.-7-2-1024x683.jpeg 1024w, https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2024/10/Pelindo-E-Talks-Vol.-7-2-768x512.jpeg 768w, https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2024/10/Pelindo-E-Talks-Vol.-7-2-1536x1024.jpeg 1536w, https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2024/10/Pelindo-E-Talks-Vol.-7-2-2048x1365.jpeg 2048w, https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2024/10/Pelindo-E-Talks-Vol.-7-2-600x400.jpeg 600w" sizes="auto, (max-width: 2560px) 100vw, 2560px" /></p>
  205. <p>Terkait hubungan dengan stakeholders, Arif kembali mengingatkan agar selalu membina hubungan baik dengan memperhatikan 3 hal yaitu content mastery, great communication, dan good network.</p>
  206. <p>Acara kemudian dilanjutkan dengan selebrasi 4 tahun AKHLAK, pengumuman pemenang lomba AKHLAK, pemutaran video Pelindo Communitree dan saat ini Pelindo sedang mencari talent terbaik untuk pengurus BUMN Muda Pelindo periode 2024-2026.</p>
  207. ]]></content:encoded>
  209. <wfw:commentRss>https://bumnmudapelindo.org/pelindo-e-talks-vol-7/feed/</wfw:commentRss>
  210. <slash:comments>0</slash:comments>
  213. </item>
  214. <item>
  215. <title>Hari Ozon Sedunia, Pelindo Tanam 2.500 Pohon di Kawasan Pelabuhan Tanjung Priok</title>
  216. <link>https://bumnmudapelindo.org/hari-ozon-sedunia-pelindo-tanam-2-500-pohon-di-kawasan-pelabuhan-tanjung-priok/</link>
  217. <comments>https://bumnmudapelindo.org/hari-ozon-sedunia-pelindo-tanam-2-500-pohon-di-kawasan-pelabuhan-tanjung-priok/#respond</comments>
  219. <dc:creator><![CDATA[bumnmudapelindo]]></dc:creator>
  220. <pubDate>Sat, 16 Dec 2023 18:19:02 +0000</pubDate>
  221. <category><![CDATA[News]]></category>
  222. <category><![CDATA[BUMN MUDA PELINDO]]></category>
  223. <category><![CDATA[Hari Ozon]]></category>
  224. <category><![CDATA[Pelindo]]></category>
  225. <category><![CDATA[Pelindo Muda]]></category>
  226. <guid isPermaLink="false">https://bumnmudapelindo.org/?p=5090</guid>
  227.  
  228. <description><![CDATA[Jakarta &#8211; Sabtu 16 September 2023 dilakukan acara Peringatan Hari Ozon Sedunia Tahun 2023 yang bertempat di halaman Museum Maritim Indonesia. Acara yang juga dalam rangka memperingati hari Pelindo ini sebagai bagian dari Tanggung Jawab Sosial Lingkungan (TJSL)yang memiliki peran vital bagi pembangunan berkelanjutan dan mendukung praktik bisnis yang baik dengan aksi nyata melalui pencapaian [&#8230;]]]></description>
  229. <content:encoded><![CDATA[<p>Jakarta &#8211; Sabtu 16 September 2023 dilakukan acara Peringatan Hari Ozon Sedunia Tahun 2023 yang bertempat di halaman Museum Maritim Indonesia. Acara yang juga dalam rangka memperingati hari Pelindo ini sebagai bagian dari Tanggung Jawab Sosial Lingkungan (TJSL)yang memiliki peran vital bagi pembangunan berkelanjutan dan mendukung praktik bisnis yang baik dengan aksi nyata melalui pencapaian target program yang terintegrasi, terarah, terukur dampaknya.</p>
  230. <p>Melalui peringatan Hari Ozon Sedunia ini, Pelindo melalui program TJSL nya, yaitu Pelindo Menanam Pohon, melakukan penanaman sejumlah 2500 pohon yang akan ditanam di wilayah Jakarta Utara, yang merupakan bagian dari penanaman 20.000 pohon dalam program Pelindo Menanam Pohon.</p>
  231. <p><img loading="lazy" decoding="async" class="aligncenter wp-image-5092 size-full" src="https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2024/01/BMP-Hari-Ozon-2023-2-scaled.webp" alt="" width="2560" height="1920" srcset="https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2024/01/BMP-Hari-Ozon-2023-2-scaled.webp 2560w, https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2024/01/BMP-Hari-Ozon-2023-2-300x225.webp 300w, https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2024/01/BMP-Hari-Ozon-2023-2-1024x768.webp 1024w, https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2024/01/BMP-Hari-Ozon-2023-2-768x576.webp 768w, https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2024/01/BMP-Hari-Ozon-2023-2-1536x1152.webp 1536w, https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2024/01/BMP-Hari-Ozon-2023-2-2048x1536.webp 2048w, https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2024/01/BMP-Hari-Ozon-2023-2-600x450.webp 600w" sizes="auto, (max-width: 2560px) 100vw, 2560px" /></p>
  232. <p>Pelindo secara konsisten melaksanakan program TJSL dengan paradigma program yang mengacu pada <em>Sustainable Development Goals (SDG’s)</em> dimana setiap pelaksanaan program harus memberikan dampak positif yang dapat diukur. Dalam melakukan program ini, Pelindo tidak dapat berjalan sendiri, keterlibatan organisasi melalui kolaborasi bersama, salah satunya melalui <em>Pelindo Communitree</em> yang merupakan Gerakan yang di inisiasi oleh BUMN Muda Pelindo, yang melibatkan seluruh pegawai untuk dapat berkolaborasi melakukan pembelian maupun penanaman pohon untuk lingkungan yang lebih hijau dan berkelanjutan.</p>
  233. <p>Semoga dalam acara peringatan Hari Ozon Sedunia Tahun 2023 ini, menjadi momentum yang baik untuk dapat Bersama-sama menyamakan persepsi, visi dan misi kita menjaga keberlangsungan Ozon demi kelangsungan hidup generasi mendatang.</p>
  234. <p>&nbsp;</p>
  235. <hr />
  236. <p>Media release:</p>
  237. <ol>
  238. <li><a href="https://mimbarmaritim.com/2023/09/16/hari-ozon-internasional-2023-pelindo-regional-2-tanjung-priok-bersama-kolinlamil-dan-stakeholder-tanam-pohon/">https://mimbarmaritim.com/2023/09/16/hari-ozon-internasional-2023-pelindo-regional-2-tanjung-priok-bersama-kolinlamil-dan-stakeholder-tanam-pohon/</a></li>
  239. <li><a href="https://metro.sindonews.com/read/1204111/170/hari-ozon-sedunia-pelindo-tanam-2500-pohon-di-kawasan-pelabuhan-tanjung-priok-1695017351">https://metro.sindonews.com/read/1204111/170/hari-ozon-sedunia-pelindo-tanam-2500-pohon-di-kawasan-pelabuhan-tanjung-priok-1695017351</a></li>
  240. <li><a href="https://www.jpnn.com/news/peringaran-hari-ozon-internasional-pelindo-tanam-20-ribu-pohon-serentak">https://www.jpnn.com/news/peringaran-hari-ozon-internasional-pelindo-tanam-20-ribu-pohon-serentak</a></li>
  241. <li><a href="https://waspada.co.id/2023/09/pelindo-laksanakan-program-tanam-pohon-di-hari-ozon-sedunia/">https://waspada.co.id/2023/09/pelindo-laksanakan-program-tanam-pohon-di-hari-ozon-sedunia/</a></li>
  242. <li><a href="https://jakarta.tribunnews.com/2023/09/17/peringati-hari-ozon-sedunia-pelindo-tanam-2500-pohon-di-wilayah-pelabuhan-tanjung-priok">https://jakarta.tribunnews.com/2023/09/17/peringati-hari-ozon-sedunia-pelindo-tanam-2500-pohon-di-wilayah-pelabuhan-tanjung-priok</a></li>
  243. <li><a href="https://www.antaranews.com/berita/3729867/lindungi-lapisan-ozon-pelindo-tanam-20-ribu-bibit-pohon">https://www.antaranews.com/berita/3729867/lindungi-lapisan-ozon-pelindo-tanam-20-ribu-bibit-pohon</a></li>
  244. <li><a href="https://www.suara.com/pressrelease/2023/09/16/113000/hari-ozon-internasional-20-ribu-pohon-ditanam-serentak-di-sekitar-pelabuhan-tanjung-priok">https://www.suara.com/pressrelease/2023/09/16/113000/hari-ozon-internasional-20-ribu-pohon-ditanam-serentak-di-sekitar-pelabuhan-tanjung-priok</a></li>
  245. <li><a href="https://maritimindonesia.co/jaga-ekosistem-dan-kelestarian-lingkungan-pelindo-regional-2-tanjung-priok-gelar-aksi-tanam-pohon/">https://maritimindonesia.co/jaga-ekosistem-dan-kelestarian-lingkungan-pelindo-regional-2-tanjung-priok-gelar-aksi-tanam-pohon/</a></li>
  246. <li><a href="https://edisipost.com/hari-ozon-internasional-2023-pelindo-regional-2-tanjung-priok-tanam-2500-bibit-pohon-2/">https://edisipost.com/hari-ozon-internasional-2023-pelindo-regional-2-tanjung-priok-tanam-2500-bibit-pohon-2/</a></li>
  247. </ol>
  248. ]]></content:encoded>
  250. <wfw:commentRss>https://bumnmudapelindo.org/hari-ozon-sedunia-pelindo-tanam-2-500-pohon-di-kawasan-pelabuhan-tanjung-priok/feed/</wfw:commentRss>
  251. <slash:comments>0</slash:comments>
  254. </item>
  255. <item>
  256. <title>Pelindo E-Talks Vol.6 Navigating the Merger Landscape: Lessons For the Future</title>
  257. <link>https://bumnmudapelindo.org/pelindo-etalks-vol-6-navigating-the-merger-landscape-lessons-for-the-future/</link>
  258. <comments>https://bumnmudapelindo.org/pelindo-etalks-vol-6-navigating-the-merger-landscape-lessons-for-the-future/#respond</comments>
  260. <dc:creator><![CDATA[bumnmudapelindo]]></dc:creator>
  261. <pubDate>Fri, 29 Sep 2023 20:45:29 +0000</pubDate>
  262. <category><![CDATA[News]]></category>
  263. <category><![CDATA[BUMN MUDA PELINDO]]></category>
  264. <guid isPermaLink="false">https://bumnmudapelindo.org/?p=4828</guid>
  265.  
  266. <description><![CDATA[Medan, 25 September 2023 – PT Pelabuhan Indonesia (Persero) atau Pelindo melalui BUMN Muda Pelindo kembali menggelar event yang paling ditunggu-tunggu oleh Insan Pelindo se-Indonesia karena di Pelindo Empowering Talks (E-Talks) ini menjadi tempat sharing knowledge seru yang disampaikan langsung oleh para Direksi Pelindo kepada para pekerja Pelindo tanpa ada perantara sehingga tidak ada lagi [&#8230;]]]></description>
  267. <content:encoded><![CDATA[<p>Medan, 25 September 2023 – PT Pelabuhan Indonesia (Persero) atau Pelindo melalui BUMN Muda Pelindo kembali menggelar <em>event</em> yang paling ditunggu-tunggu oleh Insan Pelindo se-Indonesia karena di Pelindo Empowering Talks (E-Talks) ini menjadi tempat <em>sharing knowledge</em> seru yang disampaikan langsung oleh para Direksi Pelindo kepada para pekerja Pelindo tanpa ada perantara sehingga tidak ada lagi perbedaan persepsi.</p>
  268. <p>Bertempat di Ruang Selat Malaka Gedung Pelindo Belawan, Pelindo Regional 1, Pelindo E-Talks Vol. 6 kali ini mengangkat tema “<em>Navigating The Merger Landscape: Lessons For The Future</em>” dengan kembali menghadirkan narasumber Direktur Utama Pelindo, Arif Suhartono dan Wakil Direktur Utama Pelindo, Hambra. Pada Pelindo E-Talks Vol.6 ini ada yang sedikit berbeda karena ada sesi Pelindo Muda Talks dengan menghadirkan narasumber dari Pelindo Muda dan yang berkesempatan untuk mengisi yaitu Febriandika Putra Andika. Pelindo E-Talks Vol. 6 ini turut pula dihadiri oleh Direktur Utama SPMT, Yon Irawan beserta jajaran Direksi SPMT dan juga Regional Head 1, Yarham Harid beserta General Manager Regional 1 Belawan, Jonedi Ramli.</p>
  269. <p>Acara dimulai dengan sesi Pelindo Muda Talks. Febriandika menyampaikan mengenai transformasi inovasi yang meliputi inovasi produk, inovasi proses, inovasi pemasaran, inovasi organisasi, inovasi bisnis model. Tantangan yang nantinya akan dihadapi salah satunya berupa pengelolaan kinerja secara optimal, di mana salah satu solusinya yaitu inovasi masa depan. Agar bisa berjalan secara beriringan perlu adanya diferensiasi struktural dan integrasi kontekstual.</p>
  270. <p><img loading="lazy" decoding="async" class="alignnone wp-image-4830 size-full" src="https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2023/10/DSC08003-scaled.jpg" alt="" width="2560" height="1707" srcset="https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2023/10/DSC08003-scaled.jpg 2560w, https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2023/10/DSC08003-300x200.jpg 300w, https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2023/10/DSC08003-1024x683.jpg 1024w, https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2023/10/DSC08003-768x512.jpg 768w, https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2023/10/DSC08003-1536x1024.jpg 1536w, https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2023/10/DSC08003-2048x1365.jpg 2048w, https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2023/10/DSC08003-600x400.jpg 600w" sizes="auto, (max-width: 2560px) 100vw, 2560px" /></p>
  271. <p>“Dalam menghadapi tantangan membangun Perusahaan, <em>ambidexterity</em>/ ambideksteritas dapat diselesaikan melalui <em>Three Box Sollution</em>, yaitu <em>Box</em> 1 (<em>Profit Mindset</em>), Box 2 (<em>Paradigm Shift</em>, <em>Incremental Improvement</em>, <em>Differentiated Innovation</em>), Box 3 (<em>Creating The Future</em>),” ujar Febri.</p>
  272. <p>Sesi berikutnya, Hambra menyampaikan tentang napak tilas 2 tahun penggabungan Pelindo di mana dalam restrukturisasi tidak selalu berkonotasi negatif, kadang malah bisa menjadi salah satu strategi untuk <em>Business Growth</em>. Restrukturisasi Pelindo tidak berhenti di merger dan inbreng saham saja, pemurnian bisnis menjadi langkah selanjutnya dalam satu kesatuan restrukturisasi BUMN Pelabuhan. Dan mungkin ini lebih berat, pada 2023 akan ada 64 target aksi korporasi.</p>
  273. <p>“<em>L</em><em>essons learned </em>merger Pelindo terbukti berhasil memenuhi target yang dapat diimplementasi pada saat pemurnian bisnis seperti komitmen bersama, komunikasi &amp; koordinasi yang baik, <em>project management</em> dan program kerja yang terukur,” kata Hambra.</p>
  274. <p>Melangkah ke sesi selanjutnya, Arif Suhartono menyampaikan bahwa <em>business usual</em> tanpa <em>growth mindset is nothing</em>.</p>
  275. <p>“Jika kita bekerja seperti biasa saja tanpa ada keinginan untuk bertumbuh, lambat laun akan gagal juga dan akhirnya yang rugi kita-kita juga,” jelas Arif.</p>
  276. <p>Arif menambahkan, Pelindo sebagai perusahaan yang sudah mulai berekspansi dan berinovasi <em>beyond the core</em>, tidak hanya memikirkan sisi Pelabuhan saja, tapi bagaimana kita bisa bertumbuh bersama dengan <em>customer</em> atau <em>strategic partner</em> kita.</p>
  277. <p>“<em>Growth mindset</em> ini perlu ditopang dengan <em>individual performance management</em> yang baik, kalau dulu ada Akhlak Pelindo 2.0 yang fokus kepada sinergi dan <em>building foundation</em> pascamerger, sekarang kita sudah harus mulai naik level ke Akhlak Pelindo 3.0, fokus pada ekspansi dan <em>growth</em>,” tutup Arif.</p>
  278. ]]></content:encoded>
  280. <wfw:commentRss>https://bumnmudapelindo.org/pelindo-etalks-vol-6-navigating-the-merger-landscape-lessons-for-the-future/feed/</wfw:commentRss>
  281. <slash:comments>0</slash:comments>
  284. </item>
  285. <item>
  286. <title>Semarak 3 Tahun AKHLAK, Pelindo luncurkan Portaverse dan hadirkan kembali Pelindo E-Talks</title>
  287. <link>https://bumnmudapelindo.org/semarak-3-tahun-akhlak-pelindo-luncurkan-portaverse-dan-hadirkan-kembali-pelindo-e-talks/</link>
  288. <comments>https://bumnmudapelindo.org/semarak-3-tahun-akhlak-pelindo-luncurkan-portaverse-dan-hadirkan-kembali-pelindo-e-talks/#respond</comments>
  290. <dc:creator><![CDATA[bumnmudapelindo]]></dc:creator>
  291. <pubDate>Thu, 20 Jul 2023 16:06:02 +0000</pubDate>
  292. <category><![CDATA[News]]></category>
  293. <category><![CDATA[BUMN MUDA PELINDO]]></category>
  294. <guid isPermaLink="false">https://bumnmudapelindo.org/?p=4608</guid>
  295.  
  296. <description><![CDATA[Kamis, 20 Juli 2023, bertempat di Ruang Theater, PMLI Ciawi, PT Pelabuhan Indonesia (Persero) / Pelindo bersama BUMN Muda Pelindo kembali menggelar Pelindo E-Talks (Empowering Talks) Vol. 5. Kegiatan ini bertujuan untuk memperdalam pemahaman dan expertise mengenai penerapan AKHLAK dalam memicu pertumbuhan bisnis. Pelindo E-Talks Vol. 5 ini disiarkan juga secara daring dengan menghadirkan dua [&#8230;]]]></description>
  297. <content:encoded><![CDATA[<p>Kamis, 20 Juli 2023, bertempat di Ruang Theater, PMLI Ciawi, PT Pelabuhan Indonesia (Persero) / Pelindo bersama BUMN Muda Pelindo kembali menggelar Pelindo E-Talks <em>(Empowering Talks)</em> Vol. 5. Kegiatan ini bertujuan untuk memperdalam pemahaman dan <em>expertise</em> mengenai penerapan AKHLAK dalam memicu pertumbuhan bisnis.</p>
  298. <p>Pelindo E-Talks Vol. 5 ini disiarkan juga secara daring dengan menghadirkan dua narasumber untuk sharing secara langsung yakni Kak Arif Suhartono (Direktur Utama) dan Kak Prasetyo (Direktur Strategi), turut hadir Dewan Komisaris Pelindo Bapak Sudung Situmorang dan Bapak Didi Sumedi, Direktur SDM dan Umum, Kak Ihsanuddin Usman, Direktur Utama PT. Jasa Armada Indonesia, Tbk Ibu Shanti Puruhita, Direktur Utama PT. Pendidikan Maritim dan Logistik Indonesia, Bapak Sumarno, serta 500 pekerja terpilih untuk hadir secara langsung dan lebih dari 2102 peserta yang bergabung via zoom meeting.</p>
  299. <p><img loading="lazy" decoding="async" class="alignnone wp-image-4612 size-full" src="https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2023/07/E-Talks-Vol-5-bumnmudapelindo-1-scaled.jpg" alt="" width="2560" height="1707" srcset="https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2023/07/E-Talks-Vol-5-bumnmudapelindo-1-scaled.jpg 2560w, https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2023/07/E-Talks-Vol-5-bumnmudapelindo-1-300x200.jpg 300w, https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2023/07/E-Talks-Vol-5-bumnmudapelindo-1-1024x683.jpg 1024w, https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2023/07/E-Talks-Vol-5-bumnmudapelindo-1-768x512.jpg 768w, https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2023/07/E-Talks-Vol-5-bumnmudapelindo-1-1536x1024.jpg 1536w, https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2023/07/E-Talks-Vol-5-bumnmudapelindo-1-2048x1365.jpg 2048w, https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2023/07/E-Talks-Vol-5-bumnmudapelindo-1-600x400.jpg 600w" sizes="auto, (max-width: 2560px) 100vw, 2560px" /></p>
  300. <p>Acara dimulai dengan <em>Grand Launching</em> Portaverse, yaitu <em>one stop platform</em> yang mengintegrasikan seluruh elemen dari pengembangan SDM di Pelindo. Terdapat Portaverse <em>Knowledge</em> yang mendukung pencapaian tujuan perusahaan melalui sistem pengelolaan dan pemanfaatan pengetahuan yg terintegrasi. Portaverse <em>Learning</em> mengoptimalkan sistem pembelajaran untuk meningkatkan kapabilitas karyawan (<em>platform</em> pembelajaran terpusat). Portaverse <em>Talent &amp; Performance</em> meningkatkan proses <em>talent life-cycle</em> perusahaan yang meliputi kegiatan perencanaan, pelaksanaan, pengukuran dan pelaporan <em>talent</em> secara terintegrasi (tempat pekerja melakukan perencanaan dan <em>monitoring</em> kinerja).</p>
  301. <p>Kak Prasetyo menyampaikan tentang <em>Strategic Alliance &amp; Cooperation For Growth</em>, di mana pentingnya kita melakukan kerjasama strategis mengingat kondisi ekonomi saat ini yang belum sepenuhnya pulih, tetapi dengan kondisi inflasi yang telah menurun dari posisi tertingginya. Dalam menentukan mitra strategis, kita harus mengedepankan prinsip kerjasama mitra strategis, dan menentukan bentuk kerjasama mitra strategis. Terakhir, Kak Prasetyo kembali menekankan pentingnya mitra strategis dan kolaborasi dalam mengembangkan bisnis sesuai dengan <em>Core Values</em> AKHLAK.</p>
  302. <p>Pada sesi berikutnya, Kak Arif Suhartono menyampaikan strategi perusahaan yaitu <em>Beyond Port</em>, di mana pelabuhan sebagai <em>gateaway</em> yang diharapkan dengan pola kerja yang lebih efisien, nantinya akan mendorong pertumbuhan industri di <em>hinterland</em>. Oleh karena itu, dibutuhkan <em>strategic allignment</em> antara pengembangan pelabuhan dan pengembangan industri. Dalam strategi ini, Pelindo juga mendorong pelabuhan sebagai <em>transhipment</em> yang nantinya akan meningkatkan konektifitas Indonesia kepada global, di mana pelabuhan sebagai tempat mengumpulkan <em>container</em> sehingga kapal besar bisa masuk dan <em>throughput container</em> yang diangkut <em>sustainable</em>. Kak Arif juga menjelaskan bahwa Pelindo telah melakukan implementasi AKHLAK 1.0 dan 2.0 dengan <em>score survey</em> 5.6 (Skala 1-6), dan Pelindo sekarang menuju Implementasi AKHLAK 3.0 yaitu melakukan <em>improvement</em> untuk semua Insan Pelindo. Menerapkan mekanisme <em>push and pull</em> secara konsisten, dan melahirkan sebuah budaya di mana antara Perusahaan dan individu saling berkolaborasi untuk berkembang. Perusahaan mendorong pekerja untuk berkembang, dan pekerja memiliki <em>eagerness</em> yang bagus untuk terus berkembang.</p>
  303. <p><img loading="lazy" decoding="async" class="aligncenter wp-image-4609 size-full" src="https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2023/07/E-Talks-Vol-5-bumnmudapelindo-4-scaled.jpg" alt="" width="2560" height="1708" srcset="https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2023/07/E-Talks-Vol-5-bumnmudapelindo-4-scaled.jpg 2560w, https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2023/07/E-Talks-Vol-5-bumnmudapelindo-4-300x200.jpg 300w, https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2023/07/E-Talks-Vol-5-bumnmudapelindo-4-1024x683.jpg 1024w, https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2023/07/E-Talks-Vol-5-bumnmudapelindo-4-768x512.jpg 768w, https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2023/07/E-Talks-Vol-5-bumnmudapelindo-4-1536x1025.jpg 1536w, https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2023/07/E-Talks-Vol-5-bumnmudapelindo-4-2048x1366.jpg 2048w, https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2023/07/E-Talks-Vol-5-bumnmudapelindo-4-600x400.jpg 600w" sizes="auto, (max-width: 2560px) 100vw, 2560px" /></p>
  304. <p>Pelindo juga <em>concern</em> terhadap <em>Respectful Workplace Policy</em> (RWP) di mana manajemen berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang bebas diskriminasi, kekerasan, dan pelecehan serta menjunjung tinggi keberagaman, kesetaraan dan inklusif, serta produktif untuk mendorong keberlanjutan perusahaan. Mengakui dan menghargai perbedaan dalam lingkungan kerja yang beragam dengan berbagai macam latar belakang etnis, ras, kebangsaan, warna kulit, usia, agama, jenis kelamin, disabilitas, sudut pandang atau karakteristik individu lainnya. Menjamin setiap Insan Pelindo tidak diperlakukan berbeda karena karakteristiknya serta memiliki kesempatan akses sarana dan prasarana yang sama dan adil.</p>
  305. <p><img loading="lazy" decoding="async" class="alignnone wp-image-4610 size-full" src="https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2023/07/E-Talks-Vol-5-bumnmudapelindo-3-scaled.jpg" alt="" width="2560" height="1708" srcset="https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2023/07/E-Talks-Vol-5-bumnmudapelindo-3-scaled.jpg 2560w, https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2023/07/E-Talks-Vol-5-bumnmudapelindo-3-300x200.jpg 300w, https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2023/07/E-Talks-Vol-5-bumnmudapelindo-3-1024x683.jpg 1024w, https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2023/07/E-Talks-Vol-5-bumnmudapelindo-3-768x512.jpg 768w, https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2023/07/E-Talks-Vol-5-bumnmudapelindo-3-1536x1025.jpg 1536w, https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2023/07/E-Talks-Vol-5-bumnmudapelindo-3-2048x1366.jpg 2048w, https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2023/07/E-Talks-Vol-5-bumnmudapelindo-3-600x400.jpg 600w" sizes="auto, (max-width: 2560px) 100vw, 2560px" /></p>
  306. <p>Acara ditutup dengan memotong tumpeng sebagai bentuk Selebrasi 3 Tahun AKHLAK yang diberikan kepada pegawai termuda yang hadir di acara Pelindo E-Talks.</p>
  307. ]]></content:encoded>
  309. <wfw:commentRss>https://bumnmudapelindo.org/semarak-3-tahun-akhlak-pelindo-luncurkan-portaverse-dan-hadirkan-kembali-pelindo-e-talks/feed/</wfw:commentRss>
  310. <slash:comments>0</slash:comments>
  313. </item>
  314. <item>
  315. <title>Peringati Hari Lingkungan Hidup Sedunia, BUMN Muda Pelindo Ikuti Kegiatan Pelindo Hijaukan Indonesia oleh Pelindo Regional 2 Tanjung Priok</title>
  316. <link>https://bumnmudapelindo.org/peringati-hari-lingkungan-hidup-sedunia-bumn-muda-pelindo-ikuti-kegiatan-pelindo-hijaukan-indonesia-oleh-pelindo-regional-2-tanjung-priok/</link>
  317. <comments>https://bumnmudapelindo.org/peringati-hari-lingkungan-hidup-sedunia-bumn-muda-pelindo-ikuti-kegiatan-pelindo-hijaukan-indonesia-oleh-pelindo-regional-2-tanjung-priok/#respond</comments>
  319. <dc:creator><![CDATA[bumnmudapelindo]]></dc:creator>
  320. <pubDate>Mon, 05 Jun 2023 23:28:05 +0000</pubDate>
  321. <category><![CDATA[News]]></category>
  322. <guid isPermaLink="false">https://bumnmudapelindo.org/?p=4272</guid>
  323.  
  324. <description><![CDATA[Dalam rangka memperingati hari lingkungan hidup sedunia, pada tanggal 5 Juni 2023 BUMN Muda Pelindo mengikuti kegiatan Pelindo Hijaukan Indonesia dengan mengusung tema GEBRAK (Gerakan Bersih-Bersih Serentak) yang diselenggarakan Pelindo Regional 2 Tanjung Priok di halaman Museum Maritim Indonesia. Acara ini ditandai dengan penyerahan secara simbolis pohon yang merupakan tanaman produktif oleh Direktur SDM dan [&#8230;]]]></description>
  325. <content:encoded><![CDATA[<p>Dalam rangka memperingati hari lingkungan hidup sedunia, pada tanggal 5 Juni 2023 BUMN Muda Pelindo mengikuti kegiatan Pelindo Hijaukan Indonesia dengan mengusung tema GEBRAK (Gerakan Bersih-Bersih Serentak) yang diselenggarakan Pelindo Regional 2 Tanjung Priok di halaman Museum Maritim Indonesia. Acara ini ditandai dengan penyerahan secara simbolis pohon yang merupakan tanaman produktif oleh Direktur SDM dan Umum PT Pelindo (Persero), Ihsanuddin Usman kepada Walikota Jakarta Utara Ali Maulana Hakim.</p>
  326. <p>Terdapat 3 kegiatan yang dilaksanakan yakni menanam pohon produktif di lingkungan Regional 2 sebanyak 8.480 pohon yang secara simbolis diserahkan kepada Pemkot Jakarta Utara sebanyak 1.520 pohon dari TJSL Pelindo yang merupakan program Pelindo Hijaukan Indonesia. Gerakan bersih-bersih berkolaborasi dengan Persatuan Istri Pegawai (PIP) Pelindo, serta menanam serentak di 71 pelabuhan</p>
  327. <p>Walikota Jakarta Utara Ali Maulana Hakim dalam sambutannya menyatakan, sangat penting menjaga lingkungan dengan penanaman pohon agar tetap terjaga lingkungan hidup sekitarnya dan juga sehat.<br />
  328. &#8220;Pohon yang diberikan nantinya akan ditanam di sejumlah titik lokasi dan dirawat agar tetap hidup,&#8221; ujarnya.</p>
  329. <p>Ihsanuddin Usman menyatakan bahwa program Pelindo Hijaukan Indonesia, sebagai wujud darma bakti Pelindo untuk melestarikan lingkungan hidup.<br />
  330. “Kita berharap pohon produktif yang ditanam bukan hanya untuk merindangkan lingkungan, tapi juga dapat dimanfaatkan buahnya oleh masyarakat,” kata Ihsanuddin Usman</p>
  331. <p><img loading="lazy" decoding="async" class="aligncenter wp-image-4275 size-large" src="https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2023/06/DSC_3168-1024x684.jpg" alt="" width="1024" height="684" srcset="https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2023/06/DSC_3168-1024x684.jpg 1024w, https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2023/06/DSC_3168-300x200.jpg 300w, https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2023/06/DSC_3168-768x513.jpg 768w, https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2023/06/DSC_3168-1536x1025.jpg 1536w, https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2023/06/DSC_3168-2048x1367.jpg 2048w, https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2023/06/DSC_3168-600x401.jpg 600w" sizes="auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px" /></p>
  332. <p>General Manager Cabang Tanjung Priok, menyampaikan bahwa kegiatan menanam pohon ini adalah salah satu bentuk kepedulian akan kelangsungan lingkungan hidup yang sehat.<br />
  333. “Kita berharap, kegiatan yang kita laksanakan ini mampu menurunkan dan mengurangi kadar gas emisi yang diakibatkan dari kegiatan binis di pelabuhan,” Kata Adi Sugiri</p>
  334. <p><img loading="lazy" decoding="async" class="aligncenter wp-image-4276 size-full" src="https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2023/06/WhatsApp-Image-2023-06-08-at-22.46.43.jpeg" alt="" width="768" height="1024" srcset="https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2023/06/WhatsApp-Image-2023-06-08-at-22.46.43.jpeg 768w, https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2023/06/WhatsApp-Image-2023-06-08-at-22.46.43-225x300.jpeg 225w, https://bumnmudapelindo.org/wp-content/uploads/2023/06/WhatsApp-Image-2023-06-08-at-22.46.43-600x800.jpeg 600w" sizes="auto, (max-width: 768px) 100vw, 768px" /></p>
  335. <p>BUMN Muda Pelindo mendukung penuh program Pelindo Hijaukan Indonesia dengan cara meningkatkan awareness insan Pelindo agar lebih peduli lingkungan salah satunya dengan menanam pohon di tempat kerja</p>
  336. <p>“BUMN Muda Pelindo berkomitmen untuk mendukung SDGS (Sustainable Development Goals) dan mendorong seluruh insan Pelindo untuk peduli terhadap lingkungan dan dapat berperan aktif menjadi change agent untuk lingkungan yang lebih baik.” &#8211; Ketua BUMN Muda Pelindo, Bunga Riska Ayu Nurlita.</p>
  337. <p>Selamat Hari Lingkungan Hidup Sedunia.</p>
  338. ]]></content:encoded>
  340. <wfw:commentRss>https://bumnmudapelindo.org/peringati-hari-lingkungan-hidup-sedunia-bumn-muda-pelindo-ikuti-kegiatan-pelindo-hijaukan-indonesia-oleh-pelindo-regional-2-tanjung-priok/feed/</wfw:commentRss>
  341. <slash:comments>0</slash:comments>
  344. </item>
  345. </channel>
  346. </rss>
  347.  

If you would like to create a banner that links to this page (i.e. this validation result), do the following:

  1. Download the "valid RSS" banner.

  2. Upload the image to your own server. (This step is important. Please do not link directly to the image on this server.)

  3. Add this HTML to your page (change the image src attribute if necessary):

If you would like to create a text link instead, here is the URL you can use:

http://www.feedvalidator.org/check.cgi?url=https%3A//bumnmudapelindo.org/feed/

Home · About · News · Docs · Terms

 
Copyright © 2002-9 Sam Ruby, Mark Pilgrim, Joseph Walton, and Phil Ringnalda